2026年度安全培训计划及培训记录

一、培训目的 2二、培训目标 2三、培训内容 2 3五、培训安排 3六、培训要求 3七、全年安全培训计划 51月安全责任制-培训记录 62月春节后复工安全教育-培训记录 73月应急救援预案培训－培训记录 84月相关方安全告知教育-培训记录 95月夏季防汛知识－培训记录 6月“安全生产月”宣传活动－培训记录 7月开展“反三违”活动－培训记录 139月事故案例分析－培训记录 10月安全标准化宣贯培训大会－培训记录 11月消防知识培训记录 12月规章制度和岗位操作规程培训－培训记录 12月公司适用法律法规标准及其他要求宣讲记录 公司2026年度安全培训计划，以此来规范4.员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%,5.职业病防治法和职业卫生知识；3.现场操作演示、展示。排要求，如实开展培训工作，并于2026年1月5日前将本部门培（三、考核要求1.未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，责任部门罚款50元。50-100元。罚款20-100元。、全年安全培训计划时间责任部门安全责任制培训2学时全体人员安环部春节后复工安全教育2学时全体人员安环部应急救援预案培训2学时全体人员安环部相关方安全告知教育2学时相关方人员安环部夏季防汛的知识教育2学时全体人员安环部2学时全体人员安环部“反三违”活动培训2学时全体人员安环部管理人员安全培训事故隐患培训2学时相关方人员安环部事故案例分析培训2学时全体人员安环部10月安全标准化宣贯培训2学时全体人员安环部11月消防知识培训2学时全体人员安环部12月训2学时全体人员安环部12月训2学时全体人员安环部1月安全责任制一培训记录培训时间培训地点培训题目安全责任制参加培训人员范围（共人见签到表）1.主要负责人的安全生产责任通过安全生产责任制的培训，公司各级员工能更清楚地认2月春节后复工安全教育培训一记录培训时间培训地点培训题目参加培训人员范围（共人见签到表）紧，明确2026年安全生产目标：零重伤零轻伤零死亡事故零火灾零交通事故；特种作业人员持证率100%、特种设备检测率100%、隐通过节后收心教育，更能将员工假期中的闲散状态迅速知晓本年度安全生产目标，新年新目标，达到3月应急救援预案培训一培训记录培训时间培训地点培训题目应急救援预案培训参加培训人员范围（共人见签到表）就公司生产安全事故综合应急救援预案和专项预案进1.应急救援领导机构组成通过培训应急救援预案，将纸质文件更具体地剖析，灌4月相关方安全告知教育及培训记录培训时间培训地点培训题目相关方安全告知教育参加培训人员范围（共人见签到表）2.进入本公司人员必须遵守本公司各项规章制度，3.进入各现场必须有本公司人员带领，未经批准不得随意进入。5.厂区内运输车辆必须慢速行驶，不超过通过对相关方的安全生产教育告知，能确保相关方在厂提升人员的安全意识，有效降低误操作或其他原因而发生5月夏季防汛的知识一培训记录培训时间培训地点培训题目参加培训人员范围（共人见签到表）落实责任，坚持“四抓”“四查”“四加强”，确保安全度汛三是抓工程值守，确保度汛安全不动摇。突出重点，进等重点险工险段防守；四是抓防汛抢险物资储备到位，抢险队伍建设不放松。项目部抓紧储备必要的防灾抗灾物资器材，并提前调运到位，确保随时调用6月“安全生产月”宣传活动一培训记录培训时间培训地点培训题目“安全生产月”宣传活动参加培训人员范围（共人见签到表）1.在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活2.悬挂安全月宣传标语、横幅；通过“安全生产月”宣传活动的培训，使公司员工安全7月开展“反三违”活动一培训记录培训时间培训地点培训题目参加培训人员范围（共人见签到表）2.建立健全“反三违”规章制度情况：违章作业现象、是否有违反劳动纪律现象；监管力度，不断加大执行力度从根源上消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较全生产形势平稳。8月管理人员安全培训事故隐患的几种状态一培训记录培训时间培训地点培训题目管理人员安全培训－事故隐患的几种状态参加培训人员范围（共人见签到表）1.人的不安全行为和状态①有意识非理智行为：③心理机能失调行为：2.物和环境的不安全状态①设施设备存在隐患3.管理上的缺陷①安全法规、制度不健全；②事故防范措施及事后追究不落实；③员工缺乏必要的安全教育和培训④技术缺陷和现场指导检查不足。4.作业环境的不良影响自然环境、人文环境培训有效性评估：通过培训，提高管理人员安全知识水平和能力，提高管9月事故案例分析一培训记录培训时间培训地点培训题目参加培训人员范围（共人见签到表）该处请放近期相关行业事故警示案例，近期发布员培训，可对公开的事故调查信息进行培训，以案为事故影响极大，造成的损失极其惨重。希望借此事故10月安全标准化宣贯培训大会一培训记录培训时间培训地点培训题目参加培训人员范围（共人见签到表）1.什么是安全生产标准化3.安全生产标准化标准培训5.安全生产标准化专项考试培训有效性评估：通过安全生产标准化专项培训，让全体员工对安全生透彻和深入，为今年的建设工作起到更积极的推动作用，效果良好。11月消防知识培训记录培训时间培训地点培训题目消防知识培训参加培训人员范围（共人见签到表）1.消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合A.人人必须遵守消防规章制度；B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用；C.把消防工作与生产放在同等重要位置；D.加强消防意识，时刻保持警惕；E.预防为主。3.消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责台呼救，等待救援。培训有效性评估：12月规章制度和岗位操作规程培训记录培训时间培训地点培训目程培训培训时参加培训人员范围（共人见签到表）培训内容摘要：公司发布了《安全生产规章制度汇编》和《织全体员工进行宣讲。纸质版也发送到各部门，会后请相互传阅。培训有效性评估：通过对各岗位安全操作规程和安全生产规章制度的培训全要求有更深层次的理解和把握，更有利于安全生产，达到培训目的。记录人：12月公司适用法律法规标准及其他要求宣讲记录培训时间培训地点培训题目公司适用法律法规标准及其他要参加培训人员范围（共人见签到表）1.强化了生产经营