劳动合同解除协议15篇

劳动合同解除协议15篇

劳动合同解除协议1

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效

力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对

依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

解除劳动合同协议书适用的法律条款

解除劳动合同协议书适用劳动法

其次十八条用人单位依据本法其次十四条、其次十六条、其次十

七条遇见未知的自己在线阅读的规定解除劳动合同的，应当依照国

家有关规定赐予经济补偿。

其次十四条经劳动合同当事人协商一洋，劳动合同可以解除C

其次十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同,但

是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事由用人单位另行支配的工作的；

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的；

劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动

合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

其次十七条用人单位面临破产进行法定整顿期间或者生产经营

状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全

体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，经向劳动行政部门报告

后，可以裁减人员。

用人单位依据木条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当

优先录用被裁减的人员。

解除劳动合同的状况

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作；

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事由甲方另行按排的工作；

4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方

利益造成重大损害；

5、客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双

方协商同意终止合同。

劳动合同解除协议2

甲方：

乙方：

甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同，现甲乙双方

同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：

保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金X元。

8、甲乙双方之间无任何竞-业限制协议，合同解除后，乙方无需履

行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之

间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一

份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

法定代表人或授权托付人（签字或签章）：

年—月—日

劳动合同解除协议3

甲方:

乙方：身份证号:

甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成

以下协议：

一、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜,

达成了一样性的看法。双方确认劳动合同于年月日解除，解除性

质为双方协商一样解除。

二、乙方在甲方的最终工作日为年月日，工资结算截止最终

工作日，社保及公积金截止到年月。

三、在公司规定的离职截止日期前，未办理任何离职手续就擅自

不到岗，将按公司规定视为旷工；旷工超过2个工作日将以严峻违反

公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再担当任何经济

赔偿/补偿金。

四、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已

经享受完毕。

五、甲方情愿向乙方支付解除劳动合同的相应费用:

1、依据乙方在甲方处工作年限，甲方向乙方支付经济补偿金为

N+1个月的工资，计（大写）元；

鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年，现甲方同意另行向

乙方支付相当于四个月工资的特别津贴，计（大写）元。

以上两项共计人民币（大写）元。

3、支付时间为工作交接完成后十五日内，支付方式为通过银行

转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。

4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定，上

述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可

能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在

一些争议但在解除合同时已经达成一样性看法，可是又不宜于明确

列出的其它费用等，甲乙双方确认双方已元任何劳动纠纷。

5、假如乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费

用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。

六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。

乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。本协议签

订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。

七、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双

方各执一份，具同等效力。

甲方：乙方：

时间：时间：

劳动合同解除协议4

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：,身份证号码：o

甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，现经双

方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达

成如下协议。

一、双方一样同意于年月日解除劳动合同，双

方的劳动权利义务终止。

二、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括

但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币

元（大写）。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订

了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保

险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同

之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因

为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或

赔偿。

五、乙方应在为协议签字后一日内与甲方有关部门（原所在部门、

人力资源、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、

偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,

乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账

单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙

方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私（包

括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。乙方在解除劳动合同

之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方

进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否

则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、

乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日

劳动合同解除协议5

一、经甲乙双方协商一样同意解除期限为年—月―日

至年—月—日的劳动合同，其中试用期年—月

―日至年—月—日，解除日期年—月—日，双

方终止劳动合同关系。

二、乙方自愿辞去公司岗位工作。

三、甲方已结清乙方在甲方任职期间全部的工资、福利（养老保

险）等。

四、甲乙双方承诺：

1、除本协议约定外，双方无任何债权债务纠纷、劳动合同争议

及纠纷，并特此声明，不再就有关劳动关系的权利义务事项向对方主

见任何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得运用甲方单位

介绍信和名片工

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》

的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式运用或

泄露甲方的商业隐私（客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、

技术资料和其它相关信息）。

五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必需履行下列义务:

1、接着履行岗位责任，及早完成未完结工作;

2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应当移

交其它事宜；

3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金平安；

4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

六、甲乙双方在签订本协议后，应仔细履行各自的有关义务,严

格遵守约定条款，任何一方不得违约。乙方如违反上述条款，甲方有

权要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务（费用）的追索权。甲方如

违反上述约定条款，乙方也有权要求甲方履行义务或赔偿损失的权

利。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或

盖章后生效。

甲方：公司乙方：

代表：签章:

年一月—H

年—月—日

劳动合同解除协议6

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

甲乙双方于一年一月一日签订劳动合同，合同期至—

年一月—日，现甲方因缘由，要求提前解除与乙方

的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的二

2、严峻违反公司的规章制度的;

3、严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的;

4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工

作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合司于年—月—日

解除。

须要结算的事项如下：

1、工资结至：一年一月一日止。

2、经济补偿金：—元人民币。

3、社保、公积金交至一年一月—日。

以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）：

年月日

乙方（签名或盖章）:

年—月—日

劳动合同解除协议7

甲方：

乙方：

甲、乙双方于年月日签订了年

月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动

合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下

协议：

一、解除劳动合同的日期为：年月日；

二、方支付方经济补偿金（违约金）元；

三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；

四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系;

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方（签字）：法定代表人或托付代理人：身份证号：

年月日年月日

劳动合同解除协议8

甲方：

乙方：

身份证号：

由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职，甲乙双方在自愿协商

的基础上，就双方解除劳动合同事宜达成以下协议，以兹双方共同遵

守：

一、甲乙双方的劳动合同自本协议生效时予以解除。

二、甲方一次性补偿乙方解除劳动关系前、后的一切经济补偿费,

详细包括社会保险或综合保险、值班加班工资、补贴、休息日及法定

节假日补偿费和终止劳动合同的补偿费。

三、补偿费共计人民币元（大与：圆整），在本协议签订之后马

上支付。

四、本协议生效后，甲乙双方全部的关于劳动关系方面的权利与

义务关系全部终结，今后不存在任何经济补偿、劳动关系解除争议、

工资待遇争议和经济追究权利。

五、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。

六、本协议经甲乙双方签字（盖章）后生效。

七、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具

有同等法律效力。

甲方：

乙方签字:

法定代表人或托付人（签章）:

年一月日

劳动合同解除协议9

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：身份证号码：

甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同，现甲

乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一样签订本协议，协

议内容如下：

1、自年一月一日起，解除双方签订的劳动合同，（乙方

工资结算至年—月—日。）原双方所签订的劳动合同自动无

效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方担当或履行任何责

任与义务。

2、乙方需在离职时，妥当处理全部工作移交和归还公司全部物

品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其全部款项,经

双方协商，甲方支付乙方经济补偿金元，大写人民币元。

3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私（包括本协议内容）进行

保密，不得泄露给任何第三方。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履

行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方之间劳动争议的全部内容，双方之间不再

存在其他任何劳动争议。

此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份,

本协议自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：

年—月—日

乙方（签字或盖章）：

年―月—日

劳动合同解除协议10

甲方：XX有限公司

乙方：XXX

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳

动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,

双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，经协商同意解

除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于年一月―E解除劳动合同。

二、甲方接着支付乙方年月—日至年—月

—日的工资，共元，于年一月—日前打到乙方的工资卡

里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙

方个月工资的经济补偿，共计元，于年—月一日一次性打

到乙方的工资卡里。

四、乙方应于年—月—日前办理相关的离职手续，及

与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或

利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款

项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行

诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权

追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商业隐私。甲方于年一月一日一次性付给

乙方保密费元。

1、保密内容

(1)甲方的交易隐私，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖

意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

(2)甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定

价，市场分析，广告策略;

(3)甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、

物流资料；

(4)甲方的技术隐私，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业

蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数

据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定

接受相应惩罚。

⑵在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔

偿全部损失，返还俣密费并处1200元的罚款。

(3)在保密协议期内，乙方违反本协议,构成犯罪的，依法追究刑

事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地

劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明：

由于乙方从事本公司XX岗位，对本公司经营发展起着特别重要

的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工

作出现断层，会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失，为了保障公

司经营的连续性和正常发展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接

清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持

工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接

清单。

若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持

工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

九、甲乙双方没有其他争议。

十、木协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：XX有限公司

代表人:

乙方:

代表人：

劳动合同解除协议11

甲方：XXXX集团股份有限公司

乙方：一,身份证号码：—

甲、乙双方于年—月一日签订劳动合同，现因劳动者

个人缘由，双方经协商一样，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协

议：

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年—月—日。

二、甲方于年一月一日向乙方付清年月应付给乙方的

全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无

权要求甲方支付经济补偿金。

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支

付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等J双

方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系

事项提出任何仲裁、诉讼恳求或者其它要求。

五、乙方应于年—月—日前按甲方《离职交接清单》

的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还全部属于甲方（含甲方关

联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的,乙

方将担当全部赔偿责任。

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业

隐私，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿担当

相应法律责任。

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。

八、木协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。木协议一式两份,甲、

乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（签字）:

签订时间：年—月—日

劳动合同解除协议12

法定代表人（主要负责人）或者托付代理人

注册地址

联系电话_________________________________________________

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号_____________________________________________

户口所在地省（市）—区（县）乡镇村

邮政编码__________

现住址

联系电话________________

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循同等

自愿、协商一样的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自—年_月_日起至—年_月_日止。其

中试用期自—年—月_日起至一年一月—日止。

（二）无固定期限：自一年—月一日起至依法解除、终止劳动合

同时止。其中试用期自—年_月_日起至一年—月—日止。

（三）以完成肯定工作（任务）为期限：自—年_月_日起至

工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

其次条甲方招用乙方在（项目名称）工程中,

从事

_______________________________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为O

经双方协商一样，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时

完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐

予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方支配乙方执行以下第一种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周

工作不超过40小时。每周休息日为,

（二）经当地劳助行政部门批准，执行以为周期的综合计算

工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人

社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、

带薪年休假等假期。

甲方因施工建设须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延

长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按《劳

动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动酬劳

第四条甲方采纳以下第种形式向乙方支付工资：

（一）月工资—元,试用期间工资一元。甲方每月日前向

乙方支付工资。

（二）日工资一元，试用期间工资一元，甲方向乙方支付工资

的时间为每月—日。

（三）计件工资。计件单价约定为

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生

活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关

社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费

由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政

策规定执行。

六、劳动爱护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训，乙方从事国

家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可

上岗。

甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安卫生的有关规定

为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建

筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46-20xx)o

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上

岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业

健康检查。甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制

定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业

危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方

平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳

动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

劳动合同解除协议13

甲方：

乙方：身份证号码：

云南中茂（集团）有限公司，与云南中茂（集团）有限公司成本合约

部预算员在同等自愿、协商一样的基础上，就双方之间劳动法律权利

义务关系达成协议：

（-）甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思

表示，不存在欺诈、胁迫、重大误会等影响协议效力的情形，双方均

应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变

更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议

书以外的其他任何未结款项。

（二）甲、乙双方于20xx年06月30日起终止劳动关系。甲乙

双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何（包括但不限于）劳动纠纷

在内的全部涉法纠纷。

（三）经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日

内，一次性支付乙方（含税）人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整（包含

但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加

班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动

酬劳等以及相关全部经济补偿等费用）。

（四）乙方自愿放弃其他恳求，且不再就劳动酬劳、社会保险费缴

交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有

关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解

除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

（五）乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接

触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承

诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得

及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

甲方（盖章）：乙

方（签字）：

年月日

年月日

劳动合同解除协议14

甲方：证件号码：乙方：

甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双

方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达

成如下协议。

一、双方一样同意于20xx年10月31日解除劳动合同，即日双方

的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动

关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。

二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方须要向乙方支付

解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意依据离职前12个月所得工资

的平均工资计算，共计：3000元人民币。工资结算至20xx年10月

31日，结清应得全部工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大写:

陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲

方支付的经济补偿金与方式。

三、甲方为乙方