技术合作猎头招聘合同

技术合作猎头招聘合同鉴于：委托方（以下简称“委托人”）需招聘具备一定技术背景的人才，以满足公司业务发展需求，现委托服务方（以下简称“服务方”）进行人才招聘。为明确双方权利义务，本着平等互利、协商一致的原则，双方经友好协商，达成如下协议：第一条招聘职位及要求,1.招聘职位：技术岗位2.招聘人数：2人3.岗位要求：具备一定的技术背景，熟悉相关技术，有相关工作经验者优先。第二条服务内容1.服务方负责按照委托方的要求，通过猎头渠道寻找符合岗位要求的候选人。2.服务方负责对候选人进行初步筛选，并提交符合要求的候选人名单。3.服务方负责安排面试，并协助委托方进行面试工作。第三条服务期限1.本合同服务期限为自签订之日起6个月。2.双方经协商一致，可延长合同期限。第四条标的、价款及支付方式1.服务费：人民币（大写）叁拾万元整（￥300,000.00元）。2.支付方式：委托方于合同签订后3个工作日内支付服务费的50%作为预付款，余款在招聘到符合要求的人才后15个工作日内支付。第五条双方权利义务1.委托方权利义务：（1）按照合同约定支付服务费。（2）配合服务方进行面试等工作。（3）对候选人进行审核，有权拒绝任何不符合要求的候选人。2.服务方权利义务：（1）按照委托方的要求寻找候选人。（2）对候选人进行初步筛选，并提交符合要求的候选人名单。（3）安排面试，并协助委托方进行面试工作。（4）保证提供的服务符合行业标准，确保招聘质量。第六条违约责任1.若委托方未按时支付服务费，应向服务方支付每日千分之二的违约金。2.若服务方未按照约定提供符合要求的人才，应退还委托方已支付的服务费，并赔偿委托方因此遭受的损失。第七条质量标准及验收方式1.服务方提供的候选人应符合委托方的要求。2.验收方式：委托方对候选人进行审核，若不符合要求，可要求服务方更换候选人。第八条保密条款1.双方对本合同内容以及合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，双方各执一份。委托方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：服务方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：（注：本合同一式两份，委托方与服务方各执一份。合同自双方签字（或盖章）之日起生效。）第十一条人才试用期及考核1.服务方推荐的候选人在委托方处试用期为三个月。2.试用期考核标准：候选人需达到委托方岗位要求的各项技能和素质标准。3.若试用期内候选人考核不合格，委托方有权解除劳动合同，并通知服务方。第十二条服务费用及支付方式1.本合同服务费用为人民币50万元整。2.支付方式：合同签订后，委托方支付服务方人民币50万元作为预付款；候选人成功入职后，委托方支付剩余服务费人民币50万元。3.候选人入职满一年后，若表现优秀，委托方有权给予候选人一定比例的奖金。第十三条人才离职及违约金1.若候选人因个人原因在试用期内离职，需向委托方支付人民币50万元的违约金。2.若候选人因委托方原因在试用期内离职，委托方无需支付违约金。第十四条合同解除1.本合同在以下情况下可解除：a.双方协商一致；b.一方违约，另一方提出解除；c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并支付相应的费用。第十五条合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.候选人简历；2.候选人面试记录；3.候选人入职手续；4.候选人劳动合同。第十六条本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方协商一致的原则执行。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第十八条本合同一式两份，委托方与服务方各执一份。委托方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：服务方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：第十九条个人信息保护保护1.双方对本合同涉及的所有个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.服务方承诺，在候选人信息收集、处理和存储过程中，严格遵守国家相关法律法规，确保候选人信息的安全和个人信息保护。第二十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。附件一：候选人信息表姓名：性别：年龄：学历：专业：工作经历：期望薪资：联系方式：附件二：面试记录面试时间：面试地点：面试官：候选人表现：附件三：候选人入职手续入职日期：入职部门：入职岗位：入职薪资：附件四：候选人劳动合同合同编号：合同期限：岗位：薪资：福利：注：以上附件，具体内容以实际签订为准。附件五：技术合作猎头服务费用明细一、服务费用总额：人民币万元整（大写：）二、服务费用构成：1.前期调研费用：人民币万元整，用于对候选人所在公司及候选人个人进行深入了解。2.招聘服务费用：人民币万元整，包括但不限于：（1）猎头顾问服务费用：人民币万元整，用于猎头顾问为客户提供专业招聘服务。（2）候选人推荐费用：人民币万元整，用于支付成功推荐候选人的费用。（3）候选人面试费用：人民币万元整，用于支付候选人面试过程中的相关费用。3.后期跟进费用：人民币万元整，用于猎头顾问在候选人入职后的一段时间内，对候选人及客户进行跟踪服务。三、支付方式：1.本合同签订后，甲方应向乙方支付人民币万元整作为定金。2.乙方完成招聘服务后，甲方应向乙方支付人民币万元整作为服务费用。3.乙方在候选人入职后一个月内，甲方应向乙方支付人民币万元整作为后期跟进费用。四、费用结算：1.乙方应在服务完成后，向甲方提供详细的费用清单。2.甲方应在收到费用清单后个工作日内，向乙方支付相应费用。3.如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。五、税费：1.乙方根据国家相关法律法规，依法缴纳各项税费。2.甲方在支付服务费用时，应向乙方支付相应的税费。六、争议解决：1.本合同项下产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.本合同项下产生的争议，双方应共同承担诉讼费用。七、其他：1.本附件作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本附件未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本附件具有同等法律效力。3.本附件自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。八、保密条款：1.乙方在履行本合同过程中，所了解的甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。2.乙方不得外泄上述秘密给任何第三方，包括但不限于竞争对手、供应商、客户等。3.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后三年内均有效。九、知识产权：1.乙方在履行本合同过程中，如产生任何专利、著作权、商标权等知识产权，乙方应将知识产权的申请权、使用权、收益权等权利归甲方所有。2.甲方不得侵犯乙方在履行本合同过程中所形成的知识产权。十、合同解除：1.如甲方在合同履行过程中出现以下情况之一，乙方有权解除本合同：a)甲方未按约定支付服务费用；b)甲方外泄乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；c)甲方违反保密条款；d)甲方未履行合同约定的其他义务。2.如乙方在合同履行过程中出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：a)乙方未按约定完成招聘服务；b)乙方外泄甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；c)乙方违反保密条款；d)乙方未履行合同约定的其他义务。十一、通知与送达：1.任何一方发出的通知、函件等，应以书面形式进行。2.通知、函件等应通过以下方式送达：,a)邮寄：以挂号信方式邮寄至对方指定地址；,b)传真：以传真方式发送至对方指定传真号码；c)电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定电子邮箱。十二、合同生效：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。,签订日期：年月日十三、违约责任：1.甲方违反合同约定，未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的%。2.乙方违反合同约定，未按约定完成招聘服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的%。3.任何一方外泄对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应立即停止侵权行为，并赔偿对方经济损失，赔偿金额不低于万元。4.任何一方违反保密条款，外泄合同内容，应立即停止侵权行为，并赔偿对方经济损失，赔偿金额不低于万元。十四、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十五、其他：1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同如有修改、补充，以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。1.双方对本合同内容以及合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.甲方同意对乙方提供的候选人信息保密，未经候选人同意，不得将其个人信息及面试情况外泄给任何第三方。3.乙方同意对甲方提供的客户信息保密，未经甲方同意，不得将其客户信息及业务内容外泄给任何第三方。4.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。十七、知识产权：1.乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品，包括但不限于招聘方案、候选人推荐报告等，均归乙方所有。2.甲方在使用乙方创作的作品时，应注明作者及来源，未经乙方同意，不得用于商业用途或用于其他合同。3.任何一方违反知识产权相关条款，应承担相应的法律责任。十八、不可抗力：1.由于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等不可抗力因素导致本合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决。2.发生不可抗力事件后