2026年吉林长春公开遴选公务员考试（综合能力测试）综合练习试题库含答案

2026年吉林长春公开遴选公务员考试（综合能力测试）综合练习试题库含答案一、单项选择题（每题只有一个正确选项，共20题）1.党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。关于进一步全面深化改革的指导思想，下列表述错误的是：A.坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观B.全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想C.坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务D.推进国家治理体系和治理能力现代化2.2025年是“十四五”规划的收官之年，也是为“十五五”规划奠基的关键之年。长春市在推动全面振兴实现新突破的过程中，明确提出要深入实施“一主六双”高质量发展战略。其中，“一主”指的是：A.以长春为主B.以数字经济为主C.以现代农业为主D.以生态旅游为主3.新质生产力是引领未来发展的强大动力。下列关于新质生产力的描述，不准确的是：A.创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径B.具有高科技、高效能、高质量特征C.由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生D.其核心标志是全要素生产率的大幅提升，且完全替代传统生产力4.根据《中华人民共和国公务员法》及相关法规，公开遴选机关在进行考察时，应依据职位职责要求，采取多种形式，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。其中，“绩”主要考察：A.政治素质、道德品行B.业务素质、工作能力C.责任意识、工作作风D.履行岗位职责取得的工作实绩和贡献5.在行政管理中，“彼得原理”描述了一种常见的现象。下列现象中符合“彼得原理”描述的是：A.优秀的科研人员被提拔为研究所所长后，因管理不善导致研究所业绩下滑B.某部门因为缺乏沟通，导致工作效率低下C.员工在压力过大的情况下产生职业倦怠D.组织机构层级过多导致信息传递失真6.长春市作为老工业基地，正在加快构建现代化产业体系。在培育壮大千亿级产业方面，下列哪项不属于长春市重点发展的战略性新兴产业范畴：A.光电信息B.生物医药C.高端装备制造D.煤炭开采与洗选7.习近平总书记强调：“法治是最好的营商环境。”下列关于优化法治化营商环境的举措，不恰当的是：A.完善产权保护制度，依法保护各类市场主体的产权和合法权益B.严格规范涉企行政执法行为，减少不必要的行政执法检查C.为了保护本地企业，对外地企业设置更高的准入门槛和审批标准D.提高司法审判效率，降低商事纠纷解决成本8.某行政机关拟制发一份关于开展全市专项检查的《通知》。在公文写作中，该文种的主要作用是：A.商洽工作B.请求批准C.批复下级机关请示事项D.发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项9.某县发生突发公共卫生事件，县政府需要立即采取应急措施。根据《中华人民共和国突发事件应对法》，下列说法正确的是：A.县政府应当立即向上一级人民政府报告，必要时可以越级上报B.必须等到上级人民政府指示后才能采取应急处置措施C.只有在医疗机构确认后，政府才能启动应急预案D.信息发布由卫生行政部门负责，政府无权干涉10.在公共管理中，政策执行是关键环节。史密斯的政策执行过程模型认为，理想化的政策、执行机构、目标群体和（）是影响政策执行效果的四个主要变量。A.政策环境B.政策资源C.政策工具D.政策评估11.某单位拟开展一项关于“基层减负”的调研，需要收集数据。下列调查方法中，最能深入了解基层干部真实感受和具体困难的是：A.普遍问卷调查B.重点访谈C.文献查阅D.统计报表分析12.2026年亚冬会将在哈尔滨举办，这对东北全面振兴具有辐射带动作用。吉林省及长春市应积极对接相关资源。这种区域发展理念体现了：A.协调发展理念B.绿色发展理念C.开放发展理念D.共享发展理念13.行政伦理是公务员在行政活动中应遵循的道德规范。下列行为中，最符合行政伦理要求的是：A.坚决执行上级决定，即使该决定明显违反法律法规B.为了提高工作效率，简化必要的行政审批程序C.在处理涉及亲属利益的事项时，主动申请回避D.将工作中接触到的内部信息作为谈资告知朋友14.某市为了治理交通拥堵，拟出台限行政策。在政策制定过程中，邀请市民代表、专家学者、运输企业代表进行听证。这体现了公共决策的：A.效益原则B.公平原则C.参与原则D.权威原则15.数字政府建设是提升治理效能的重要抓手。长春市正在推进“一网通办”。其核心目标是：A.增加政府部门的编制数量B.提高政务服务的便捷度和群众满意度C.强化政府对企业的管控D.实现政府部门内部的完全封闭运行16.下列经济学现象中，属于“负外部性”的是：A.养蜂人养蜂给周边果园授粉，提高了果园产量B.企业研发新技术获得专利保护，带动行业进步C.工厂排放污水，污染了下游河流，影响居民生活D.个人接种流感疫苗，降低了传染给他人的风险17.某公务员在工作中因疏忽大意导致公文严重失实，造成了不良社会影响。根据《行政机关公务员处分条例》，该行为最可能构成的违纪类型是：A.失职渎职B.贪污贿赂C.违反廉洁自律规定D.妨害社会管理秩序18.在公文处理中，签发是公文生效的关键环节。下列关于签发的说法，正确的是：A.机关负责人签发公文，只需签名，不需注明签发日期B.联合行文时，只需由主办机关负责人签发C.拟稿人可以代行签发权D.重要的公文应当由机关主要负责人签发19.长春拥有丰富的科教资源，拥有中国科学院光机所、应化所等众多科研院所。在推动科技成果转化方面，政府应当扮演的角色是：A.直接的技术研发者B.市场的直接经营者C.服务者和环境营造者D.资金的唯一提供者20.习近平总书记在吉林考察时强调，要“把保障粮食安全放在突出位置”。吉林省作为农业大省，实施“千亿斤粮食”产能建设工程。下列措施中不属于提升粮食产能关键措施的是：A.保护黑土地这一“耕地中的大熊猫”B.大力推进农业机械化、智能化C.将所有林地草地开垦为耕地D.选育推广优良品种二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分，共10题）21.党的二十届三中全会提出，要统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。下列属于相关举措的有：A.深化教育综合改革B.深化科技体制改革C.深化人才发展体制机制改革D.深化文化体制改革22.长春市在推进基层治理体系和治理能力现代化过程中，强调“党建引领、平急结合”。具体措施包括：A.建强社区党组织书记队伍B.完善“三长”联动机制C.推进智慧社区建设D.削弱社区服务功能以减轻负担23.公务员在执行公务时，应当回避的情形包括：A.涉及本人利害关系的B.涉及本人亲属利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.涉及老同学关系的24.下列关于“放管服”改革的表述，正确的有：A.核心是简政放权B.目的是优化营商环境C.关键在于管住管好D.不需要创新监管方式25.在突发事件应急管理中，应急响应等级通常分为特别重大、重大、较大和一般四级。确定响应等级时主要考虑的因素有：A.事件造成的危害程度B.影响范围C.控制事态的能力D.领导干部的级别26.习近平总书记提出年轻干部要提高“七种能力”。其中包括：A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力27.下列公文标题中，符合规范的有：A.《XX市人民政府关于认真做好2026年春节放假安排工作的通知》B.《XX局请求批准拨款》C.《XX委员会关于表彰先进个人的通报》D.《XX办公室会议纪要》28.行政问责是指对政府及其公务员的违法失职行为进行监督和责任追究。行政问责的方式主要包括：A.责令检查B.通报批评C.停职检查D.引咎辞职29.在推动长春现代化都市圈建设中，基础设施互联互通是重要内容。这涉及：A.交通基础设施一体化B.能源基础设施一体化C.水利基础设施一体化D.新型基础设施一体化30.马克思主义唯物辩证法要求我们用联系和发展的观点看问题。下列体现这一哲学原理的有：A.城南旧事（孤立）B.城门失火，殃及池鱼（联系）C.刻舟求剑（静止）D.士别三日，当刮目相看（发展）三、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”，共10题）31.公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。32.上级机关对下级机关报送的公文，可以不予答复，这属于行政自由裁量权。33.“长春新区”是国务院批复设立的第17个国家级新区，其主要任务就是探索老工业基地振兴新模式。34.公文如有附件，应当在正文之后、发文机关署名之前注明附件顺序和名称。35.在行政复议中，行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。36.我国的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展。37.只要是为了公共利益，政府在任何情况下都可以征收公民的私有财产，无需补偿。38.长春市正在全力打造“万亿级”汽车产业集群，这主要依靠增加要素投入和扩大规模。39.公务员在年度考核中，连续三年被确定为优秀等次的，应当在本职务对应级别内晋升一个级别。40.数字化转型仅仅是技术的升级，不需要对政府业务流程进行再造。四、案例分析题（共2题，每题包含若干小题）（一）案例材料：长春市某街道辖区内有多个老旧小区，居民老龄化严重，基础设施陈旧。近年来，随着私家车保有量增加，小区内停车难、乱停车问题日益突出，引发邻里纠纷、消防通道堵塞等一系列问题，居民投诉不断。街道办事处李主任决定解决这一难题。他没有直接画线收费，而是首先组织开展了“幸福小区·大家谈”议事协商活动。邀请了社区党员、居民代表、物业代表、辖区交警队以及法律顾问共同参与。在会议上，各方意见不一。有居民建议拆除部分绿化带改建停车位，有老年居民坚决反对，认为破坏环境；有业主建议实行错时停车，与周边写字楼共享车位，但写字楼担心管理麻烦；物业表示管理成本高，无力承担。李主任引导大家充分发表意见，并请法律顾问讲解了《民法典》中关于相邻关系和业主共同决定事项的法律规定，请交警队分析了消防通道堵塞的严重后果。经过多轮协商，最终达成了“微改造”方案：在不减少必要绿化的前提下，优化布局，利用边角地增加停车位；引入智能停车系统；与周边两栋写字楼签订“潮汐停车”协议，居民夜间可将车停入写字楼，写字楼员工白天可将车停入小区部分区域；同时制定了《小区停车自治公约》。方案实施后，小区停车秩序明显改善，消防通道畅通，邻里关系更加和谐。问题：41.结合案例，分析街道办事处在基层治理中扮演的角色和功能。（10分）42.该案例体现了新时代“枫桥经验”的哪些核心内涵？（10分）43.假设你是街道办事处工作人员，针对方案中提到的“潮汐停车”，请列出制定《错时共享停车协议》时应包含的主要条款。（10分）（二）案例材料：某市为了推动经济高质量发展，出台了一系列扶持高新技术产业发展的政策。政策规定：对年研发投入超过5000万元的企业，给予研发投入10%的财政补贴；对引进国家级领军人才的企业，给予每人50万元安家补贴。A企业是一家专注于新能源汽车电池研发的高新技术企业。2025年度，该企业研发投入为8000万元，引进国家级领军人才2名。同时，该企业2025年度销售收入为5亿元，利润总额为6000万元。已知该企业适用的企业所得税税率为25%，且研发费用可享受加计扣除75%的税收优惠政策（假设无其他纳税调整事项）。B企业是一家传统制造企业，因技术落后，面临转型困境。B企业负责人看到A企业获得了丰厚补贴，认为政府“嫌贫爱富”，向有关部门投诉，要求享受同等待遇，但B企业当年研发投入仅为50万元，未引进相关人才。问题：44.请根据上述材料，利用公式计算A企业2025年度应缴纳的企业所得税税额。（需列出计算公式，计算过程保留两位小数）（10分）45.从公共政策公平与效率的角度，分析该市扶持政策的合理性及B企业投诉的不合理性。（15分）五、公文写作题（共1题）46.背景：2026年春节将至，长春市委、市政府高度重视困难群众的生活保障工作。为了确保全市困难群众度过一个温暖、祥和的节日，市民政局拟牵头组织开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动。要求：请你以长春市民政局的名义，起草一份《关于开展2026年春节期间“送温暖、献爱心”走访慰问活动的通知》。（1）格式规范，要素齐全；（2）内容具体，包括慰问对象、慰问形式、时间安排、工作要求等；（3）语言得体，符合公文语体；（4）字数600-800字。（20分）六、大作文写作（共1题）47.习近平总书记指出：“新征程上，我们的前途一片光明，但脚下的路不会是一马平川。”当前，吉林正处在全面振兴的关键时期，长春作为省会城市，肩负着“一主”担当。请结合你对“新质生产力”与“高质量发展”的理解，围绕“攻坚克难，担当作为，谱写长春全面振兴新篇章”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：（1）观点鲜明，论据充分；（2）结构严谨，逻辑清晰；（3）语言流畅，文采生动；（4）字数1000-1200字。（40分）参考答案与详细解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】本题考查政治理论。党的二十届三中全会通过的《决定》指出，进一步全面深化改革的指导思想是：坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。C项“坚持以经济建设为中心”是初级阶段的基本路线内容，但在新时代新思想的表述中，更强调“高质量发展是新时代的硬道理”，且指导思想中通常不直接列举具体的工作中心，而是强调思想指引。D项属于目标任务的一部分。严格对比官方表述，C项不属于指导思想的标准表述范畴，指导思想侧重于思想理论来源和遵循，而非具体工作方针。2.【答案】A【解析】本题考查吉林省情。吉林省“一主六双”高质量发展战略中，“一主”即“一主引领”，指以长春为主，充分发挥长春的辐射带动作用。3.【答案】D【解析】本题考查时政热点。新质生产力是创新起主导作用的生产力，具有高科技、高效能、高质量特征。它不完全替代传统生产力，而是通过对传统产业的改造升级，与传统生产力形成互补和融合关系。D项“完全替代”表述错误。4.【答案】D【解析】本题考查公务员管理。公务员考察中的“绩”是指履行岗位职责取得的工作实绩和贡献，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。5.【答案】A【解析】本题考查管理学原理。彼得原理是指：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行提拔提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。A项中科研人员业务强但管理弱，晋升到不称职的管理岗位，符合彼得原理。6.【答案】D【解析】本题考查长春市情。长春市重点发展的战略性新兴产业包括光电信息、生物医药、新能源汽车、新材料、高端装备制造等。煤炭开采属于传统资源型产业，不是战略性新兴产业。7.【答案】C【解析】本题考查法治政府建设。优化营商环境要求市场准入公平，不得设置地域歧视。C项设置对外地企业的歧视性门槛，违反了公平竞争原则，是错误的。8.【答案】D【解析】本题考查公文写作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项商洽工作用函；B项请求批准用请示或函；C项批复下级用批复。9.【答案】A【解析】本题考查突发事件应对。根据《突发事件应对法》，发生突发事件，县级以上人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，并立即向上一级人民政府报告，必要时可以越级上报。B、C、D均错误。10.【答案】A【解析】本题考查公共政策执行。史密斯模型认为，理想化的政策、执行机构、目标群体和环境因素是影响政策执行的关键变量。11.【答案】B【解析】本题考查调研方法。重点访谈（深度访谈）可以与受访者进行深入交流，挖掘其背后的动机、情感和具体细节，最适合了解真实感受和深层困难。12.【答案】A【解析】本题考查发展理念。区域协调发展是新发展理念之一。对接亚冬会资源，促进区域间协同发展，体现了协调发展理念。13.【答案】C【解析】本题考查行政伦理。C项符合公务员回避制度，是廉洁从政、公正履职的体现。A项盲目执行错误命令是缺乏原则；B项违法简化程序；D项泄露内部信息。14.【答案】C【解析】本题考查公共决策。听证会制度旨在保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权和监督权，体现了决策的参与原则。15.【答案】B【解析】本题考查数字政府。“一网通办”的核心是让数据多跑路、群众少跑腿，目的是提高服务便捷度和满意度。16.【答案】C【解析】本题考查经济学概念。负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而自己却并不为此支付成本。C项工厂排污污染河流，是典型的负外部性。17.【答案】A【解析】本题考查公务员纪律。因疏忽导致工作失实并造成不良影响，属于失职渎职行为。18.【答案】D【解析】本题考查公文处理。签发人应当签署意见、姓名和完整日期。联合行文由所有联署机关负责人会签。重要的公文应由机关主要负责人签发。19.【答案】C【解析】本题考查政府职能。在市场经济和科技成果转化中，政府主要起引导、服务、监管和环境营造的作用，而非直接研发或经营。20.【答案】C【解析】本题考查农业发展。提升粮食产能需要保护耕地、科技兴农、良种培育。C项将林地草地开垦为耕地违反生态保护红线，破坏生态平衡，属于错误做法。二、多项选择题21.【答案】ABC【解析】本题考查二十届三中全会精神。统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，主要涉及教育、科技、人才三个方面。文化体制改革属于文化强省范畴，不属于此特定一体改革范畴。22.【答案】ABC【解析】本题考查基层治理。“党建引领、平急结合”需要建强组织、完善机制（三长）、科技赋能（智慧社区）。D项削弱服务功能是错误的。23.【答案】ABC【解析】本题考查公务员回避。公务员回避包括任职回避、公务回避和地域回避。公务回避情形包括：涉及本人利害关系；涉及亲属利害关系；其他可能影响公正执行公务的。D项老同学一般不强制回避，除非有其他可能影响公正的因素。24.【答案】ABC【解析】本题考查“放管服”。“放管服”即简政放权、放管结合、优化服务。核心是简政放权，目的是优化营商环境，关键在于管住管好（放管并重）。D项错误，需要创新监管方式（如双随机、一公开、信用监管等）。25.【答案】ABC【解析】本题考查应急管理。响应等级的确定依据事件的性质、危害程度、影响范围和可控事态的能力，而非领导干部级别。26.【答案】ABCD【解析】本题考查时政。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力。27.【答案】AC【解析】本题考查公文标题。B项缺少发文机关（假设有），且文种错误（应为请示）；D项缺少发文机关或事由不规范（通常为《XX办公室关于XX会议的纪要》）。A、C项要素齐全，文种正确。28.【答案】ABCD【解析】本题考查行政问责。行政问责方式多样，包括责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等，也包括责令检查、通报批评等较轻的处理方式。29.【答案】ABCD【解析】本题考查区域发展。基础设施互联互通涵盖交通、能源、水利、信息（新型）基础设施等各个方面。30.【答案】BD【解析】本题考查哲学。B体现联系，D体现发展。A是孤立看问题（错误），C是静止看问题（错误）。三、判断题31.【答案】√【解析】《公务员法》规定，开除处分即解除人事关系。32.【答案】×【解析】下级机关向上级机关报送的请示或报告，上级机关原则上都应予以答复（批复或阅知），不予答复通常不符合行政程序原则。33.【答案】√【解析】长春新区是第17个国家级新区，旨在探索老工业基地振兴新路。34.【答案】×【解析】公文如有附件，应在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。发文机关署名在附件之后（成文日期之前）。35.【答案】√【解析】这是行政复议和行政处罚中的基本原则，不得因申辩而加重处罚。36.【答案】√【解析】这是我国宪法规定的基本经济制度。37.【答案】×【解析】为了公共利益可以征收，但必须给予公平补偿。38.【答案】×【解析】打造万亿级产业集群不能仅靠要素投入和规模扩大，必须依靠创新驱动，发展新质生产力，提质增效。39.【答案】×【解析】公务员年度考核连续三年确定为优秀等次的，晋升一个级别，需要在本职务对应级别内晋升，且需满足职数限制等条件。但根据最新规定，晋升级别主要与任职年限挂钩，连续三年优秀更多体现在奖金奖励上。此处主要考察旧规与新规的对比，实际上连续三年优秀是晋升职级的重要参考，但并非“应当”无条件晋升级别（受职数限制）。且题目表述过于绝对。更准确的是：连续三年优秀记三等功。40.【答案】×【解析】数字化转型不仅是技术升级，更是业务流程、组织架构、服务模式的系统性重塑。四、案例分析题41.【参考答案】街道办事处在基层治理中扮演着“承上启下”的枢纽角色和“服务最后一公里”的执行者角色。（1）组织领导与统筹协调者：李主任组织议事协商活动，邀请多方参与，体现了街道党工委和办事处对基层治理工作的领导核心作用，能够统筹辖区内各类资源（交警、法律、物业等）解决复杂问题。（2）平台搭建与机制创新者：通过搭建“幸福小区·大家谈”平台，建立了多元主体参与的协商共治机制，打破了政府单一管理的局面。（3）政策引导与法治保障者：在协商中引入法律顾问和交警，提供法律解读和专业知识，引导居民依法依规解决问题，将法治融入基层治理。（4）公共服务与矛盾化解者：针对居民关心的停车难问题，主动作为，通过“微改造”解决实际困难，化解了邻里纠纷，体现了服务型政府的职能。42.【参考答案】该案例生动体现了新时代“枫桥经验”的核心内涵：（1）党建引领，多元共治：街道党工委发挥领导作用，整合社区、物业、居民、专业部门力量，形成治理合力，体现了“党建引领是根本保证”。（2）依靠群众，源头治理：通过议事协商，让群众自己说事、议事、主事，充分尊重民意，激发了基层自治活力，体现了“发动和依靠群众”。（3）预防为主，矛盾不上交：在问题初期主动介入，通过协商达成共识，将停车纠纷化解在社区内部，避免了矛盾激化和上行，体现了“矛盾不上交、平安不出事”。（4）依法治理，综合施策：运用法律手段（民法典）和行政手段（交警指导）、经济手段（错时停车）相结合，实现了治理的法治化和规范化。43.【参考答案】《错时共享停车协议》应包含以下主要条款：（1）双方主体信息：共享双方（小区业委会/物业与写字楼管理方）的名称、地址、联系方式。（2）共享时段与区域：明确居民可停入写字楼的具体时间段（如19:00-次日7:30），写字楼员工可停入小区的具体时间段，以及指定的停车区域和车位数量。（3）收费标准与方式：明确是否收费、收费标准（如包月优惠）、缴费方式及周期。（4）车辆管理与准入：明确车辆登记备案制度、车牌识别要求、进出凭证管理。（5）权利与义务：双方应遵守的交通规则、保管责任（车辆损坏、被盗责任划分）、配合管理的义务。（6）保险条款：约定停车期间的相关保险事宜。（7）违约责任：对超时停放、乱停乱放、破坏设施等行为的处理办法及违约金。（8）协议期限与终止条件：协议有效时间及提前终止的情形。（9）争议解决方式：发生纠纷时的协商、调解或诉讼途径。44.【参考答案】根据税法规定，研发费用加计扣除是指企业在计算应纳税所得额时，实际发生的研发费用，在按规定据实扣除的基础上，再加计扣除一定比例（本题中为75%）。计算公式如下：1.研发费用加计扣除额=实际研发投入×加计扣除比例2.应纳税所得额=利润总额-研发费用加计扣除额3.应纳企业所得税税额=应纳税所得额×企业所得税税率计算过程：1.研发费用加计扣除额=8000×2.应纳税所得额=6000−3.应纳企业所得税税额=0×答：A企业2025年度应缴纳的企业所得税税额为0万元。45.【参考答案】（1）政策的合理性（基于效率与战略导向）：该市扶持政策体现了“效率优先、兼顾公平”以及“产业政策精准化”的原则。符合高质量发展导向：政府通过财政补贴和税收优惠，引导资源向高新技术产业和人才集聚倾斜，旨在培育新质生产力，推动经济结构转型升级。这是实现经济长远发展和整体效益最大化的必要手段。激励创新：针对研发投入和高层次人才的补贴，降低了企业创新成本，激发了创新活力，符合公共财政支持正外部性行为（如技术创新）的理论。（2）B企业投诉的不合理性（基于公平的相对性）：B企业的投诉源于对政策公平性的误解，将“结果均等”混同于“机会公平”和“规则公平”。规则公平：政策设定的门槛（如研发投入5000万、引进领军人才）对所有企业是一视同仁的，标准公开透明。B企业未达到门槛，自然不能享受待遇，这符合规则公平。实质公平与激励相容：公共资源有限，政策旨在奖励“做得好”的企业，以产生示范效应。如果对缺乏创新投入的传统企业给予同等高额补贴，不仅造成资源浪费，还会产生“鞭打快牛”的逆向激励，削弱企业创新动力，反而损害了社会整体效率和真正的公平。B企业自身原因：B企业面临的困境主要源于自身技术落后和投入不足，而非政府歧视。政府政策并非“嫌贫爱富”，而是“奖优扶强”，以带动整体发展。B企业应积极寻求技术改造和转型，而非盲目攀比。五、公文写作题46.【参考范文】长春市民政局关于开展2026年春节期间“送温暖、献爱心”走访慰问活动的通知各县（市）区民政局，开发区社会事业（发展）局，机关各处室，直属各单位：2026年春节即将来临。为深入贯彻落实市委、市政府关于保障和改善民生的决策部署，切实关心困难群众生活，让全市人民度过一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节，市民政局决定在全市范围内组织开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动。现将有关事项通知如下：一、慰问对象重点走访慰问城乡低保对象、特困供养人员、孤儿、事实无人抚养儿童、生活困难的重点优抚对象、受灾群众以及建档立卡贫困户中生活困难的群体。重点关注重病、重残、高龄、独居等特殊困难人员。二、慰问形式采取“资金+物资+服务”相结合的方式。一是发放慰问金和米、面、油等生活物资；二是开展精神慰藉，了解群众诉求，帮助解决实际困难；三是动员社会力量参与，链接慈善资源开展结对帮扶。三、时间安排即日起至2026年2月13日（农历正月初六）。各县（市）区、各单位要结合实际，制定具体方案，确保在春节前将慰问金物发放到位。四、工作要求（一）加强组织领导。各单位要把春节慰问作为当前