电力个人政治思想总结2026(2篇)

电力个人政治思想总结2026(2篇)第一篇2026年，作为国网XX市供电公司城东运维检修班组的一线党员，我始终锚定“人民电业为人民”的根本宗旨，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于能源电力工作的“四个革命、一个合作”重要论述，将政治思想建设融入日常运维、故障抢修、客户服务的每一个环节，全年圆满完成了各项保供电任务，个人政治素养和履职能力得到了全面提升。首先，我始终把深化理论武装作为筑牢政治忠诚的基础工程，全年坚持自主学习与集中学习相结合，累计参与公司党委组织的政治理论集中学习26次，包括党的二十届三中全会精神专题研讨、新型电力系统建设政策解读、中央经济工作会议关于能源保供的部署等专题课程，自学《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论读物，撰写学习心得14篇，累计学习时长超过70小时。在学习过程中，我始终坚持联系实际思考，比如在学习习近平总书记关于“能源的饭碗必须端在自己手里”的重要论述时，结合我们班组负责的城东区域电网现状，梳理出了11条10kV线路存在的重载问题，形成了《城东区域配网重载隐患排查整改方案》，提交给班组和工区讨论后，纳入了公司年度配网改造计划。此外，我还主动参加了公司组织的党员政治轮训班，系统学习了新时代党的组织路线和国有企业党建工作要求，深刻认识到作为基层党员，不仅要做好本职业务，更要发挥先锋模范作用，带动身边的同事共同进步。轮训期间，我牵头组建了班组“青年理论学习小组”，每周利用下班后的1小时组织青年员工学习党的理论和业务知识，目前小组已有8名成员，其中2人被评为公司年度“青年岗位能手”。其次，我始终坚持将政治要求转化为履职实效，以实际行动践行电力保供的初心使命。2026年是我国迎峰度夏形势较为严峻的一年，全国多个地区出现持续高温天气，我们城东区域的最高用电负荷突破了历史峰值，达到了128万千瓦。为了保障辖区内居民、工业园区和重点企业的可靠供电，我主动放弃了全年所有的年休假，带领班组全员投入到迎峰度夏保供电工作中。我们制定了“一线路一方案”的特巡计划，对辖区内的36条10kV线路、8座110kV变电站进行了每周两次的特巡，累计排查出线路隐患17处，其中包括1处10kV线路的绝缘子老化问题，及时进行了更换，避免了故障发生。在7月中旬的一次强对流天气中，辖区内的10kV城东线发生了断线故障，导致周边3个行政村、2个工业园区共1.2万用户停电。接到报修命令后，我带领抢修队伍第一时间赶赴现场，在暴雨和大风的恶劣环境下，连续奋战6个小时，完成了线路抢修和恢复供电，得到了当地政府和居民的一致好评，当地村委会特意送来锦旗表达感谢。除了迎峰度夏保供电，我还参与了公司的乡村振兴电网升级改造项目，负责对接XX镇XX村的农网改造工作。该村此前存在低电压问题，村民的大棚灌溉和养殖用电经常出现跳闸现象，影响了村民的收入。我带领班组多次到村里走访，了解村民的用电需求，制定了详细的改造方案，新增了2台500kVA的配变，更换了12公里的10kV线路和3000余米的低压线路，安装了智能电表和漏电保护器，彻底解决了该村的低电压问题。改造完成后，该村的大棚种植户张大哥说：“现在灌溉用电再也不跳闸了，我们的草莓产量提高了30%，真是感谢供电公司的帮助。”此外，我还参与了公司的新能源并网服务工作，为辖区内的12家分布式光伏企业提供并网咨询和技术支持，帮助他们完成了并网验收和并网手续，累计接入光伏容量达到了12.5MW，为当地的绿色能源发展做出了贡献。在今年的全省分布式光伏并网服务评比中，我们班组的服务质量被评为全市第一。第三，我始终严守纪律底线，锤炼过硬的工作作风。作为一线运维人员，经常会接触到客户的宴请和礼品，我始终牢记中央八项规定精神和公司的廉洁从业规定，坚决抵制各种诱惑。今年以来，我累计拒绝客户的宴请8次，拒收礼品和礼金价值共计3200元。在设备采购和工程施工过程中，我严格按照公司的招标流程和管理规定办事，不打招呼、不递条子，确保每一项工程都公开透明、合规合法。比如在今年的10kV配网改造项目中，有一家设备供应商找到我，希望我能在设备选型上给予照顾，并提出给我5000元的好处费，我当场拒绝了他，并向班组和工区的领导汇报了情况，最终该供应商因为不符合招标要求，没有中标。此外，我还主动向党组织报告个人有关事项，包括配偶的工作情况、子女的就学情况等，自觉接受党组织和群众的监督。在日常工作中，我始终坚持实事求是，不虚报工作业绩，不推诿责任，遇到问题主动承担，比如在一次线路故障抢修中，因为我的判断失误，导致抢修时间延长了1个小时，我主动向班组和工区领导承认了错误，并总结了经验教训，避免了类似问题再次发生。今年，我被公司评为“年度廉洁从业先进个人”。第四，我也清醒地认识到自己存在的不足和短板。一是理论学习的深度不够，有时候只是满足于学过了、知道了，没有深入思考如何将理论转化为具体的工作举措，比如在学习新型电力系统建设的相关政策时，只是了解了基本概念，没有结合我们班组的实际工作提出更具体的创新方案。二是创新意识不够强，在智能化运维的应用上，只是按照公司的要求完成了安装调试工作，没有主动探索如何利用大数据和人工智能技术提升运维效率，比如目前我们班组的运维数据还没有实现完全的共享和分析，无法及时发现潜在的隐患。三是与青年员工的交流不够，作为班组的老党员，我没有很好地发挥传帮带的作用，对青年员工的指导和帮助不够，导致部分青年员工的业务能力提升较慢。针对这些不足，我制定了以下改进措施：一是加强理论学习的深度，每周安排专门的时间进行专题学习，结合岗位实际撰写调研报告，比如针对新型电力系统建设，我计划撰写《城东区域配网智能化运维的优化方案》，提升配网的运维效率。二是增强创新意识，主动学习大数据和人工智能技术，参与公司的智能化运维项目，提出自己的创新想法，比如利用无人机巡检结合AI图像识别技术，提升线路巡检的效率和准确性。三是加强与青年员工的交流，每月开展一次“党员带徒”活动，指导青年员工学习业务知识和政治理论，帮助他们快速成长。2026年即将结束，回顾全年的工作，我在政治思想和履职能力上都取得了一定的进步，但也存在不少不足。在今后的工作中，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的最新理论成果，不断提升政治素养，立足本职岗位，践行“人民电业为人民”的宗旨，为推动新型电力系统建设、保障电力可靠供应贡献自己的力量。第二篇2026年，作为XX电力设计研究院新能源设计部主任、党总支青年委员，我始终将政治思想引领作为业务工作的核心抓手，以服务国家双碳战略、推动新型电力系统建设为己任，带领团队完成了多项重大能源项目的设计攻坚，全年累计完成新能源并网设计项目47项，总装机容量达到2300MW，为区域能源转型和经济社会发展提供了坚实的电力支撑，现将全年个人政治思想情况总结如下。首先，我始终坚持把政治建设摆在首位，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年我牵头组织部门党员学习会32次，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于双碳目标的重要论述、新型电力系统发展蓝皮书等内容开展专题研讨，带领部门党员深入学习领会国家能源局关于新能源并网的最新政策要求，确保团队的设计工作始终符合国家战略方向。我个人全年参加了中央党校举办的“能源转型与电力改革”专题研修班，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想关于生态文明建设的重要内容，深刻认识到新能源设计不仅是技术工作，更是政治任务，必须始终把保障国家能源安全、推动绿色发展作为核心目标。在学习过程中，我结合部门的实际工作，撰写了《新能源设计如何服务双碳目标》的调研报告，提出了“优化并网流程、提升设计效率、强化技术创新”的三点建议，被院党委采纳并推广到全院的设计工作中。此外，我还主动带领部门青年员工开展政治理论学习，成立了“青年理论学习小组”，每月开展一次学习交流活动，帮助青年员工提升政治素养和业务能力。今年以来，小组共有5名青年员工提交了入党申请书，其中2人被确定为发展对象。其次，我坚持以党建引领业务发展，带领团队完成了多项重大能源项目的设计攻坚。今年我院承接了国家西电东送重点工程——XX±800kV特高压直流输电工程的新能源配套设计项目，该工程是连接西部风电光伏基地和东部负荷中心的重要通道，对保障全国能源安全、推动区域协调发展具有重要意义。作为项目负责人，我带领团队成立了“党员突击队”，放弃了春节和国庆假期，先后12次奔赴项目现场开展调研，与当地政府、电网企业和风电光伏企业沟通协调，梳理出了项目设计中的18个关键问题，包括新能源并网的稳定性、送出线路的路径优化、变电站的选址等。在项目设计过程中，我带领团队克服了高原反应、恶劣天气等困难，采用了三维设计、数字孪生等先进技术，提升了设计的准确性和效率，最终提前15天完成了项目的初步设计和施工图设计，得到了国家电网公司和业主单位的高度评价。该项目投产后，每年可向东部地区输送清洁电力约200亿千瓦时，减少碳排放约1600万吨。此外，我还参与了XX省整县分布式光伏开发试点项目的设计工作，负责全省12个试点县的分布式光伏并网设计方案制定。为了更好地服务当地村民，我带领团队深入到每个试点县的乡镇和村庄，了解村民的用电需求和安装意愿，制定了“一户一方案”的设计方案，优化了分布式光伏的并网流程，减少了村民的办理时间和成本。截至今年年底，全省整县分布式光伏开发试点项目累计完成并网容量达到1800MW，帮助村民实现了年均增收约2.3亿元，得到了当地政府和群众的一致好评，XX省政府专门发来感谢信，对我院的工作表示感谢。还有，我带领团队完成了XX工业园区的绿色供电方案设计，该园区是我省重点打造的新能源产业园区，要求全部使用绿色电力。我带领团队结合园区的用电负荷特点，设计了“分布式光伏+储能+电网并网”的综合供电方案，为园区的12家企业提供了绿色电力供应，预计每年可减少碳排放约12万吨，为园区的绿色发展提供了有力支撑。该项目被评为全省“绿色供电示范项目”。第三，我始终坚持以人民为中心的发展思想，将电力服务的初心融入到每一项设计工作中。今年夏天，我省遭遇了持续的高温干旱天气，部分山区的居民用电出现了紧张的情况。我带领团队主动对接当地的山区政府，开展了山区电网升级改造的设计工作，为山区的12个行政村、3.2万居民设计了新的供电方案，新增了3座110kV变电站、15条10kV线路，解决了山区居民的用电难题。在设计过程中，我们充分考虑了山区的地形特点，采用了低损耗的变压器和节能型的线路材料，降低了居民的用电成本。此外，我还带领团队参与了XX市养老院的双电源供电方案设计，该养老院共有200余名老人，要求供电绝对可靠。我们设计了“电网电源+备用柴油发电机”的双电源供电方案，并安装了自动切换装置，确保在电网故障时，备用电源能够在0.5秒内自动切换，保障了养老院的用电安全。项目完成后，养老院的院长说：“现在我们再也不用担心停电了，老人们的生活更有保障了，真是感谢你们的用心设计。”还有，我带领团队开展了“电力服务进社区”活动，为社区居民讲解新能源用电知识，帮助居民安装家用光伏系统，全年累计服务社区居民1200余人次，发放宣传资料3000余份，提升了居民的绿色用电意识。在今年的全省“电力服务群众满意单位”评比中，我们部门被评为“群众满意服务团队”。第四，我始终坚持强化自身建设，带动团队共同成长。作为部门主任，我始终以身作则，严格遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行中央八项规定精神，自觉接受党组织和群众的监督。在日常工作中，我坚持廉洁从业，不利用职务之便谋取私利，在项目招标、设备选型等工作中，严格按照院里的规定办事，确保每一项工作都公开透明、合规合法。今年以来，我累计拒绝供应商的宴请和礼品11次，拒收礼金价值共计5800元，得到了院党委和群众的一致认可。在团队建设方面，我坚持“党建带团建”，带领部门青年员工开展了“技能比武”“技术攻关”等活动，提升了团队的业务能力和创新能力。今年以来，部门共有5名青年员工获得了院级“优秀青年员工”称号，3项设计成果获得了省级优秀工程设计奖。此外，我还主动培养青年党员，作为他们的入党介绍人，帮助他们提升政治素养和业务能力，今年有2名青年员工光荣地加入了中国共产党，为党组织注入了新鲜血液。我还带领团队开展了技术创新工作，研发了“新能源并网设计智能辅助系统”，该系统能够自动完成并网方案的初步设计，提升了设计效率30%，目前已经在全院推广应用，得到了广泛的好评。第五，我也清醒地认识到自己存在的不足和短板。一是在统筹协调方面还有待提升，随着部门业务量的不断增加，有时候会出现工作安排不合理的情况，导致部分员工的工作压力过大。二是在创新驱动方面还有待加强，虽然我们团队开展了一些技术创新工作，但与行业先进水平相比还有一定的差距，比如在储能技术的应用、新能源并网的稳定性控制等方面，我们的研究还不够深入。三是在服务基层方面还有待加强，有时候会因为忙于重大项目的设计工作，而忽略了对基层单位的技术支持和服务。针对这些不足，我制定了以下改进措施：一是优化工作安排，建立科学的工作调度机制，合理分配工作任务，减轻员工的工作压力，同时加强与其他部门的沟通协调，提升团队的整体效率。二是加强技术创新，带领团队开展储能技术、