企业内部安全生产责任制模板

企业内部安全生产责任制模板一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实企业安全生产主体责任，保障从业人员的生命安全与身体健康，防止和减少生产安全事故，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本责任制。本责任制适用于企业内部所有部门、层级及全体从业人员。安全生产责任是企业发展的生命线，是每位员工的法定职责，必须层层落实，人人有责。企业实行全员安全生产责任制，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，构建横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。二、企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，承担最终责任。其主要职责包括：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并组织考核，保证责任制的有效落实。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，确保其科学性、适用性和可操作性。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。4.保证本单位安全生产投入的有效实施，依法提取和使用安全生产费用，确保安全设施、设备、劳动防护用品等的配备与维护。5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理，承担相应的事故责任。8.法律、法规规定的其他安全生产职责。三、分管安全生产负责人职责分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责包括：1.协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织制定、修订和实施安全生产规章制度、操作规程及安全技术措施。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，确保从业人员熟悉并遵守安全规章制度和操作规程。3.组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理工作，定期组织安全生产检查，对发现的事故隐患及时组织整改。4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，提升应急处置能力。5.负责安全生产责任制落实情况的监督检查和考核工作，提出奖惩建议。6.负责安全生产信息的收集、分析和上报工作，及时向主要负责人报告安全生产重要情况和问题。7.组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）落实处理意见。8.完成主要负责人交办的其他安全生产工作。四、其他分管负责人及部门负责人职责企业其他分管负责人（如生产、技术、设备、财务、人力资源等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面管理责任。其主要职责包括：1.贯彻执行国家及本单位有关安全生产的法律法规、规章制度和决策部署，将安全生产工作与本部门业务工作同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。2.组织制定本部门业务范围内的安全生产管理制度、操作规程和实施细则，并监督执行。3.组织本部门从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗。4.组织本部门开展安全风险辨识和评估，落实风险管控措施，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改本部门存在的事故隐患。5.保证本部门安全设施、设备、器材的完好有效，监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。6.组织或参与本部门生产安全事故的应急救援和调查处理，按要求上报事故情况。7.负责本部门安全生产记录、资料的整理和归档。8.完成上级交办的其他安全生产工作。五、安全生产管理部门职责企业安全生产管理部门（或专职安全生产管理人员）是本单位安全生产工作的综合管理和监督部门，履行以下主要职责：1.协助主要负责人和分管安全生产负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.组织或参与本单位安全风险辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或参与本单位安全生产检查，对检查发现的事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。5.督促落实本单位安全生产整改措施，对整改情况进行跟踪督办。6.组织或参与本单位生产安全事故应急救援预案的演练。7.负责本单位安全生产统计分析和信息上报工作。8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。9.负责劳动防护用品配备、发放和使用的监督管理工作。10.负责安全生产标准化建设、职业健康管理等专项工作的组织实施。六、班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产工作的直接管理者和第一责任人，对本班组的安全生产负直接责任。其主要职责包括：1.组织本班组人员学习和执行本单位的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，教育班组成员遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.组织开展班前、班中、班后安全检查，对本班组作业场所、设备设施、安全防护装置及作业人员的不安全行为进行检查，发现隐患及时处理或上报。3.组织本班组新上岗、转岗、复岗人员进行岗位安全教育和技术交底，确保其熟悉岗位安全风险和操作规程。4.严格执行劳动纪律，不违章指挥，不强令工人冒险作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令。5.负责本班组安全设施、设备、工具和消防器材的日常维护保养，确保其完好有效。6.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，保护事故现场，并按规定立即上报。7.组织本班组开展安全技术革新和合理化建议活动，推广安全生产先进经验。8.做好本班组安全生产记录和交接班记录。七、从业人员安全生产职责企业全体从业人员是安全生产的直接参与者和受益者，对本岗位的安全生产负直接责任。其主要职责包括：1.认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.严格执行安全操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.自觉接受安全生产检查，对检查发现的问题和事故隐患，有权向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.爱护和正确使用机器设备、工具、安全设施和消防器材。7.积极参与本单位的安全风险辨识、隐患排查治理和应急救援演练等活动。8.发生生产安全事故时，应积极参与抢救，并立即向班组长或现场管理人员报告。9.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。八、责任落实与考核1.企业应将安全生产责任制纳入各部门、各岗位的绩效考核体系，建立健全安全生产责任考核机制，定期对安全生产责任制落实情况进行考核。2.考核结果应作为对各部门、各岗位人员业绩评定、评优评先、薪酬分配、职务晋升的重要依据。3.对认真履行安全生产职责、在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，企业应给予表彰和奖励。4.对未认真履行安全生产职责、违反安全生产规章制度或因工作失职、渎职导致发生生产安全事故或造成重大事故隐患的，企业应按照有关规定对相关责任人进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、附则1.本责任制未尽事宜，按照国家有关法律法规、标准及本单位其他相关规章制度执行。2.本责任制由企业安全生产管理部门（或指定