春节期间企业安全

春节期间企业安全一、组织领导与责任落实（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对春节期间安全生产工作负总责。分管负责人具体抓，各部门各岗位严格履行职责。成立由主要负责人牵头的安全生产领导小组，统筹协调节日安全工作。领导小组办公室设在安全管理部，负责日常工作落实和信息报送。（二）责任分解。各部门须在春节前3日内完成本部门安全责任清单，明确到岗到人。安全管理部汇总后报领导小组审批。责任不落实导致发生事故的，依法依规严肃追究相关责任人责任。（三）督导检查。领导小组下设督导组，由安全管理部、保卫部、生产部抽调人员组成，春节前对重点单位开展检查，节日期间每3日进行一次抽查。检查结果纳入年度绩效考核。二、隐患排查与治理（一）全面排查。各单位须在春节前7日内组织一次全覆盖安全隐患排查，重点检查消防设施、电气线路、特种设备、危化品储存、高空作业等。排查记录须存档备查。（二）整改标准。对排查出的隐患，能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的须制定专项整改方案，明确整改措施、责任人、完成时限。重大隐患须上报领导小组研究处置。（三）验收确认。整改完成后，由安全管理部组织相关部门进行验收，验收合格后方可恢复使用。验收不合格的，必须重新整改。三、重点领域安全管控（一）消防安全管理。节日期间严禁违规动火作业。对消防通道、安全出口、消防设施进行重点巡查，确保完好有效。严禁堵塞占用消防通道，严禁违规使用大功率电器。（二）危化品管理。严格执行危化品出入库登记制度，严禁超量储存。对易燃易爆品采取隔离存放措施，配备足够消防器材。制定应急处置预案，确保一旦发生事故能快速处置。（三）设备设施管理。对生产设备、特种设备进行全面检查，重点检查安全保护装置。节前停用的设备，须切断电源并上锁。节后复工前必须重新验收合格。（四）高空作业管理。节日期间原则上停止高空作业，确需进行的必须制定专项方案，落实安全防护措施，并经主要负责人批准。作业人员必须持证上岗。四、应急准备与处置（一）完善预案。各单位须在春节前修订完善应急预案，突出冬季特点和节日特点。预案须明确应急组织架构、响应程序、处置措施、联系方式等。（二）物资储备。应急物资须在春节前检查补充到位，包括但不限于消防器材、急救药品、照明设备、通讯设备等。建立应急物资台账，确保随时可用。（三）应急演练。节前组织一次应急演练，检验预案的可行性和人员的应急处置能力。演练后须进行评估总结，完善应急预案。（四）信息报告。发生安全事故或紧急情况时，现场人员须第一时间向部门负责人报告，部门负责人须立即上报领导小组。事故报告须包括时间、地点、人员伤亡、财产损失、原因分析、处置措施等。五、人员管理与教育培训（一）值班安排。各单位须制定春节值班表，确保24小时有人值守。值班人员须坚守岗位，认真履行职责。严禁脱岗、漏岗。（二）教育培训。节前对全体员工进行安全教育培训，重点讲解节日安全注意事项、应急处置程序等。培训后须进行考核，考核合格后方可上岗。（三）外来人员管理。节日期间进入厂区的外来人员，须严格执行登记制度。对施工、检修等外来作业人员，须进行安全告知和现场安全交底。（四）员工行为规范。教育引导员工遵守安全规章制度，严禁酒后上岗、疲劳作业。对违反规定的员工，须严肃处理。六、现场安全管控（一）区域划分。对厂区划分为重点管控区、一般管控区，明确不同区域的安全要求。重点管控区须设置明显警示标志，非工作人员严禁进入。（二）安全巡查。节日期间增加安全巡查频次，重点巡查重点区域、重点部位。巡查人员须佩戴明显标识，发现问题及时处理或上报。（三）临时用电管理。节日期间使用的临时用电，须由专业电工安装，并定期检查。严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电。（四）车辆管理。节前对厂区车辆进行一次全面检查，确保车况良好。节日期间严禁超速行驶、酒后驾驶。厂区道路须保持畅通。七、安全宣传与氛围营造（一）宣传内容。通过宣传栏、电子屏、内部网站等载体，广泛宣传节日安全知识、安全警示案例等。重点宣传消防安全、用电安全、交通安全等。（二）警示教育。节前组织观看安全警示教育片，增强员工安全意识。对典型事故案例进行剖析，吸取教训。（三）文化营造。在厂区悬挂安全标语、横幅，营造浓厚的安全氛围。开展“安全生产月”系列活动，提升员工安全素养。（四）表彰先进。对安全工作突出的部门和个人，节后进行表彰奖励，树立先进典型。八、附则（一）本方案自发布之日起实