【2026年】设备监理师(设备监理合同)考试题库及答案

【2026年】设备监理师(设备监理合同)考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《设备监理合同（示范文本）》，监理人履行监理义务的核心依据是（）。A.监理大纲 B.监理规划 C.监理合同 D.施工合同答案：C2.设备监理合同生效后，委托人要求增加监理范围，双方应优先采用的书面文件形式是（）。A.会议纪要 B.补充协议 C.监理通知单 D.变更指令答案：B3.监理人对制造厂分包设备进行过程检查，其检查权源于（）。A.质量法 B.监理合同 C.分包合同 D.民法典答案：B4.示范文本规定，监理人收到委托人支付的预付款后未按约开具发票，委托人有权（）。A.暂停支付当期酬金 B.直接扣除等额税款 C.解除合同 D.要求支付违约金答案：A5.因委托人原因导致监理服务期延长，监理人可主张的费用补偿不包括（）。A.人工窝工费 B.设备折旧费 C.利润 D.税金答案：C6.监理人发现设备制造方案存在重大安全缺陷，应首先向（）签发暂停令。A.制造厂 B.委托人 C.安装单位 D.设计单位答案：B7.示范文本中“正常工作酬金”是指完成（）所列监理服务内容的价款。A.协议书 B.专用条件 C.通用条件 D.监理投标书答案：A8.监理人派出人员因违反现场安全规定导致自身伤害，责任由（）承担。A.监理人 B.委托人 C.制造厂 D.保险公司答案：A9.委托人逾期支付监理酬金超过56天，监理人可计收的逾期利息利率为（）。A.同期存款基准利率 B.同期贷款市场报价利率 C.每日万分之三 D.合同约定利率答案：B10.监理合同履行中发生不可抗力，监理人已完成工作的酬金（）。A.不予支付 B.按50%支付 C.按实际完成支付 D.由保险人支付答案：C11.监理人编制的《设备监理规划》批准主体是（）。A.总监理工程师 B.委托人 C.制造厂 D.行业协会答案：B12.示范文本规定，监理人调换总监应提前（）天书面通知委托人。A.3 B.7 C.14 D.30答案：C13.监理合同争议的最终解决方式，示范文本推荐采用（）。A.诉讼 B.仲裁 C.调解 D.协商答案：B14.监理人对其出具的《设备验收证书》真实性负责，该责任期限为（）。A.设备质保期 B.监理服务期 C.设备设计寿命 D.法定期限答案：A15.委托人提供的资料存在错误导致监理人返工，返工费用应（）。A.监理人自担 B.委托人承担 C.制造厂承担 D.按过错比例分担答案：B16.监理人未按约到场检查，造成设备缺陷未被发现，其违约责任形式首先表现为（）。A.赔偿全部损失 B.减免酬金 C.支付违约金 D.重新检验答案：C17.示范文本中“附加工作”与“额外工作”的主要区别是（）。A.是否增加服务时间 B.是否增加服务内容 C.是否属于原监理范围 D.是否签订补充协议答案：C18.监理人对其员工的授权文件应提交给（）备案。A.委托人 B.制造厂 C.总监理工程师 D.行业协会答案：A19.委托人要求监理人提供超出合同范围的专利技术，费用应由（）承担。A.监理人 B.委托人 C.制造厂 D.专利局答案：B20.监理合同履行期间，国家发布新强制性标准，监理人应（）。A.立即执行 B.与委托人协商后执行 C.报行业协会批准后执行 D.等待委托人指令答案：B21.监理人签发的《支付证书》对委托人的约束力为（）。A.必须全额支付 B.可作为支付依据 C.无约束力 D.仅作参考答案：B22.示范文本规定，监理人不得转让其合同义务，但可（）。A.分包咨询业务 B.转包全部业务 C.转让酬金债权 D.与他人合作监理答案：A23.监理人完成设备出厂验收后，应在（）天内提交阶段监理报告。A.3 B.5 C.7 D.14答案：C24.委托人未按期提供现场办公条件，监理人可索赔的费用属于（）。A.直接费 B.间接费 C.附加工作酬金 D.额外工作酬金答案：C25.监理人发现制造厂擅自变更材料供应商，应首先采取的行动是（）。A.报告委托人 B.发整改通知 C.暂停制造 D.记录日志答案：B26.示范文本通用条件共计（）条。A.8 B.10 C.12 D.14答案：B27.监理人提交的《监理月报》应包括（）内容。A.安全文明生产 B.设备造价分析 C.委托人财务状况 D.制造厂员工考勤答案：A28.监理合同价格形式通常采用（）。A.固定总价 B.成本加酬金 C.可调单价 D.目标成本答案：A29.监理人因委托人原因暂停服务超过（）天，可解除合同。A.30 B.45 C.60 D.90答案：C30.示范文本规定，监理人应保存监理文件资料的最低期限为（）。A.2年 B.5年 C.10年 D.设计寿命期答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.依据示范文本，监理人应编制的监理文件包括（）。A.监理规划 B.监理细则 C.监理日志 D.监理大纲 E.监理月报答案：A、B、C、E32.下列情形中，监理人可提出变更合同价款的有（）。A.服务范围增加 B.服务期延长 C.国家标准更新 D.监理人员工资上涨 E.委托人提供资料延迟答案：A、B、C、E33.监理人承担违约责任的形式包括（）。A.支付违约金 B.赔偿损失 C.继续履行 D.采取补救措施 E.双倍返还定金答案：A、B、C、D34.委托人可单方面解除合同的情形有（）。A.监理人严重失职 B.监理人破产 C.监理人擅自转让合同 D.监理人要求增加酬金 E.不可抗力持续90天答案：A、B、C、E35.监理人对制造厂进行巡检时应重点关注（）。A.特殊工种持证 B.工艺参数记录 C.材料入库复验 D.设备出厂价格 E.环境温湿度控制答案：A、B、C、E36.示范文本中属于委托人义务的有（）。A.支付酬金 B.提供办公条件 C.出具验收证书 D.提供工程资料 E.办理设备运输保险答案：A、B、D37.监理人应建立的质量控制制度包括（）。A.旁站制度 B.巡视制度 C.平行检验制度 D.见证取样制度 E.设备回购制度答案：A、B、C、D38.下列费用中，属于监理酬金组成部分的有（）。A.人工费 B.差旅费 C.利润 D.税金 E.设备购置费答案：A、B、C、D39.监理人进行合同管理的主要工作包括（）。A.变更审核 B.索赔审核 C.支付审核 D.价格谈判 E.争议调解答案：A、B、C、E40.监理人应在设备出厂验收前核查的文件有（）。A.质量证明书 B.出厂试验报告 C.合格证 D.装箱清单 E.运行维护手册答案：A、B、C、D、E三、填空题（每空1分，共20分）41.示范文本由协议书、通用条件、专用条件及________四部分组成。答案：附件42.监理人应在合同签订后________天内提交《监理规划》。答案：1443.委托人逾期支付酬金，监理人可自逾期之日起计收________。答案：利息44.监理人调换专业监理工程师应提前________天书面通知委托人。答案：745.监理人完成附加工作后，酬金计算优先采用________法。答案：协商46.示范文本规定，监理人应建立________制度，确保监理文件真实完整。答案：文件管理47.监理人发现重大质量隐患，应向委托人提交________报告。答案：专项48.委托人要求提前完成监理服务，应与监理人协商支付________费用。答案：赶工49.监理人应每________月向委托人提交《监理月报》。答案：个50.监理合同争议提交仲裁的地点应为________。答案：合同约定地51.监理人未按约到场检查，每次应向委托人支付违约金________元。答案：专用条件约定52.监理人应保存的监理日志最低期限为________年。答案：553.委托人提供虚假资料，监理人可要求________损失。答案：赔偿54.监理人出具的《支付证书》应附________明细表。答案：完成工作量55.监理人进行旁站的关键工序清单应在________中明确。答案：监理细则56.监理人应监督制造厂按________标准进行设备试验。答案：强制性57.监理人应在设备运抵现场后________天内组织开箱检验。答案：358.监理人完成合同义务后，应向委托人提交________报告。答案：监理总结59.委托人未按期提供资料，监理人可顺延服务期并索赔________。答案：附加工作酬金60.监理人应建立________体系，持续改进监理服务质量。答案：质量管理四、简答题（共30分）61.（封闭型，6分）简述示范文本中“额外工作”与“附加工作”的定义及酬金计取原则。答案：附加工作指原监理范围不变但因非监理人原因导致服务量增加或服务期延长的工作；额外工作指原监理范围外新增的工作。附加工作酬金按协议书所列单价或比例计取；额外工作酬金由双方协商确定，无协议时按实际成本加合理利润计取。62.（开放型，8分）结合实践，说明监理人如何在设备制造阶段运用PDCA循环控制质量。答案：计划（P）阶段：编制《设备制造监理细则》，识别关键质量控制点，制定检查计划与验收准则；实施（D）阶段：按细则实施旁站、巡视、平行检验，记录原始数据，利用统计过程控制图监控关键尺寸；检查（C）阶段：每周召开质量例会，对照计划检查完成率、一次交验合格率，对偏差>5%的工序发整改通知；处置（A）阶段：分析偏差根因，更新《不合格品台账》，修订后续检查频次，必要时调整制造工艺，形成《持续改进报告》并输入下一轮计划，实现闭环管理。63.（封闭型，6分）列举委托人可单方面解除合同的五种情形。答案：1.监理人严重失职给委托人造成重大损失；2.监理人擅自转让合同义务；3.监理人破产或被吊销资质；4.不可抗力持续90天以上；5.监理人未按约更换不合格监理人员且在限期内未改正。64.（开放型，10分）某设备监理合同约定酬金1000万元，固定总价，服务期12个月。因委托人原因导致服务期延长4个月，监理人投入额外人工600人·日、差旅费80万元。试计算监理人可主张的补偿费用并说明计算依据。答案：1.附加工作酬金：原合同月平均酬金=1000/12=83.33万元/月，延长4个月，附加工作酬金=83.33×4=333.32万元；2.额外人工成本：合同约定人工单价1500元/人·日，600×1500=90万元；3.额外差旅费：80万元；4.合计可主张补偿=333.32+90+80=503.32万元。依据：示范文本第6.2.3条、第6.3.2条及专用条件关于附加工作与额外工作酬金计取约定。五、案例分析题（共50分）【案例背景】2025年3月，A公司（委托人）与B公司（监理人）签订《设备监理合同（示范文本）》，监理范围为一台大型压缩机组及附属系统的制造、安装、调试，固定总价酬金2400万元，服务期18个月。合同约定：1.委托人应在合同签订后14天内支付预付款20%；2.监理人应在设备出厂前30天提交出厂验收报告；3.因制造厂原因导致出厂延期，监理人服务期顺延，但酬金不调整；4.因委托人原因导致服务期延长，监理人可索赔附加工作酬金，月平均酬金=合同总价/18；5.违约金：监理人未按约提交报告，每延迟1天支付1万元；委托人逾期支付，每延迟1天支付应付金额0.5‰利息。实际履行中发生下列事件：事件1：2025年4月1日，A公司延迟支付预付款至4月21日，共计延迟20天。事件2：2025年8月，制造厂擅自更换主轴材料，监理人发现后于8月15日签发暂停令，8月25日制造厂提交整改方案，9月10日完成整改，导致出厂计划推迟15天。事件3：2025年10月，A公司新增要求：增加对控制系统软件第三方测试的监理，服务期增加2个月，B公司实际投入高级软件监理师8人·月、差旅费50万元。事件4：2025年12月，B公司因内部资料流转原因，出厂验收报告延迟提交5天。问题：65.（计算分析，10分）计算事件1中A公司应支付的逾期利息。答案：预付款=2400×20%=480万元，逾期利息=480×0.5‰×20=4.8万元。66.（责任分析，10分）指出事件2中监理人签发暂停令是否符合合同约定，并说明理由。答案：符合。示范文本第3.1.2条赋予监理人发现重大质量隐患时签发暂停令的权利，制造厂擅自变更主轴材料属于重大质量隐患，监理人经报告委托人后签发暂停令程序合规。67.（综合计算，15分）计算事件3中B公司可主张的附加工作酬金及总额。答案：月平均酬金=2400/18=133.33万元/月，附加工作酬金=133.33×2=266.66万元；额外人工及差旅费双方协商按成本加15%利润计取，（8×10+50）×1.15=138万元；总额=266.66+138=404.66万元。68.（索赔程序，10分）列出