2025年高校行政岗公积金管理笔试题（附答案）

2025年高校行政岗公积金管理笔试题（附答案）一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《住房公积金管理条例》（2024年修订），下列不属于公办高校住房公积金强制缴存范围的是（）A.事业编专任教师B.签订3年劳动合同的行政辅助人员C.在校全职攻读博士学位的非在职学生D.劳务派遣制后勤管理人员2.高校职工住房公积金缴存基数的核定依据为国家统计局规定的工资总额口径，下列项目中应计入缴存基数的是（）A.一次性人才引进安家费B.课时费、监考费等劳务性绩效C.教职工出差差旅补贴D.春节发放的困难职工慰问金3.我国现行住房公积金缴存比例的法定区间为（）A.3%-8%B.5%-12%C.8%-15%D.10%-18%4.公办高校新入职事业编职工，应当自参加工作的（）起缴存住房公积金。A.当月B.第二个月C.试用期满当月D.入职满1年5.高校因遭遇重大公共事件、经费周转困难申请缓缴住房公积金的，应当经职工代表大会或工会讨论通过，报住房公积金管理中心批准后实施，单次缓缴的最长期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月6.教职工购买首套自住住房申请提取住房公积金的，累计提取总额不得超过（）A.个人住房公积金账户余额B.购房首付款金额C.购房总价款D.当地住房公积金最高贷款额度7.教职工连续足额缴存住房公积金满（），本人及配偶在缴存地无自有住房且租赁住房的，可申请提取住房公积金支付房租。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月8.教职工申请住房公积金个人住房贷款的，需满足连续足额缴存住房公积金满（）的法定条件。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月9.高校为职工缴存的住房公积金部分，财务列支规则表述正确的是（）A.全部从学校科研经费中列支B.编内职工从财政预算安排的人员经费中列支，编外职工从单位经营成本中列支C.全部从学校非税收入中列支D.全部从职工福利基金中列支10.住房公积金个人账户的结息日为每年的（），结息后利息转入个人账户本金，按一年期定期存款基准利率计息。A.1月1日B.3月31日C.6月30日D.12月31日11.教职工对个人住房公积金缴存明细有异议的，应当首先向（）提出核查申请。A.学校住房公积金管理岗B.学校人事部门C.当地住房公积金管理中心D.当地财政部门12.下列情形中，教职工可以全额提取住房公积金个人账户余额并注销账户的是（）A.购买二手自住住房B.偿还商业住房贷款本息C.出境定居D.支付物业费13.教职工已经使用过（）住房公积金个人住房贷款的，不得再次申请住房公积金贷款。A.1次B.2次C.3次D.无次数限制14.高校办理住房公积金汇缴业务的时限要求为：每月发放职工工资之日起（）内，将单位缴存和为职工代扣代缴的住房公积金足额汇缴至专用账户。A.5日B.10日C.15日D.30日15.下列不属于高校住房公积金管理岗法定职责的是（）A.为符合条件的职工出具住房公积金缴存证明B.对职工公积金提取申请进行初审C.私自查询教职工个人账户明细用于非业务用途D.每年组织开展住房公积金缴存基数调整工作二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于高校住房公积金缴存基数组成部分的有（）A.基本工资B.年终一次性奖金C.月度绩效工资D.高温津贴E.一次性生育补贴2.教职工下列情形中，可以申请提取住房公积金的有（）A.购买、建造、翻建、大修自住住房B.偿还自住住房贷款本息C.租赁自住住房支付房租D.离退休E.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系3.下列情形中，教职工申请住房公积金贷款会被驳回的有（）A.连续缴存住房公积金仅4个月B.已有1次未结清的住房公积金贷款C.个人征信报告显示近2年连续逾期6次以上D.所购房屋为商业性质公寓E.已经使用过2次住房公积金贷款4.高校申请降低住房公积金缴存比例（低于12%）的前提条件包括（）A.经费连续2年出现缺口B.经职工代表大会或工会讨论通过C.报当地住房公积金管理中心审核批准D.经上级教育主管部门同意E.所有职工签字确认5.教职工从高校离职后，办理住房公积金转移接续的规则表述正确的有（）A.在本地新单位就业的，由新单位直接办理账户转移B.到异地就业的，可通过全国住房公积金异地转移接续平台办理，无需往返两地C.离职后未就业的，账户可封存于原单位或当地住房公积金管理中心D.离职后可直接提取全部账户余额E.转移时只转个人账户余额，不转缴存年限6.教职工查询个人住房公积金缴存、提取、贷款信息的合法渠道包括（）A.全国住房公积金小程序、当地住房公积金官方APPB.学校行政服务大厅公积金自助查询终端C.向学校公积金管理岗申请查询本人账户信息D.当地住房公积金管理中心线下服务窗口E.委托配偶持双方有效身份证件代为查询7.高校下列住房公积金管理行为属于违规的有（）A.仅为事业编职工缴存公积金，不为合同制职工缴存B.按当地最低工资标准为所有职工核定缴存基数C.逾期3个月未汇缴住房公积金D.经批准后按5%的比例缴存公积金E.帮助职工出具虚假缴存证明用于骗提公积金8.住房公积金个人住房贷款与商业住房贷款相比，优势包括（）A.贷款利率更低B.贷款期限最长可至30年C.提前还款无违约金D.首付比例要求更低E.不受征信记录影响9.高校每年开展住房公积金缴存基数调整工作的要求包括（）A.基数按职工上一年度月平均工资核定B.调整前需将核定后的基数告知职工本人确认C.调整时间一般为每年7月D.调整后的基数有效期为当年7月至次年6月E.基数上限不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍10.教职工发生下列情形的，高校应当为其办理住房公积金账户封存手续的有（）A.离职停薪B.退休C.出境定居D.带薪脱产进修1年E.被停职调查期间停发工资三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.高校可以根据自身经费情况，自主选择在3%-15%区间内确定住房公积金缴存比例。（）2.新入职职工试用期内不需要缴存住房公积金，待试用期满转正后补缴试用期的公积金即可。（）3.教职工提取住房公积金偿还商业住房贷款本息的，每年可提取1次，提取总额不超过当年应还贷款本息总额。（）4.高校住房公积金专用账户内的资金，可临时用于学校办学经费周转，待资金到位后补足即可。（）5.异地缴存的住房公积金，在购房地申请贷款时可与本地缴存年限累计计算，符合条件的可享受本地公积金贷款政策。（）6.职工死亡或被宣告死亡的，其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。（）7.高校为职工缴纳的住房公积金部分，不计入职工个人应纳税所得额。（）8.教职工申请公积金贷款后，可办理按月对冲业务，直接用每月缴存的住房公积金抵扣贷款月供。（）9.高校住房公积金管理岗可随意向第三方透露教职工的公积金缴存信息。（）10.住房公积金个人账户余额属于职工个人所有，职工离职时可随时提取。（）四、简答题（共4题，每题8分，共32分）1.简述公办高校住房公积金的缴存范围及缴存基数核定规则。2.简述高校住房公积金管理岗的日常核心工作职责。3.简述高校出现职工住房公积金漏缴、少缴情形时的规范处理流程。4.简述教职工申请住房公积金个人住房贷款的基本条件及贷款额度的核心影响因素。五、案例分析题（共2题，共23分）1.（13分）某省属公办高校2024年执行的住房公积金缴存比例为单位12%、个人12%，2024年9月新入职3名职工：甲为事业编专任教师，试用期6个月，10月应发工资构成为：基本工资8500元、课时费1200元、餐补300元，年终绩效年均3万元；乙为签订3年劳动合同的行政辅助人员，无编制，10月应发工资为5200元，无其他绩效；丙为引进的高层次人才，事业编，10月应发工资构成为：基本工资12000元、月度购房补贴2000元，入职时一次性发放安家费20万元。结合上述材料回答下列问题：（1）甲、乙、丙三人2024年10月的住房公积金缴存基数分别为多少？请说明理由。（6分）（2）学校人事部门提出“试用期职工不缴存公积金、编外合同制职工缴存比例按5%执行”的要求是否合规？请说明理由。（4分）（3）丙提出一次性安家费20万元应计入缴存基数的诉求是否合理？请说明理由。（3分）2.（10分）教职工李某2022年7月入职某高校，连续足额缴存住房公积金至今，2024年10月在缴存地购买首套商品自住住房，总价款120万元，首付36万元，拟申请公积金贷款84万元。已知当地公积金政策规定：单人公积金贷款最高上限为70万元，贷款额度计算规则为“贷款额度=个人账户余额×20+缴存年限×10万元”，缴存年限满12个月按1年计算，不足12个月不计入，最高额度不得超过当地上限。李某公积金个人账户当前余额为3万元。结合上述材料回答下列问题：（1）李某最高可申请到多少万元的公积金贷款？请列出计算过程。（4分）（2）若李某公积金贷款额度不足以覆盖剩余房款，可通过哪些方式解决资金缺口？（3分）（3）李某后续还款过程中可提取公积金用于偿还贷款吗？提取规则是什么？（3分）参考答案及解析一、单项选择题1.C解析：住房公积金缴存范围为与单位建立劳动关系的在职职工，非在职学生不属于劳动关系主体，不纳入强制缴存范围。2.B解析：根据国家统计局工资总额口径，课时费、监考费属于绩效工资组成部分，应计入缴存基数；一次性安家费、差旅补贴、困难补助不属于工资总额范畴，不计入。3.B解析：我国法定住房公积金缴存比例区间为单位和个人各5%-12%，具体比例由单位在区间内自主选择。4.B解析：根据《住房公积金管理条例》，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。5.B解析：单位申请缓缴住房公积金的，单次缓缴期限最长不超过12个月，到期需继续缓缴的应重新申请。6.C解析：职工购买自住住房提取公积金的，累计提取总额不得超过购房总价款。7.A解析：法定租房提取条件为连续足额缴存公积金满3个月，本人及配偶在缴存地无自有住房且租赁住房。8.B解析：法定公积金贷款申请条件为连续足额缴存住房公积金满6个月（含）以上。9.B解析：公办高校编内职工的单位缴存部分从财政预算安排的人员经费列支，编外职工的单位缴存部分从单位经营成本或自筹经费列支。10.C解析：住房公积金每年6月30日为结息日，按一年期定期存款基准利率计息。11.A解析：职工对缴存明细有异议的，首先向所在单位公积金管理岗申请核查，单位无法核实的再向公积金中心申请复核。12.C解析：出境定居的职工可全额提取个人账户余额并注销账户，其余选项均为部分提取情形。13.B解析：职工家庭已使用过2次住房公积金贷款的，不得再次申请公积金贷款。14.A解析：单位应于每月发放职工工资之日起5日内，足额汇缴当月住房公积金。15.C解析：公积金管理岗不得私自查询、泄露职工个人账户信息，非业务用途的查询需经职工本人授权或相关部门批准。二、多项选择题1.ABCD解析：一次性生育补贴属于福利性补助，不计入工资总额，其余选项均属于工资总额组成部分，应计入缴存基数。2.ABCDE解析：所有选项均为《住房公积金管理条例》规定的合法提取情形。3.ABCDE解析：A不满足连续缴存6个月的要求，B有未结清公积金贷款不得再次申请，C征信不良不符合贷款条件，D商业性质公寓不属于自住住房，E已使用2次公积金贷款不得再次申请。4.ABC解析：单位申请降低缴存比例需经职代会或工会讨论通过，报公积金中心批准，无需所有职工签字或上级教育主管部门强制同意。5.ABC解析：离职后未满足提取条件的不得随意提取公积金，转移时缴存年限可累计计算，D、E错误。6.ABCDE解析：所有选项均为合法查询渠道，委托他人查询需出具授权委托书及双方身份证件。7.ABCE解析：D选项经批准后按5%比例缴存属于合规行为，其余选项均违反《住房公积金管理条例》规定。8.ABCD解析：公积金贷款同样需要审核征信记录，E错误，其余选项均为公积金贷款的优势。9.ABCDE解析：所有选项均为公积金基数调整的法定要求。10.ABCE解析：带薪脱产进修期间工资正常发放的，无需封存账户，D错误，其余情形均应办理账户封存。三、判断题1.×解析：法定缴存比例区间为5%-12%，超出区间的比例无效。2.×解析：试用期属于劳动合同期限范围，应当正常缴存住房公积金。3.√解析：符合偿还商业贷款提取的规则要求。4.×解析：住房公积金属于职工个人所有，任何单位不得挪作他用。5.√解析：当前我国已实现住房公积金异地互认互贷，异地缴存年限可累计计算。6.√解析：符合《住房公积金管理条例》关于死亡提取的规定。7.√解析：单位和个人缴存的住房公积金均在个人所得税税前扣除，不计入应纳税所得额。8.√解析：按月对冲业务是公积金贷款的常规还款服务，符合政策要求。9.×解析：公积金管理岗负有保密义务，不得随意泄露职工缴存信息。10.×解析：职工离职后需满足提取条件（如离职后未就业满6个月、异地缴存转移等）才能提取，不得随意提取。四、简答题1.参考答案：（1）缴存范围：①与高校建立劳动关系的所有在职职工，不分编制性质，包括事业编职工、合同制职工、劳务派遣制职工；②离退休人员、兼职人员、非在职学生、临时聘用的劳务人员不属于缴存范围。（3分）（2）基数核定规则：①老职工按本人上一年度月平均工资核定，工资总额按国家统计局规定的口径计算，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等；②新入职职工从参加工作第二个月开始缴存，基数按当月工资收入核定；③基数上限不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍，下限不得低于当地最低工资标准；④基数每年调整1次，有效期为当年7月至次年6月。（5分）2.参考答案：（1）缴存业务管理：负责办理单位及职工住房公积金缴存登记、账户设立、封存、转移、汇缴、补缴、基数调整等日常业务；（2分）（2）提取贷款服务：负责职工公积金提取、贷款申请的初审，出具缴存证明，协助职工办理相关业务；（2分）（3）政策宣传咨询：向教职工宣传公积金政策，解答缴存、提取、贷款相关问题；（1分）（4）账户对账管理：定期与住房公积金管理中心核对单位及职工账户明细，确保账实相符，每年向职工公示缴存情况；（2分）（5）合规管理：严格执行公积金政策，定期开展自查，配合公积金中心的稽核检查，防范违规缴存、骗提骗贷等风险。（1分）3.参考答案：（1）核查确认：首先核实漏缴、少缴的职工名单、时间段、金额，确认漏缴少缴的原因，留存相关工资发放凭证、人事档案等佐证材料；（2分）（2）告知职工：将漏缴少缴的情况、补缴方案告知涉及的职工，征得职工确认；（1分）（3）提交申请：编制补缴清册，附相关佐证材料，提交当地住房公积金管理中心审核；（2分）（4）资金补缴：经公积金中心审核通过后，将单位补缴部分和职工个人补缴部分足额汇缴至公积金专用账户；（2分）（5）反馈结果：补缴到账后，及时告知职工补缴结果，留存补缴凭证归档。（1分）4.参考答案：（1）基本条件：①连续足额缴存住房公积金满6个月（含）以上；②本人及配偶无未结清的住房公积金贷款；③征信记录良好，无重大不良逾期记录；④已签订合法有效的购房合同，支付了符合要求的首付款；⑤所购房屋为自住住房。（4分）（2）额度影响因素：①当地公积金