版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年公务员行测高频成语积累一、成语填空题(共5题,每题2分)(针对中央机关及地方省级公务员考试,侧重时政热点与政策理论)1.面对复杂多变的国际形势,我国始终坚持独立自主的和平外交政策,在维护国家主权和利益上展现出______的战略定力。A.坚如磐石B.屹立不倒C.持之以恒D.始终如一2.近年来,我国大力推进乡村振兴战略,各地通过______的方式,有效解决了农村人才流失问题,为农业现代化注入了新动能。A.因地制宜B.循序渐进C.大刀阔斧D.未雨绸缪3.在构建新发展格局的过程中,我国强调要畅通国内大循环,同时______,促进更高水平的对外开放。A.统筹兼顾B.开拓创新C.多管齐下D.稳中求进4.当前,我国生态文明建设取得显著成效,各地通过______的手段,逐步改善了空气质量和水环境质量。A.雪中送炭B.持之以恒C.舍本逐末D.集中力量5.在推动共同富裕的进程中,我国注重缩小地区差距,通过______的政策措施,让发展成果更多更公平惠及全体人民。A.大公无私B.因地制宜C.挂羊头卖狗肉D.舍本逐末二、成语辨析题(共5题,每题3分)(针对行政执法类岗位,侧重社会治理与公共服务)6.下列哪个成语最符合“执法过程中既要严格依法,又要考虑群众实际困难”的语境?A.严于律己B.循循善诱C.依法治国D.以身作则7.在社区治理中,工作人员通过______的方式,成功化解了多起邻里纠纷,体现了基层工作的智慧。A.和稀泥B.善意沟通C.强制执行D.敷衍了事8.某地政府为解决老旧小区改造难题,采取了______的策略,最终赢得了居民的支持。A.强迫命令B.群众路线C.推诿塞责D.滥竽充数9.在处理突发公共事件时,应急管理部门要求工作人员保持______的心态,确保救援工作高效有序。A.惊慌失措B.沉着冷静C.贪生怕死D.推三阻四10.某单位领导为提升工作效率,提出要______,避免形式主义和官僚主义问题。A.大刀阔斧B.墨守成规C.精益求精D.敷衍了事三、成语应用题(共5题,每题4分)(针对乡镇公务员考试,侧重基层治理与民生保障)11.结合当前农村人居环境整治工作,请解释“______”这一成语如何体现治理工作的系统性。A.挂羊头卖狗肉B.各行其是C.集中力量办大事D.舍本逐末12.在推动农村产业发展时,某地政府通过______的方式,成功引进了多家农业龙头企业,带动了当地经济增长。A.挂羊头卖狗肉B.因地制宜C.推诿塞责D.敷衍了事13.某村在开展“最美庭院”评选活动时,要求村民______,共同营造整洁优美的居住环境。A.各行其是B.相互攀比C.集体主义D.个人主义14.在处理村民矛盾纠纷时,村干部坚持______的原则,最终使双方达成和解。A.强迫命令B.公平公正C.推诿塞责D.敷衍了事15.为促进乡村振兴,某县提出要______,通过政策扶持和资金投入,帮助农民增收致富。A.大公无私B.因地制宜C.挂羊头卖狗肉D.舍本逐末答案与解析一、成语填空题1.A.坚如磐石解析:“坚如磐石”比喻坚定不可动摇,符合外交政策中战略定力的语境。其他选项均不适用。2.A.因地制宜解析:“因地制宜”指根据地方实际情况制定措施,符合乡村振兴中解决人才问题的要求。3.D.稳中求进解析:“稳中求进”强调在保持稳定的前提下推动发展,符合新发展格局的战略要求。4.B.持之以恒解析:“持之以恒”指长久坚持,符合生态文明建设长期性的特点。5.B.因地制宜解析:“因地制宜”强调根据地区差异制定政策,符合共同富裕的实践要求。二、成语辨析题6.B.循循善诱解析:“循循善诱”指有步骤地引导,符合执法中兼顾法律与民情的特点。7.B.善意沟通解析:“善意沟通”体现社区治理的柔性手段,其他选项均不符合。8.B.群众路线解析:“群众路线”强调依靠群众,符合基层工作方法论。9.B.沉着冷静解析:“沉着冷静”是应急工作的基本要求,其他选项均不适用。10.C.精益求精解析:“精益求精”指追求更好,符合提升工作效率的目标。三、成语应用题11.C.集中力量办大事解析:“集中力量办大事”体现系统性治理,其他选项均不适用。12.B.因地制宜解析:“因地制宜”符合引进农业龙头企业的策略。13.C.集体主义解析:“集体主义”强调共同参与,符合村庄环境整治的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家禽呼吸道疾病防治手册
- 医疗机构消防安全管理手册
- 残疾人就业管理中心就业培训教材编制工作手册(标准版)
- 小学语文s版三年级上册期末复习及测试
- 学校食堂就餐环境优化手册
- 清洁剂生产效率提升管理手册
- 财务固定资产管理工作手册
- 运动项目裁判规则与比赛管理手册
- 医院财务与成本核算手册
- 《水利工程施工现场废弃物处理手册》
- GB/T 19247.6-2024印制板组装第6部分:球栅阵列(BGA)和盘栅阵列(LGA)焊点空洞的评估要求及测试方法
- 慢性肾脏病5期
- 2024年上海市中考语文备考之150个文言实词刷题表格及答案
- 设备采购与招标流程培训
- 1956-1967国家科学技术发展远景规划纲要
- 山西省万家寨水务控股集团有限公司招聘笔试试题及答案2022
- 口语交际:倾听
- 导线三角高程计算表(表内自带计算公式)
- 清明古诗欣赏课件
- 电路基础实验北大未名BBS北京大学教学课件
- 大学生心理健康教育(第3版)PPT全套完整教学课件
评论
0/150
提交评论