业务员签订敬业合同

PAGE业务员签订敬业合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（业务员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方担任业务员职务，为保护甲方的商业秘密、客户资源及竞争优势，确保乙方在工作期间及离职后遵守职业道德和竞业限制规定，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下敬业合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至乙方与甲方劳动关系终止或解除之日起年届满。二、商业秘密保护（一）商业秘密定义1.本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取相应保密措施的涉及甲方经营活动的技术信息、经营信息及其他商业信息。2.技术信息包括但不限于产品设计、工艺流程、技术诀窍、技术配方、计算机软件等。3.经营信息包括但不限于客户名单、营销计划、采购渠道、定价政策、财务信息、招投标文件等。4.其他商业信息包括但不限于甲方的管理模式、内部规章制度、会议纪要等。（二）保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应对其知悉的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密。2.乙方应采取合理措施保护甲方商业秘密，防止泄露、遗失或被不当使用。如发现甲方商业秘密可能被泄露或已经泄露，应立即通知甲方，并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。3.乙方不得擅自复制、摘抄、记录甲方商业秘密的内容，不得将载有甲方商业秘密的文件、资料、物品等带离甲方办公场所（因工作需要经甲方书面批准的除外）。（三）保密措施1.甲方已采取的保密措施包括但不限于：与乙方签订保密协议、对涉及商业秘密的文件资料进行加密存储、限制知悉商业秘密的人员范围、对办公场所进行安全管理等。2.乙方应遵守甲方制定的保密制度和措施，积极配合甲方履行保密义务。三、竞业限制（一）竞业限制范围1.在合同期限内及离职后年内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.前款所称与甲方从事相同或类似业务的单位，包括但不限于与甲方经营范围相同或部分相同的企业、个体工商户、合伙企业等，以及虽经营范围不完全相同，但从事与甲方核心业务具有竞争关系的业务的单位。（二）竞业限制地域竞业限制地域为甲方开展业务的地域范围，包括但不限于甲方在国内的各个分支机构所在地及主要业务开展地区。（三）竞业限制补偿1.甲方应在乙方离职后，按照每月不低于乙方离职前月工资收入%的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。2.竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月日前将上月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应在离职后个工作日内，向甲方提供其收款银行账户信息，如乙方未按时提供，甲方有权暂停支付竞业限制经济补偿，直至乙方提供账户信息为止。（四）竞业限制违约责任1.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年工资收入的倍。2.乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的预期利益损失等。3.乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并要求乙方返还已领取的竞业限制经济补偿。四、工作期间的勤勉尽责义务（一）工作任务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行业务员职责，积极拓展业务，完成甲方下达的销售任务和其他工作任务。2.乙方应及时向甲方汇报工作进展情况，定期提交工作报告，如实反映业务活动中的问题和困难，并提出解决方案和建议。（二）工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.乙方在工作期间应保持良好的职业操守，不得从事损害甲方利益的行为，不得利用职务之便谋取私利。3.乙方应妥善保管甲方交付的工作文件、资料、物品等，不得擅自损毁、丢失或泄露。（三）竞业禁止1.乙方在甲方工作期间，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或提供服务。2.乙方不得引诱、拉拢甲方的客户或员工，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，以获取不正当利益。五、知识产权归属（一）职务成果1.乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称“职务成果”），其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请专利、商标、著作权等知识产权，并提供必要的协助和资料。（二）非职务成果1.乙方在工作期间利用业余时间完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称“非职务成果”），其知识产权归乙方所有。2.乙方应在完成非职务成果后个工作日内，向甲方书面报告该成果的内容、完成时间、知识产权归属等情况。如乙方的非职务成果可能对甲方的业务产生影响或存在潜在竞争关系，乙方应在报告中说明情况，并与甲方协商解决方案。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反本合同约定，未按时支付竞业限制经济补偿或其他应支付给乙方的费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应费用及承担违约责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.乙方与甲方劳动关系终止或解除时，本合同除竞业限制条款外，其他条款自动终止。竞业限制条款自乙方离职之日起生效，至竞业限制期限届满时终止。七、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务、勤勉尽责义务或知识产权归属约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的预期利益损失等。（二）甲方违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时支付竞业限制经济补偿或其他应支付给乙方的费用，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足应支付的费用。2.甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约行为遭受的直接经济损失、乙方为维护自身权益支付的合理费用等。八,争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的