防台风防雷安全

防台风防雷安全一、组织领导与责任体系（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全工作的领导是直接责任人，安全管理部门具体负责统筹协调，各业务部门按照职责分工落实具体任务。成立防台风防雷安全工作领导小组，由单位主要领导担任组长，成员包括各部门负责人及安全管理人员，负责统一指挥、部署和监督防台风防雷安全工作。（二）职责分工。安全管理部门负责制定防台风防雷安全预案，组织安全检查，监督整改隐患，协调应急资源。设备管理部门负责对电气设备、防雷设施进行定期检测和维护，确保其完好有效。后勤保障部门负责应急物资储备和调配，保障应急响应需要。各业务部门负责本部门管辖范围内的防台风防雷安全措施落实，开展员工安全教育培训。（三）工作机制。建立防台风防雷安全工作例会制度，每月至少召开一次会议，分析研判安全形势，部署工作任务。建立信息报送制度，各部门每天向安全管理部门报送防台风防雷安全工作情况，遇有重大情况立即上报。建立督导检查制度，领导小组定期对各部门防台风防雷安全工作进行督导检查，对发现的问题及时督促整改。二、风险隐患排查与治理（一）排查范围。全面排查建筑物、构筑物、电气设备、防雷设施、线路管线、户外广告牌、大型设备等，重点关注老旧设施、临建工程、临时用电、易受雷击部位。组织专业人员对重点部位进行风险评估，确定风险等级，制定差异化管控措施。（二）排查标准。建筑物应检查墙体、屋顶、门窗等是否有裂缝、渗漏，排水系统是否畅通。电气设备应检查接地是否可靠，绝缘是否完好，保护装置是否灵敏。防雷设施应检查接闪器、引下线、接地装置是否完好，接地电阻是否达标。线路管线应检查是否架设过低，是否存在跨压、裸露等问题。户外广告牌应检查固定是否牢固，是否存在倾斜、锈蚀等情况。大型设备应检查基础是否稳定，安全装置是否有效。（三）治理措施。对排查出的隐患，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限。对能够立即整改的，立即整改；对需要一定时间的，制定临时管控措施，并设置警示标志。对无法立即整改的，制定专项整改方案，限期整改。建立隐患整改台账，实行闭环管理。对重大隐患，上报上级主管部门协调解决。三、防台风安全措施（一）建筑物防台风。对建筑物进行加固，重点加强墙体、屋顶、门窗的连接处。清理屋顶杂物，确保排水畅通。在台风来临前，对户外广告牌、霓虹灯、遮阳棚等进行加固或拆除。对高层建筑设置风速监测装置，达到一定风速时及时启动应急响应。（二）设备设施防台风。对电气设备、防雷设施进行加固，防止被风吹倒或损坏。对线路管线进行整理，防止被风吹断或短路。对户外设备设施设置防风罩或采取其他防风措施。对临时用电进行规范，防止触电事故发生。（三）线路管线防台风。对架空线路进行加固，增加绝缘子，防止线路断裂。对地下管线进行排查，防止被台风冲毁。对通信线路进行保护，确保通信畅通。对电力线路进行巡检，及时消除隐患。四、防雷安全措施（一）防雷设施检测。定期对防雷设施进行检测，包括接闪器、引下线、接地装置等，确保其完好有效。检测应委托具有资质的专业机构进行，每年至少进行一次全面检测。对检测不合格的，立即进行整改。（二）防雷设施维护。对防雷设施进行日常维护，包括清洁、检查、紧固等，防止其锈蚀、损坏。对防雷设施建立档案，记录检测、维护情况。对防雷设施进行定期巡查，及时发现并消除隐患。（三）防雷安全培训。对员工进行防雷安全培训，使其了解防雷知识，掌握防雷技能。培训内容包括防雷原理、防雷设施、防雷措施、雷击急救等。培训应结合实际案例，提高员工的防雷意识和应急能力。五、应急响应与处置（一）应急组织。成立防台风防雷安全应急指挥部，由单位主要领导担任总指挥，分管安全工作的领导担任副总指挥，安全管理部门、设备管理部门、后勤保障部门等部门负责人为成员。指挥部下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、信息报道组等，负责具体应急处置工作。（二）应急准备。制定防台风防雷安全应急预案，明确应急响应程序、处置措施、人员职责等。组织应急演练，提高应急处置能力。储备应急物资，包括抢险工具、照明设备、急救药品等。设置应急避难场所，确保人员安全疏散。（三）应急响应。台风来临前，指挥部立即启动应急预案，组织人员转移，落实防台风防雷安全措施。台风期间，指挥部成员到岗到位，加强巡查，及时处置突发情况。台风过后，指挥部组织人员检查灾情，开展抢险救援，恢复生产生活。六、宣传教育与培训（一）宣传教育。通过宣传栏、电子屏、微信公众号等多种形式，宣传防台风防雷安全知识，提高员工的安全意识。在台风来临前，发布预警信息，提醒员工做好防范措施。在台风过后，总结经验教训，加强宣传教育。（二）安全培训。定期对员工进行防台风防雷安全培训，培训内容包括防台风防雷知识、应急响应程序、自救互救技能等。培训应结合实际案例，采用多种形式，提高培训效果。对新员工进行岗前培训，确保其掌握必要的防台风防雷安全知识。（三）考核评估。将防台风防雷安全工作纳入员工绩效考核，对工作表现突出的予以表彰，对工作不力的予以批评。定期对防台风防雷安全工作进行评估，总结经验教训，不断完善防台风防雷安全工作体系。七、监督检查与考核（一）监督检查。安全管理部门定期对各部门防台风防雷安全工作进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。领导小组不定期对各部门防台风防雷安全工作进行督导检查，确保各项措施落实到位。对检查发现的问题，建立台账，实行闭环管理。（二）考核评估。将防台风防雷安全工作纳入年度考核，考核内容包括组织领导、责任落实、隐患排查、应急响应、宣传教育等。考核结果与部门绩效挂钩，对考核优秀的予以奖励，对考核不合格的予以通报。（三）责任追究。对防台风防雷安全工作不力的，严肃追究相关责任人的责任。对发生防台风防雷安全事故的，依法依规严肃处理。建立责任追究制度，确保责任落实到位。八、附则（一）本制度适用于本单位所有部门和员工，由安全管理部门负责解释。（二）本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度