2026年南京市第一医院河西院区医护人员招聘笔试参考试题及答案详解

2026年南京市第一医院河西院区医护人员招聘笔试参考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某企业员工张某在工作中不慎损坏了公司设备，企业要求张某赔偿损失。如果张某无力赔偿，企业能否直接要求张某的家属赔偿？()A、可以，因为家属有抚养义务B、不可以，企业只能要求张某赔偿C、可以，但需经过法律程序D、可以，但需家属自愿答案：B解析：根据《民法典》规定，侵权责任由侵权人承担，企业只能要求张某赔偿损失。家属对张某的债务没有连带清偿责任，除非有特殊约定或法律另有规定。因此，企业不能直接要求张某的家属赔偿。A项错误，家属的抚养义务不等于对债务的清偿义务。C项错误，无法律依据支持家属需经过程序赔偿。D项错误，赔偿需基于法律规定而非家属自愿。故选B。2．某市公园的管理规定中明确“禁止游客在园内喂食鸽子”，但游客李某多次违反规定。公园管理方能否强行没收李某携带的饲料？()A、可以，但需事先告知李某B、不可以，需经公安机关批准C、可以，因为公园有维护秩序的权利D、不可以，没收饲料需符合法律规定答案：D解析：《民法典》规定，物权保护需依法进行。公园管理方有权制止游客违规行为，但强行没收饲料需符合法律规定，例如需有明确的法律依据或授权。C项错误，维护秩序不等于可随意没收财产。D项正确，没收需基于法律授权。A项错误，事先告知不等于可随意没收。B项错误，无法律依据支持需公安机关批准。故选D。3．张某与李某签订了一份租赁合同，合同中约定李某需支付张某每月1000元租金。后因房屋价格上涨，张某要求李某每月支付1200元租金，李某拒绝。张某能否要求法院强制执行原合同约定？()A、可以，合同具有法律效力B、不可以，需双方协商一致C、可以，但需法院裁决D、不可以，合同可随意变更答案：B解析：《民法典》规定，合同依法成立即具有法律效力，但变更需经双方协商一致。张某无权单方面提高租金，需与李某协商。A项错误，合同变更需双方同意。C项错误，法院无权强制执行未变更的约定。D项错误，合同变更需合法程序。故选B。4．某公司员工张某在工作中受伤，公司未按规定缴纳工伤保险。张某能否直接要求公司支付工伤赔偿？()A、可以，但需先申请劳动仲裁B、不可以，需先申请工伤认定C、可以，直接向法院起诉D、不可以，需先向社保部门申请答案：B解析：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤需先进行工伤认定，才能享受工伤保险待遇。公司未缴纳工伤保险不影响工伤认定，但赔偿需基于认定结果。A项错误，申请仲裁需在工伤认定后。C项错误，需先认定工伤。D项错误，社保部门负责待遇支付，认定由相关部门负责。故选B。5．李某在商场购物时，因试穿衣物不慎将衣物损坏。商场能否要求李某赔偿？()A、可以，因为李某存在过错B、不可以，商场有义务提供试穿服务C、可以，但需商场有过错D、不可以，除非李某故意损坏答案：B解析：《民法典》规定，经营者提供商品或服务时有保障消费者安全的义务。试穿是商场提供的服务，若因试穿导致衣物损坏，商场应承担相应责任。A项错误，试穿是商场服务的一部分。C项错误，商场无过错不等于消费者无责任。D项错误，无故意不等于可要求赔偿。故选B。6．某村村民张某在自家田地中发现一块古代石碑，张某能否私自将其出售？()A、可以，因为石碑在田地中B、不可以，需上报文物部门C、可以，但需告知村委会D、不可以，需获得文物部门许可答案：B解析：《文物保护法》规定，发现文物应立即保护并上报文物部门，不得私自处置。A项错误，发现文物需依法上报。C项错误，村委会无处理权。D项错误，需上报而非许可。故选B。7．某企业员工李某在工作中受伤，企业未及时救治并拖延申报工伤。李某能否要求企业赔偿误工费？()A、可以，企业有救治义务B、不可以，企业已支付医疗费C、可以，但需提供误工证明D、不可以，工伤认定是前提条件答案：A解析：《工伤保险条例》规定，用人单位有及时救治和申报工伤的义务，拖延可能导致员工权益受损。李某可要求赔偿误工费，企业责任不因已支付医疗费而免除。B项错误，医疗费不等于完全赔偿。C项错误，企业拖延责任不等于员工需额外举证。D项错误，赔偿与工伤认定不直接相关。故选A。8．某市图书馆规定读者借书需缴纳押金，但读者王某仅借书未缴纳押金，图书馆能否拒绝借书？()A、可以，因为押金是借书条件B、不可以，需提前告知读者C、可以，但需符合规定D、不可以，押金非强制要求答案：A解析：《民法典》规定，经营者提供有偿服务可设定合理条件，押金是常见担保方式。图书馆要求押金不违反法律，读者未缴纳可被拒绝借书。B项错误，无提前告知义务。C项错误，符合规定即可。D项错误，押金是合理担保方式。故选A。9．张某与李某签订买卖合同，合同约定交付一批农产品，但张某因不可抗力导致无法交付。张某能否免除违约责任？()A、可以，但需通知李某B、不可以，需承担损失C、可以，但需赔偿损失D、不可以，需协商解决答案：A解析：《民法典》规定，不可抗力导致合同无法履行可免除违约责任，但需及时通知对方。A项正确，不可抗力是免责条件。B项错误，不可抗力不等于需赔偿。C项错误，需免除责任而非赔偿。D项错误，不可抗力直接免除责任。故选A。10．某公司员工李某在工作中泄露公司商业秘密，公司能否要求李某承担刑事责任？()A、可以，直接向法院起诉B、不可以，需先申请仲裁C、可以，但需检察院批准D、不可以，需先行政处罚答案：C解析：《刑法》规定，泄露商业秘密可能构成犯罪，公司可向司法机关报案，但刑事责任的追究需检察院批准。A项错误，需通过司法程序。B项错误，仲裁不适用于刑事责任。D项错误，刑事追究不依赖行政处罚。故选C。11．李某在餐厅用餐时发现菜品中有异物，立即向服务员反映并要求更换。餐厅经理得知后，不仅更换了菜品，还主动为李某提供了全额退款。该餐厅的做法体现了()。A、诚信经营原则B、公平竞争原则C、价格调控原则D、市场开放原则答案：A解析：《民法典》规定，经营者提供商品或服务时应保证质量，不得欺诈消费者。餐厅在发现菜品问题时积极补救并退款，体现了诚信经营。A项正确，诚信经营要求经营者诚实守信，维护消费者权益。B项错误，公平竞争指市场主体平等竞争，与本案无关。C项错误，价格调控是政府行为，与餐厅行为无关。D项错误，市场开放指减少贸易壁垒，与本案无关。故选A。12．张某在超市购买了一台冰箱，回家后发现冰箱无法制冷。张某要求超市退货，超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。超市的做法是否符合法律规定？()A、符合，特价商品可以不退换B、不符合，超市有义务提供合格商品C、符合，消费者需自担风险D、不符合，需经消费者同意答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务应符合质量要求，不得设置不公平条件。特价商品也需保证质量，若存在质量问题，消费者有权退货。A项错误，特价商品不能以牺牲质量为代价。B项正确，超市有义务提供合格商品。C项错误，消费者权益受法律保护。D项错误，退货权是法定权利，无需消费者同意。故选B。13．李某经营一家小型服装店，为降低成本，他大量采购廉价仿冒品牌服装销售。这种行为可能面临哪些法律风险？()A、不正当竞争风险B、产品质量风险C、知识产权风险D、税收风险答案：C解析：《民法典》规定，禁止生产、销售侵犯他人知识产权的产品。仿冒品牌服装属于侵犯商标权，李某可能面临知识产权诉讼。A项错误，不正当竞争指虚假宣传等，与本案不符。B项错误，产品质量风险主要指产品存在安全隐患，与仿冒品牌无关。D项错误，税收风险与经营规模相关，非本案重点。故选C。14．张某应聘某公司时，公司要求他提供个人银行卡号用于发放工资。张某担心个人隐私泄露，拒绝提供。张某的做法是否正确？()A、正确，个人隐私受法律保护B、不正确，公司有权要求提供C、正确，需经张某同意D、不正确，需提供身份证号答案：A解析：《个人信息保护法》规定，收集个人信息需取得个人同意，不得过度收集。公司要求提供银行卡号用于发放工资，涉及个人信息收集，需取得张某同意。A项正确，张某有权拒绝过度收集个人信息。B项错误，公司不能强制要求提供非必需信息。C项错误，即使同意，也需符合法律规定。D项错误，身份证号与银行卡号是不同信息。故选A。15．李某在社交媒体上发布了一条关于某产品的负面评价，导致该产品销量下降。该产品制造商能否起诉李某侵犯名誉权？()A、可以，因为李某言论造成损失B、不可以，言论需有证据支持C、可以，只要李某发布负面评价D、不可以，言论受法律保护答案：B解析：《民法典》规定，民事主体享有名誉权，但言论需有事实依据，不得捏造事实诽谤他人。李某的负面评价是否构成侵权，需结合事实判断。B项正确，名誉侵权需有证据支持，而非仅凭言论内容。A项错误，损失赔偿需有因果关系。C项错误，负面评价不必然侵权。D项错误，言论自由不等于可随意诽谤。故选B。16．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月2000元。后因市场行情上涨，张某要求李某提高租金，李某拒绝。张某能否单方面解除合同？()A、可以，市场行情变化是合理理由B、不可以，合同依法成立即有效C、可以，但需提前通知李某D、不可以，需与李某协商一致答案：B解析：《民法典》规定，合同依法成立即具有法律效力，变更需经双方协商。租金调整属于合同内容变更，需双方同意。B项正确，张某无权单方面解除合同。A项错误，市场变化不等于可单方面变更合同。C项错误，提前通知不等于可单方面解除。D项错误，合同解除需法定条件，而非协商。故选B。17．李某在公园散步时不慎将手机遗失，后找到一部相似手机。李某能否要求使用该手机的人返还？()A、可以，因为手机可能是其遗失B、不可以，需证明手机是其遗失C、可以，只要公园规定禁止使用D、不可以，需报警处理答案：B解析：《民法典》规定，拾得遗失物应返还权利人，但需证明物品归属。李某需提供证据证明手机是其遗失，才能要求返还。B项正确，无证据不得随意要求返还。A项错误，仅凭相似性不能认定归属。C项错误，公园规定不改变物权归属。D项错误，拾得物纠纷不必然需报警。故选B。18．张某在超市购物时，因试穿衣物不慎将衣物损坏。超市能否要求张某赔偿？()A、可以，因为张某存在过错B、不可以，超市有义务提供试穿服务C、可以，但需超市有过错D、不可以，除非张某故意损坏答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时有保障消费者安全的义务。试穿是超市提供的服务，若因试穿导致衣物损坏，超市应承担相应责任。B项正确，超市有义务保障试穿安全。A项错误，试穿是服务的一部分，不能随意要求赔偿。C项错误，赔偿责任在超市。D项错误，无故意不等于可要求赔偿。故选B。19．李某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，他在菜单上夸大菜品功效，声称“能增强免疫力”。这种行为可能面临哪些法律风险？()A、不正当竞争风险B、产品质量风险C、虚假宣传风险D、税收风险答案：C解析：《广告法》规定，禁止发布虚假广告，夸大产品功效属于虚假宣传。李某的行为可能违反广告法，面临行政处罚。A项错误，不正当竞争指价格欺诈等，与本案不符。B项错误，产品质量风险指产品存在安全问题，与宣传内容无关。D项错误，税收风险与经营行为无关。故选C。20．张某应聘某公司时，公司要求他提供个人银行卡号用于发放工资。张某担心个人隐私泄露，拒绝提供。张某的做法是否正确？()A、正确，个人隐私受法律保护B、不正确，公司有权要求提供C、正确，需经张某同意D、不正确，需提供身份证号答案：A解析：《个人信息保护法》规定，收集个人信息需取得个人同意，不得过度收集。公司要求提供银行卡号用于发放工资，涉及个人信息收集，需取得张某同意。A项正确，张某有权拒绝过度收集个人信息。B项错误，公司不能强制要求提供非必需信息。C项错误，即使同意，也需符合法律规定。D项错误，身份证号与银行卡号是不同信息。故选A。二、多选题1．张某经营一家小型超市，为吸引顾客，他在店铺门口悬挂“全场五折”的招牌，但实际只有部分商品打折。这种行为可能违反哪些法律规定？()A、虚假宣传B、不正当竞争C、价格欺诈D、违反合同法答案：ABC解析：张某悬挂“全场五折”的招牌但实际并未全部打折，属于虚假宣传，误导消费者。根据《反不正当竞争法》，经营者在经营活动中不得进行欺骗、误导消费者的宣传，故属于不正当竞争行为。同时，这种行为也涉及价格欺诈，违反了《价格法》关于明码标价和真实反映商品价格的规定。D项错误，此行为不涉及合同法中双方意思表示一致订立合同的情形，而是属于对外宣传和价格管理范畴。故选ABC。2．李某在工厂工作期间，因工厂未提供必要的劳动保护措施，导致其手臂受伤。李某可以要求工厂承担哪些责任？()A、医疗费用B、误工费C、精神损害赔偿D、伤残补助答案：ABD解析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，用人单位未提供必要的劳动保护措施导致劳动者受伤，应承担相应的赔偿责任。A项正确，医疗费用是直接的损失，工厂应承担。B项正确，误工费是因无法工作导致的收入损失，工厂应赔偿。C项错误，精神损害赔偿通常适用于人身伤害严重的情形，但劳动法主要侧重物质损失赔偿，除非有特殊情况。D项正确，若李某伤情达到伤残标准，工厂应按规定支付伤残补助。故选ABD。3．某公司员工张某在休假期间，被公司要求立即返回工作岗位处理紧急事务，并承诺给予双倍工资。张某拒绝返回，公司能否以旷工为由扣除其工资？()A、不能，休假期间公司无权要求员工加班B、能，公司有权根据需要调整员工工作安排C、不能，即使承诺双倍工资，也需张某同意D、能，只要公司有正当理由答案：AC解析：根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得强制要求员工在休假期间加班。A项正确，公司无权在休假期间要求员工加班。B项错误，公司不能随意调整员工工作安排，需遵守法律规定。C项正确，即使承诺双倍工资，也需张某明确同意，且应符合法律规定。D项错误，公司需依法保障员工休息权。故选AC。4．李某在商场购物时，因试穿衣物不慎将衣物损坏。商场要求李某赔偿，但李某认为试穿是商场提供的免费服务，不应赔偿。双方可能涉及哪些法律问题？()A、合同约定问题B、侵权责任问题C、消费者权益保护问题D、公平交易问题答案：ABD解析：李某试穿衣物损坏，商场要求赔偿涉及多个法律问题。A项正确，商场与顾客之间存在隐性合同关系，试穿服务可能包含赔偿条款。B项正确，若李某存在故意或重大过失导致损坏，可能构成侵权。D项正确，商场提供的服务应确保合理，赔偿问题涉及公平交易原则。C项错误，消费者权益保护主要涉及商品质量、欺诈等问题，与试穿损坏赔偿不直接相关。故选ABD。5．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月2000元。后因市场行情上涨，张某要求李某提高租金，李某拒绝。张某能否单方面解除合同？()A、不能，合同依法成立即有效B、可以，市场行情变化是合理理由C、可以，但需提前通知李某D、不能，需与李某协商一致答案：AD解析：根据《民法典》，租赁合同依法成立即具有法律效力，变更或解除需经双方协商一致。A项正确，市场行情变化不能作为单方面解除合同的依据。D项正确，解除合同需法定条件，如协商一致或法定解除情形。B项错误，市场变化不等于可单方面解除。C项错误，提前通知不等于可单方面解除。故选AD。6．李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。超市的做法是否符合法律规定？()A、符合，特价商品可以不退换B、不符合，超市有义务提供合格商品C、符合，消费者需自担风险D、不符合，需经消费者同意答案：B解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务应符合质量要求，不得设置不公平条件。特价商品也需保证质量，若存在质量问题，消费者有权退货并要求赔偿。A项错误，特价商品不能以牺牲质量为代价。B项正确，超市有义务提供合格商品。C项错误，消费者权益受法律保护。D项错误，退货权是法定权利，无需消费者同意。故选B。7．张某应聘某公司时，公司要求他提供个人银行卡号用于发放工资。张某担心个人隐私泄露，拒绝提供。张某的做法是否正确？()A、正确，个人隐私受法律保护B、不正确，公司有权要求提供C、正确，需经张某同意D、不正确，需提供身份证号答案：AC解析：《个人信息保护法》规定，收集个人信息需取得个人同意，不得过度收集。公司要求提供银行卡号用于发放工资，涉及个人信息收集，需取得张某同意。A项正确，张某有权拒绝过度收集个人信息。C项正确，个人信息收集需符合法律规定。B项错误，公司不能强制要求提供非必需信息。D项错误，身份证号与银行卡号是不同信息。故选AC。8．李某在公园散步时不慎将手机遗失，后找到一部相似手机。李某能否要求使用该手机的人返还？()A、可以，因为手机可能是其遗失B、不可以，需证明手机是其遗失C、可以，只要公园规定禁止使用D、不可以，需报警处理答案：AB解析：《民法典》规定，拾得遗失物应返还权利人，但需证明物品归属。李某需提供证据证明手机是其遗失，才能要求返还。A项正确，但有证据支持时可以要求返还。B项正确，无证据不得随意要求返还。C项错误，公园规定不改变物权归属。D项错误，拾得物纠纷不必然需报警。故选AB。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作菜品。市场监管局依法对餐饮店进行突击检查，查获了地沟油和用于制作菜品的工具。该案例涉及哪些法律原则？()A、合法性原则B、合理性原则C、程序正当原则D、权力制约原则答案：ACD解析：市场监督管理局接到举报后依法进行检查，体现了合法性原则，即行政行为必须符合法律授权。C项正确，突击检查需遵循法定程序，保障程序正当。D项正确，市场监管部门的权力需受到法律制约，不得滥用。A项正确，检查行为基于法定职责，符合合法性。B项错误，合理性原则适用于行政行为合理性判断，但本案重点在于合法性及程序。故选ACD。10．李某在医院接受治疗期间，医院泄露了其病情信息给其同事，导致李某受到同事排挤。李某可以要求医院承担哪些责任？()A、赔礼道歉B、赔偿精神损害C、赔偿误工费D、赔偿医疗费答案：ABC解析：医院泄露患者病情信息，侵犯了李某的隐私权，并对其造成精神损害，李某有权要求医院承担相应责任。A项正确，赔礼道歉是侵权行为常见的补救措施。B项正确，精神损害赔偿适用于侵犯人格权的行为。C项正确，若因信息泄露导致李某误工，医院应赔偿误工费。D项错误，医疗费与信息泄露无直接因果关系。故选ABC。11．张某在公园散步时不慎将手机遗失，后找到一部相似手机。李某拾得后拒绝归还，声称手机是捡到的。张某能否要求李某说明手机来源？()A、可以，李某需提供证据证明手机来源B、可以，张某有权要求李某配合调查C、不可以，李某无义务说明手机来源D、不可以，需报警处理答案：AB解析：《民法典》规定，拾得遗失物应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。李某拾得手机后拒绝归还，张某有权要求李某说明手机来源，并有权要求公安等有关部门协助查找。A项正确，李某需提供证据证明手机来源。B项正确，张某有权要求李某配合调查。C项错误，李某拾得遗失物有义务返还。D项错误，不必然需报警处理。故选AB。12．某公司员工张某在休假期间，被公司要求立即返回工作岗位处理紧急事务，并承诺给予双倍工资。张某拒绝返回，公司能否以旷工为由扣除其工资？()A、不能，休假期间公司无权要求员工加班B、能，公司有权根据需要调整员工工作安排C、不能，即使承诺双倍工资，也需张某同意D、能，只要公司有正当理由答案：AC解析：《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得强制要求员工在休假期间加班。公司要求员工在休假期间加班，需与员工协商一致，并支付不低于工资的150%的工资报酬。A项正确，公司无权强制要求员工在休假期间加班。C项正确，即使承诺双倍工资，也需张某明确同意，且应符合法律规定。B项错误，公司不能随意调整员工工作安排，需遵守法律规定。D项错误，公司需依法保障员工休息权。故选AC。13．李某在超市购物时，因试穿衣物不慎将衣物损坏。商场要求李某赔偿，但李某认为试穿是商场提供的免费服务，不应赔偿。双方可能涉及哪些法律问题？()A、合同约定问题B、侵权责任问题C、消费者权益保护问题D、公平交易问题答案：ABD解析：李某试穿衣物损坏，商场要求赔偿涉及多个法律问题。A项正确，商场与顾客之间存在隐性合同关系，试穿服务可能包含赔偿条款。B项正确，若李某存在故意或重大过失导致损坏，可能构成侵权。D项正确，商场提供的服务应确保合理，赔偿问题涉及公平交易原则。C项错误，消费者权益保护主要涉及商品质量、欺诈等问题，与试穿损坏赔偿不直接相关。故选ABD。14．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月2000元。后因市场行情上涨，张某要求李某提高租金，李某拒绝。张某能否单方面解除合同？()A、不能，合同依法成立即有效B、可以，市场行情变化是合理理由C、可以，但需提前通知李某D、不能，需与李某协商一致答案：AD解析：根据《民法典》，租赁合同依法成立即具有法律效力，变更或解除需经双方协商一致。A项正确，市场行情变化不能作为单方面解除合同的依据。D项正确，解除合同需法定条件，如协商一致或法定解除情形。B项错误，市场变化不等于可单方面解除。C项错误，提前通知不等于可单方面解除。故选AD。15．李某在公园散步时不慎将手机遗失，后找到一部相似手机。李某能否要求使用该手机的人返还？()A、可以，因为手机可能是其遗失B、不可以，需证明手机是其遗失C、可以，只要公园规定禁止使用D、不可以，需报警处理答案：AB解析：《民法典》规定，拾得遗失物应返还权利人，但需证明物品归属。李某需提供证据证明手机是其遗失，才能要求返还。A项正确，但有证据支持时可以要求返还。B项正确，无证据不得随意要求返还。C项错误，公园规定不改变物权归属。D项错误，拾得物纠纷不必然需报警。故选AB。三、判断题1．张某在工作中泄露了公司的商业秘密，公司要求他赔偿损失，但张某声称自己并不知情。根据《刑法》规定，张某即使声称不知情，只要存在泄露行为，就可能构成犯罪。（）答案：正确解析：《刑法》规定，侵犯商业秘密罪的主观方面是故意，即明知是商业秘密而故意披露、使用或允许他人使用。张某若确实泄露了商业秘密，即使声称不知情，也需承担相应法律责任，公司可要求赔偿损失。因此题干表述正确。2．李某在超市购物时，因试穿衣物不慎将衣物损坏。超市要求李某赔偿，但李某认为试穿是超市提供的免费服务，不应赔偿。根据《消费者权益保护法》规定，消费者在合理范围内试穿商品，若造成损坏，应承担相应责任。（）答案：正确解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时有保障消费者安全的义务。试穿服务属于经营者提供的便利措施，消费者在试穿过程中若造成商品损坏，应承担相应责任。因此题干表述正确。3．某公司员工张某在休假期间，被公司要求立即返回工作岗位处理紧急事务，并承诺给予双倍工资。张某拒绝返回，公司能否以旷工为由扣除其工资？根据《劳动法》规定，用人单位不得强制要求员工在休假期间加班，除非依法获得员工同意。（）答案：正确解析：《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得强制要求员工在休假期间加班，除非依法获得员工同意并支付不低于工资的150%的工资报酬。若公司强制要求，员工有权拒绝，且公司不能以旷工为由扣除工资。因此题干表述正确。4．李某在公园散步时不慎将手机遗失，后找到一部相似手机。李某能否要求使用该手机的人返还？根据《民法典》规定，拾得遗失物应当返还权利人，拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。（）答案：正确解析：《民法典》规定，拾得遗失物应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。李某拾得手机后，有权要求使用该手机的人返还，并有权要求公安等有关部门协助查找。因此题干表述正确。5．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月2000元。后因市场行情上涨，张某要求李某提高租金，李某拒绝。张某能否单方面解除合同？根据《民法典》规定，租赁合同依法成立即具有法律效力，变更或解除需经双方协商一致。（）答案：正确解析：《民法典》规定，租赁合同依法成立即具有法律效力，变更或解除需经双方协商一致。市场行情变化不能作为单方面解除合同的依据。因此题干表述正确。6．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作菜品。市场监督管理局依法对餐饮店进行突击检查，查获了地沟油和用于制作菜品的工具。该案例涉及合法性原则和程序正当原则。（）答案：正确解析：市场监督管理局接到举报后依法进行检查，体现了合法性原则，即行政行为必须符合法律授权。突击检查需遵循法定程序，保障程序正当。因此题干表述正确。7．李某在医院接受治疗期间，医院泄露了其病情信息给其同事，导致李某受到同事排挤。李某可以要求医院承担赔礼道歉和赔偿精神损害的责任。（）答案：正确解析：医院泄露患者病情信息，侵犯了李某的隐私权，并对其造成精神损害，李某有权要求医院承担相应责任。赔礼道歉是侵权行为常见的补救措施，精神损害赔偿适用于侵犯人格权的行为。因此题干表述正确。8．张某在公园散步时不慎将手机遗失，后找到一部相似手机。李某拾得后拒绝归还，声称手机是捡到的。张某能否要求李某说明手机来源？根据《民法典》规定，拾得遗失物应当返还权利人。（）答案：正确解析：《民法典》规定，拾得遗失物应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。李某拾得手机后拒绝归还，张某有权要求李某说明手机来源，并有权要求公安等有关部门协助查找。因此题干表述正确。9．李某在超市购物时，因试穿衣物不慎将衣物损坏。商场要求李某赔偿，但李某认为试穿是商场提供的免费服务，不应赔偿。双方可能涉及合同约定问题和侵权责任问题。（）答案：正确解析：李某试穿衣物损坏，商场要求赔偿涉及多个法律问题。试穿服