XX建筑工程有限公司采购员岗位职责_第1页
XX建筑工程有限公司采购员岗位职责_第2页
XX建筑工程有限公司采购员岗位职责_第3页
XX建筑工程有限公司采购员岗位职责_第4页
XX建筑工程有限公司采购员岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

——XX建筑工程有限公司采购员岗位职责一、总则为规范公司及项目部物资采购全流程管理,明确采购员岗位权责,厘清采购员(物资采购、供应商对接、价格管控、资料收集)、仓库管理员(物资入库验收、库存保管)、基地记账员(采购账务核销、成本归集)岗位分工,统一采购审批依据、供应商选择标准、劳保用品采购红线、采购竞价及资料移交管理要求,杜绝无审批采购、私自选取外部供应商、劳保用品非标采购、高价采购、质保资料缺失等问题,在保障物资质量、供货时效的前提下压降采购成本,防范采购廉洁风险,满足公司采购内控审计、项目成本管控及工程资料归档要求,特制定本岗位职责。采购员对采购物资质量、供货及时性、采购价格合规性、供应商遴选合规性、采购廉洁自律承担全部直接责任。二、岗位定位本岗位为项目及基地专职物资采购执行岗位,无采购合同终审、大额发包审批权限,严格按照上级审批文件执行采购作业;核心负责物资落地采购、供应商对接比价、供货跟进、质保资料收集移交、小额专业发包工作,全程服从公司合约采购部、安全科监管要求,坚守采购合规底线,兼顾物资供应时效、施工质量保障与项目成本节约,服务项目现场施工全流程物资需求。三、具体岗位职责1.依规开展采购及小额专业发包工作,严禁无审批采购:严格依据公司及项目部审批完成的采购合同、供货协议、月度材料申购计划、现场临时材料申购单,依规开展各类工程材料、周转物资采购作业;负责项目内50万元及以下额度专业发包对接、前期采购洽谈及流程落地工作,所有采购及小额发包业务必须手续齐全,坚决杜绝无审批采购、先采购后补手续、私自采购等违规行为。2.严守劳保用品采购红线,保障现场安全防护物资合规:紧扣施工现场安全生产与劳动防护管理要求,针对安全网、安全帽、安全带及各类现场安全防护用品,必须严格按照公司安全科指定要求,从具备合法劳防用品经营资质、经公司备案推荐的供应商处统一采购;严禁私自更换劳保用品供应商、采购非标不合格防护用品,从物资源头保障现场安全防护设施达标,规避安全物资质量隐患。3.限定供应商遴选范围,遵从公司合格供应商名录管理:日常所有工程材料、周转材料、辅材采购业务,原则上仅限在公司合约采购部统一发布、年度审核通过的合格供应商名录内择优选择合作商家;因特殊材料、应急物资确需选用名录外供应商的,必须提前提交书面申请,经合约采购部审批同意后方可合作,严禁私自对接名录外无资质、无备案供应商。4.摸排建材市场行情,合规竞价采购实现降本增效:常态化调研本地建筑材料市场行情,实时掌握各类工程主材、辅材、周转材料市场价格波动、产品性能参数、供货周期等核心信息;在完全满足施工图纸要求、工程质量标准、现场使用功能、不降低材料使用标准的前提下,采用多家供应商竞价模式,择优选择同等质量前提下最低价货源,合理压缩采购支出,切实节约项目工程材料成本。5.收集物资质保资料,同步移交归档保障资料闭环:每批次物资采购到货后,第一时间向供应商索要对应材料合格证、质量保单、检测报告、出厂证明等全套质量佐证资料;安排专人分类收集、初步核验资料完整性与有效性,及时同步移交项目部资料员;配合资料员完成采购物资资料整理、组卷及归档工作,保证物资资料、进场物资、采购单据三方一致,匹配工程资料同步要求。6.坚守采购廉洁底线,保障物资按时供货保施工进度:采购全过程坚守廉洁自律准则,恪守岗位职业道德,严禁收受供应商礼品、回扣、宴请等不正当利益,杜绝暗箱操作、人情采购等违规违纪行为;紧盯项目施工节点需求,高效完成各类常规材料、应急材料采购任务,保障物资准时到货、验收入库,避免因物资短缺延误现场施工进度。7.完成上级交办其他采购相关工作:服从项目经理、基地负责人及公司合约采购部管理安排,高效完成上级领导交办的市场价格调研、供应商考核、采购台账填报、采购资料自查、迎检资料整理等其他临时性采购管理工作。四、履职追责说明采购员未按本岗位职责履职,出现无审批私自采购、劳保用品违规选商采购、擅自选用名录外供应商、采购比价流于形式造成成本浪费、物资质保资料缺失移交滞后、采购工作廉洁失范、物资供货不及时影响施工等问题,承担采购工作全部直接责任;因采购物资质量不达标、采购违规、廉洁问题造成项目返工、成本亏损、安全隐患及公司信誉损失,按照公司采购管理制度、廉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论