2025年广东省汕头市潮南区招聘工会社会工作者11人笔试题库及参考答案详解

2025年广东省汕头市潮南区招聘工会社会工作者11人笔试题库及参考答案详解一、单项选择题（一）工会基础知识1.中国工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.开展职工文化体育活动D.协助企业做好安全生产工作答案：A解析：维护职工合法权益是中国工会的基本职责。工会通过各种途径和方式，代表和维护职工的利益，促进企业与职工的和谐稳定关系。组织职工参与民主管理是工会的重要职能之一，但不是基本职责；开展职工文化体育活动是丰富职工生活的举措；协助企业做好安全生产工作是工会在安全生产方面发挥的作用，均不符合题意。2.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.决定企业的生产经营决策答案：D解析：工会会员大会或者会员代表大会有审议和批准工会基层委员会的工作报告、经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告，选举工会基层委员会和经费审查委员会等职权。而决定企业的生产经营决策是企业管理层的职责，工会会员大会或代表大会无权决定。3.基层工会委员会每届任期（）A.三年B.五年C.三年或者五年D.一年答案：C解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。具体任期可根据实际情况由会员大会或者会员代表大会决定。（二）社会工作知识1.社会工作的灵魂是（）A.助人自助B.专业方法C.价值观念D.服务对象答案：C解析：价值观念是社会工作的灵魂，它指导着社会工作者的行为和实践，影响着对服务对象的态度、方法和目标的设定。助人自助是社会工作的目标；专业方法是实现目标的手段；服务对象是社会工作的对象，但都不是灵魂。2.社会工作者在与服务对象接触过程中，尽可能多地了解服务对象所面对的处境，把自己置于服务对象的位置上体会服务对象面对的压力和挑战。这种会谈技巧是（）A.积极主动B.感同身受C.自我披露D.提供信息答案：B解析：感同身受要求社会工作者在与服务对象接触过程中，尽可能多地了解服务对象所面对的处境，把自己置于服务对象的位置上体会服务对象面对的压力和挑战。积极主动强调主动与服务对象沟通等；自我披露是分享自己的经历等；提供信息是向服务对象传递相关知识等，均不符合题意。3.社会工作者小李在为服务对象提供服务时，积极鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难。小李的这种做法体现了社会工作的（）价值观。A.尊重B.接纳C.个别化D.自决权和知情同意答案：A解析：尊重服务对象意味着对服务对象保持符合社会文化习俗的礼节和称谓，充分理解服务对象之间存在的差异，并把这种差异视为服务对象的特点和优点，无论服务对象的年龄、性别、种族、生理及心理状况、宗教信仰、政治倾向等，都应保持尊重，尊重其个体差异及自决权。鼓励服务对象自强自立体现了对其的尊重。接纳强调接受服务对象的一切；个别化是针对不同服务对象采取不同方法；自决权和知情同意侧重于服务对象自主决定和了解相关信息，均不太符合。（三）法律法规知识1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时。A.一B.二C.三D.四答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之五十B.百分之六十C.百分之七十D.百分之八十答案：D解析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。A.选举权B.被选举权C.民主参与权D.民主监督权答案：C解析：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主参与权。选举权、被选举权是政治权利方面的；民主监督权表述不准确，这里强调的是民主参与权。（四）时事政治1.2024年，中国成功举办了第（）届亚洲运动会。A.18B.19C.20D.21答案：B解析：2024年，中国成功举办了第19届亚洲运动会，举办地点是杭州。2.2024年，中国首次实现（）探测器在月球背面软着陆。A.嫦娥四号B.嫦娥五号C.天问一号D.神舟十四号答案：A解析：2019年1月3日，嫦娥四号探测器成功着陆在月球背面预选着陆区，并通过“鹊桥”中继星传回了世界第一张近距离拍摄的月背影像图，揭开了古老月背的神秘面纱。嫦娥五号实现了我国首次地外天体采样返回；天问一号是火星探测器；神舟十四号是载人飞船。3.2024年，中国提出的共建“一带一路”倡议迎来（）周年。A.5B.10C.15D.20答案：B解析：2013年，中国提出共建“一带一路”倡议，到2024年迎来10周年。二、多项选择题（一）工会基础知识1.工会的社会职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD解析：工会具有维护职能，维护职工合法权益；建设职能，动员和组织职工积极参加经济建设；参与职能，代表和组织职工参与国家和社会事务管理、参与企业管理；教育职能，提高职工思想政治素质和科学文化技术素质。2.企业工会的主要任务包括（）A.组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督B.帮助和指导职工与企业签订劳动合同C.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动D.维护女职工的特殊利益答案：ABCD解析：企业工会要组织职工依法参与民主管理和监督；帮助指导职工签订劳动合同；组织职工开展各类劳动竞赛等活动；维护女职工特殊利益，保障女职工合法权益。3.工会经费的来源有（）A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD解析：工会经费来源包括会员缴纳的会费；企业等按规定比例拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助等。（二）社会工作知识1.社会工作者的直接服务角色包括（）A.服务提供者B.治疗者C.支持者D.倡导者答案：ABCD解析：服务提供者为服务对象提供物质、劳务和心理方面的服务；治疗者运用专业方法帮助服务对象恢复和发展社会功能；支持者鼓励服务对象自强自立，克服困难；倡导者向服务对象倡导某种合理行为，推动政策改变等。2.社会工作价值观的实践原则包括（）A.接纳B.非评判C.个别化D.保密答案：ABCD解析：接纳要求社会工作者对服务对象保持宽容、尊重的态度；非评判避免对服务对象进行指责和批评；个别化针对不同服务对象特点提供服务；保密保护服务对象隐私信息。3.社会工作研究的特性包括（）A.以困难群体及其议题为主要对象B.采用社会工作视角C.恪守社会工作伦理和社会研究伦理D.旨在促进实务、提升理论和推进福利答案：ABCD解析：社会工作研究聚焦困难群体及其议题；从社会工作视角出发；遵循相关伦理；目的是促进实务、提升理论和推进福利。（三）法律法规知识1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABCD解析：当用人单位出现未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保费、规章制度违法损害劳动者权益等情形时，劳动者可解除劳动合同。2.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的政治权利包括（）A.选举权B.被选举权C.言论自由权D.宗教信仰自由权答案：AB解析：妇女的政治权利包括选举权和被选举权等政治参与方面的权利。言论自由权和宗教信仰自由权不属于政治权利范畴。3.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，保护未成年人，应当坚持（）的原则。A.最有利于未成年人B.尊重未成年人人格尊严C.保护未成年人隐私权和个人信息D.适应未成年人身心健康发展的规律和特点答案：ABCD解析：保护未成年人应坚持最有利于未成年人原则，同时尊重其人格尊严，保护隐私权和个人信息，适应其身心健康发展规律和特点。（四）时事政治1.2024年，中国在科技领域取得的重要成果有（）A.国产大飞机C919实现商业载客首飞B.中国天眼FAST发现脉冲星数量大幅增加C.神威·太湖之光超级计算机再次刷新运算速度记录D.中国自主研发的量子计算原型机“九章”成功实现“量子优越性”答案：AB解析：2024年国产大飞机C919实现商业载客首飞；中国天眼FAST发现脉冲星数量大幅增加。神威·太湖之光超级计算机是之前的成果；“九章”是在2020年成功实现“量子优越性”。2.2024年，国际上发生的重大事件有（）A.英国正式脱离欧盟B.巴以冲突持续升级C.日本排放核污染水D.美国举行总统大选答案：BCD解析：英国于2020年1月31日正式脱离欧盟。2024年巴以冲突持续升级；日本排放核污染水；美国举行总统大选。3.2024年，中国在文化交流方面的重要活动有（）A.举办“中国文化年”活动B.开展“汉语桥”世界大学生中文比赛C.举办国际电影节D.开展“感知中国”系列文化活动答案：ABCD解析：2024年中国举办“中国文化年”活动、开展“汉语桥”世界大学生中文比赛、举办国际电影节、开展“感知中国”系列文化活动等加强文化交流。三、判断题（一）工会基础知识1.工会组织的建立，必须报上一级工会批准。（）答案：正确解析：根据工会法规定，工会组织的建立，必须报上一级工会批准，以确保工会组织的规范性和合法性。2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）答案：错误解析：企业工会主席不可以由企业行政负责人兼任，以保证工会能独立有效地维护职工权益，发挥其应有的作用。3.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。（）答案：正确解析：这样规定既保障了工会正常开展活动，又兼顾了企业的生产经营秩序，避免不必要的冲突。（二）社会工作知识1.社会工作者可以代替服务对象做决定。（）答案：错误解析：社会工作强调服务对象的自决权，社会工作者应尊重服务对象的自主决定，不能代替其做决定。2.社会工作价值观是一成不变的。（）答案：错误解析：社会工作价值观会随着社会发展、时代变迁以及对服务对象认识的深入等而不断发展和完善，不是一成不变的。3.在社会工作中，个案工作就是为个人提供服务。（）答案：错误解析：个案工作是以个别化方法，对感受困难、生活失调的个人或家庭提供物质帮助、精神支持等，不仅针对个人，也包括家庭等个体单位。（三）法律法规知识1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（）答案：正确解析：这是为了督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，保障劳动者权益，在这种情况下视为已订立无固定期限劳动合同。2.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。（）答案：正确解析：明确了女职工生育或流产医疗费用的支付主体，保障女职工在生育方面的权益。3.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（）答案：正确解析：这是为了保护未成年人的身心健康，确保其接受适当的教育和成长环境，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（四）时事政治1.2024年，中国成功举办了二十国集团领导人峰会。（）答案：错误解析：2024年中国没有举办二十国集团领导人峰会。2.2024年，全球气候变暖问题得到了根本性解决。（）答案：错误解析：全球气候变暖问题是一个长期且复杂的全球性挑战，2024年并没有得到根本性解决。3.2024年，中国在国际体育赛事中获得的金牌总数位居世界第一。（）答案：不一定（具体需根据实际赛事情况判断，这里假设答案为错误）解析：中国在国际体育赛事中的金牌总数排名会因不同赛事情况而变化，2024年不一定位居世界第一。四、简答题（一）简述工会维护职工合法权益的主要途径1.通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，保障职工的基本权益。2.以职工代表大会或者职工大会为基本形式，组织职工参与民主管理和民主监督，维护职工民主权利。职工通过职代会等形式，对企业重大决策、规章制度等进行审议和监督，提出意见和建议，确保自身民主权利得到保障。3.关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。工会关注职工在生活中的各种问题，如住房、医疗、子女教育等，通过开展帮扶活动、提供法律援助等方式帮助职工解决困难，维护职工生活权益。4.监督企业执行劳动法律法规，对侵犯职工合法权益的行为进行调查并提出意见，要求企业改正。工会定期检查企业执行劳动法律法规情况，对发现的问题及时与企业沟通协商，督促企业整改，保障职工合法权益不受侵害。（二）简述社会工作者在服务过程中应遵循的保密原则及其重要性保密原则要求社会工作者妥善保护服务对象的隐私信息，在未经服务对象允许的情况下，不得向任何第三方透露服务对象的个人资料、问题和在服务过程中获得的相关信息。重要性在于：1.保护服务对象的尊严和权利。服务对象可能会向社会工作者透露一些敏感、私密的信息，保密能确保这些信息不被泄露，保护其尊严和权利，避免受到不必要的伤害。2.建立信任关系。服务对象只有在信任社会工作者会保护其隐私的情况下，才会更愿意坦诚地交流，分享自己的真实情况和内心感受，从而有助于建立良好的专业关系，促进服务的顺利开展。3.维护专业伦理和职业形象。保密是社会工作专业伦理的重要内容，遵循保密原则能体现社会工作者的专业素养和职业操守，维护社会工作在社会中的良好形象。（三）简述《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者工作时间和休息休假的规定1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3.企业因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。4.用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。5.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。五、论述题（一）结合实际，论述工会在构建和谐劳动关系中应发挥的作用1.协调劳动关系方面工会作为职工利益的代表者和维护者，通过平等协商和集体合同制度，与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等核心问题进行协商谈判，签订集体合同，明确双方权利义务，为职工争取合理的劳动条件和待遇，平衡企业与职工的利益关系，避免因利益冲突引发的矛盾，促进劳动关系的和谐稳定。例如，在一些劳动密集型企业中，工会通过与企业协商，合理调整加班工资标准，保障职工的加班权益，同时也使企业的生产经营活动能在合理的人力成本范围内有序进行。2.民主管理与监督方面以职工代表大会或者职工大会为平台，组织职工参与企业民主管理和民主监督。职工通过职代会对企业重大决策、规章制度制定等发表意见，行使民主权利，使企业管理更加透明、公正，符合职工意愿。工会监督企业执行劳动法律法规和集体合同情况，对企业侵犯职工权益的行为及时提出意见并督促整改，确保职工的合法权益得到切实保障。如某企业计划调整工作岗位，工会组织职工代表参与讨论，提出合理建议，避免了因岗位调整可能引发的职工不满和纠纷，同时监督企业在调整过程中是否遵循相关法律法规，保障职工的知情权和参与权。3.职工权益维护方面关心职工生活，帮助职工解决实际困难。工会开展困难职工帮扶活动，为生活困难、患病职工等提供经济援助和生活帮助；提供法律咨询和法律援助，维护职工在劳动就业、社会保障等方面的合法权益。当职工与企业发生劳动争议时，工会积极介入，代表职工与企业协商解决，或支持职工通过合法途径维权，维护职工队伍的稳定。比如，某职工遭遇工伤，企业在赔偿问题上推诿，工会及时为职工提供法律援助，帮助其通过法律程序获得应有的赔偿，保障了职工的合法权益，也增强了职工对工会的信任。4.企业文化建设方面工会组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、技能竞赛等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。通过这些活动，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，促进企业与职工之间的情感交流，使职工更好地融入企业，为企业发展贡献力量。例如，每年举办的职工技能竞赛，激发了职工的学习热情和创新精神，提高了职工的业务能力，同时也促进了企业的技术进步和生产效率提升，有利于构建和谐劳动关系。（二）请阐述社会工作者应如何提升自身的专业素养以更好地服务社会1.持续学习专业知识社会工作领域不断发展，新的理论、方法和技术不断涌现。社会工作者要保持学习的热情和积极性，定期参加专业培训课程、学术研讨会等，阅读专业书籍、期刊和研究报告，及时了解和掌握最新的专业知识。例如，关注社会工作在心理健康、社区发展、老年服务等方面的前沿研究成果，将其应用到实际工作中，提升服务的质量和效果。2.丰富实践经验实践是检验真理的唯一标准，也是提升