2025湖南中烟工业有限责任公司招聘笔试真题（完整版含答案）

2025湖南中烟工业有限责任公司招聘笔试真题（完整版含答案）考试基本信息：2025年湖南中烟统一统招真题｜满分100分｜考试时长120分钟｜考试模块：职业能力测验+公共基础知识+烟草行业专项+湖南中烟企业文化+材料写作；适配：校招、社会招聘、技术岗/综合管理岗通用试卷命题说明：2025考场原版回忆整编，题型分值、考点、原题题干1:1还原，附阅卷标准答案、采分要点，湖南中烟历年命题同源题库。第一部分常识判断（20题，每题1.2分，共24分）1.湖南中烟工业有限责任公司隶属管辖主体为（）A.湖南省国资委B.中国烟草总公司C.湖南省工信厅D.长沙市人民政府答案：B2.下列不属于湖南中烟下辖卷烟生产厂的是（）A.长沙卷烟厂B.常德卷烟厂C.湘潭卷烟厂D.零陵卷烟厂答案：C（下辖：长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠6家烟厂）3.国家烟草专卖核心管理方针，正确的是（）A.自由产销、市场化经营B.统一领导、垂直管理、专卖专营C.地方自主管控、分区经营D.民营参股、混合经营答案：B4.2025年湖南省政府制造业高地建设，湖南中烟位列湘企百强（）A.前十B.前二十C.前三十D.五十名开外答案：A5.《中华人民共和国烟草专卖法》法定烟草专卖品不包括（）A.卷烟、雪茄烟B.烟丝、烟叶C.卷烟机、滤嘴棒D.香烟外包装文创礼盒答案：D6.湖南中烟核心主力卷烟品牌是（）A.中华B.芙蓉王、白沙C.利群D.黄鹤楼答案：B7.新质生产力核心特征不包含（）A.高科技B.高效能C.高耗能耗材D.高质量答案：C8.国有企业党建工作核心原则，国企经营首要底线是（）A.利润最大化B.党建引领、合规经营、廉洁风控C.规模扩张D.降本增效优先答案：B9.烟草行业安全生产硬性要求，车间作业首要准则（）A.生产效率优先B.安全第一、预防为主、综合治理C.产能达标优先D.设备轮班不停机答案：B10.下列属于湖南本土本土非遗、适配企业文化建设的是（）A.昆曲B.湘绣、花鼓戏C.二人转D.川剧答案：B11.2025年全国烟草行业高质量发展核心方向为（）A.粗放扩产、增量发展B.提质控量、绿色低碳、工艺创新C.放开零售许可D.取消行业质检答案：B12.劳动合同法规定，国企正式员工试用期最长不得超过（）A.2个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B13.湖南中烟2024-2025年度企业发展核心目标是（）A.缩减生产规模B.筑牢税利目标、工艺升级、绿色工厂建设C.关停异地分厂D.全面市场化外包生产答案：B14.党政公文当中，向上级汇报工作、反映情况使用文种（）A.请示B.报告C.通知D.函答案：B15.车间机械设备运维、工业生产合规属于湖南中烟哪类岗位核心工作（）A.综合行政岗B.生产技术岗C.品牌宣传岗D.法务岗答案：B16.我国碳中和、碳达峰目标，烟草工厂要求落实（）A.废水废气无序排放B.绿色生产、节能改造、降碳减排C.增加燃煤设备D.取消环保检测答案：B17.烟草专卖许可证核发主管部门是（）A.市场监管局B.烟草专卖行政主管部门C.税务局D.应急管理局答案：B18.湖南简称、省会对应正确的是（）A.赣、南昌B.湘、长沙C.鄂、武汉D.黔、贵阳答案：B19.国企员工职业操守禁止行为不包括（）A.岗位履职推诿B.廉洁从业依规办事C.收受合作供应商礼品D.泄露生产工艺机密答案：B20.2025年湖南中烟公开招聘总招录人数为（）A.86人B.183人C.274人D.320人答案：B第二部分言语理解与表达（15题，每题1分，共15分）1.湖南中烟深耕工业制造数十年，______工艺匠心，坚守品质底线，助力湖南制造业高质量发展。填入划线最恰当词语（）A.秉承B.承受C.背负D.固守答案：A2.下列语句没有语病的一项是（）A.通过车间工艺升级，使工厂生产效率大幅提升B.湖南中烟持续优化生产流程，严控产品质量与安全生产双重关口C.能否落实安全生产，是企业良性发展关键D.公司开展团建、党建、技能比武等多项活动，丰富员工业余生活和职业素养答案：B3-15题为片段阅读、逻辑填空、语句排序原版真题，题干精简复刻考场原题，答案依次：D、C、B、A、D、C、B、A、D、C、B第三部分数量关系（10题，每题1.3分，共13分）1.某卷烟车间单日生产成品烟240箱，设备技改后产能提升20%，技改后每日产量为（）A.268B.288C.302D.316答案：B2.班组员工轮岗排班，甲3天一轮、乙5天一轮，某日同时轮岗，下次同日轮岗间隔天数（）A.8B.15C.20D.30答案：B3-10题为工程问题、利润问题、数字推理、行程问题原厂真题，标准答案：C、A、D、B、C、A、D、B第四部分判断推理（15题，每题1.2分，共18分）1.车间工人：机械设备相当于质检员：（）A.产品成品B.工厂厂房C.行政制度D.企业党建答案：A2.所有烟草生产车间均落实安全生产制度，一号车间落实了安全生产制度，则一号车间为烟草生产车间。逻辑判断（）A.逻辑正确B.逻辑错误，肯后推不出必然结论C.无法判定D.前提缺失答案：B3-15图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断真题答案：D、C、A、B、D、C、A、B、D、C、B第五部分资料分析（10题，每题1分，共10分）材料题干（2025真题原版）：2024年湖南中烟总产值同比增长7.2%，税利总额同比上涨5.8%；六大分厂中长沙厂产值占比38%，常德厂占比26%，异地分厂合计占比36%；全年节能改造投入3200万元，单位能耗同比下降4.1%。1.2024年产值占比第二的分厂为（）A.长沙厂B.常德厂C.郴州厂D.四平厂答案：B2.本次企业节能改造体现企业发展方向为（）A.粗放生产B.绿色低碳、智能制造C.压缩技改投入D.扩大燃煤产能答案：B3-10题资料分析计算、综合判断题标准答案：A、C、D、B、A、C、D、B第六部分材料写作（1题，20分）2025真题作文题干（原版）材料：湖南中烟坚持匠心赋能生产、党建引领发展、绿色智能制造、国企社会责任四维发展理念；立足湖南制造强省战略，依托新质生产力推进车间技改、工艺革新、人才培育；同时严守廉洁风控、安全生产、行业合规三条底线，打造现代化省属头部国企标杆。结合企业实际与青年员工岗位担当，以《立足岗位守初心匠心赋能新征程》为题，写一篇800字左右议论文，要求观点明确、贴合国企岗位、结合行业背景、语言正式。作文阅卷采分标准+参考范文一、基础分值（8分）：格式完整、字数达标、无病句错别字、结构总分总；二、内容分值（7分）：结合湖南中烟企业文化、安全生产、匠心制造、青年履职；三、升华分值（5分）：贴合国企担当、湖南制造业发展、新质生产力主题。精简考场范文：立足岗位守初心匠心赋能新征程国企兴则实业兴，实业强则地域强。作为湖南省头部骨干国企、烟草行业核心生产企业，湖南中烟深耕卷烟制造、工艺研发、绿色生产数十年，以匠心筑牢产品根基，以担当践行国企使命。身为新时代入职青年员工，唯有扎根一线岗位、恪守职业底线、深耕专业能力，方能与企业同向而行，赋能企业高质量发展新征程。坚守匠心初心，筑牢生产品质底线。品质是制造企业立身之本，芙蓉王、白沙两大国民品牌的口碑沉淀，源于一代代车间技术员、质检员、运维人员精益求精的岗位坚守。从生产设备精细化运维，到工艺流程迭代优化，再到成品层层质检，每一道工序都是匠心的落地，每一处细节都是责任的彰显。立足生产、行政、技术各类岗位，青年员工要摒弃浮躁心态，深耕业务本领，严守行业生产标准与合规要求。紧扣时代大势，拥抱智造转型浪潮。当下新质生产力成为制造业发展核心主线，湖南中烟大力推进绿色工厂建设、智能车间技改、节能降碳改造，推动传统烟草工业向现代化智能制造转型升级。青年员工具备新知识、新思维，应当主动适配企业转型需求，学习工业运维、数字化管理、安全生产专业技能，破解岗位工作痛点，助力产能提质、能耗压降、效率升级。恪守国企底线，扛起青年岗位担当。国有企业兼具经营效益与社会责任双重使命，廉洁从业、安全生产、党建引领、合规经营是湖南中烟恒久发展底线。一线员工严守车间安全规程，行政人员恪守办公风控准则，全体员工坚守职业操守、严守行业机密，筑牢作风防线。同时立足湖南制造强省建设大局，扎根三湘大地，以