2025年广东省汕头市澄海区招聘工会社会工作者11人笔试题库及答案详解（题）

2025年广东省汕头市澄海区招聘工会社会工作者11人笔试题库及答案详解（题）一、单项选择题1.工会社会工作者的核心职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.促进企业与职工的沟通D.协助企业提高生产效率答案：A。工会社会工作者的主要任务就是维护职工的合法权益，这是工会工作的核心价值所在。通过各种方式和途径，保障职工在劳动就业、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等方面的权益，促进劳动关系的和谐稳定。2.工会组织的基本职能是（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：A。维护职工合法权益是工会组织最基本也是最重要的职能，贯穿于工会工作的各个方面和全过程。建设职能主要是动员和组织职工积极参与经济建设；参与职能是参与国家和社会事务管理以及企业民主管理；教育职能是提高职工素质等，但维护职能是核心。3.以下属于职工民主管理形式的是（）A.职工代表大会B.厂务公开C.合理化建议活动D.以上都是答案：D。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；厂务公开是将企业重大决策、生产经营管理的重要问题等向职工公开，保障职工知情权和参与权；合理化建议活动鼓励职工为企业发展建言献策，这些都是职工民主管理的重要形式。4.劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表答案：C。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，这有利于保障调解工作能够站在职工角度，维护职工合法权益，公正、公平地处理劳动争议。5.企业工会主席候选人应具备的条件不包括（）A.政治立场坚定B.热爱工会工作C.具有一定的管理经验D.在企业中担任高级职务答案：D。企业工会主席候选人应政治立场坚定，热爱工会工作，具有一定的组织协调能力、沟通能力和群众工作经验等，但不一定非要在企业中担任高级职务，关键是要能代表职工利益，积极开展工会工作。6.工会经费的来源不包括（）A.会员缴纳的会费B.企业捐赠C.上级工会的补助D.政府财政拨款答案：D。工会经费来源主要有会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费、上级工会的补助等，政府财政一般不会直接拨款作为工会经费来源。7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.视情况而定答案：C。工会必须参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，这是工会维护职工生命健康权益的重要体现，通过参与调查，确保事故原因查明，责任认定准确，保障职工合法权益得到维护。8.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍答案：B。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。9.最低工资标准一般采取（）形式。A.月最低工资标准B.小时最低工资标准C.月最低工资标准和小时最低工资标准D.年最低工资标准答案：C。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，以适应不同行业、不同劳动工时制度的需求，保障劳动者基本生活水平。10.职工代表大会代表实行（）制。A.常任B.聘任C.推选D.选举答案：A。职工代表大会代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致，这有利于代表持续发挥作用，更好地反映职工意愿，参与企业民主管理。11.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.书面答复B.口头答复C.不必答复D.视情况而定答案：A。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面答复工会，以保障工会的监督权和职工的合法权益。12.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者处分C.奖励或者表彰D.培训或者教育答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这是会员行使民主权利，监督工会工作的重要体现。13.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间较长的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外；应当；事先B.以内；需要；事先C.以外；需要；事先D.以内；应当；事先答案：C。基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间较长的，应当事先征得企业、事业单位的同意，以平衡好工会活动与企业生产经营的关系。14.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，协商一致C.自觉自愿，协商一致D.公平合理，尊守法律答案：B。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议，这是劳动合同签订的基本原则。15.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。A.交涉；改正B.协商；改正C.谈判；纠正D.交涉；纠正答案：A。企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正，通过这种方式维护职工合法权益。16.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.经济援助C.物质帮助D.精神鼓励答案：A。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助，包括提供法律咨询、协助收集证据等，维护职工合法权益。17.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。A.可以；及时答复B.有权；及时研究答复C.必须；研究答复D.应当；及时研究答案：B。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复，保障职工生命安全和健康。18.工会组织职工开展劳动竞赛，开展合理化建议、技术革新和技术协作活动，这属于工会的（）职能。A.维护B.建设C.参与D.教育答案：B。工会组织职工开展劳动竞赛，开展合理化建议、技术革新和技术协作活动等，有利于激发职工的劳动热情和创造力，促进企业生产发展，属于工会的建设职能。19.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.所在单位B.上级工会C.当地政府D.企业工会答案：A。企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付，保障工会专职工作人员的待遇，使其能够更好地开展工会工作。20.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A.代表大会B.全国代表大会C.全体大会D.会员大会答案：B。工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触，以确保工会章程的合法性和权威性，规范工会组织的运行。21.基层工会的（）占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。A.所有活动B.重要活动C.集体活动D.重大活动答案：C。基层工会的集体活动占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意，合理安排工会活动与企业生产经营，避免相互冲突。22.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费收支平衡B.经费合理使用C.经费专款专用D.经费精打细算答案：A。工会应当根据经费收支平衡原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，确保工会经费合理使用，收支平衡，保障工会工作的正常开展。23.用人单位经济性裁员时，应当优先留用下列人员，其中不包括（）A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员D.学历较高的人员答案：D。用人单位经济性裁员时，应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员、与本单位订立无固定期限劳动合同的人员、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员，学历较高人员不在优先留用范围内。24.职工代表大会代表的产生，应当由（）选举产生。A.职工直接B.职工间接