2026年医疗培训猎头招聘合同

2026年医疗培训猎头招聘合同第一条：合同标的本合同标的为委托方（以下简称“委托方”）在2026年度内，通过服务方（以下简称“服务方”）提供的猎头招聘服务，成功招聘到符合委托方要求的医疗培训相关岗位人才。第二条：合同价款本合同价款为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。其中，服务方在合同生效后五日内收到人民币伍万元整（￥50,000.00）作为预付款；委托方在每季度末支付人民币贰万元整（￥20,000.00），直至合同约定的招聘任务完成。第三条：合同期限本合同期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第四条：双方权利义务一、委托方权利义务：1.委托方应按照合同约定支付服务费用，并在规定的时间内完成付款。2.委托方应向服务方提供招聘需求信息，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。3.委托方应配合服务方进行人才筛选、面试等工作，并及时提供面试反馈。4.委托方应对服务方提供的候选人信息进行保密，不得将候选人信息用于任何与合同无关的目的。二、服务方权利义务：1.服务方应按照合同约定提供优质的猎头招聘服务，确保招聘到符合委托方要求的医疗培训相关岗位人才。2.服务方应及时向委托方反馈招聘进展情况，并定期提交工作汇报。3.服务方应遵守国家相关法律法规，确保招聘过程合法合规。4.服务方应对委托方提供的信息进行保密，不得将委托方信息用于任何与合同无关的目的。第五条：违约责任一、委托方违约责任：1.委托方未按合同约定支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为未付款项的百分之十（10%）。2.委托方外泄服务方提供的信息的，应承担相应的法律责任。二、服务方违约责任：1.服务方未按合同约定完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为合同总价款的百分之十（10%）。2.服务方外泄委托方信息的，应承担相应的法律责任。第六条：质量标准,1.服务方提供的候选人应具备以下条件：（1）具备应聘岗位所需的学历、专业、技能和经验；（2）具有良好的职业道德和职业素养；（3）身体健康，能够胜任应聘岗位的工作。2.服务方应在合同约定的期限内完成招聘任务，并向委托方提交候选人简历。第七条：验收方式1.委托方在收到服务方提交的候选人简历后，应在三个工作日内进行初步筛选。2.委托方对候选人进行面试，并根据面试结果决定是否录用。3.委托方在录用候选人后，应及时通知服务方。第八条：保密条款1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在合同终止后仍具有约束力。第九条：争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条：其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：,签订日期：附件：1.招聘需求信息2.候选人简历注：本合同签订前，双方应就本合同内容进行充分协商，并达成一致意见。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：费用及支付1.服务方提供招聘服务，委托方应按照本合同约定的金额支付服务费用。2.本合同服务费用总额为人民币【100,000】元，其中【50,000】元为前期费用，在合同签订后五日内支付；剩余【50,000】元为后期服务费用，在候选人正式录用后支付。3.如因服务方原因导致候选人未能在规定时间内成功入职，服务方应退还委托方已支付的前期费用。4.支付方式：委托方应按照约定的支付时间及方式，通过银行转账支付至服务方指定账户。第十三条：服务期限1.本合同服务期限自双方签订之日起计算，共计个月。2.服务期限届满后，如委托方需继续委托服务方提供招聘服务，双方应另行签订补充协议。第十四条：违约责任1.如委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付的违约金。2.如服务方未能在合同约定的时间内完成招聘任务，应向委托方支付的违约金。3.如双方任何一方违反本合同的保密条款，应承担相应的法律责任。第十五条：合同解除1.在合同履行期间，如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方均可解除合同，并无需承担违约责任。2.如委托方单方面解除合同，应提前日书面通知服务方，并支付已提供服务的合理费用。3.如服务方未按约定提供招聘服务，委托方有权解除合同，并要求服务方退还已收取的费用。第十六条：合同变更1.本合同在履行过程中，如因法律法规变更、市场行情变化等原因，需要变更合同条款，双方应友好协商，签订书面变更协议。2.变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。第十七条：通知1.双方应保证通讯畅通，任何一方变更联系方式，应在变更后日内通知对方。2.本合同相关通知均应以书面形式进行，自通知发出之日起日内视为送达。第十八条：附则1.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十九条：保密条款2.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后年止。3.如违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第二十条：争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院裁定中止履行。第二十一条：合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十二条：合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容：a.委托方提供的招聘需求；b.服务方提供的招聘方案；c.双方协商确定的费用明细；d.其他双方认为需要作为合同附件的内容。第二十三条：其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行。附件一：招聘需求1.招聘岗位：医生、护士、药剂师等医疗相关专业人才。2.招聘人数：50人。3.招聘地区：全国范围内。4.招聘要求：,a.医生：具有执业医师资格，3年以上临床工作经验；,b.护士：具有护士执业资格，2年以上临床工作经验；c.药剂师：具有药剂师资格，3年以上临床工作经验。附件二：招聘方案1.招聘渠道：线上招聘平台、线下招聘会、猎头推荐等。2.招聘流程：简历筛选、面试、背景调查、录用通知等。3.招聘时间：自合同签订之日起日内完成。附件三：费用明细1.招聘服务费：人民币万元。2.预付款：人民币万元，合同签订后支付。3.尾款：人民币万元，招聘服务完成后支付。附件四：保密协议2.本保密协议自合同签订之日起生效，至合同终止后年止。附件五：服务内容1.服务方将为委托方提供全面的医疗人才招聘解决方案，包括但不限于岗位分析、人才定位、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.服务方承诺，在招聘过程中，将严格遵循国家相关法律法规，确保招聘活动的公平、公正、公开。3.服务方将配备专业的招聘团队，团队人员具有丰富的医疗行业招聘经验，能够为客户提供高效、专业的招聘服务。附件六：违约责任1.委托方在合同履行期间，如因自身原因导致招聘工作无法按时完成，应向服务方支付违约金，违约金为人民币万元。2.服务方如因自身原因导致招聘工作无法按时完成，应向委托方支付违约金，违约金为人民币万元。3.如任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。附件七：争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。附件八：其他约定1.本合同一式份，委托方和服务方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至招聘服务完成之日终止。附件九：服务方资质证明,1.服务方营业执照副本复印件；,2.服务方税务登记证复印件；,1.服务方招聘团队负责人简历；2.服务方招聘团队成员简历。附件十一：招聘效果评估,1.招聘成功率：以实际招聘到岗人数占总招聘人数的比例为准；,2.招聘周期：自合同签订之日起至招聘服务完成之日的时间；3.招聘成本：实际发生的招聘费用。附件十二：招聘报告,1.招聘需求分析报告；2.招聘方案实施报告；3.招聘效果评估报告。附件十三：付款凭证1.预付款付款凭证；2.尾款付款凭证。附件十四：合同变更及解除1.本合同如有变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。2.本合同如有解除，应经双方协商一致，并签订书面解除协议。附件十五：合同附件清单,1.附件一：招聘需求；2.附件二：招聘方