2025年广东省汕尾市陆河县招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（黄金题型）

2025年广东省汕尾市陆河县招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（黄金题型）1.单选题：根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会是职工（）的工人阶级群众组织。A.自愿结合B.强制加入C.推荐加入D.按需加入答案：A。详解：《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。陆河县总工会近年推进新业态劳动者工会组建工作时，始终坚持自愿原则，通过上门宣传、权益讲解等方式吸引外卖骑手、快递员加入工会，截至2024年底，已覆盖全县80%以上的一线新业态职工。2.单选题：根据《广东省实施<中华人民共和国工会法>办法》，企业、事业单位、机关应当于成立或者开业（）内依法建立工会组织。A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月答案：B。详解：《广东省实施<中华人民共和国工会法>办法》第五条规定，企业、事业单位、机关应当于成立或者开业之日起三个月内依法建立工会组织。对于未按规定建立工会组织的单位，陆河县总工会会派专人上门指导，督促其在期限内完成组建，确保职工权益得到有效覆盖。3.多选题：根据2021年修订的《工会法》，下列关于工会经费来源的说法，正确的有（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD。详解：《工会法》第四十二条明确了工会经费的四项来源，其中用人单位拨缴的经费是工会经费的主要组成部分。陆河县总工会严格按照规定收缴工会经费，同时积极争取县人民政府的补助，用于开展困难职工帮扶、职工技能培训、户外劳动者爱心驿站建设等项目，2024年共投入经费120余万元服务职工群众。4.多选题：陆河县总工会针对户外劳动者推出的“工会爱心驿站”提供的免费服务包括（）A.休息乘凉、饮水加热B.手机充电、免费WiFiC.应急药品、雨伞借用D.职业技能培训报名、法律援助咨询答案：ABCD。详解：陆河县总工会自2022年开始建设“工会爱心驿站”，截至2024年底已建成12个站点，覆盖全县10个乡镇及县城主要商圈，除了基础的休息、饮水、充电服务外，还对接县人社局、法律援助中心定期派驻工作人员，为户外劳动者提供技能培训报名、维权咨询等延伸服务，切实解决户外劳动者的“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题。5.判断题：根据《工会法》，职工加入工会必须经所在单位工会委员会批准。（）答案：错误。详解：《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。职工加入工会无需单位工会委员会批准，只需向工会组织提出申请，经工会小组讨论通过即可，陆河县总工会在新业态职工入会工作中，简化入会流程，职工可通过微信公众号直接提交入会申请，24小时内完成审批。6.判断题：陆河县总工会开展的“职工技能提升行动”仅面向机关事业单位职工。（）答案：错误。详解：陆河县总工会的“职工技能提升行动”面向全县所有职工群体，重点覆盖企业职工、农民工、新业态劳动者，2024年共开展青梅种植、电商直播、电工维修等技能培训15期，培训职工600余人次，其中农民工占比超过70%，有效提升了职工的就业竞争力，助力乡村振兴。7.单选题：工会社工在为遭遇职场霸凌的职工提供服务时，首先应当遵循的社会工作伦理原则是（）A.保密原则B.自决原则C.非评判原则D.尊重原则答案：B。详解：自决原则是社会工作的核心伦理之一，要求服务对象在充分知情的基础上自主决定是否接受服务、选择服务方式。陆河县工会社工在处理职场霸凌案例时，首先会与职工建立专业信任关系，向其说明服务内容及权益，由职工自主决定是否介入，避免替代职工做出决定，保障职工的主体地位。8.单选题：工会社工组织新入职职工开展“融入新环境”小组工作，下列属于小组工作开始阶段的核心任务是（）A.处理组员的抗拒情绪B.协助组员建立信任关系C.推动组员开展互动分享D.巩固组员的小组归属感答案：B。详解：小组工作开始阶段的核心任务是协助组员建立信任关系，消除陌生感，为后续小组活动开展奠定基础。陆河县总工会2024年为当地某电子厂的50名新入职职工开展“融入新环境”小组，通过破冰游戏、自我介绍、企业规章制度讲解等环节，帮助职工快速建立信任，融入企业集体。9.多选题：工会社工在开展困难职工帮扶工作时，常用的社会工作方法包括（）A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.政策倡导答案：ABCD。详解：个案工作用于为单个困难职工提供个性化的情绪疏导、权益维护服务；小组工作用于组织有相同困境的职工开展经验分享、支持互助；社区工作用于链接社区资源，为困难职工提供生活帮扶；政策倡导用于反映困难职工群体的共性问题，推动政策完善。陆河县工会社工在帮扶困难职工张某时，综合运用了这四种方法：为张某提供个案情绪疏导，组织同村困难职工开展小组互助，链接村委会、残联等社区资源，同时向县总工会反馈农民工工伤保险参保率低的问题，推动政策完善，切实解决了张某家庭的困境。10.案例分析题：陆河县某镇制鞋厂有职工200余人，其中女职工占比85%，近期多名女职工反映，企业要求职工每天加班3小时，且未按规定支付加班工资，部分女职工因长期加班出现神经衰弱等症状，企业工会负责人由人事经理兼任，未出面维护职工权益，镇总工会委托你作为工会社工处理该事件。问题：（1）请结合社会工作专业方法，说明你介入该事件的具体步骤；（2）请结合《中华人民共和国劳动法》及《广东省工资支付条例》，说明企业的行为违反了哪些规定？答案详解：（1）介入步骤：①接案与预估阶段：首先通过镇总工会与企业工会对接，以匿名问卷、一对一深度访谈的方式接触女职工，建立专业信任关系，收集企业的加班通知、工资发放记录、女职工的健康诊断报告等资料，评估职工的核心需求：一是维护加班工资权益，二是缓解因加班导致的心理压力，三是推动企业工会规范化运作；评估企业的核心问题：违反劳动法规、工会履职失效。②计划制定阶段：联合镇总工会、县劳动监察大队、县法律援助中心制定三维介入计划：一是为有心理需求的女职工提供个案情绪疏导服务；二是组织女职工开展“劳动权益守护”小组工作，普及劳动法规知识，提升维权意识；三是与企业管理层进行协商谈判，推动企业整改，并协助企业建立独立的基层工会委员会。③介入实施阶段：一是个案服务：为12名出现神经衰弱症状的女职工提供每周1次的心理咨询，运用理性情绪疗法缓解其焦虑情绪，教授放松技巧；二是小组工作：开展4期小组活动，内容包括《劳动法》《广东省工资支付条例》解读、维权途径模拟协商、压力管理技巧分享等，覆盖女职工100余人；三是协商谈判：协助镇总工会联合县劳动监察大队，向企业出具《劳动监察整改通知书》，要求企业立即停止强制加班行为，按规定支付加班工资，同时推动企业召开职工代表大会，选举产生独立的工会委员会负责人，脱离企业人事部门管控。④评估与跟进阶段：在介入1个月后，通过职工满意度问卷、企业整改报告评估服务效果，确认企业已补发加班工资120余万元，加班时间控制在每日不超过1小时的法定范围内；后续定期回访女职工，协助企业工会开展日常维权工作，建立职工权益保障长效机制，每季度开展一次劳动法规培训。（2）企业违反的规定：①根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。该企业强制女职工每天加班3小时，每月加班时间远超法定上限，且未与工会和职工协商，违反了加班程序及时间规定。②根据《广东省工资支付条例》第二十条，用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：（一）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。该企业未按规定支付加班工资，侵犯了职工的劳动报酬权益。③根据《工会法》第二十一条，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面强制加班且拒绝维护职工权益，兼任工会负责人的人事经理未履行工会职责，违反了工会维护职工合法权益的法定职责。11.单选题：陆河县属于广东省（），主要发展生态农业、生态旅游等产业。A.珠三角核心区B.沿海经济带C.北部生态发展区D.粤东沿海新区答案：C。详解：广东省将全省划分为珠三角核心区、沿海经济带、北部生态发展区，陆河县属于北部生态发展区，依托“中国青梅之乡”“中国油茶之乡”的品牌优势，重点发展青梅、油茶种植加工及生态旅游产业，陆河县总工会围绕县域发展定位，组织职工开展青梅种植、电商直播等技能培训，助力生态产业发展，2024年帮助50余名职工通过电商销售青梅增收。12.单选题：2024年广东省推进的“百县千镇万村高质量发展工程”中，工会的核心任务是（）A.组织职工参与乡村产业振兴，维护农民工合法权益B.直接参与乡村基础设施建设C.负责乡村产业项目的招商引资D.制定乡村发展规划答案：A。详解：“百县千镇万村高质量发展工程”中，工会的核心任务是组织职工参与乡村产业振兴，开展技能培训，维护农民工、乡村职工的合法权益。陆河县总工会2024年组织500余名农民工参加青梅种植、电商直播等技能培训，帮助120余名农民工实现本地就业，同时为本地就业的农民工提供法律援助、困难帮扶等服务。13.多选题：下列属于陆河县特色旅游资源的有（）A.螺洞世外梅园B.南万红锥林省级自然保护区C.黄满寨瀑布群D.鹰嘴峰风景区答案：AB。详解：黄满寨瀑布群位于揭阳市揭西县，鹰嘴峰风景区位于汕尾市城区，均不属于陆河县；螺洞世外梅园、南万红锥林省级自然保护区是陆河县的特色旅游资源，陆河县总工会2024年在螺洞世外梅园组织开展职工梅文化主题活动，包括梅岭徒步、梅制品制作体验等，丰富职工的精神文化生活。14.单选题：2025年是中华全国总工会成立（）周年。A.99B.100C.101D.102答案：B。详解：中华全国总工会成立于1925年5月1日，2025年是其成立100周年，陆河县总工会计划开展系列庆祝活动，包括职工文艺汇演、劳动技能竞赛、困难职工慰问、工会历史展览等，弘扬工会精神，服务职工群众。15.言语理解题：工会社工的工作______着职工的切身利益，需要______专业素养，______群众路线，切实解决职工的急难愁盼问题。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A.关联提升践行B.涉及增强贯彻C.关乎夯实遵循D.维系培养推行答案：A。详解：第一空，“关联”指事物之间相互联系，贴合工会社工与职工利益的紧密关系；第二空，“提升专业素养”是社工队伍建设的常用表述，符合工会社工强化专业能力的需求；第三空，“践行群众路线”是党政及社工领域的固定搭配，体现了工会社工深入职工群体、服务职工的工作要求。16.判断推理题：类比推理：工会社工：维护职工权益A.医生：救治患者疾病B.教师：传授学生知识C.警察：维护社会治安D.律师：代理法律案件答案：A。详解：题干逻辑关系为：主体（工会社工）的核心职责是保障服务对象（职工）的特定利益（权益）；A选项中，医生的核心职责是保障服务对象（患者）的特定利益（健康，救治疾病是维护健康的直接方式），与题干逻辑一致；B选项教师的核心职责是育人，不止是传授知识；C选项警察维护的是公共秩序，并非特定群体的个体利益；D选项律师的核心职责是维护委托人的合法权益，代理案件是实现该职责的方式，而非核心职责本身。17.常识判断题：下列属于《女职工劳动保护特别规定》中明确的女职工禁忌从事的劳动范围的是（）A.高处作业分级标准中规定的所有高处作业B.低温作业分级标准中规定的所有低温作业C.高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的高温作业D.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业答案：CD。详解：《女职工劳动保护特别规定》附录明确了女职工禁忌从事的劳动范围，包括高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的高温作业，体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业等；高处作业、低温作业仅规定了禁忌