微信管理制度

微信管理制度

微信管理制度1

为进一步夯实家庭医生签约服务工作，保证签约履约服务质量,

以及双向转诊的通信通畅，确保信息及时传递，提高工作效率，经

研究，决定各医疗单位为每个家庭医生签约服务团队配备1部工作

专用手机和专用手机号及建立工作微信群，并制订以下管理制度。

第一条：各单位使用的.家庭医生签约工作专用手机号与该团队

捆绑，不随人员变更而更换号码；

第二条：凡已正在使用家庭医生签约工作手机号码的人员进行

业务联系时必须使用专用服务号码。

第三条：签约工作手机、手机号自领用之日起由专人保管，若

丢失或损坏的应报告各单位及时办理，并由本人负责相关费用。

第四条：家庭医生签约手机、手机卡自领用起，使用人必须保

持24小时开机，在手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）暂

时不能使用时，可自行安排使用其他手机，并设置呼叫转接，通过

微信群告知服务对象C

第五条：家庭医生签约专用手机使用后，应及时建立微信工作

群，将服务对象纳入到群管理，通过群消息发布团队成员简介，联

系方式，专业特长c每周定期发布健康管理知识，做好健康宣教，

及时解答服务对象提出的健康问题。

第六条：严禁利用家庭医生签约服务微信群在群内发布广告，

散播违法违规的信息以及与工作无关的聊天。

第七条：使用家庭医生签约工作手机、手机卡的人员，离职时

需办理手机、手机卡交接手续，若出现损坏或欠费的由本人照价赔

偿后方可办理离职C

第八条：家庭医生签约手机话费补贴由各医疗单位根据实际情

况制定补贴标准，原则上不超过100元。

第九条：家庭医生签约工作手机原则上每个团队配备1部工作

手机，由团队长或家庭医生持有。

第十条：此规定属试行阶段，运行过程中如有不妥之处，请及

时将意见反馈至基层卫生科，便于修正。微信管理制度2

一、进群要求

1、仅限本单位员工，非本单位员工请勿扰。

2、群成员须实名制。具体步骤：进群后，点右上角图标，修改

“我在本群的昵称”即可。

二、信息发布要求

1、求真务实，高效率，积极向上，注重价值分享。

2、推广实质内容分享，欢迎正能量话题探讨。

3、转发管理咨询行业的相关资讯。

4、推荐分享有价值的时政、财经、科技信息，内容不超过200

字，超长用链接形式发送。

5、禁止发表反党反政府的.负面信息。

6、允许发送健康图片，禁止涉及反动、色情内容，不要恶意刷

屏。

7、禁止语言攻击他人，严禁谩骂行为。

8、不支持谈论政治话题，管理员有权随时结束政治话题。

9、夜间23：30—次日07：30请勿群聊。

三、微信群管理规定

1、由人资中心统一管理微信群，包括实名制管理、聊天监督、

违规处理等。

2、每天检查群员，清除无关人员。

3、有权阻止群成员发布的非相关内容，并引导他们发布适当内

容，可终止不当话题和言论。

4、发布煽动性和过度激烈的信息将被立即踢出群。

5、如有不尊重他人或故意打断他人发言的情况，将会受到警告

处分。

四、此制度从发布之日起施行，请遵守。微信管理制度3

（二）信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布项目相关新闻。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字

内，超过则使用链接分享。

5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反政府负面消息。

7、允许发图，图片内容健康，不得有色情内容，不可恶意刷屏。

8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

10、每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

11、对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应

的'内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

12、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

13、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

14、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

15、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

三、群成员

所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严

格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督；

四、群内容要求

群内发言规定

禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下

列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者,

视情节严重作禁言、清理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员

可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。

1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；

2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；

3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；

4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；

5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告;

持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；

6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于

群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确

性;

7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜

另行补充。

五、附则

本制度由综合力、公室制定并负责解释。

本制度自发布之日起执行。微信管理制度4

一、聊天守则：

1、新会员务必先浏览群规。

2、禁止恶意刷屏。

3、倡导会员上传个人照片，增进彼此认识。

4、严禁在交流时间内发布硬广。

5、鼓励各种聊天主题，主要以群友交流为主。

6、聊天内容不可含有人身攻击，切勿辱骂他人，玩笑适度，避

免伤害他人。

7、为了群的活跃度，请大家在无问题交流时多参与聊天，探讨

时事热点，增进情感，不过分闲聊，以免影响专业交流。出现问题

时，应优先解决，充分发挥专业群的作用。

8、禁止在本群引荐人员至其他群组，也不准发布带毒网址或在

群共享内传播病毒C

9、多人在线聊天时，请尽量少发图片。

10、严禁在群内形成小圈子。

11、会员之间需互相监督，如发现违规行为，请及时报告管理

员，便于即时处理C

12、未经许可，不得擅自邀请他人加入。

二、图片发送规定：

允许发送图片，但内容必须健康，不得含有色情、违法等不良

内容，且不可恶意刷屏；未经授权，不得发送他人的照片。违规者,

给予一次警告，再犯者直接踢出群，不再另行通知。

三、广告管理：

本群为云际众筹股东交流平台，仅用于股东间交流及公司与股

东的信息沟通，不涉及商业活动。凡在群为打广告者，若劝阻无效,

管理员有权将其剔除。

四、弃群准则：

1、对于违反群规的行为，由管理员处理。

2、违规处理步骤：管理提出口头警告（有一次机会）；管理提

出警告并要求现场道歉（拒绝道歉者将被请出本群）。

3、严重干扰公共秩序者，直接剔除群。

4、对严重违反群规的成员，直接开除。

五、群员变动：

特殊情况下，移除后可再次申请加入，并向管理员解释原因。

六、补充条款：

本群尚有许多待改进之处，望诸位理解，欢迎提出宝贵意见，

使我们的群更加完善！我们不求最好，只求更好，期待大家的'协作,

让我们的群更上一层楼！希望在群里的每一刻都能让大家快乐，不

希望有任何不愉快的事情发生，多一份宽容，多一份包容，多一份

爱心，谢谢合作！这是一个积极健康的企群，希望大家一起遵守，

愿大家在群中度过愉快的工作时光！

七、投诉方式：

将聊天记录直接发送给群主或管理员，尽可能以截图形式发送，

以确保信息的真实性，我们会为投诉者保密，一旦确认投诉内容，

将立刻剔除该群成员！

以上规矩敬请大家遵守，互相监督，积极举报！微信管理制度

5

一、总则

更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效

率，特制定如下管理办法。

二、微信群设置

(1)微信群名：ART精英交流群。

(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须

加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具伍操

作步骤：进入

微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详

细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

(4)所有群员需使用本人头像。

三、微信群内容

(1)发布正面、积极的内容。

(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到

自己的不足，明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，

禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严

禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发

现给予严重警告。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。

(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部

门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决,

也要及时在群里做些回应或给出可解决的‘实施办法，如超过30分

钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的

罚款。

(3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马

上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

(4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以

展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达

到，以落实到

工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至

于不了了之。否则每次罚款50元。

五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

签发：

日期：微信管理制度6

、基本要求:

1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益；

2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论；

3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员；

4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息；

5、恶意干扰群内聊天（包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告;

持续使用尺寸过大的图片、大号字体等）；

6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于

群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的.权威及正确

性。

7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜

另行补充。

进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对

“我在本群的昵称”进行修改即可。

二、信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布管理咨询行业相关新闻。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字

内，超过则使用链接分享。

5、严禁发布反党反政府负面消息。

6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可

恶意刷屏。

7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人,

出粗言者。

8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。微信管

理制度7

一、总则

目的：更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高

办公效率，特制定本管理制度。

适用范围：本制度适用于为君开工程部所建立的微信群。

二、微信群设置

1）微信群：为—工程部。

2）工程部全体管理人员必须加入本群。

3）群成员一律实名制。具体操作方法：进入微信群后，点击屏

幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即

可。

三、微信群内容

1）发布正面、积极的‘内容。

2）树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到

自己的不足，明确需要改进的方向。

3）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，

禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

4）严格保守公司、部门机密，对业务通报、群内信息、工作内

容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发

现给予严重警告。

四、微信群管理要求

1）群中只用于公务，不得作其他私密交流。

2）领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责

任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解

决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法。

3）群里集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上

执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

4）群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，不可

以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

5）微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全

保密工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发

给非相关人员。

本制度自发布之日起执行。

—工程有限公司—工程部

_年_月一日微信管理制度8

1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，

禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。

2、严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏

感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。

3、交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有

违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警

告处分。

5、如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，

并又退群带来的后果由个人自行承担。

6、对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋

友圈，增加活动效果或公司影响力。

7、严禁过度在群里发图片，可以把好的.图（照）片分享到朋

友圈或者是把链接发到群里面。

8、全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到

位，无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。

9、保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应

及时予以回复确认C

10、工作群中要积极散播正能量，禁止散播负面信息。

11、严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。

12、各部门领导负责自行监督。微信管理制度9

1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特

制定本制度。

2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3、1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理

员。

3、2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏

幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即

可。

3、3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部一张三”。

3、4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容

等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行

处罚。

3、5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相

关责任人必须在网络畅通的情况下马上予乂回复确认，即使当时难

以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的.实施办法，如超

过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

3、6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无

关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,

一经发现则按照相关条例进行处罚。

3、7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分,

退群带来的后果个人承担。

3、8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈

增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

有限公司

—年一月—日徵信管理制度10

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本

制度。

二、适用范围

本制度适用于酒神公司所建立的微信群

三、基本要求

1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2、群成员一律实名制。操作方法：

进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我

在本群的昵称”进行修改即可。

3、命名规则：部门+姓名；例如：”销售部-张三”o

4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏

感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的'问题，相关

责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以

解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过

30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商

业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一

经发现则按照相关条例进行处罚。

7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退

群带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加

活动效果和公司影响力。微信管理制度11

一：总则

为了更好的利用网络信息平台，加速行业技能交流，聚焦”专

业”和“社交”两大功能，特制定如下微信群管理办法。

二：微信群设置

1、微信群名：国家级裁判员美容形象设计群

国家级裁判员美发群

国际级裁判员美甲群

2、各位裁判员按照专业加入本群；

3、所有群员在进入本微信群后，一律以“地区-姓名”为群昵

称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在

打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

4、群管理员为华辰公司：易杰，唐凌

美容形象设计群群主为：玛力，谭红群秘书：朱朱

美发群群主为：吉正龙杨万红群秘书：唐艳

美甲群群主为：李安群秘书：向证

以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。

5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0：00开始到7：

30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音，在第二天，群友会浏

览到大家所讨论的主题)，同时定位策划技术交流访谈时间为每周四

21：00-22：30o其他时间清不要闲聊。

6、在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值

1).某几位核心讲专业或主题大家学习

2).大家就一个共同感兴趣的'话题展开讨论

3).某些有价值的信息及活动

三：群注意事项

1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，

禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

2、本群中只用于行业技术交流，不得作其他私密交流。

3、交流中，禁止诋毁别人形象，禁止出现有违社会公德、不文

明、侮辱性及涉及人身攻击性语言。

4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，将被管

理员踢出本群。

5、严禁在群内发布商业广告。

6、“表情帝”滥发表情，随便占用别人时间；

“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说；

“班门哥”觉得东西好了，就马上转发，相信出发点是好的，

但其实可能是别人已经看过很多遍的。转发请慎之又慎！

一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的信息。因为每一

条可能会影响到很多人，也会影响到自己的形象。请一个注重信誉

的人，要对自己的每一句话负责任。

谢谢大家共同维护好我们的交流群!微信管理制度12

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本

制度。

二、适用范围

本制度适用于—镇镇村两级所建立的微信群。

三、基本要求

一）指定微信群名，明确应加入员、微信发布内容及群管理员;

（二）群成员一律实名制。（操作方法：进入微信群后，点击屏幕

右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称"进行修改即可。）

（三）群成员请勿随意拉人进群，请向群管理员申请同意后再行

邀请，并及时告知群规和协会活动内容；

（四）严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息，如果经过

证实是事实的，确需要发布的请先上报群管理员，由群管理员对外

发布；

（五）交流中可以不赞同别人的各种观点，但严禁暴光个人隐私,

进行人身攻击。严禁各种形式的.侮辱他人，互相攻击，严禁吵架、

闹事。有矛盾请私下解决，请务必以和为贵。有群员私下发借钱、

邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的，请截屏及时发到群里或

者向群管理举报；

（六）严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点

赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告，其它广告宣

传；

四、处罚原则

违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告，第二次违

反会被给予严重警告并且会被劝退本群，不接受者群管理员采取强

制退群。

五、本制度自发布之日起执行。微信管理制度13

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本

制度。

二、适用范围

本制度适用于及时雨金融公司所建立的微信群

三、基本要求

1、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右

上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

2、命名规则：地区+姓名；例如：“南宁-杜艳霞”。

3、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏

感信息严禁转发给非相关人员。

5、领导在群里下达的当天需要完成或者解决的‘问题，相关责

任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解

决，也要即时在群里作出回应。如超没有及时回应或解决的，则按

照公司相关条例进行处罚。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商

业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象。

7、如果群内成员不停从群管理，则以警告处分，带来的后果个

人承担。

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加

活动效果和公司影响力。

四、本制度自发布之日起执行。微信管理制度"

一、进群要求

1、—咨询微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。

2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏

幕右上角的图标，在打开的.菜单中对”我在本群的昵称〃进行修改即

可。

二、信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。