党组织创先争优活动自查报告(3篇)

党组织创先争优活动自查报告(3篇)第一篇根据上级党委《关于深入开展创先争优活动的实施意见》要求，XX街道XX社区党支部紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为核心任务，自202X年X月活动启动以来，严格按照既定步骤扎实推进各项工作，现将自查情况报告如下。一、强化组织领导，筑牢创先争优活动根基（一）健全工作体系。社区第一时间成立由党支部书记任组长、副书记任副组长、支委委员及网格党小组长为成员的创先争优活动领导小组，明确组长负总责、副组长抓落实、成员分工协作的工作机制，制定《XX社区党支部创先争优活动实施方案》，细化3个阶段12项具体任务，明确时间节点、责任人和考核标准，确保活动开展有组织、有计划、有抓手。同时，建立每周工作调度会制度，领导小组每周五召开专题会议，梳理本周工作进展，研究解决活动推进中的难点问题，截至目前共召开调度会18次，协调解决活动场地不足、部分党员参与积极性不高等问题5项。（二）深化动员部署。202X年X月X日，社区组织全体党员召开创先争优活动动员大会，传达上级党委会议精神，解读活动实施方案，明确“五好五带头”创建标准，即先进基层党组织要做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，优秀共产党员要做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。动员会上，党支部书记作专题动员讲话，要求全体党员提高政治站位，深刻认识创先争优活动的重要意义，主动参与到活动中来，以实际行动践行党员先锋模范作用。会后，通过社区公众号、党员微信群、宣传栏等渠道发布活动通知和相关内容，覆盖全体党员及社区居民，营造浓厚活动氛围。（三）压实工作责任。党支部与每名党员签订《创先争优活动目标责任书》，将活动任务细化分解到个人，明确党员在理论学习、志愿服务、岗位履职等方面的具体职责。同时，建立党员联系群众制度，每名党员联系10-15户社区居民，定期走访了解群众需求，收集意见建议，及时反馈给党支部。截至目前，共签订责任书42份，党员联系居民512户，收集群众意见建议87条，已解决79条，解决率达90.8%。二、聚焦核心任务，扎实推进创先争优活动各项举措（一）强化理论武装，提升党员政治素养。党支部把理论学习作为创先争优活动的重要内容，制定《党员学习计划》，明确学习内容、学习方式和学习时间，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪及上级党委关于创先争优活动的相关文件。学习方式采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合，每周三下午开展集中学习，每月组织一次专题研讨，同时利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台开展线上学习，要求党员每周学习积分不少于30分。截至目前，共开展集中学习24次，专题研讨6次，线上学习平均积分达38分，组织党员撰写学习心得42篇，评选优秀学习心得10篇并在社区宣传栏展示。此外，邀请街道党工委副书记、党校讲师等开展专题讲座3次，主题涵盖“深入学习党的二十大精神”“新时代党员的责任与担当”等，累计参与党员126人次，进一步提升了党员的政治理论水平。（二）创新活动载体，激发党员参与活力。为避免活动流于形式，党支部结合社区实际，创新开展一系列特色活动，增强活动吸引力。一是开展“党员先锋岗”创建活动，设置政策宣传岗、矛盾调解岗、环境整治岗、便民服务岗4类先锋岗，由党员自愿认领，明确岗位职责和服务内容。截至目前，共有36名党员认领先锋岗，累计开展政策宣传活动12次，发放宣传资料2000余份；调解邻里矛盾15起，调解成功率达100%；参与环境整治活动20次，清理垃圾12吨；提供便民服务300余人次，涵盖代缴水电费、代买药品、上门理发等。二是开展“承诺践诺”活动，组织党员结合自身实际，围绕学习、工作、服务群众等方面作出公开承诺，承诺书在社区宣传栏公示，接受群众监督。党员每月向党支部汇报承诺落实情况，每季度进行一次评议，截至目前，党员承诺事项共计156项，已完成138项，完成率达88.5%。三是开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，制定办实事清单，明确责任人和完成时限。清单涵盖改善社区环境、提升养老服务、加强未成年人关爱等方面，共18项任务。截至目前，已完成改造社区健身广场、建立社区老年食堂、开设未成年人课后托管班等15项任务，剩余3项任务预计在202X年X月底前完成。例如，针对社区老年居民就餐难问题，党支部积极协调辖区企业赞助，建立社区老年食堂，为60岁以上老人提供低价午餐，目前日均就餐人数达45人，得到老年居民的一致好评。（三）加强基层党建，提升党组织战斗力。党支部以创先争优活动为契机，进一步加强基层党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力。一是规范党组织生活，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，做到会议有记录、学习有笔记、活动有照片。截至目前，共召开支部党员大会6次，支部委员会18次，党小组会24次，上好党课6次。二是做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，注重从社区优秀青年、网格员、志愿者中发展党员。202X年以来，共培养入党积极分子3名，发展预备党员1名，转正党员2名，进一步优化了党员队伍结构。三是加强党风廉政建设，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，开展廉政警示教育活动2次，观看廉政教育片4部，引导党员增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。同时，建立社区党务公开制度，定期公开党组织工作情况、党员发展情况、党费收缴情况等，接受党员和群众监督，提高党务工作透明度。三、突出成效转化，推动社区各项工作高质量发展（一）社区环境明显改善。通过组织党员参与环境整治活动，社区环境卫生状况得到显著提升，楼道乱堆乱放、小区绿化带垃圾、路面杂物等问题得到有效解决。同时，党支部协调街道城管部门，对社区内的违法建筑进行拆除，共拆除违法建筑3处，面积达120平方米。此外，在社区内种植花草树木500余株，安装休闲座椅20个，改造健身广场1处，为居民提供了更加舒适的生活环境。据社区居民满意度调查显示，居民对社区环境的满意度从活动前的75%提升至92%。（二）服务群众能力显著提升。通过开展“党员先锋岗”“我为群众办实事”等活动，党员服务群众的意识和能力明显增强，能够及时了解群众需求，解决群众实际困难。例如，社区居民李阿姨因腿脚不便，无法出门缴纳水电费，认领便民服务岗的党员张师傅主动上门，每月帮李阿姨代缴水电费，解决了李阿姨的难题；社区居民王大爷因子女不在身边，生活无人照料，党员志愿者每周上门为其打扫卫生、陪其聊天，让王大爷感受到了社区的温暖。截至目前，党员累计为群众办实事好事200余件，群众对党员服务的满意度达95%以上。（三）社区和谐稳定局面进一步巩固。通过开展矛盾调解活动，党员及时化解邻里矛盾、家庭纠纷等问题，避免了矛盾激化。同时，党支部组织党员开展平安巡逻活动，每天安排2名党员在社区内巡逻，排查安全隐患，维护社区治安。截至目前，共排查安全隐患12处，已全部整改到位；社区内未发生重大治安案件和群体性事件，居民安全感明显提升。（四）党建与业务工作深度融合。党支部将创先争优活动与社区日常工作相结合，以党建引领社区治理，推动各项工作取得新成效。例如，在社区疫情防控工作中，党员主动担当作为，带头参与核酸检测、卡口值守、物资配送等工作，累计参与疫情防控工作120余人次，为社区疫情防控作出了重要贡献；在社区文明城市创建工作中，党员带头开展文明宣传、环境卫生整治、交通劝导等活动，助力社区顺利通过文明城市验收。第二篇XX局机关党委按照上级党委关于创先争优活动的部署要求，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心，紧密结合机关工作实际，扎实开展创先争优活动，在推动业务工作、提升党员素质、服务基层群众等方面取得了一定成效，同时对照活动要求深入查摆存在问题，现将自查情况报告如下。一、创先争优活动主要成效（一）党员思想政治素质显著提升。机关党委把思想政治建设放在首位，通过开展形式多样的学习教育活动，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论学习，制定《机关党员学习计划》，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于本行业的重要论述等，共开展集中学习36次，专题研讨8次，邀请专家学者开展专题讲座4次，党员撰写学习心得56篇，人均撰写学习笔记不少于1万字。二是开展主题党日活动，每月确定一个主题，组织党员开展红色教育、志愿服务、专题研讨等活动，共开展主题党日活动12次，其中组织党员到XX红色教育基地开展现场教学2次，接受革命传统教育，传承红色基因；组织党员到扶贫联系点开展志愿服务活动3次，为贫困户送去生活物资、帮助打扫卫生等。三是加强党性教育，组织党员开展“重温入党誓词”“党员过政治生日”等活动，增强党员的党性观念和党员意识。截至目前，共为56名党员过政治生日，赠送生日贺卡和学习书籍，进一步激发了党员的归属感和荣誉感。（二）机关党建工作质量明显提高。机关党委以创先争优活动为契机，进一步规范机关党建工作，提升党建工作质量。一是规范党组织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，做到制度落实到位、记录规范完整。截至目前，共召开机关党员大会8次，机关党委会议24次，党小组会36次，上好党课8次；召开组织生活会2次，开展民主评议党员2次，评选优秀党员12名，合格党员44名。二是加强党支部建设，按照“四强”党支部建设标准，强化党支部标准化规范化建设，指导各党支部完善工作制度，规范工作流程，提升党支部战斗力。目前，机关所属3个党支部全部达到“四强”党支部标准，其中1个党支部被评为XX市先进基层党组织。三是加强党员队伍建设，严格党员发展程序，注重从业务骨干中发展党员，202X年以来，共培养入党积极分子4名，发展预备党员2名，转正党员3名，党员队伍结构进一步优化。同时，加强党员管理，建立党员积分制管理办法，从学习、工作、服务等方面对党员进行量化考核，考核结果作为评先评优的重要依据，有效激发了党员的工作积极性和主动性。（三）业务工作取得新突破。机关党委坚持党建引领业务，把创先争优活动与业务工作紧密结合，推动业务工作高质量发展。一是推动重点工作落实，围绕上级党委部署的重点任务，组织党员成立攻坚小组，带头攻克工作难题。例如，在XX项目建设中，成立由党员业务骨干组成的攻坚小组，加班加点推进项目进度，提前2个月完成项目建设任务，得到上级党委的通报表扬；在XX专项整治工作中，党员带头深入基层开展调研，制定整治方案，组织开展专项检查，共查处问题24个，全部整改到位，整治成效显著。二是提升服务水平，组织党员开展“上门服务”“延时服务”等活动，为企业和群众提供更加便捷的服务。例如，针对企业办理业务流程复杂问题，党员业务骨干主动上门为企业提供政策咨询和业务指导，帮助企业办理相关手续，共为12家企业提供上门服务，节省了企业办事时间；针对群众下班时间无法办理业务问题，推出延时服务，每周五下午延长服务时间1小时，共为群众办理业务36件，得到群众的一致好评。三是创新工作方式，鼓励党员结合工作实际开展创新，提出合理化建议。截至目前，党员共提出合理化建议28条，其中12条被采纳应用，有效提升了工作效率和质量。例如，党员提出的“线上办理业务”建议，被机关采纳后，开发了线上业务办理系统，群众可以通过手机APP办理相关业务，实现了“让数据多跑路、让群众少跑腿”。（四）服务基层群众取得实效。机关党委牢记全心全意为人民服务的宗旨，组织党员深入基层、服务群众，解决群众实际困难。一是开展结对帮扶活动，组织机关党员与扶贫联系点的贫困户结对帮扶，每名党员帮扶1-2户贫困户，定期走访了解贫困户需求，帮助解决生产生活中的困难。截至目前，机关党员共帮扶贫困户36户，为贫困户送去生活物资、农业生产资料等共计价值2.4万元，帮助贫困户解决就业问题8个，协调落实扶贫资金12万元，已有28户贫困户实现脱贫。二是开展志愿服务活动，组织党员成立志愿服务队，深入社区、农村开展志愿服务活动。例如，组织党员到XX社区开展“关爱留守儿童”活动，为留守儿童送去书籍、文具等学习用品，开展学业辅导、心理疏导等服务，共服务留守儿童42名；组织党员到XX村开展“义诊下乡”活动，为村民免费体检、提供健康咨询，共服务村民120余人次。三是倾听群众呼声，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，收集群众意见建议，及时解决群众反映的问题。截至目前，共收集群众意见建议45条，已解决42条，解决率达93.3%，群众满意度达96%以上。二、创先争优活动存在的问题及原因分析（一）部分党员对创先争优活动认识不足。部分党员存在重业务、轻党建的思想，认为创先争优活动是形式主义，与业务工作关系不大，参与活动积极性不高。例如，个别党员在集中学习时经常迟到早退，甚至无故缺席；部分党员在撰写学习心得、承诺践诺等方面敷衍了事，内容空洞，没有结合自身实际。原因分析：一是党员思想政治教育不够深入，部分党员对创先争优活动的重要意义认识不到位，没有把活动与自身工作和党员责任联系起来；二是考核机制不够完善，对党员参与活动的考核不够严格，没有形成有效的约束机制。（二）活动载体与业务工作结合不够紧密。部分活动载体存在“两张皮”现象，没有充分结合机关业务工作实际，活动内容与业务工作脱节，无法有效推动业务工作发展。例如，开展的一些学习教育活动，内容过于理论化，没有结合业务工作需求，导致党员学习积极性不高；部分志愿服务活动没有结合机关职能，服务内容针对性不强，服务效果不明显。原因分析：一是活动策划不够精准，没有深入调研机关业务工作实际和党员需求，导致活动载体与业务工作脱节；二是党建与业务融合不够深入，没有找到党建与业务工作的结合点，无法实现党建引领业务的目标。（三）活动推进不平衡。机关所属3个党支部在活动推进过程中存在不平衡现象，有的党支部活动开展得有声有色，成效显著；有的党支部活动开展得不够扎实，内容单一，缺乏特色。例如，第一党支部开展了“党员先锋岗”“承诺践诺”等多项特色活动，成效明显；第三党支部仅开展了集中学习活动，没有结合自身实际开展特色活动，活动效果不佳。原因分析：一是各党支部书记履职尽责不够到位，部分党支部书记对创先争优活动重视不够，没有认真组织开展活动；二是机关党委对各党支部活动开展情况指导不够，没有及时督促检查，导致活动推进不平衡。（四）长效机制不够完善。创先争优活动开展以来，虽然制定了一些工作制度，但长效机制不够完善，部分制度没有得到有效落实，活动成效难以持续巩固。例如，党员学习制度虽然制定了，但部分党员没有按照要求完成学习任务，学习效果不佳；党员联系群众制度虽然建立了，但部分党员没有定期走访群众，没有及时了解群众需求。原因分析：一是制度建设不够系统，没有形成完整的制度体系，导致部分制度缺乏针对性和可操作性；二是制度执行不够严格，没有建立有效的监督机制，导致制度落实不到位。第三篇XX学校党总支针对创先争优活动自查中发现的问题，坚持问题导向，制定精准整改措施，同时探索建立长效机制，确保活动成效持续巩固深化，现将自查及整改情况报告如下。一、针对党员认识不足问题的整改措施（一）强化思想政治教育，提高党员思想认识。党总支把思想政治教育作为整改工作的首要任务，制定《党员思想政治教育提升方案》，通过多种方式加强党员教育，引导党员深刻认识创先争优活动的重要意义。一是开展专题培训，邀请市委党校教授、教育局领导等开展专题培训3次，主题涵盖“新时代党员的使命与担当”“创先争优活动与学校发展”等，深入解读创先争优活动的目标任务、重要意义，帮助党员树立正确的思想认识。二是开展专题研讨，组织党员围绕“如何在教学工作中发挥先锋模范作用”“如何把创先争优活动融入日常工作”等主题开展专题研讨4次，引导党员结合自身工作实际，深入思考创先争优活动的实践意义，增强党员参与活动的主动性和自觉性。三是开展典型引领，评选学校“优秀共产党员”“师德标兵”等先进典型，举办先进事迹报告会2次，邀请先进典型分享经验和心得，发挥榜样示范作用，激发党员创先争优的热情。截至目前，共评选优秀共产党员8名，师德标兵6名，先进事迹报告会累计参与党员120余人次。（二）完善考核机制，强化约束激励。党总支制定《党员创先争优活动考核办法》，明确考核内容、考核标准和考核方式，将党员参与活动的情况纳入年度考核和评先评优的重要依据。考核内容包括理论学习、承诺践诺、志愿服务、岗位履职等方面，采取日常考核与集中考核相结合、党员自评与群众评议相结合的方式进行。对考核优秀的党员，给予通报表扬，并在评先评优、职称评定等方面优先考虑；对考核不合格的党员，进行批评教育，责令限期整改。同时，建立党员积分制管理办法，对党员参与活动的情况进行量化积分，积分每月公示，接受党员和群众监督，有效激发党员的工作积极性和主动性。截至目前，已完成2次党员积分考核，评选出积分优秀党员24名，对3名积分较低的党员进行了批评教育。二、针对活动载体与业务工作结合不紧密问题的整改措施（一）精准策划活动载体，推动党建与业务融合。党总支深入调研学校教学工作实际和党员需求，结合学校“立德树人”的根本任务，策划一系列与业务工作紧密结合的活动载体。一是开展“党员示范课”活动，组织党员骨干教师每学期开展2次示范课，展示教学成果，发挥示范引领作用，带动全体教师提升教学水平。截至目前，共开展党员示范课16次，参与听课教师达240余人次，有效提升了学校整体教学质量。二是开展“党员结对帮扶”活动，组织党员骨干教师与青年教师结对帮扶，指导青年教师提升教学能力；组织党员教师与学困生结对帮扶，帮助学困生提高学习成绩。截至目前，共有24名党员骨干教师与18名青年教师结对帮扶，36名党员教师与42名学困生结对帮扶，青年教师教学能力明显提升，学困生学习成绩平均提高15分以上。三是开展“我为学校发展献良策”活动，组织党员围绕学校教学改革、校园建设、师资队伍建设等方面提出合理化建议，共收集建议32条，其中16条被采纳应用，有效推动了学校发展。例如，党员提出的“建立校园读书角”建议被采纳后，学校在教学楼、图书馆等场所建立了12个读书角，配备了各类书籍2000余册，丰富了师生的阅读资源。（二）创新活动方式，增强活动吸引力。党总支创新活动方式，采用线上线下相结合的方式开展活动，增强活动的吸引力和实效性。一是利用学校公众号、党员微信群等平台开展线上学习活动，推送学习资料、先进典型事迹等，方便党员随时随地学习。截至目前，共推送学习资料48期，先进典型事迹12篇，党员线上学习参与率达100%。二是开展实践活动，组织党员深入社区、农村开展志愿服务活动，结合学校教育职能，开展“送教下乡”“关爱留守儿童”等活动，增强党员服务群众的意识和能力。截至目前，共开展送教下乡活动6次，为农村学校送去优质课程12节；开展关爱留守儿童活动4次，为留守儿童送去书籍、文具等学习用品，开展学业辅导、心理疏导等服务，共服务留守儿童36名。三、针对活动推进不平衡问题的整改措施（一）强化党支部书记履职尽责。党总支组织党支部书记开展专题培训2次，学习创先争优活动相关文件和党建工作知识，提高党支部书记的履职能力和业务水平。同时，建立党支部书记述职评议制度，每学期组织党支部书记向党总支和党员述职，接受党员评议，评议结果作为党支部书记考核的重要依据。对履职尽责不到位的党支部书记，进行批评教育，责令限期整改。截至目前，已开展党支部书记述职评议1次，评选出优秀党支部书记2名，对1名履职不力的党支部书记进行了批评教育。（二）加强督促指导，推动活动均衡开展。党总支建立创先争优活动督导制度，成立督导组，定期对各党支部活动开展情况进行督导检查，及时发现问题，督促整改。督导组每两周对各党支部活动开展情况进行一次检查，检查内容包括活动方案制定、活动开展情况、活动成效等方面，检查结果在党总支会议上通报，对活动开展较好的党支部进行表扬，对活动开展不力的党支部进行批评。截至目前，共开展督导检查6次，督促整改问题8项，各党支部活动开展情况明显改善，活动推进不平衡问题得到有效解决。四、针对长效机制不完善问题的整改措施（一）健全制度体系，完善工作机制。党总支结合学校实际，制定完善一系列党建工作制度，形成完整的制