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文档简介

——XX建筑工程有限公司项目工程师岗位职责一、总则为健全项目部管理架构,清晰划分项目管理岗位权责,明确项目经理(全盘统筹决策)、项目副经理(现场生产进度管控)、项目工程师(全过程技术管控)三大核心岗位分工,落实施工现场技术管理标准化要求,规范图纸管理、方案编审、技术交底、设计变更、工序复核、混凝土及砂浆级配管控全流程技术工作,杜绝施工技术失误、图纸错用、方案违规变更、工序技术复核缺失、配合比乱用等技术风险,保障工程施工全过程符合规范及图纸要求,满足工程竣工验收及公司内审体系要求,特制定本岗位职责。项目工程师对项目所有施工技术工作、技术资料准确性、现场施工技术合规性承担直接全责。二、岗位定位本岗位为项目部专职技术管理核心岗位,不负责现场生产调度、人机料调配、现场安全文明日常巡查等生产类工作,专一归口项目全部技术管理业务;承接公司总工室技术管控要求,统筹项目部所有技术岗位工作,解决施工现场各类技术难题,把控施工方案、施工工艺、工程变更、工序验收全链条技术关口,从技术层面保障工程质量达标、施工工艺合规,支撑项目生产工作有序开展。三、具体岗位职责1.承担项目技术管理全责,作为项目部技术工作第一责任人:在项目经理统一领导下开展全部技术管理工作,对工程项目全过程施工技术管理工作承担具体直接责任,为项目部技术工作第一责任人;全面统筹项目前期、施工过程、竣工阶段所有技术管理事务,统筹协调项目部内部各岗位技术衔接工作,对现场所有技术问题负最终解释与处置责任。2.宣贯落实行业及公司技术标准,规范现场技术执行标准:定期组织项目部全体施工管理人员学习国家、地方住建部门及公司内部下发的施工技术规范、操作规程、专项管理规定、质量验收标准等各类技术文件;监督全员严格遵照现行技术标准开展现场施工管理工作,统一项目技术执行口径,杜绝违规施工、凭经验施工等不规范技术作业行为。3.组织图纸学习与会审,落实分级技术交底工作:牵头组织项目部管理人员熟悉施工图纸、设计说明及各类设计变更文件,确保所有现场管理人员吃透图纸施工要求,严格依照图纸规范组织施工;全程参与建设单位、监理单位、设计单位联合组织的图纸会审会议,梳理图纸疑点、错漏问题并形成会审记录;负责分部分项工程全覆盖技术交底、质量交底及安全生产技术交底工作,做到交底有记录、全员签字、层层交底到位。4.编审施工组织设计与质量计划,严控方案变更审批流程:负责编制项目总体施工组织设计、专项施工方案及项目质量计划,编制完成后上报公司总工室逐级审核审批;严格落地执行审批通过后的施工组织设计及质量计划,不得私自更改施工工艺、施工流程及质量管控要求;施工过程中确需调整、补充施工组织设计内容时,必须出具书面变更申请,修改完善后重新上报原审批部门审核同意,方可按照新版本方案组织现场施工,严禁无审批私自变更施工方案。5.配合生产计划排布,处置现场技术问题,建立变更台账:参与项目部月度、周度工程生产进度计划研讨与排布,从技术层面判断施工工序可行性、工艺适配性;第一时间处置施工现场突发技术难题,保障施工工序不间断;及时对接设计、监理单位办理设计变更、技术核定单等手续,完整留存变更资料;建立专项设计变更及技术核定管理台账,做到每一项变更可追溯、资料齐全、闭环管理。6.复核翻样及外加工计划,统筹内部技术岗位业务指导:负责施工现场钢筋翻样、模板翻样等翻样成果审核复核工作,同时复核构件外加工、预制构件加工计划,避免翻样错误、加工计划偏差造成返工及成本浪费;日常指导、协调项目部翻样员、关砌、施工员等岗位的技术业务工作,统一技术工作标准,解决各岗位日常技术业务疑问,提升项目部整体技术工作质量。7.负责砼浇灌令报审签发,落实分部分项工程技术复核:专职负责施工现场混凝土浇灌令的资料整理、逐级送审及最终签发工作,严守无浇灌令严禁砼浇筑的管理红线;全面负责所有分部分项工程施工前技术复核工作,复核轴线标高、构件尺寸、预埋预留位置等关键技术数据;督促现场施工管理人员按时完成工序自检、技术复核报验申请,未完成技术复核及报验,严禁进入下一道工序施工。8.管控砂浆及混凝土配合比,监督原材料试验及试块制作:全面负责施工现场砂浆、商品混凝土及自拌混凝土配合比全过程管理工作,复核并签发配合比申请单据,严禁现场随意私自调整配合比;督促现场试验人员按时完成进场原材料送检复试、见证取样工作,严格按照规范执行混凝土、砂浆试块留置、养护及送检计划,从原材料及配合比源头把控结构实体施工质量。四、履职追责说明项目工程师未按本岗位职责履职,出现技术规范宣贯不到位、图纸会审及交底缺失、施工方案私自变更、现场技术问题处置不及时、变更台账混乱、翻样复核失误、砼浇灌令管理不严、工序技术复核缺位、砼砂浆配合比管控疏漏等问题,承担项目全部技术管理直接责任;因技术失误引发工程返工、结构质量缺陷、工序停工整改、验收不合格等问题,按照公

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