2025年高校行政岗教师培训笔试真题（附答案）

2025年高校行政岗教师培训笔试练习题（附答案）考试时长：120分钟满分：100分一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2024年教育部印发的《普通高等学校行政管理人员职业行为规范（试行）》将（）列为行政管理人员首要职业准则。A.坚守育人初心B.坚定政治方向C.坚持依法履职D.坚守廉洁自律2.新时代高校教职工考核评价的第一标准是（）。A.业务能力B.工作实绩C.师德师风D.服务满意度3.根据《中华人民共和国高等教育法》，我国普通高等学校的法定代表人是（）。A.党委书记B.校长C.校工会主席D.校务委员会主任4.根据《党政机关公文处理工作条例》，上行文应当遵循的规则是（）。A.主送多个上级机关提高审批效率B.必要时抄送下级机关同步告知C.原则上主送一个上级机关D.可直接以单位名义报送上级单位负责人个人5.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，机密级国家秘密的默认保密期限为（）年。A.10B.20C.30D.长期6.根据《普通高等学校学生管理规定》，学生对学校处分决定不服的，可在收到处分决定书之日起（）个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提交书面申诉。A.5B.10C.15D.307.我国教育数字化战略行动的核心目标是（）。A.搭建在线教学平台B.实现教育资源全域共享C.服务立德树人根本任务D.提高行政办公数字化水平8.高校行政服务推行的“首问负责制”核心要求是（）。A.首个接待师生诉求的工作人员为第一责任人，负责协调解决或指引对接责任部门B.各部门负责人为所属业务第一责任人C.校领导为全校行政服务第一责任人D.行政服务事项办结后第一时间回访诉求人9.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列不属于事业单位工作人员处分种类的是（）。A.警告B.记过C.降职D.开除10.新时代高校党的建设的根本任务是（）。A.完善党建工作体系B.培养社会主义建设者和接班人C.强化基层党组织战斗堡垒作用D.提高党员发展质量11.高校公务接待活动中，不符合管理规范的是（）。A.陪同人数不得超过接待对象人数的三分之一B.工作餐标准严格执行属地规定C.可适当提供高档酒水、高端食材D.不得安排与公务无关的参观游览活动12.高校发生群体性突发事件后，行政工作人员应当在（）小时内向上级教育主管部门和属地应急管理部门上报事件核心信息。A.1B.2C.4D.813.高校学术不端行为的调查认定责任主体是（）。A.学校学术委员会B.学校纪检监察部门C.教务处D.人事处14.高校财务报销中，不属于合法有效报销凭证的是（）。A.印有国家统一发票监制章的增值税发票B.事业单位统一收据C.商家出具的手写收据无盖章D.财政部门监制的非税收入票据15.根据《干部人事档案工作条例》，高校教职工人事档案转递应当采取的方式是（）。A.普通快递邮寄B.由教职工本人自带C.机要交通或专人送取D.同城闪送二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.高校行政岗的核心职能包括（）。A.管理育人B.服务保障C.决策支撑D.监督执纪2.下列属于《新时代高校教师职业行为十项准则》明确禁止的行为有（）。A.损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗B.在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假C.要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜D.不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为3.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列属于正式公文必备要素的有（）。A.发文字号B.密级C.成文日期D.发文机关署名4.高校学生突发严重心理危机时，行政工作人员应当采取的处置流程包括（）。A.第一时间联系校心理中心、校医院开展干预B.及时通知学生监护人C.必要时联系属地公安、卫健部门配合处置D.对事件信息严格保密，避免扩大传播5.下列符合高校涉密载体管理规范的有（）。A.涉密文件不得通过非涉密网络传输B.涉密载体销毁应当到指定保密场所集中处置C.涉密文件使用后可暂时带回家中存放D.借阅涉密载体应当履行审批登记手续6.高校应当主动公开的校务信息包括（）。A.学校收费项目、收费依据和收费标准B.学生奖助学金评定标准、流程和结果C.学校年度财务预决算报告D.涉及国家秘密的内部管理文件7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果等次包括（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格8.下列属于教育数字化在高校行政服务场景应用的有（）。A.一站式网上办事大厅B.学生学籍、学历信息线上查询验证C.会议、场馆线上预约系统D.师生诉求线上反馈闭环处置系统9.高校行政工作人员接待师生信访诉求应当遵循的原则有（）。A.依法依规处理B.实事求是C.首问负责D.及时回应10.下列属于高校行政工作人员过错责任追究情形的有（）。A.推诿扯皮、敷衍塞责，导致师生合理诉求长期得不到解决B.擅自泄露师生个人隐私、工作秘密和国家秘密C.违规操作造成学校财产损失、名誉损害D.严格按照流程办理业务，因政策原因未满足诉求人不合理要求三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.高校行政管理人员不属于专任教师，无需纳入师德师风考核范围。（）2.高校行政工作人员不得在工作时间从事与工作无关的炒股、直播、购物等活动。（）3.上行文不得抄送下级机关，下行文可根据需要抄送相关上级机关。（）4.对高校所有学生作出处分决定后，均应当将处分决定书邮寄告知其父母。（）5.高校涉密会议的录音、录像资料应当按照涉密载体管理要求妥善保管。（）6.高校行政工作人员在紧急情况下可使用私人微信、QQ等非涉密社交软件传输涉密文件。（）7.高校职称评审、研究生招生录取的公示期不得少于5个工作日。（）8.高校行政工作人员在日常服务中应当使用规范文明用语，不得对师生冷硬横推。（）9.事业单位工作人员受到警告处分的，在处分期内不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（）10.高校的校训、办学理念属于学校内部管理信息，无需向社会公开。（）四、简答题（共2题，每题8分，共16分）1.结合《普通高等学校行政管理人员职业行为规范（试行）》要求，简述高校行政岗履行管理育人职责的核心要求。2.简述高校发生学生群体性聚集事件的应急处置基本流程。五、案例分析题（共1题，14分）某高校教务处行政工作人员王某，在2024-2025学年转专业工作中，收受申请转专业学生家长赠送的面值6000元的购物卡，擅自放宽转专业绩点要求，为不符合转专业条件的学生张某办理了转专业手续，后续被其他学生举报至学校纪检监察部门。请结合相关规定回答以下问题：（1）王某的行为违反了哪些政策法规和职业规范？（6分）（2）学校应当对王某和涉事学生分别作出什么处理？（4分）（3）学校应当采取哪些措施防范此类事件再次发生？（4分）一、单项选择题1.答案：B解析：《普通高等学校行政管理人员职业行为规范（试行）》将“坚定政治方向”作为首要准则，明确要求行政人员必须拥护党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。2.答案：C解析：《关于加强和改进新时代高校师德师风建设的意见》明确，师德师风是教职工考核评价的第一标准，所有岗位教职工考核均需将师德师风放在首位。3.答案：B解析：《中华人民共和国高等教育法》规定，高等学校的校长为高等学校的法定代表人。4.答案：C解析：《党政机关公文处理工作条例》明确，上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关，除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文。5.答案：B解析：保密法规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。6.答案：B解析：《普通高等学校学生管理规定》明确，学生对处分决定有异议的，在接到学校处分决定书之日起10个工作日内，可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。7.答案：C解析：教育部明确要求，教育数字化战略行动要始终围绕立德树人根本任务，将数字技术与教育教学、管理服务深度融合，服务学生全面发展。8.答案：A解析：首问负责制的核心是首个接待师生诉求的工作人员为第一责任人，对职责范围内的事项要及时办理，职责外的事项要负责指引对接至相关责任部门，不得推诿。9.答案：C解析：事业单位工作人员处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，“降职”是公务员处分种类，不属于事业单位处分范畴。10.答案：B解析：新时代高校党的建设要把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，始终坚持为党育人、为国育才。11.答案：C解析：公务接待管理规定明确，工作餐不得提供高档酒水、高档食材，不得超标准接待。12.答案：B解析：《国家突发公共事件总体应急预案》明确，突发公共事件发生后，事发单位应当在2小时内向上级主管部门和属地相关部门报送信息。13.答案：A解析：《高等学校学术委员会规程》明确，学校学术委员会负责调查、认定学术不端行为，作出学术判定。14.答案：C解析：合法有效的报销凭证需符合国家财税管理规定，无盖章的手写收据不属于有效凭证，不得作为报销依据。15.答案：C解析：《干部人事档案工作条例》明确，人事档案转递必须通过机要交通或者安排专人送取，严禁普通邮寄、快递或者交本人自带。二、多项选择题1.答案：ABC解析：高校行政岗核心职能为管理育人、服务保障、决策支撑，监督执纪是纪检监察部门的专属职能，不属于通用行政岗职能。2.答案：ABCD解析：四个选项均为《新时代高校教师职业行为十项准则》明确禁止的行为，适用于高校所有教职工。3.答案：ACD解析：正式公文必备要素包括发文字号、成文日期、发文机关署名，密级仅涉密公文需要标注，非涉密公文无需标注。4.答案：ABCD解析：四个选项均为学生心理危机处置的法定流程，同时要注意保护学生隐私，避免造成二次伤害。5.答案：ABD解析：涉密载体严禁带回家中存放，其余选项均符合保密管理要求。6.答案：ABC解析：涉及国家秘密的文件不得公开，其余选项均属于高校应当主动公开的校务信息范畴。7.答案：ABCD解析：《事业单位人事管理条例》明确，事业单位年度考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四类。8.答案：ABCD解析：四个选项均为教育数字化在高校行政服务中的典型应用，目的是提高办事效率，减少师生跑腿次数。9.答案：ABCD解析：信访工作应当遵循依法依规、实事求是、首问负责、及时回应的原则，切实解决师生合理诉求。10.答案：ABC解析：D选项中行政工作人员依规办事，未满足不合理诉求不属于过错责任追究情形，其余选项均属于应当追责的情形。三、判断题1.答案：×解析：所有高校教职工，包括行政、教辅、后勤人员均需纳入师德师风考核范围，师德不合格的年度考核直接定为不合格。2.答案：√解析：高校行政人员工作纪律明确要求，工作时间不得从事与工作无关的活动。3.答案：√解析：符合党政机关公文处理工作条例的行文规则要求。4.答案：×解析：对未成年学生作出处分决定后应当告知其监护人，对成年学生可根据情况告知，无需强制告知父母。5.答案：√解析：涉密会议产生的所有资料均属于涉密载体，应当按照保密要求管理。6.答案：×解析：涉密文件严禁通过非涉密社交软件、非涉密网络传输，防止泄密。7.答案：√解析：高校信息公开规定明确，涉及师生切身利益的公示事项，公示期不得少于5个工作日。8.答案：√解析：属于高校行政人员基本服务规范要求。9.答案：√解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》明确，受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；年度考核不能确定为优秀等次。10.答案：×解析：高校校训、办学理念属于应当向社会公开的基本办学信息。四、简答题1.参考答案：高校行政岗履行管理育人职责的核心要求包括：（1）坚持以生为本，主动回应师生合理诉求，简化办事流程，提高服务效率，打通服务师生“最后一公里”；（2分）（2）将价值引领融入日常管理服务，在奖助评定、学籍管理、事务办理等工作中传导正确价值观，引导学生树立规则意识、责任意识；（2分）（3）严格遵守各项规章制度，公平公正处理各类事务，不徇私、不偏袒，以身作则为师生做好示范；（2分）（4）主动提升业务能力，熟悉相关政策法规和业务流程，为师生提供专业、规范、高效的服务；（1分）（5）严格遵守职业规范，廉洁自律，自觉接受师生监督。（1分）（答出任意4点即可得满分，表述合理可酌情给分）2.参考答案：高校学生群体性聚集事件应急处置基本流程为：（1）第一时间赶赴现场，第一时间联系属地公安、学工、保卫等部门，迅速控制事态，避免冲突升级；（2分）（2）及时了解事件起因，收集学生核心诉求，做好情绪疏导和政策解释工作，引导学生通过合法渠道反映诉求；（2分）（3）按照规定时限向上级主管部门和属