版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026福建福州市台江区事业单位招聘青年人才17人考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1.2025年福建省推出“闽政通·青年人才码”,针对来闽就业创业的青年人才提供各类配套服务,本次福州市台江区事业单位招聘的符合条件青年人才,可享受多项普惠性人才福利,下列哪项补贴不属于本次招聘明确的普惠性人才补贴?A.一次性生活补贴B.租房购房补贴C.创业孵化补贴D.子女入学配套保障答案:C。解析:创业孵化补贴针对自主创业的青年人才,本次招聘为事业单位入职岗位,普惠性补贴涵盖一次性生活补贴、租房购房补贴、子女入学、医疗保障等内容,不包含针对自主创业的创业孵化补贴,因此选C。2.习近平总书记指出,当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。从哲学认识论的角度分析,这句话主要强调的是:A.实践是认识的来源和发展动力B.青年是推动社会变革的决定力量C.实践是认识的目的和归宿D.认识对实践具有能动的反作用答案:A。解析:题干强调新时代的发展为青年提供了实践的平台和条件,推动青年在实践中提升认识、增长才干,体现了实践是认识的来源和发展动力。B选项表述错误,人民群众才是社会变革的决定力量;C选项题干未体现认识回到实践的内容,不符合题意;D选项题干没有体现认识对实践的反作用,因此选A。3.福州市台江区作为福州中心城区,当前重点打造现代城区核心产业体系,下列哪项不属于台江区重点打造的核心产业?A.现代商贸服务业B.数字创意产业C.先进装备制造业D.商务金融服务业答案:C。解析:台江区作为福州中心城区,土地资源有限,产业定位以现代服务业为主,核心打造现代商贸、数字创意、商务金融、总部经济等产业,先进装备制造业主要布局在福州周边区县,不属于台江区核心重点产业,因此选C。4.某事业单位要组织本次新招聘的青年人才前往三坊七巷开展爱国主义研学活动,从台江总部经济区出发,需要避开工作日早高峰拥堵路段规划最优出行路线,依托日常办公软件能够实现该需求的功能是:A.Excel数据透视表分析B.Word邮件合并C.PowerPoint路径动画演示D.插入在线地图后设置拥堵筛选与路线规划答案:D。解析:前三项功能均无法实现路线规划与拥堵筛选,只有在线地图可以完成需求,因此选D。5.根据以下数列规律,括号中应填入的数字是:1,3,6,11,19,()A.28B.32C.36D.41答案:B。解析:数列相邻两项做差得到新数列:2,3,5,8,新数列规律为前两项之和等于第三项,因此下一项差为5+8=13,原数列括号项为19+13=32,因此选B。6.根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘用制工作人员连续旷工超过多少个工作日,聘用单位可以依法解除聘用合同?A.10个B.15个C.20个D.30个答案:B。解析:《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,因此选B。7.福州市台江区推出的政务服务品牌名称是:A.榕易办B.台江快办C.闽政通D.一键办答案:B。解析:台江区近年来优化营商环境,推出“台江快办”政务服务品牌,大幅提升政务服务效率,因此选B。8.单位安排本次新招聘青年人才入住人才公寓,四个房间对应入住四个人,小张说:小王不住2号房;小王说:小李住3号房;小李说:小张住1号房;小刘说:我不住4号房。已知四个人中只有一个人说错了,且小王确实住3号房,请问住2号房的是谁?A.小张B.小王C.小李D.小刘答案:D。解析:已知小王住3号,因此小张说小王不住2号的表述正确;小王说小李住3号的表述错误,符合只有一人说错的前提;小李说小张住1号表述正确,小刘说我不住4号表述正确,因此入住顺序为小张1号、小王3号,剩余2号和4号,小刘不住4号,因此小刘住2号,小李住4号,因此选D。二、多项选择题(每题2分,共10分)1.本次2026年福州市台江区事业单位招聘青年人才,要求报考人员满足的基本条件包括:A.年龄一般不超过35周岁,博士研究生可放宽至40周岁B.取得全日制本科及以上相应学历学位C.符合事业单位公开招聘回避要求D.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件答案:ABCD。解析:本次招聘公告明确要求,报考人员需满足年龄要求、全日制学历要求、回避要求、身体条件要求,因此四项全选。2.下列关于福州市台江区的说法正确的有:A.台江区地处闽江下游北岸,是福州传统中心城区B.“闽江之心”城市会客厅核心区域位于台江区C.台江区近代就是福州的商贸中心,素有“黄金台江”的称号D.台江区是古代海上丝绸之路的重要启航点之一答案:ABCD。四项表述均符合台江区实际情况,因此全选。3.下列关于公文格式的表述,错误的有:A.所有公文都必须标注份号B.公文标题必须由发文机关、事由、文种三部分组成C.联合行文时,发文机关标志必须并用所有联合发文机关名称D.上行文应当标注签发人姓名答案:ABC。解析:只有涉密公文需要标注份号,A错误;公文标题可以省略发文机关和事由,如仅标注文种“通知”,B错误;联合行文时发文机关标志可以单用主办机关名称,C错误;D表述正确,因此错误选项为ABC。4.青年发展型城区建设是台江区近年来的重点工作,下列属于台江区吸引留住青年人才举措的有:A.推出人才租房补贴、购房补助政策B.打造青年人才公寓,解决住宿需求C.开通青年人才子女入学“绿色通道”D.建立青年人才成长跟踪培养机制答案:ABCD。四项均为台江区已经落地的人才服务举措,因此全选。三、判断题(每题1分,共5分)1.事业单位公开招聘中,对高层次青年人才,可以采取直接考核的方式招聘,免予笔试。()答案:正确。解析:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,对高层次专业技术人才和高技能人才,可以采取直接考核的方式招聘,因此表述正确。2.闽江之心青年广场是台江区打造的青年文化活动核心阵地。()答案:正确。解析:闽江之心青年广场位于台江区,是福州重点打造的青年文化地标,因此表述正确。3.矛盾的特殊性寓于普遍性之中,并通过普遍性表现出来。()答案:错误。解析:正确表述为矛盾的普遍性寓于特殊性之中,并通过特殊性表现出来,因此表述错误。4.根据我国事业单位聘用制度规定,事业单位初次就业人员订立的聘用合同期限不低于3年。()答案:正确。解析:事业单位聘用制度明确,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,常规聘用合同期限不低于3年,因此表述正确。5.本次2026年福州市台江区事业单位计划招聘青年人才总数为17人。()答案:正确。四、资料分析题(每题2分,共8分)给定材料:2025年台江区全区事业单位共新增引进青年人才121人,较2024年增长10%,其中硕士研究生占比45%,博士研究生3人,较2024年增加2人,本科学历占比52.1%。2026年计划公开招聘青年人才17人,全部要求本科及以上学历,其中教育类岗位3个,卫生类岗位5个,综合管理类岗位9个。2025年新引进青年人才年度考核优秀率为18%,较事业单位全体在职人员的平均优秀率高出8个百分点。1.2024年台江区事业单位新增引进青年人才约为多少人?A.105B.110C.115D.120答案:B。解析:根据材料,2025年人数为121人,同比增长10%,因此2024年人数为121÷(1+10%)=110人,因此选B。2.2025年台江区新引进青年人才中,硕士及以上研究生总人数约为:A.54B.57C.60D.63答案:B。解析:总人数121人,硕士占45%,硕士人数为121×45%≈54人,加上博士3人,总人数为54+3=57人,因此选B。3.2025年台江区事业单位全体在职人员平均考核优秀率为:A.8%B.10%C.16%D.26%答案:B。解析:新引进人才优秀率18%,高出平均8个百分点,因此平均优秀率为18%-8%=10%,选B。4.本次2026年招聘中,综合管理类岗位占比较卫生类岗位高多少个百分点?A.23.5B.29.2C.35.7D.41.2答案:A。解析:总岗位17个,综合9个,卫生5个,占比差为(9-5)÷17≈23.5%,因此选A。五、材料写作题(17分)给定材料:近年来,福州市台江区全力建设青年发展型城区,围绕“引才、留才、育才、用才”出台了一系列政策,本次事业单位招聘青年人才就是台江区吸引青年人才扎根的重要举措。多数新入职青年人才在基层岗位踏实干事,获得了单位和群众的认可,但也有部分青年人才进入事业单位后,存在“躺平”心态,不适应基层快节奏的工作要求,工作动力不足,难以发挥青年人才的优势。问题:请结合材料,围绕“青年人才扎根台江基层助力高质量发展”主题,写一篇400字左右的议论文。参考答案:青年人才是区域发展的核心动力,作为福州中心城区的台江,正处在高质量发展的关键阶段,比任何时候都更需要青年人才扎根基层、贡献力量。台江从出台普惠性人才补贴,到打造青年人才公寓、开通配套服务绿色通道,都彰显了留住人才的诚意,为青年人才解决了后顾之忧。对于青年人才而言,基层不是“退路”,而是成长成才的“主战场”。台江的基层岗位连接着千家万户的民生需求,无论是社区治理、民生服务还是产业升级,都需要青年人才的新思路、新活力,年轻人的知识优势和创新能力,能够直接推动基层工作提效升级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Lithocholic-amide-C2-N-didecane-生命科学试剂-MCE
- 2025年无锡市惠山区卫生事业单位招聘真题
- 昆明市呈贡县2025届三下数学期中教学质量检测模拟试题含答案解析
- 2026年ERP销售模块测试题及答案
- 2026年林有有冰激淋测试题及答案
- 2026年小脑委缩测试题及答案
- 新疆维吾尔巴音郭楞蒙古自治州博湖县2025届数学四年级下学期期中复习检测模拟试题含答案解析
- 2025-2026学年河南省洛阳市高一下学期期中英语试题含答案
- 2026年趣味拼读测试题及答案
- 新疆沙湾市2025-2026学年数学三年级第二学期期末达标测试试题(含解析)
- 上海杉达学院《大学物理A》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 手磨机安全培训课件
- 2025年建筑施工特种作业人员考试建筑电焊工题库(附答案)
- 索尼相机DSC-H50说明书
- 大宗贸易白糖居间合同协议书范本
- 【MOOC答案】《人力资源管理》(南京邮电大学)章节作业慕课答案
- 国家新型城镇化规划(2025年-全文)
- 病房静音管理方案(3篇)
- DB13T 1510-2012 流态粉煤灰水泥混合料施工技术指南
- 《现代农业技术与装备》课件
- 化工总控工(技师高级技师)考试题库
评论
0/150
提交评论