2025年实习员工劳动合同

2025年实习员工劳动合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例、教育部等部门关于实习管理的相关规定，遵循平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方进行实习事宜，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同双方信息甲方（实习接收单位）：[甲方单位全称]法定代表人或主要负责人：[姓名]地址：[甲方单位详细地址]联系电话：[甲方单位联系电话]乙方（实习员工）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]学校：[乙方学校全称]院系：[乙方院系全称]专业：[乙方专业全称]联系方式：[乙方联系电话]住址：[乙方详细住址或学校地址]第二条合同期限本合同实习期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，共计[实习总月数]个月。第三条实习岗位与内容1.乙方同意在甲方[部门名称]部门担任[实习岗位名称]职位进行实习。2.甲方安排乙方实习的内容主要包括：[具体描述实习任务、目标、职责，例如：协助部门同事进行市场调研，收集并整理相关数据；参与公司内部文档的整理与归档工作；在指导下完成指定的编程任务等]。3.乙方应按照甲方的指示和指导人员的要求，积极、认真地完成实习任务。第四条工作时间与地点1.乙方实习期间的工作时间遵循甲方的作息制度，一般为每周五天，每日工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排为[起始时间]至[结束时间]。因工作需要，经甲方安排，乙方可能需要加班，但甲方应遵守国家关于延长工作时间的法律规定。2.实习地点为甲方位于[甲方详细办公地址]的办公场所，或根据实习任务需要安排在其他[具体地点或说明]。第五条实习报酬与待遇1.甲方决定向乙方支付实习补贴。乙方在甲方完成实习期间，甲方每月[支付日期，例如：10日]向乙方支付实习补贴人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。2.实习补贴的支付方式为[具体方式，例如：银行转账至乙方指定账户]。3.乙方在实习期间，可享受甲方为正式员工提供的[具体福利待遇，例如：工作日午餐补贴、节日福利等，如无则写不享受其他福利待遇]。第六条双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1.为乙方提供符合实习要求的办公场所、设备和工作环境，保障乙方在实习期间的人身安全。2.指定[指导人员姓名及职务]作为乙方的实习指导人员，对乙方的实习活动进行指导、监督和管理，帮助乙方学习专业知识，提高实践能力。3.对乙方进行必要的安全生产教育和培训，告知工作过程中可能存在的风险。4.审核乙方的实习表现和实习成果（如适用）。5.按照本合同约定按时足额支付乙方实习补贴。6.保守乙方的个人隐私信息，非经乙方同意或法律规定，不得泄露。7.对乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。（二）乙方的权利与义务1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等。2.按时、按质、按量完成甲方安排的实习任务，积极学习，提升专业技能和综合素质。3.服从甲方的管理、指导和监督，积极配合实习工作安排。4.遵守职业道德，维护甲方形象，不得从事与实习岗位无关的有损甲方利益的活动。5.爱护并合理使用甲方提供的办公设备、资料等财物。6.保守甲方的商业秘密，在职期间及离职后对在甲方了解到的商业信息承担保密义务。7.自行承担实习期间的个人生活费用及交通费用等。8.确保自身身体状况符合实习要求，如因自身原因无法继续实习，应提前[提前天数]日书面通知甲方。第七条培训与保密1.甲方有权根据实习需要，安排乙方参加相关的岗前培训或在岗指导。2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在实习期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）承担终身保密义务。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条实习考核与评价1.实习期满或合同终止前，甲方将根据乙方的实习表现、任务完成情况、遵守规章制度等方面进行考核，并可根据需要出具实习证明，证明乙方的实习经历和表现。2.考核结果作为甲方是否愿意继续聘用乙方或推荐乙方استخدام的重要参考依据。第九条合同的变更、解除与终止（一）变更1.本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）解除1.经双方协商一致，本合同可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：*严重违反甲方的规章制度的；*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*未经甲方同意，擅自从事与实习岗位无关活动，并造成不良后果的；*乙方提供虚假实习信息或个人情况的；*乙方无法完成实习任务，经指导后仍无改善的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*未按照本合同约定提供实习条件或劳动保护，或工作环境存在严重安全隐患的；*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。4.任何一方解除本合同，应提前[提前通知天数]日书面通知对方。甲方解除本合同，若支付了实习补贴且乙方未完成约定实习期，甲方有权要求乙方退还已领取的实习补贴中与其实际实习天数不符的部分，具体计算方式为：[具体退还计算方法描述，例如：已领取补贴额/原定实习总天数×实际未实习天数]。（三）终止1.本合同期限届满，实习任务完成，本合同即终止。2.实习期间，如乙方已完成学业并办理离校手续，本合同自动终止。第十条违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若因乙方违反保密义务或泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若甲方未能按时足额支付实习补贴，应按日向乙方支付未付金额的[违约金比例或金额]作为违约金。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与生效1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条其他约定1.乙方在实习期间发生的人身意外伤害，由乙方自行承担主要责任。甲方已履行安全告知义务并提供了必要的安全保障的，不承担事故责任，但可视情况给予适当帮助。2.[其他双方约定的补充事项，例如：乙方在实习期间因故离开甲方，应确保将所持有