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文档简介
护理工作个人总结
护理工作个人总结1
20_年优质护理服务年终总结——年5月我病区作为医院的重点
科室,率先参加了的活动“优质护理示范”病房,6月护士长向
全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实
可行的实施方案.全体护理人员迅速行动起来,一方面护理部组
织护士长及护理骨干参观学习东方医院“优质护理示范”病房.
另一方面护士长组织科室认真学习优质护理服务质量标准,对照
标准找差距,看不足,根据标准定任务,再将任务分配到个人,
充分调动全科护士的用心性.在院领导的大力支持和护理部主任
的精心指导下,“优质护理服务”活动于7月1日正式启动,至
今已有3个月.在3个月的时间里,本病区取得了可喜的成绩.
一、优质护理工作井然有序
活动开展以来,我科大力倡导细节服务,护理工作呈现出崭
新面貌,护理工作更加细致,更加贴近病人.肛肠科定编床位为
38张床位,开放41张床位,3个月床位使用率占100%.为了支
持“优质护理服务”活动,护理部为我病区新增派护士8名,活
动期间科室共有16名护理人员,使床护比1:0.4.为了为患者
带给全程优质护理服务,我科将护理人员分为2个职责组,每个
职责组的组长为高年资护师,并配有护士.根据我的特点,实行
小组职责制,且弹性排班,保证每班至少有两名护理人员在班全
程服务,每一天在对晨晚间护理,肛肠术后病人伤口熏洗、生活
照料上又增加了人力.各班岗位职责明确,职责组长对患者住院
期间各个阶段进行评估,根据病人的病情、自理潜力及心理需要
对患者进行针对性地心理疏导及健康教育,并督促职责护士对各
项护理工作的执行状况.
二、护理资料多样化
3个月来我科护理人员透过各项学习和培训,统一思想,提
高认识,有效地提升了护理服务质量.职责组长定期对低年资护
士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化
训练.基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切.按
照优质护理服务质量标准,肛肠科加强了各项基础护理,如:为
所有病人打好开水、为术后病人协助进水、喂饭、洗漱、入厕、
活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通,对病人从入院
到出院各时期、各环节进行健康指导,包括疾病知识、简单治疗
过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的好处等
等,使基础护理的内涵到达进一步提升.落实了病房全面巡视,
及时满足病人的所需,解决病人存在的各种问题;加强了护理安
全工作,对手术病人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、
口头宣传、交待各种注意事项,从而防范了护理意外差错的发
生,及医疗纠纷的发生,保障护理安全,提高了护理质量.
三、护患关系和谐
短短3个月来,在院部、护理部精心指导下,经过全体护士
不懈努力及护理部主任的精心指导,优质护理服务工作取得了显
著成效.我科护理人员的服务意识明显增强,基础护理质量不断
提高,表扬信从上半年20封上升至80封,入院及出院病人满意
度逐月提高,从患者的反馈意见中,对护士的主动服务意识和关
心照顾表示满意,有的患者甚至说:“亲生儿女又如何!”
四、存在问题与推荐
在方案实施过程中我们发现,病房护士的整体年龄偏低,他
们本质上喜欢做技术操作性强的工作,虽没有直接表示不原意作
基础护理,然而,一旦遇到个别患者或家属语言或者行为使护士
受到心理伤害时,他们就难以应对.护士的辛勤工作使患者的利
益化.同时也向社会传递着和谐的音符,但他们也需要心理支持
和社会认同.作为护理管理者要让护士在带给其语言沟通潜力,
使患者从心理上理解和尊重护士,让患者及家属真正感受到护士
在帮忙患者康复中发挥了重要的作用.护理工作个人总结2
20_年即将过完,回顾一年的工作历程,有的只是劳累辛酸悲哀
失望失落无奈和痛心.
时间的脚步真快,转眼20_过去了,回顾这一年来的路程,
有收获也有遗憾:
一、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务,工作时间仪表
端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、
礼貌待患、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心,以
质量为核心”的服务理念.用心参加院内、科内、组内的业务学
习.
二、加强危重病人的管理,熟练掌握护理急救技术,抢救程
序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率;加强病房管
理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的状况下,努力为病人
创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境;严格执行各项规
章制度及护理操作规程,加强基础护理,用心协助护士长做好科
室工作,本年度未发生护理差错事故.
三、在实习生带教上,我做到放手不放眼,亲自示范操作,
直到同学弄懂弄通为止!
无不良事故发生!获得同学们的好评!
回顾20—年,取得成绩,同时也存在不足,期望在20—年
能够继续巩固已有的成绩,继往开来,在护理领域再创新高!在
经济腾飞物价暴涨的年代,我们工人一个月只有400多元的工资
连养活自己都不够!更不谈养家了!说得不好听连当保姆的都不
如.真的是“工人工资四百四不够领导吃盘鱼翅;工人工资五百五
不够领导跳圈舞;工人工资六百六不够领导吃餐肉;工人工资七百
七不够领导打牙祭”却无人问津,也不知建立和谐社会体比刻什
么地方?肩负着重大法律职责,拿着难以糊口的微薄的工资,我
们这群可悲的护士却一如既往地,认真地履行着自己的职责.坚
持自己的职业操守,常常是超时饿着肚子为患者服务.有时还要
强忍着那些自以为资历深的不讲理的老干部的谩骂.我们护士才
是胸襟广阔的人,因为我们能忍常人之所不能忍.毛说:为人民
服务讲奉献用到我们护士身上一点都不为过,我们才是当代奉献
一切的人.我只为目己是一名护士而感到无奈和悲哀,因为我们
所做的一切都没有价值!连养活自己都困难!!就这样,本人在这
一年里还是认真地履行自己的岗位职责,遵守所规院纪,在院领
导和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作,完成院领导布
置的各项任务.
在政治思想上,时刻跟党中央持续高度一致,热爱人无热爱
社会主义,热爱本职工作,树立全心全意为人民服务的工作指导
思想,不与不法行为为伍.用心配合本所司法干警做好劳教人员
入所防疫工作,确保劳教人员的医疗安全,平时能认真学习法律
知识,参加所部院部组织的普法教育活动.
为了提高自己的工作潜力,在工作实践中我能认真学习,不
断摸索,丰富自己的理论知识,为了能更好地为患者服务打好基
础.护理工作个人总结3
半年来,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想.
坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人
道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作
中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会
竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护
士的重要性.在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好
评的同时,也得到各级领导、护士长的认可.顺利完成了上半年
的工作任务.其具体工作总结如下:
(一)专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更
好,,这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职
工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作.
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,
经常换位思考别人的苦处.认真做好医疗文书的书写工作,医疗
文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰.我认真学习科
室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救
记录.遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技
能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法).护理部为
了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,
对于自己的工作要高要求严标准.工作态度要端正,“医者父母
心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任.我希望所有的患
者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的
时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾
病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情.
(二)态度、学习方面:严格要求自己,凭着对成为一名国
优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好
学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和
技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各
方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身
的思想文化素质.
(三)思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路
线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守
法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业
心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负
责,树立了正确的人生观和价值观.在医疗护理实践过程中,服
从命令,听众指挥.能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医
德规范,规范操作.能积极参加医院和科室组织的各项活动并能
尊敬领导,团结同事.
(四)在生活方面:养成了良好的生活习惯,生活充实而有
条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热
情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好同事们和睦相
处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历.
今后的目标:
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服
自己存在的问题,做到:(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的
坚定性.(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医
疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业.(3)以科室为家,
工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求.
护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病
人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气.
护理工作是一项崇高而神圣的事业一一用有限的生命投入到
无限的护理工作中.我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今
后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡
献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲.我是
生命的守候者,许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我
的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子.我的双手我的微笑我的
善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名,虽然他们不知
道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!
我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在
病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!
人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮
躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作
也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用
心地为每一个病人服务.只是在这样的过程中,病人虽然比天
大,但他们不是上帝!而
我们的工作也不是单纯的服务行业.护士同样有她们的尊
严!我们可以流汗可以流血,但我们不要流泪!我们卑微但决不
卑贱!在上帝面前,我们每个人都是平等的!
在过去的半年中,我要感谢同事们的善待,感谢和你们有这
样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我
生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与
共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加
灿烂的未来!护理工作个人总结4
是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁
我们兢兢业业地走过了半年.全—始终不忘“一切以病人为中心,
以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病
人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过
程.在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全
科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部
分住院病人的满意.
一、—基本情况
1、全—护理人员共一人,其中聘用护士—人,主管护师一人,
护师一人,护士.人,大专一人,在读本科.人,中专_人.共有—
张床位,全年收住院病人—人,上半年总数—人,下半年总数—
人,下半年比上半年病人总数增加了_%,下半年抢救危重病人
—人,死亡一人,捡救成功率静脉采血—人,其中颈静脉—
人,股静脉—人,皮试—人,肌注—人,输血—人,导尿—人,
洗胃抢救—人,死亡一人,洗胃抢救成功率气管插管—人,
成功插管—人并使用呼吸机正压呼吸.严格护理操作常规,严格
消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内
交叉感染,无差错事故发生.
设备、物资运行及相关制度情况
1、—拥有抢救设备:洗胃机一台,婴儿温箱一台,除颤仪_
台,成人吸痰器—台,幼儿吸痰器—台,运行正常并随时处于备用
状态.所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运
行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管
理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记
录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每
天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决.
2、—执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣.
半年来堵科室药品漏洞一次,查出漏处理医嘱—例,已及时填补,
未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明
显拖班造成人员的过度疲劳现象.
三、—护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均—分,危重一
级护理—分,护理表格书写—分,急救物品平均—分,病区消毒
合格率—分,满意度调查—分,科室管理—分.严格了一次性医
疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后
全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录.严格执行无菌操作,
注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反应.
四、—业务学习及引进新技术开展情况
在院长、主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都
能使用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图.科
室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论,从中总结不足,制定
出完整的治疗方案并上墙,备工作参考.现已上墙的治疗方案
有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼
衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律
失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我
科得到了及时的抢救并治愈出院).大部分脑出血的病人在我科
得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了
很多病人.今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使
用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导
尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册.护理人
员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁
湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在
我科运用.同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及
护理,能够即时、准确的为医生提供诊疗依据.
五、护理工作获得的社会效益
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握.对小儿头皮细小
静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责
任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环
境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指
导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩,
获得病人送来感谢信—封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感
谢信一封,但是满意度调查下跌到—玳说明了我们责任班的工
作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访.如果每一次的回
访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切
感,就会使我们得到很好社会效益.护理工作个人总结5
20_年在医院各级领导和护理部的关心支持下,我科继续乂病人
为中心,以发挥中医特色优势为主题,深入开展优质病房建设,
为病人提供安全,有效、方便、价廉的医疗服务为服务宗旨,外
科全体护理人员圆满地完成了院领导交给的各项任务,回顾过去
一年,主要做了以下几方面的工作.
一、认真落实各项规章制度
1、组织全科室护士学习本院关于开展创建优质护理服务示
范病房活动实施方案及各项应急预案.护士通过学习,认真履职
将学习内同运用到日常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了
病房的护理安全.
2、严格执行规章制度,明确了各位护理岗位责任制如责任
护士、办公班护士等各尽其责,责任到人,按其分工,杜绝差错
事故的发生
3、坚持查对制度.医嘱班班查对,每日责任组长连同责任
护士总核对一次,并有记录.
二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用
语及人文关怀,加强护患沟通,构建和谐护患关系.
2、狼抓“三基”及专科技能的培训及急救知识的培训,定
期检查,人人过关,每月科室质控组有计划的对科内护士进行护
理技能考核,通过一年来的三基三严培训,使护士的业务水平不
断提高.
3、继续开展健康教育,对住院患者发放满意度调查表,定
期与不定期测评,满意度调查结果均在95%以上,并对满意度
调查中存在的问题提出整改措施.
4、严格执行护理文书书写制度,责任组长对护理文书进行
抽查,
护士长每天随机检查护理病历,在环境质量上,注重护理病
历书写的及时性及规范化.
5、每月坚持开展护理病历讨论,针对护理难疑病例,全科
护理展开讨论,各持已见,提高了护士对疑难危重病人的护理水
平.提高了对护理问题的预见性及应对能力.
6、定期召开病人工休座谈会,对科室存在的问题进行讨论,
发扬外科团体合作精神.
三、加强院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度.
2、一次性用品使用后分类放置,并定期检查督促,宝各种
消毒液、浓液定期测试检查,实行一人一针一管一止血带.
四、加强护士素质教育,积极开展人性化服务
1、科室内年轻护士为主要力量,为我科增添了朝气,注入
了新鲜血液.针对病房年轻护士多,外理纠纷等突发事件的经验
相对不足,更加注重对护士沟通能力的培养.利用护士会等鼓励
护士参加讨论,以培养其沟通能力,教会年轻护士学会处理问
题.
五、积极开展优质护理示范病房,实施人性化护理.
我科从n月开展优质护理服务工程开始,科室定期组织召
开护士会,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明开展这
项工作的意义,取得了科室护士的认可.同时科室也积极行动起
来,在工作安排上做了调整
1、重新规划了各班职责,由责任护士负责患者的一切处
置、病情观察、健康宣教及责任组长、护士长监督、检查的层级
管理模式.
2、积极组织科室护士参加护理部组织的护理技术操作,保
证为患者提供优质的护理服务.
3、加大病房安全管理,病房制定了细致详尽的安全教育警
示牌,预防可能发生跌倒、防盗等案件,保证患者住院期间安
全.
六、积极做好教学及教研工作,提高带教水平
1、针对实习同学实施固定带教老师一对一责任制带教,做
到入科教育、出科考核.
2、鼓励全科护士加强专科知识及业余知识的学习.
存在问题:
1、由于护理人员流动性大,所掌握的专科知识不全面,与
病人勾通的内容缺乏.在来年需加强培训.
2、基础护理个别不到位,病房管理还需加强.
20_年即将来临,面对20—年,我们充满了信心,在肯定
成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足,在管理意识上
还要大胆创新,持之以恒,我们将在今后的工作中加以整改和落
实.护理工作个人总结6
转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护理岗位上所做的工
作以及参加的各项培训,心中有很多感慨;现将今年以来各项工
作总结如下:
一、严格管理,有效协调.
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自
己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落
实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行.积极
配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现
并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个
温暖的大家庭;让医生护理在身心愉悦的状态下工作,也为病人
营造了温馨、和谐的病区住院环境.
二、狠抓护理业务培训.
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑
难杂症多,护理专科性不强的难题.而与之对应的是:中医科的
12名护理,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西
医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医
“专科护理”培训不断深入发展,专科护理特点和优势越来越明
显的今天,中医科护理没有特定的专业知识和发展方向,这在一
程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区
护理工作质量带来了负面影响.
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业
务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包
括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,
对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科
疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训.
一年的系统培训下来,考核结果表明,护理对上述各系统常
见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术
水平,也极大的增强了护理对自身、对科室发展的信心.此后,
我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的
知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍.
三、尝试文化管理,力求做出特色.
多年的护理经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,
规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心
世界,要让“护理管理”这个外因,通过护理“个人素质”的内
因起作用.为此,我采取了一系列措施:在护理排班表上,每周
送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会
给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的
思索.潜移默化之中,我们中医科的护理,人文素质有了很大提
高.
近几年,不仅中医科的护理文化是设搞得风生水起,而且圆
满的完成了各项工作目标.在省市历次检查中,我们中医科以收
费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分.在行
风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检
专家的肯定和赞扬.
四、注重服务细节,提高病人满意度.
在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护
理口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护理
说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得
快而没有重点,这样,病人根本记不住.
我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护理口头宣教的内
容,而把详细内容输入电脑,护理在做提纲挈领的宣教后,把详
细的资料发于病人,这都起到很好的效果.类似的还有“鼻饲知
识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事
项”等.这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌
握,也节省了护理大量时间,因此深受大家欢迎.
五、不足之处和努力方向.
尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一
寸光阴;面对我的病人,我的科室,我也能够坦然的说,为了你
们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的
缺憾,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的
护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,
我甚至看到过护理的眼泪和无奈.因此,展望未来,对新的一年
的护理工作我充满了信心.护理工作个人总结7
全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中
心,一切为病人”服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护
理工作,完成了年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
确保平安医疗的根本保证.严格执行规章制度是提高护理质
量.明确了各类岗位责任制和护理工作制度,1护理部重申了各
级护理人员职责.如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人
自换吊瓶,自拔针的不良现象.
2坚持了查对制度:
每周护士长参与总核对『2次,1要求医嘱班班查对.并有
记录;2护理操作时要求三查七对;
一年来未发生大的护理过失,坚持填写输液卡.
坚持填写了各种信息数据登记本,认真落实骨科护理啧例及
显微外科护理惯例.配备五种操作处置盘.
预防了并发症的发生.坚持床头交接班制度及晨间护理.
二、提高护士长管理水平
并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重
点进行督促实施,坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长
手册每月5日前交护理部进行考核.并监测实施效果,要求护士
长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作.
内容为:安排本周工作重点,坚持了护士长例会制度:按等
级医院要求每周召开护士长例会一次.总结上周工作中存在优缺
点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情
况,并学习护士长管理相关资料.
并及时反馈,每月对护理质量进行检查.不时提高护士长的
管理水平.
吸取兄弟单位先进经验,组织护士长外出学习、观赏.扩大
知识面:月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学
习结束后,向全体护士进行了汇报.
三、加强护理人员医德医风建设
日常工作中落实护士文明用语50句.1继续落实护士行为
规范.2分别于月份、月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾
馆的礼仪培训.
对住院病人发放满意度调查表,3继续开展健康教育.定期
或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查
中存在问题提出了整改措施,评选出了最佳护士.
征求病人意见,4每月科室定期召开工休座谈会一次.对病
人提出的要求给予最大程度的满足.
合格者给予上岗.5对新分配的护士进行岗前职业道德教
育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、
护理技术操作考核.
四、提高护理人员业务素质
1对在职人员进行三基培训.
2与医务科合作.讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知
识.3各科室每周晨间提问1-2次.
4三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作)并评
选出了一等奖(_)二等奖()三等奖()分别给予了奖
励.护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
5病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺
复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作.
6加强了危重病人的护理.
7坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业
务查房.以达到提高业务素质的目的
五、加强了院内感染管理
1严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度.
2每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养.
每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩.
3科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒.每周
对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外
线强度进行监测.
4一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁
形.集中处置,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检
查坚持晨间护理一床一中一湿扫.
5各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1400消毒灵)拖
地每
日二次.并用消毒液擦拭)
6手术室严格执行了院染管理要求.
7供应室建立了消毒物品监测记录本.
六、护理人员较出色的完成护理工作
1坚持了以病人为中心.为病人提供优质服务的宗旨,深入
开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及
通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的
医疗,护理及自我保健等知识.
2月份在三病区开展整体护理模式病房.还深入病房与病人
谈心.
3全年共收治了住院病人2357个.手术室开展手术2380
例.急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍
片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三
个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到周到服务.护理
工作个人总结8
时光荏苒,转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年
多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合
和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死
扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的
工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一
定的进步.
一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的'护
理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一
切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,
全心全意为病人服务.
二在业务方面:在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章
制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完
成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能
细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一
位病人都当成自己的朋友,亲人.认真做好医疗文书的书写工
作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重
护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七
对,牢记三基.
三、增强法律意识:认真学习护士条例及其它法律法规,积
极参于医院组织的学习班.意识到,社会主义市场经济体制的建
立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办
事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量
观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出
更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,
懂法、用法,依法保护自己.
在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护
理“,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性.曾经有人说
过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护
士.”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉
心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”.“护士要有一颗同
情的心,要有一双愿意工作的手.“我会用我的爱心耐心,细心
和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重
新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现
欢声笑语.在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑
服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别
人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛
好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可.
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士
队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的
护理事业做出自己应有的贡献.护理工作个人总结9
在日常工作中,启动护士感悟工作责任,倡导有意注意调控负面
情绪及工作压力等营造安全文化氛围,不断提高护士业务素质,
培养和影响护士对安全护理的信念和态度,以促使安全护理行为
的养成,减少差错、事故的发生.护理安全文化安全问题虽然不
是医院工作中心,但它却影响工作中心.医疗差错、事故不但造
成患者及家属的重大损失,而且使医院在社会上信誉下降,患者
的安全感丧失,在医疗过程中,医务人员特别是护士,与患者交
流接触的机会最多,加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性,因
而发生护理差错的机会多.如何营造护理安全氛围,尽量不出、
少出护理差错,一直是困扰护理管理者的重要问题.
1、原因分析
(1)护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操
作,尽快把自己职责内的事做完,尽早坐下休息或下班.
(2)年轻的护士来科时间不长,对专科操作程序或专科知
识不熟.
(3)护理人员缺乏,护理质量要求不断提高,护理人员心
理压力不断增加.
2、对策
(1)明确服务对象,感悟工作责任首先使每一位护士明确
护理工作的对象,是只有一次生命的人,珍视重任,尊重人的健
康权力和尊严是护士的天职,对护士而言在所实施的全部护理技
术操作中,优先考虑的应是患者的安全,倡导精益求精、细致入
微的工作态度,使每个护士能启动自我意识,感悟工作责任和义
务,从身边最熟悉的事入手,意识到自己的角色重关人命,从而
营造一个强烈的护理职业安全氛围.
(2)树立视质量为生命的概念,确保护理安全建立护理质
量监护本,结合护士长每天至少四下病房查房,每周按护理质量
进行有计划全面检查,每周、每日对检查结果进行总结,急需解
决的护理问题,及时个人反馈、及时修整,对于思想松懈、明知
故犯的护士绝不宽容.如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩,
被发现,当即给予严肃处理,扣发奖金,并在科务会上进行检
查,使每一位护士明确制度不违反,要时刻牢记自己的职责,加
强慎独修养,谨慎细微,为患者提供安全保证.
(3)鼓励护士间的团队协作,唤起有意注意注意是心理活
动对一定对象的指向和集中,分为有意注意和无意注意.护士在
工作时必须在有意注意的状态下工作,才能保证聚精会神完成护
理工作任务,但有意注意时间久了,会使人疲劳,出现“视而不
见,见而不知然”的现象,造成差错事故.因此,鼓励和培养护
士间团结协作精神,倡导在繁忙工作中相互提醒,相互监督,成
立护理质量检查小组,将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基
础护理及环境管理、药品管理四大内容,对检查结果进行书面及
口头总结汇报,及时发现安全隐患,除差错其结果不与月终考核
和奖金挂钩.
(4)倡导人文关怀,尽量减轻护士来自各方面的压力如果
一个人长期处于压抑的工作环境里,会使这个人的积极性和主动
性受到压抑,会注意力不集中,反应不准确.因此,作为一个管
理者,保有充分了解护士的气质和性格特点,合理安排人力,用
人之长,调动护士积极性,发挥个人潜能,使每个护士在科室里
工作感受到快乐.如把“你辛苦了”、“谢谢”、“你做的
好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边,善于发现并肯
定护士的优点,不足之处以个别提醒为主,少用当众批评,尽量
保护护士的自尊心,经常征求护士对护理工作的意见,对好的建
议予以采用,并在例会上表扬,使护士责任心、归属感、工作积
极性及意识增强,关心护士业务生活爱好,尽量在不违背原则情
况下,对护士合理要求给予满足.如周游、休假、共同营造一个
和谐、团结友好的工作氛围,减轻压力及负面情绪,使差错事故
发生减少.
(5)结合本科专业特点,有计划组织本科业务学习,不断
提高职业素质,才能确保护理安全的共识一个月,护士要求熟
悉本科室规章制度,各班职责及操作流程,专科护理常规,对操
作的掌握从掌握到熟练,做到规范、快捷、书写护理病历,培养
敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力.—年的护
士要求熟练运用护理程序实施整体护理.对患者进行健康教育、
心理护理,熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序,心电监护系统的应
用等.一年以上的护士,要求能识别心内科各种心律失常的心电
图,并安排相应的护理查房,进行专科知识强化、学习,并鼓励
护士总结经验,撰写论文.另鼓励护士利用自修大专或本科学
习,并在班次上给予适当照顾,使护理质量及护士理论水平提
高,树立“有为才能有位”.
效果通过营造护理安全文化,使每位护士提高意识,使差错
降低.今年上半年无严重差错及护理纠纷发生,一般差错,未给
患者造成不良后果的差错只有一起,护士工作氛围轻松,负面情
绪减少.护理工作个人总结10
专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写规范,认真书
写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录.遵守规章制度,牢
记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、
严格的要求、严密的方法).护理部为了提高每位护士的理论和
操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求
严标准.工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解
除病人的疾苦为己任.我希望所有的患者都能尽快的康复,于是
每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他
们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人
康复时,觉得是非常幸福的事情.
当一个人,总想有完美表现的时候,要背负的就更多,责任
这个无形的东西也就越重.像个鞭子一样,在身后催你前进.这
1年来,徘徊过,彷徨过,甚至有很多时候有了问题,便开始怀
疑自己的能力,但一直有两个字支持着我,那就是坚持.我想无
论任何人,在那样的状态下,所有的事,都要自己一个人面对和
解决的时候,还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自为心无
形压力的时候,没有人会不得到锻炼,没有人会不成长.
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中
的一员而自豪.在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事
业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20_年,我会继续发扬
我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,
为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,
我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士
应该做的最起码的工作.人总是在不断成熟与长大,如果说昨天
的自己还有那么些浮躁那么些飘
摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了
崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为
每一个病人服务
作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为
医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作.在生活中我也是会
严格要求自己,我相信我会做到!20_年度工作计划
首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组
长的岗位上继续锻炼,在20—年中我有很多做得不够好的地方
特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自
己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现
将20_年工作计划归纳如下:
一、主要工作目标
1、年护理事故发生率为零.
2、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分.
3、护理技术操作考核成绩平均分>90分.
4、静脉穿刺成功率>90%.
5、病人对护理工作满意度为>95%.
二、保证措施:
1、加强基础理论知识的培训I,使护理人员综合素质及专业
能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专
科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核.多翻阅护理相关书
籍,密切关注护理知识新动态.
2、加强护理专业技术操作培训I,特别是留置针的使用,提
高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心
细,克服心理障碍.定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请
较有经验的护士讲授穿刺成功的经验.积极学习与护理相关的新
业务新技术.
3、加强护理操作规范,实施流程化服务.严格无菌操作及
查对制度,提高护理质量.
4、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化.保持病床
整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相
符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决.
5、努力改善服务态度,让患者从心里满意.要求每位护士
树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意
作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便.杜绝生、
冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵.
三、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调
能力,共同呵护护理队伍这个小团体.让大家心中充满爱、工作
充满激情、让病房充满笑声,让科室充满温馨!对于护理工作现
有的水平,离我们预想的目标还有一定的距离,还存在一些这样
那样的问题,希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性,
让每个人都有主人翁意识,相信科室的明天一定会更加美好.
从上是我对20__年所制定的护理工作计划,在工作中总会
不足的存在,请护士长和同仁多多帮助,多多体谅!护理工作个
人总结11
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重
要好处,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,
用一种报恩的心态去对待每一位病人.把制度承诺从墙上“请”
下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服
务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护
患关系.透过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的职
责心.只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么
需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位.
我们每一天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每一
天为重症病人检查基础护理状况,并为他们剪指甲、洗头、洗
脚、皮肤护理等.在病人多、护士少的状况下,大家依然加强了
晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高.
同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好
进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相
互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要透过具体的
行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才
能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质圻在.
在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走,我相信,我们
会走的越来越好!
以前有人这样比喻,他说“与人相处,的距离莫过于近在咫
尺却犹如天涯!”,这是一种“心的距离”.的确,授人坦诚、
待人真诚是每个人心中成功的处事之道.作为护士,更是期望真
正走进患者内心世界,了解他们,帮忙他们.然而,一向以来护
患相处却经常出现“相识容易,相处难”的尴尬局面.
随着优质护理服务活动的全面启动,不仅仅标志着我院护理
工作进入新的里程,同时,护患相处也从这一天起真正彻底打开
了心门,“相识容易,相处难”不再是我们的尴尬.
如今,走进外六病区的病房,护士们愉快地在自己的职责病
人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,或给予体贴地梳
头……一切都是那么自然,护患之间,护士与家属之间少了隔
阂,多了一份亲切.当护士做完每一项操作,患者和家属总会诚
挚地道上一声“谢谢”.
是阿,患者一入院,职责护士就会热心的将他领进病房开始
详细的介绍环境,介绍主管医生和自己,还有同病房病友,用
餐、打水,洗漱一一道来,极为自然,转瞬间患者的陌生感不
见,拉近了护患距离.清晨,病床前护士一声轻柔地问候“昨晚
睡得好吗这天看起来气色不错!”如此亲人般的关切带给患者们
怎样的感动!输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和
使用目的,患者心中的茫然消除了.检查前,护士把检查的目
的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧不见了,贴心的
言行让患者和家属看在眼里,记在心上.感慨动容之间,心的距
离已经不远了.
作为护士,最动听的是患者或家属真诚的“谢谢”.优质护
理服务活动的开展使得这一切真正实现.我们感慨一一护患之间
心的距离有多远护士真诚地付出是开启患者心门的密码!护理工
作个人总结12
在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我
科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重
视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况
来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完
成打下了坚实的基础,现将今年的护理工作总结如下:
一、着力提高护理水平
(一)强化培训.以护理部的院内业务学习为导向,乂理论
学习为主线,以提高实际水平为目标,以督查考核为抓手,进一
步夯实基层基础,提高护理人员水平;进一步落实责任,抓好我
科护理人员业务培训.一是抓好建章立制.按照护理部要求,我
科室建立了护士规范化分层培训制度.制度要求每周不定期进行
床旁护理业务查房至少2次,每月一次业务学习,每月进行一次
教学查房及危重病例讨论,每季度进行操作和理论考核.制度还
针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老
带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围.二是抓好岗前培训.
20xx年普外科新增加护士5人,辞职1人,执业持证率达到了
100%.科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有
的新进护士均能尽快的适应自己的工作.三是抓好进修深造.支
持和鼓励护士的继续学习,科室根据情况派出2名护士到其他医
院进修,1名护士考取PICC资格证.回科后并做了相应的学习
汇报,取得了较好的学习效果.下一步将派更多的人员外出进
修.
(-)强化考核.按照院里要求,认真落实三基考核计划,
内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点
加强对聘用护士、低年资护士的培训考核.一是日常考核.采用
晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,由高年资护士或护士
长对护理人员进行专业知识提问.二是月度考核.每月进行知识
理论、护理操作等考核,评选出当月的优质护理明星.三是年度
考核.每年年底,对全年护理工作进行考核,考核内容包括法律
法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项,
根据综合评定做出排名,评选出当年的优质护士.
(三)强化服务.进一步提升优质护理服务品质,全面履行
护士职责,加强护理专业内涵建设.一是实施护士分层级管理.
实行护理组组长负责制,护士、护理员协助配合,不同层级的护
士明确相应的岗位职责,完成相应的护理任务.二是简化护理文
件书写,将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为
一,采用时点记录法,使护士有更多时间深入病房,为患者提供
直接的护理服务.三是完善护理质量管理.护士长每日负责常规
护理工作及检查各项护理措施落实情况,基础护理质量管理委员
会定期抽查,基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、
研讨,以促进护理质量持续改进.四是改善患者满意度情况.加
强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被
动服务为主动服务,改善护患关系.今年上今年,我科室完成基
础护理8931次,科室满意度95%以上.出院病人回访率73、5%.
二、着力提高管理效率
为了增高护理质量,我科室在基础管理、质量管理中充分发
挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月月计划,周
周有安排,日日有重点.
(一)严格日常管理.严格执行基础护理质量管理,科室坚
持每周2-3次护理质量回头看检查,对检查中存在的不足之处立
即分析原因,立即整改落实,立即建章立制.特别是护理过程中
的安全管理,平常由护士长现场质控跟班指导护士工作,周末由
高年资护士质控,保证重点时段、重点环节,不脱节,不漏管,
不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识.
(二)完善风险管理.在本科现有的工作流程的基础上,继
续细化及完善护理风险预案及护理流程,如手术病人交接流程、
发现病人突发病情变化的抢救流程等.对异常情况发现,报告,
处理流程进行了充分的预案设计,最大可能降级护理风险,减少
医患矛盾,确保全院稳定和谐.
(三)创新“品管圈”管理.通过“品管圈”管理切实提高
护理服务质量.我科20xx年建立守护圈,全科9名护士共同
参与,由圈长及圈员从各个护理层面发现护理问题,按品管圈的
步骤解决,并通过护理质量考评,患者满意度调查表,意见簿,
护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价.“品管圈
作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作
人员的积极性,主动性和创造性,促进了护士之间的交流与协
作,实现了护患零距离,提高了患者及家属对护理工作的满意
度.
三、着力提高教研水平
(一)提高教学水平.一是加强院校联系,充分发挥护理学
校的教学中心作用,根据现代护理学前沿发展趋势及当前面临工
作任务要求,有针对性地对学生进行培训及教学活动.二是严格
带教工作.按照统一操作标准,对每项操作安排一位教师进行操
作演示和规范示教,坚持做到入科、出科操作均有老师现行示
范.同时,对带教老师的带教态度、责任心及业务水平进行不定
期检查考核.三是引入竞争机制.应用学生的竞争心理,每月安
排一次护理操作技能竞赛,每次确定1〜2项常用操作作为竞赛
项目,展开班与班的操作技术比赛,促使学生学习与实践,营造
良好学习氛围.
(二)提高科研水平.一是进一步规范科研管理,严格按照
医院总体战略发展要求,进一步规范科室日常科研管理工作,使
科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环节管理进一步
规范化、制度化.二是提高科研能力,积极邀请医学院校教授、
上级医院专家举办专题讲座,加强对外学术交流,大力开展继续
医学教育,每月举办医疗新技术、新业务及临床科研动态研究教
学.三是注重科研实践.配合医疗开展新技术、新业务,对医疗
诊疗、护理新方法进行探索.充分发挥护理骨干的作用,培养有
一定工作经验、接受能力及工作能力较强的新技术业务人员作为
护士骨干,开展新技术实践,,目前我科室已经开展了无创血管检
查、激光微创治疗的相应护理.
(三)实现教学研一体化.完善训练室、教室、科研室的一
体化功能,在学生的理论课中努力寻找理论与实践的结合点,改
变过去教室只能教
授理论知识的模式,将教室与操作室相结合,在教室里实践
操作,提高教学的生动性;在训练室里教学,提高学生学习兴
趣;在手术操作中观摩教学,提高学生的实战经验.通过教学研
一体化,促进教学水平、研究水平不断提升.护理工作个人总结
13
我是—市—区妇幼保健院一名护理人员,现任职于保健科门诊.
本次申报的技术职称是高级技师.我认为自己已符合申报高级技
师职称的条件.通过这次的申报将使我的职业生涯提升到一个更
高的阶段,激励我在医学护理方面不断进步.
首先,医学护理理论知识丰富,专业知识过硬.我学过>临
床医学、社区医学、》护理学等专业;自从事医院工作以来积极
参加上级医院关于医学及护理方面的研究;同时广泛吸纳各方面
的新知识、新信息、勤钻研、多思考、不断丰富自己、提高
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