2025年广东省深圳市辅警考试题库（附答案）

2025年广东省深圳市辅警考试题库（附答案）一、判断题（正确选A，错误选B）1.深圳经济特区辅警是指由公安机关统一招录并管理，履行《深圳经济特区警务辅助人员条例》规定职责，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。（）答案：A解析：《深圳经济特区警务辅助人员条例》第二条明确规定，辅警是由公安机关统一招录和管理，非人民警察身份，为警务活动提供辅助支持的人员。2.辅警可以单独对违法犯罪嫌疑人执行拘留、搜身等强制措施。（）答案：B解析：辅警不得单独执行限制公民人身自由的强制措施，相关工作必须在人民警察的带领下开展。3.深圳市辅警的薪酬标准应当参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入、基本公共服务行业劳动力市场价位等因素合理确定。（）答案：A解析：《深圳经济特区警务辅助人员条例》第四十一条规定，辅警薪酬结合上述多维度因素动态调整，保障薪酬水平与岗位价值匹配。4.公民遇到人身、财产权利受到侵犯的紧急情况向辅警求助时，辅警应当予以处置。（）答案：B解析：辅警遇到群众紧急求助应当第一时间向公安机关报告，并在人民警察到达前采取必要的先期救助措施，不得擅自处置超出职责权限的警情。5.勤务辅警可以协助开展交通事故责任认定，出具交通事故认定书。（）答案：B解析：交通事故责任认定、出具法律文书属于人民警察法定执法职责，辅警仅可协助开展事故现场秩序维护、证据初步收集等辅助性工作。6.深圳市辅警工作满3年且年度考核均为合格以上等次的，可直接转任人民警察。（）答案：B解析：人民警察招录需通过统一的公务员招录考试，符合相关资格条件，辅警无直接转任渠道，特别优秀的辅警报考人民警察岗位可按规定享受定向招录、加分等政策。7.辅警在工作期间因履行职责受到暴力袭击致伤的，参照公安机关人民警察抚恤优待的有关规定处理。（）答案：A解析：《深圳经济特区警务辅助人员条例》第四十八条明确，辅警履职遭受伤害的，抚恤优待参照人民警察相关规定执行。8.被吊销律师、公证员执业证书的人员不得报考深圳市辅警岗位。（）答案：A解析：辅警招录政审明确要求，曾被吊销相关专业执业证书、有严重违法失信记录的人员不得报考。9.辅警对涉及本人的人事处理决定不服的，可以依法向招录公安机关申请复核或者提出申诉。（）答案：A解析：辅警享有合法权益救济渠道，对人事处理不服可按规定申请复核、申诉。10.勤务辅警在人民警察带领下，可以对人员聚集场所开展治安检查。（）答案：A解析：根据条例规定，治安检查等非执法核心环节工作，辅警可在民警带领下协助开展。二、单项选择题1.根据《深圳经济特区警务辅助人员条例》，辅警分为（）两大类。A.勤务辅警和文职辅警B.执法辅警和行政辅警C.一线辅警和机关辅警D.专业辅警和普通辅警答案：A解析：条例明确将辅警划分为勤务辅警和文职辅警两类，勤务辅警负责协助开展执法执勤和相关勤务工作，文职辅警负责协助开展行政管理、技术支持、警务保障等非执法岗位工作。2.下列选项中，属于深圳市文职辅警可以从事的工作是（）。A.案件调查取证B.出具行政处罚决定书C.警务通讯保障、档案管理D.对违法嫌疑人采取强制措施答案：C解析：A、B、D均属于人民警察法定执法职责，文职辅警可从事技术支持、行政事务类辅助工作，C选项符合文职辅警职责范畴。3.深圳市辅警招录工作由（）统一组织实施。A.招录单位自行B.各区人力资源和社会保障局C.深圳市公安局D.广东省公安厅答案：C解析：辅警实行市级统一招录制度，由深圳市公安局统筹岗位需求、发布公告、组织笔试面试及政审等全流程工作。4.勤务辅警履行职责时，应当佩戴统一的辅警标识，持（）上岗。A.工作证B.辅警执勤证C.身份证D.人民警察证答案：B解析：辅警上岗需持全市统一核发的辅警执勤证，佩戴专属标识，便于群众监督和身份识别。5.下列不属于辅警应当履行的义务的是（）。A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守国家秘密和工作秘密C.利用职务便利为近亲属谋取利益D.模范遵守社会公德，尊重民族风俗习惯答案：C解析：C选项属于禁止性行为，辅警不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。6.深圳市辅警年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职答案：B解析：辅警年度考核参照事业单位工作人员考核等次设置，分为优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果与薪酬调整、层级晋升、合同续签直接挂钩。7.辅警层级晋升实行逐级晋升制度，特别优秀的辅警可以破格晋升，但破格晋升的比例不得超过当年晋升总人数的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：《深圳市辅警层级管理办法》明确破格晋升比例不超过10%，破格晋升需满足获得市级以上表彰、重大立功表现等资格条件。8.公民、法人或者其他组织认为辅警的履职行为侵犯其合法权益的，可以向（）投诉举报。A.辅警所在单位B.人民法院C.人民检察院D.公安机关督察部门答案：D解析：公安机关督察部门负责受理针对辅警履职行为的投诉举报，依法依规开展调查处理。9.下列情形中，公安机关可以直接解除与辅警的劳动合同的是（）。A.年度考核被确定为基本合格B.旷工连续超过3天C.酒后驾驶机动车被给予行政处罚D.工作中出现轻微失误未造成后果答案：C解析：辅警存在酒驾、赌博等违法行为被行政处罚，或被追究刑事责任的，公安机关有权直接解除劳动合同；A选项需经培训调整岗位后仍不合格方可解除；B选项连续旷工超过15天方可解除；D选项不属于解除合同情形。10.2024年深圳市政府工作报告提出，要持续优化辅警队伍管理，健全（）的职业发展体系，提升辅警队伍履职能力。A.薪酬固定、层级清晰、保障到位B.层级分明、待遇合理、出路通畅C.按需招录、动态调整、优胜劣汰D.统一管理、分类保障、灵活激励答案：B解析：2024年深圳市警务辅助人员管理工作会议明确，建立“层级分明、待遇合理、出路通畅”的职业发展体系，完善辅警从招录、培养到退出的全周期管理机制。三、多项选择题1.下列选项中，属于勤务辅警可以在人民警察带领下开展的工作有（）。A.接报警现场处置B.巡逻、值守，预防、制止违法犯罪活动C.看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等场所的执勤值守D.治安调解、案件办理答案：ABC解析：治安调解、案件核心办理环节属于人民警察职责，辅警可协助开展前期信息登记、秩序维护等工作，D选项错误。2.报考深圳市辅警岗位应当具备的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规C.年满18周岁，一般应当具有大专以上文化程度D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质答案：ABCD解析：上述选项均为《深圳经济特区警务辅助人员条例》规定的辅警招录基本条件，部分特殊岗位可适当放宽学历要求，但需提前在招录公告中明确。3.辅警不得有下列哪些行为（）。A.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私B.弄虚作假，徇私舞弊，或者玩忽职守，不履行或者不正确履行法定职责C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反规定使用警械、武器，或者冒用人民警察证件、标识答案：ABCD解析：上述选项均属于辅警禁止性行为，违反规定的将视情节给予纪律处分，构成违法犯罪的依法追究法律责任。4.深圳市辅警享有下列哪些权利（）。A.获得履行职责必要的工作条件和劳动安全、卫生保护等职业保障B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.参加政治理论学习和业务知识培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD解析：上述权利均在条例中予以明确，充分保障辅警合法权益。5.辅警有下列哪些情形的，应当予以奖励（）。A.在预防、制止违法犯罪活动中作出突出贡献的B.在抢险救灾、社会救助等工作中表现突出的C.长期扎根基层一线，恪尽职守，工作实绩显著的D.为保护国家利益、社会公共利益或者他人人身、财产安全，见义勇为的答案：ABCD解析：辅警奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号，上述情形均符合奖励认定标准。6.下列属于辅警抚恤优待范围的有（）。A.因工致残的辅警B.因工死亡辅警的近亲属C.患职业疾病的辅警D.日常生病住院的辅警答案：ABC解析：抚恤优待针对履行职责过程中受伤、致残、死亡或患职业病的辅警及其近亲属，普通生病住院按照基本医疗保险规定享受待遇，不属于抚恤优待范围。7.深圳市辅警薪酬构成包括（）。A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.津贴补贴答案：ABCD解析：辅警薪酬实行结构化管理，基本工资保障基础收入，层级工资与辅警层级挂钩，绩效工资与考核结果联动，津贴补贴涵盖高温、执勤、特殊岗位等补偿性收入。8.辅警与公安机关发生劳动争议的，可以通过下列哪些途径解决（）。A.协商解决B.向调解组织申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：辅警与公安机关建立劳动合同关系，劳动争议解决适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定。9.勤务辅警在协助开展执法工作时，遇有下列哪些情形应当回避（）。A.是本案当事人或者当事人的近亲属的B.本人或者其近亲属与本案有利害关系的C.与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的D.曾办理过同类型案件的答案：ABC解析：回避情形与人民警察执法回避规定一致，曾办理同类型案件不属于回避情形，D选项错误。10.下列关于深圳市辅警层级设置的说法正确的有（）。A.辅警层级从高到低分为一级辅警至七级辅警B.层级晋升应当符合工作年限、考核结果、业务能力等条件C.新招录辅警试用期满合格的，确定为七级辅警D.一级辅警享受相当于正科级事业单位工作人员的薪酬待遇答案：ABC解析：辅警层级共7个等级，新招录辅警定级为七级，晋升需满足相应条件，D选项说法错误，辅警薪酬参照当地社会平均工资等因素确定，不与行政事业单位职级待遇直接对应。四、简答题1.请简述《深圳经济特区警务辅助人员条例》规定的辅警履职责任承担规则。答案：（1）辅警按照规定履行职责的行为后果，由所属公安机关承担；（2）辅警履行职责存在故意或者重大过失造成损害后果的，所属公安机关承担赔偿责任后，有权向相关辅警追偿；（3）辅警超越职责权限、滥用职权的行为后果，由其本人依法承担相应责任。2.请结合岗位职责，简述作为深圳市辅警应当具备的职业素养。答案：（1）政治素养：坚定拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，自觉践行社会主义核心价值观，具备较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；（2）法律素养：熟悉与警务工作相关的法律法规，严格依法依规履职，自觉维护法律权威；（3）纪律素养：严格遵守公安机关各项规章制度，服从命令、听从指挥，严守工作秘密，保持清正廉洁；（4）能力素养：掌握岗位所需的业务知识和技能，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和群众工作能力；（5）职业道德：恪守辅警职业道德，爱岗敬业、文明履职，热情服务群众，自觉维护公安机关和辅警队伍形象。五、案例分析题某日，深圳市公安局某派出所民警张某带领勤务辅警李某在辖区商圈巡逻时，接到群众报警称路边有两名男子因琐事发生斗殴，其中一名男子持水果刀将对方划伤。到达现场后，持刀男子情绪激动，继续挥刀威胁周围群众。请结合辅警相关管理规定，回答下列问题：1.辅警李某在本次处置过程中可以开展哪些工作？答案：（1）第一时间疏散周围围观群众，设置警戒区域，避免无关人员进入危险范围；（2）立即使用执法记录仪完整记录现场情况，及时向派出所指挥室报告现场人员受伤、持刀人员状态等核心信息，请求增援和120急救支援；（3）配合民警张某对持刀男子进行口头警告，稳定其情绪，劝导其放下凶器；（4）待增援民警到场控制持刀男子后，协助开展受伤人员先期止血救助、现场证据固定、证人信息登记等工作。2.若