2026年二级建造师《工程法规》考试测试题及参考答案

2026年二级建造师《工程法规》考试测试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《民法典》法人分类规定，某公立中学属于（）。A.营利法人B.特别法人C.非营利法人D.非法人组织2.关于施工许可证申请主体的说法，正确的是（）。A.建设单位应当在工程开工前申请领取施工许可证B.施工单位应当在工程开工后3个月内申请领取C.监理单位受建设单位委托可代为申请D.工程投资额30万元以下的项目无需申请3.某国有资金占控股的高速公路项目，施工单项合同估算价4500万元，其招标方式（）。A.必须公开招标B.可邀请招标C.经批准后可不招标D.由建设单位自主决定4.甲公司与乙公司签订设备采购合同，约定乙公司向丙公司交付设备。后乙公司未按约履行，甲公司可要求（）承担违约责任。A.乙公司B.丙公司C.乙公司和丙公司连带D.丙公司先行赔偿5.根据《安全生产法》，施工单位的安全生产责任中，属于主要负责人职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.现场监督危险性较大的分部分项工程作业C.及时、如实报告生产安全事故D.编制安全技术措施和专项施工方案6.某住宅工程竣工验收合格后，建设单位未按规定移交工程档案。根据《建设工程质量管理条例》，应责令改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上30万元以下D.20万元以上50万元以下7.关于注册商标续展的说法，正确的是（）。A.有效期满前6个月内可申请续展B.每次续展注册的有效期为10年C.续展申请需经商标局实质审查D.未续展的商标自有效期满次日起注销8.王某与施工企业签订2年期劳动合同，试用期最长不得超过（）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月9.关于仲裁协议效力的说法，正确的是（）。A.口头达成的仲裁协议有效B.仲裁协议约定两个仲裁机构的，协议无效C.主合同无效则仲裁协议无效D.当事人对仲裁协议效力有异议的，应在仲裁庭首次开庭前提出10.某工程完工后，建设单位组织竣工验收，但未通知质量监督机构到场。根据《建设工程质量管理条例》，下列处理方式正确的是（）。A.竣工验收无效，需重新组织并通知监督机构B.竣工验收有效，但由监督机构责令改正C.对建设单位处20万元以上50万元以下罚款D.对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下罚款11.某项目投标截止时间为2026年3月10日，投标人甲于3月8日书面提出澄清要求，招标人应在（）前书面答复。A.3月8日B.3月9日C.3月10日D.3月11日12.甲、乙组成联合体投标并中标，联合体协议约定甲承担60%责任、乙承担40%。后因乙过错导致违约，发包人要求赔偿时（）。A.只能向甲索赔60%B.只能向乙索赔40%C.可向甲或乙索赔全部D.需按协议比例分别索赔13.某发明专利权的申请日为2020年5月1日，授权公告日为2022年1月1日，其保护期截止于（）。A.2030年5月1日B.2042年1月1日C.2032年1月1日D.2025年5月1日14.下列行为中，属于转包的是（）。A.施工总承包单位将主体结构的混凝土浇筑分包给专业公司B.施工单位将全部工程转给其他单位施工，未派驻项目负责人C.联合体中标后，联合体成员分别实施部分工程D.分包单位将其承包的工程再分包15.某施工合同纠纷，权利人于2023年5月1日知道权利受侵害，其诉讼时效期间截止于（）。A.2026年5月1日B.2025年5月1日C.2024年5月1日D.2027年5月1日16.关于施工企业资质的说法，正确的是（）。A.资质证书有效期为3年，可申请延期B.企业合并后，资质等级按较低企业核定C.资质证书遗失的，无需声明作废即可补办D.企业不再符合资质条件的，应限期整改，整改期不超过3个月17.监理单位发现施工单位未按图施工，正确的处理措施是（）。A.直接向建设行政主管部门报告B.要求施工单位立即停工整改C.通知施工单位改正，拒不改正的报告建设单位D.与建设单位协商后下达停工令18.职工张某在上班途中因闯红灯被货车撞伤，经认定承担事故主要责任。关于工伤认定，正确的是（）。A.属于工伤，因发生在上班途中B.不属于工伤，因张某负主要责任C.视同工伤，可享受工伤保险待遇D.由用人单位决定是否认定为工伤19.下列行政处罚中，属于资格罚的是（）。A.罚款B.没收违法所得C.降低资质等级D.行政拘留20.关于行政复议的说法，正确的是（）。A.对行政机关作出的警告不服的，不可申请复议B.复议机关应自受理申请之日起60日内作出决定C.行政复议必须采用书面审查方式D.申请人可向多个复议机关同时提出申请二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.根据《民法典》，法人应当具备的条件有（）。A.依法成立B.有自己的名称、组织机构、住所C.有必要的财产或经费D.能够独立承担无限责任E.有法定代表人22.关于施工许可证延期的说法，正确的有（）。A.建设单位应自领取许可证之日起3个月内开工B.因故不能开工的，可申请延期1次，每次不超过3个月C.既不开工又不申请延期的，施工许可证自行废止D.中止施工的，建设单位应自中止之日起1个月内报告E.中止施工满1年恢复施工的，无需重新核验施工许可证23.下列项目中，必须进行招标的有（）。A.某国有企业投资的医院建设项目，施工单项合同价3000万元B.某使用世界银行贷款的水利工程，监理服务采购价80万元C.某事业单位自建办公大楼，设计合同价120万元D.某民营企业投资的住宅项目，施工单项合同价2000万元E.某国家重点扶持的新能源项目，重要设备采购价500万元24.下列合同中，属于无效合同的有（）。A.施工单位超越资质等级签订的施工合同B.建设单位与施工单位串通投标签订的合同C.因重大误解订立的设备采购合同D.未取得建设工程规划许可证的房屋租赁合同E.显失公平的材料买卖合同25.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故责任人的处理结果E.已经采取的措施26.关于建设工程质量责任的说法，正确的有（）。A.建设单位不得压缩合理工期B.施工单位对施工质量负责C.监理单位对施工质量承担连带责任D.设计单位对设计文件的质量负责E.检测机构应对检测数据的真实性负责27.关于著作权的说法，正确的有（）。A.职务作品的著作权由作者享有，单位有优先使用权B.委托作品的著作权归属由委托合同约定C.建筑作品的著作权保护期为作者终生及死后50年D.时事新闻受著作权法保护E.汇编作品的著作权由汇编人享有28.劳动合同的必备条款包括（）。A.劳动合同期限B.试用期C.工作内容和地点D.社会保险E.保守商业秘密29.仲裁协议无效的情形有（）。A.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围B.无民事行为能力人订立的仲裁协议C.仲裁协议对仲裁委员会约定不明确，但达成补充协议D.一方采取胁迫手段迫使对方订立E.主合同无效导致仲裁协议无效30.下列情形中，属于行政诉讼受案范围的有（）。A.对行政机关作出的罚款决定不服B.对行政机关作出的行政处分不服C.对行政机关作出的许可证吊销决定不服D.对行政机关不履行法定职责的行为不服E.对行政机关制定的规章不服三、案例分析题（共5题，每题8分，共40分）【案例一】2025年10月，某市政府投资的污水处理厂项目进行公开招标，招标文件规定投标截止时间为11月15日。11月10日，招标人收到投标人甲对招标文件的澄清要求，询问“地下管线资料是否真实”。招标人于11月12日口头答复“资料真实”，未书面通知其他投标人。11月15日，投标人乙因交通拥堵于11:05（截止时间为11:00）送达投标文件，招标人拒收。中标结果公示期间，投标人丙质疑中标人丁的业绩造假，招标人未予答复。问题：1.招标人对投标人甲的澄清处理是否合法？说明理由。2.招标人拒收投标人乙的投标文件是否合法？说明理由。3.投标人丙的质疑应如何处理？【案例二】2025年3月，甲施工总承包单位与建设单位签订5000万元的教学楼施工合同，约定“禁止转包、违法分包”。后甲将全部工程以4800万元价格转给乙公司，未派驻项目经理。乙公司又将主体结构的钢筋工程分包给无资质的个体包工头张某。施工中，因张某管理不善，发生模板坍塌事故，造成2人死亡、5人重伤。问题：1.甲单位的行为是否构成转包？说明理由。2.乙公司分包钢筋工程的行为是否违法？说明理由。3.本次事故属于哪类生产安全事故？对甲单位的处罚包括哪些？【案例三】2025年5月，丙公司与丁公司签订设备采购合同，约定丁公司6月30日前交货，丙公司货到付款。6月15日，丁公司通知丙公司因原材料涨价，需加价10%否则无法交货。丙公司未同意，丁公司遂停止生产。7月10日，丙公司因设备未到导致停工损失20万元，遂起诉丁公司要求赔偿。问题：1.丁公司的行为是否构成违约？说明理由。2.丙公司可主张哪些赔偿？依据是什么？【案例四】2025年9月，某住宅工程竣工验收时，建设单位发现部分墙面渗水，要求施工单位整改。施工单位整改后，建设单位以“整改未达标”为由拒绝组织重新验收，并擅自使用该工程。2026年1月，业主王某入住后发现墙面仍渗水，要求建设单位维修。建设单位称责任在施工单位，应由施工单位维修。问题：1.建设单位擅自使用工程的法律后果是什么？2.王某的维修请求应由谁承担责任？说明理由。【案例五】2025年2月，戊公司与己公司签订劳务分包合同，约定己公司提供100名工人，工期3个月，劳务费按实际出勤结算。施工期间，己公司仅提供80名工人，且部分工人未取得特种作业操作证。戊公司以“未按约定提供劳务”为由拒付劳务费，己公司起诉要求支付。问题：1.己公司未足额提供工人是否构成违约？说明理由。2.戊公司能否以工人无操作证为由拒付劳务费？说明理由。参考答案一、单项选择题1.C2.A3.A4.A5.A6.B7.B8.B9.D10.A11.B12.C13.A14.B15.A16.D17.C18.B19.C20.B二、多项选择题21.ABCE22.ACD23.ABCE24.ABD25.ABCE26.ABDE27.ABCE28.ACD29.ABD30.ACD三、案例分析题【案例一】1.不合法。根据《招标投标法实施条例》，招标人对招标文件的澄清应在投标截止时间15日前以书面形式通知所有投标人；本案中11月12日答复（距截止时间3天）且未书面通知其他投标人，违反规定。2.合法。投标文件逾期送达的，招标人应当拒收；投标人乙于11:05送达，超过截止时间11:00，故招标人拒收合法。3.招标人应在收到质疑后3日内作出书面答复；未答复的，投标人可向行政监督部门投诉。【案例二】1.构成转包。甲单位将全部工程转给乙公司且未派驻项目经理，符合《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》中“转包”的定义。2.违法。钢筋工程属于主体结构工程，乙公司将其分包给无资质的个人，属于违法分包（主体结构分包给不具备资质的单位）。3.属于较大事故（死亡2人，重伤5人）。对甲单位处罚：责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的吊销资质证书；处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款；没收违法所得。【案例三】1.构成违约。丁公司无正当理由单方要求加价，未按合同约定时间交货，违反了全面履行义务的规定。2.丙公司可主张停工损失20万元及预期利益损失。依据《民法典》，违约方应赔偿守约方因违约造成的实际损失和合同履