2025年随州市事业单位考试真题及答案

2025年随州市事业单位考试练习题及答案第一部分客观题一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.2025年湖北省政府工作报告提出，要加快建设随州市“专汽之都”“香菇之乡”“风机名城”特色产业集群，下列不属于随州市2025年重点推进的产业升级项目的是（）A.新能源专用汽车智能制造基地建设B.香菇全产业链标准化示范园区创建C.高端风电装备核心部件扩产项目D.千亿级电子信息产业园落地答案：D解析：随州市2025年产业布局聚焦三大优势特色产业，电子信息产业园属于武汉城市圈重点产业项目，不属于随州年度重点推进的特色产业升级范畴。2.习近平总书记对随州“炎帝故里”文化传承工作作出重要指示，要求“守护好根脉，传承好文明”。下列关于随州市炎帝文化传承工程的表述，2025年最新推进的举措是（）A.连续举办15届世界华人炎帝故里寻根节B.炎帝故里景区成功创建国家5A级旅游景区C.炎帝文化入选世界非物质文化遗产代表性名录D.建成炎帝文化数字博物馆并面向全球开放答案：B解析：2024年底随州市炎帝故里景区正式通过国家文旅部5A级景区评定，2025年为正式运营第一年；寻根节2025年为第17届，炎帝文化暂未入选世遗，数字博物馆为2023年建成项目。3.随州市2025年民生实事项目提出，要实现全市农村饮水安全提质工程覆盖率达到（）A.90%B.95%C.98%D.100%答案：D解析：随州市2025年政府工作报告明确，年度内完成所有行政村饮水安全提质改造，实现农村饮水安全工程全覆盖，自来水普及率稳定在99%以上。4.下列关于事业单位工作人员处分的说法，符合《事业单位人事管理条例》及随州市实施细则的是（）A.警告处分的期间为12个月B.降低岗位等级处分的期间为18个月C.事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起30日内向原处分决定单位申请复核D.受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，但可以晋升工资档次答案：C解析：警告处分期间为6个月，降低岗位等级处分期间为24个月；记过处分期间不得晋升工资档次，A、B、D错误，C项表述符合规定。5.随州市2025年乡村振兴重点工作提出，要扩大“随州香菇”地理标志产品的覆盖面，年内新增标准化种植基地（）万亩A.2B.3C.5D.8答案：C解析：随州市2025年农业农村工作要点明确，年内新增香菇标准化种植基地5万亩，全产业链产值突破350亿元。6.下列公文写作规范中，符合随州市事业单位公文处理实施细则要求的是（）A.下行文的主送机关最多不超过3个B.请示类公文应当一文一事，必要时可以抄送下级机关C.公文成文日期以领导签发日期为准D.联合行文的成文日期以最先签发机关负责人的签发日期为准答案：C解析：下行文主送机关可根据实际需要确定，无最多3个的限制；请示不得抄送下级机关；联合行文成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准，A、B、D错误。7.随州市2025年生态环境保护工作目标中，要求全市PM2.5平均浓度控制在（）微克/立方米以内，空气质量优良天数比例达到88%以上A.30B.35C.40D.45答案：B解析：随州市2025年生态环境工作责任书明确，PM2.5平均浓度控制在35微克/立方米以内，国考断面水质优良比例保持100%。8.下列历史事件中，与随州市直接相关的是（）A.战国时期曾侯乙编钟出土B.三国时期赤壁之战主战场C.唐代安史之乱叛军占领襄阳D.明朝李时珍在境内编写《本草纲目》答案：A解析：曾侯乙编钟1978年出土于随州市曾都区擂鼓墩；赤壁之战主战场位于咸宁赤壁，李时珍为黄冈蕲春人，B、C、D均与随州无关。9.随州市2025年政务服务改革提出，要实现高频政务服务事项“跨省通办”覆盖范围扩展至全国（）个以上城市，“随申办”移动端事项上线率达到95%A.100B.150C.200D.300答案：C解析：随州市2025年“放管服”改革工作方案明确，年内与全国200个以上城市建立“跨省通办”合作机制，企业和群众异地办事“最多跑一次”比例达到90%以上。10.下列关于行政复议的说法，符合《行政复议法》2024年修订版及随州市实施规定的是（）A.公民对随州市下属县市区政府的具体行政行为不服的，应当向湖北省政府申请行政复议B.行政复议机关应当自受理申请之日起30日内作出行政复议决定C.行政复议原则上采取书面审查的方式，申请人提出要求的，可以组织听证D.行政复议决定作出前，申请人不得撤回行政复议申请答案：C解析：对县市区政府行政行为不服的，应当向随州市政府申请行政复议；行政复议决定作出期限为60日，特殊情况可延长最多30日；复议决定作出前申请人自愿撤回的，经复议机关同意可以撤回，A、B、D错误。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于随州市2025年重点打造的文旅融合项目的有（）A.大洪山国家级旅游度假区提质升级B.桐柏山红色文化教育基地建设C.涢水国家湿地公园生态旅游带开发D.广水三潭景区5A级创建答案：ABCD解析：以上四项均纳入随州市2025年文旅产业发展三年行动计划重点项目库，其中大洪山度假区提质、桐柏山红色基地为年度核心推进项目。2.随州市事业单位2025年公开招聘政策中，针对高校毕业生的倾斜措施包括（）A.乡镇事业单位招聘本科及以上学历毕业生，可以不设置开考比例B.对“三支一扶”服务期满考核合格人员，实行定向招聘，招聘比例不低于乡镇岗位总量的15%C.对普通高校硕士研究生及以上学历的应聘人员，可免笔试直接进入面试D.招聘岗位专业条件设置可适当放宽，允许相近专业报考答案：ABD解析：随州市2025年事业单位招聘政策明确，免笔试范围仅包括博士研究生及急需紧缺专业的硕士研究生，并非所有硕士研究生均可免笔试，C错误。3.下列属于随州市地方特色非物质文化遗产的有（）A.随州花鼓戏B.炎帝祭典C.大洪山民歌D.广水奎面制作技艺答案：ABCD解析：随州花鼓戏为国家级非物质文化遗产，炎帝祭典、大洪山民歌、广水奎面制作技艺均为省级及以上非物质文化遗产，均属随州地方特色非遗项目。4.2025年随州市推进营商环境优化的“一号改革工程”包括（）A.企业开办全流程1个环节、0.5个工作日办结、零成本B.工业项目“拿地即开工”实现全覆盖C.政务服务事项“全程网办”比例达到100%D.建立企业诉求“接诉即办”机制，响应时间不超过1小时答案：ABD解析：随州市2025年营商环境改革目标为政务服务事项“全程网办”比例达到98%，并非100%，C错误。5.下列关于随州市地理区位的表述，正确的有（）A.位于湖北省北部，地处长江流域和淮河流域的交汇地带B.是武汉城市圈、襄十随神城市群的重要节点城市C.下辖曾都区、随县、广水市三个县级行政区D.境内有京广铁路、汉十高铁、福银高速等交通干线穿过答案：ABCD解析：以上表述均符合随州市地理区位及行政区划实际情况。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.2025年是随州市建市25周年。（）答案：×解析：随州市1994年被列为湖北省计划单列市，2000年设立地级市，2025年为设地级市25周年，建市时间应从2000年起算。2.随州市2025年实现城乡居民基本医疗保险参保率稳定在95%以上。（）答案：√解析：随州市2025年医保工作要点明确，城乡居民医保参保率保持95%以上，住院费用政策范围内报销比例稳定在70%左右。3.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过参加考核总人数的15%。（）答案：√解析：符合《事业单位人事管理条例》及随州市事业单位考核实施细则的规定。4.随州专汽产业产值2025年目标突破800亿元。（）答案：×解析：随州市2025年专汽产业发展目标为产值突破1000亿元，建成全国领先的新能源专用汽车生产基地。5.随州市境内的大洪山是国家级自然保护区，主峰海拔1055米，素有“楚北天空第一峰”之称。（）答案：√解析：表述符合大洪山实际情况。第二部分主观题四、案例分析题（共1题，15分）材料：随州市某镇是香菇种植大镇，2024年以来，该镇部分种植户反映，传统香菇种植模式存在菌种质量不稳定、销售渠道单一、价格波动大等问题，不少年轻人外出务工，种植户老龄化严重，产业发展后劲不足。2025年年初，该镇政府计划推动香菇产业转型升级，提出要打造“数字化香菇种植示范基地”，引入智慧农业系统，实现种植过程全监测、质量可追溯，同时对接电商平台开展直播带货，拓展销售渠道。但部分种植户对此存在顾虑：一是认为智慧设备成本高，自己承担不起；二是不会操作数字化设备，担心学不会；三是担心直播带货销售不稳定，不如传统收购商靠谱。问题：假如你是该镇政府负责产业发展的工作人员，请你提出解决种植户顾虑、推动香菇产业转型升级的具体措施。参考答案：针对种植户的三类核心顾虑，可按照“政策托底、技能赋能、渠道保底”的思路制定针对性措施：1.化解成本顾虑，强化政策扶持一是出台设备补贴政策，对接市级农业农村局专项补贴资金，对购买智慧种植设备的种植户给予设备购置款60%的财政补贴，剩余部分可协调本地农商行提供3年期低息惠农贷款，财政承担前两年利息；二是推广“村集体+合作社+种植户”的联营模式，由村集体牵头整合散户土地资源，统一建设标准化智慧种植大棚，种植户以租赁或入股的方式参与，降低个体投入成本；三是统一采购菌种，与华中农业大学、随州香菇研究院合作，建立镇级菌种培育站，以成本价向种植户提供优质菌种，同时为种植户购买种植保险，因菌种质量、自然灾害造成的损失由保险公司赔付80%。2.化解技能顾虑，完善培训体系一是分层分类开展技能培训，针对年龄较大的种植户，采用“田间课堂+上门指导”的模式，组织农技人员每周到种植基地现场教学，简化智慧设备操作流程，开发“一键式”操作界面，确保种植户3天内掌握基础操作；二是针对年轻种植户和返乡创业人员，联合市职业技术学院开展数字化种植、直播运营专项培训班，培训合格者颁发职业技能等级证书，给予每人1000元的培训补贴；三是建立技术帮扶长效机制，聘请3名农业专家作为镇级技术顾问，设置24小时技术服务热线，种植户遇到问题可随时线上咨询或预约上门服务。3.化解渠道顾虑，构建多元销售体系一是签订保底收购协议，与本地3家国家级农业产业化龙头企业签订长期收购合同，对符合质量标准的香菇按照高于市场均价5%的价格保底收购，确保种植户基本收益；二是打造镇级公共直播品牌，由镇政府出资建设直播基地，聘请专业运营团队负责账号运营、直播带货，种植户只需负责提供合格产品，销售利润的90%归种植户所有，同时对接拼多多、抖音等平台的“农特产专区”，争取流量扶持；三是拓展线下销售渠道，对接武汉、襄阳等地的大型商超、农贸市场，建立“农超对接”直供机制，每年组织2次以上的香菇产销对接会，邀请全国采购商到基地现场考察采购。4.强化示范引领，增强种植户信心年内打造10个数字化种植示范户，给予每户2万元的奖励，定期组织种植户到示范户现场观摩，让种植户直观看到智慧种植的产量、质量优势；及时公开直播带货的销售数据、收购价格，每月在村委会公示栏公布当月香菇销售情况，打消种植户的信息差顾虑。五、公文写作题（共1题，15分）材料：随州市某县事业单位2025年上半年公开招聘工作已经完成，经过笔试、面试、体检、考察等程序，确定了25名拟聘用人员，现需要向市人力资源和社会保障局报送拟聘用人员名单，请求审批。问题：请你以该县人力资源和社会保障局的名义，撰写一份请示，要求格式规范、内容完整、语言简洁，字数不超过400字。参考答案：随州市人力资源和社会保障局：根据《事业单位人事管理条例》《湖北省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《随州市2025年事业单位公开招聘工作实施方案》要求，我县于2025年3月至5月组织开展了上半年事业单位公开招聘工作，面向社会公开招聘25名事业单位工作人员。本次招聘严格按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序进行，全程公开透明，纪检监察部门全程监督，未收到任何信访举报。经过各环节严格筛选，共确定王某等25名拟聘用人员（名单附后），人员均符合招聘岗位要求的学历、专业、资格证书等条件，体检、考察结果均合格。现将拟聘用人员名单报送贵局，请予以审批。附件：某县2025年上半年事业单位公开招聘拟聘用人员名册某县人力资源和社会保障局2025年6月10日（联系人：XXX，联系电话：XXXX-XXXXXXX）六、议论文写作题（共1题，30分）材料：2025年年初，随州市委书记在全市干部大会上提出，随州作为特色产业型城市，要始终坚持“特色立市、实干兴市”，立足“专汽、香菇、文旅”三大优势资源，不贪大求全，不盲目跟风，踏踏实实把特色产业做精做深，把民生实事办实办好，在襄十随神城市群协同发展中找准定位、展现担当。问题：请结合材料，围绕“特色赋能实干兴随”为主题，自拟题目，写一篇议论文，要求观点明确、逻辑清晰、结合随州实际、字数不少于800字。参考范文：站在2025年的新起点，随州作为湖北北部的特色产业重镇，既面临着襄十随神城市群协同发展的战略机遇，也面临着产业转型升级、民生保障提质的现实挑战。市委提出的“特色立市、实干兴市”发展思路，正是随州突破发展瓶颈、打造核心竞争力的根本遵循。只有锚定特色优势不放松，埋头苦干实干不跑偏，才能走出一条符合随州实际的高质量发展之路。深耕特色产业，是随州高质量发展的核心底气。特色是城市发展的“金名片”，更是差异化竞争的“撒手锏”。经过数十年的积累，随州已经形成了专汽、香菇、文旅三大无可替代的特色产业优势：专汽产业产量占全国的10%以上，是全国名副其实的“专汽之都”；香菇出口连续多年位居全省第一，“随州香菇”品牌价值超过百亿元；炎帝故里、大洪山等文旅资源独一无二，是全球华人的精神根脉。这些特色资源不是凭空而来的，是几代随州人一步一个脚印干出来的。在新的发展阶段，我们不能守着“金饭碗”要饭吃，更不能盲目跟风发展不适合随州的产业。要把有限的资源和精力集中到优势产业上来：专汽产业要瞄准新能源、智能化方向，加快转型升级，打造千亿级产业集群；香菇产业要延伸产业链，提高附加值，从卖原材料向卖深加工产品、卖品牌转变；文旅产业要以炎帝故里5A级景区创建为抓手，讲好炎帝故事，打造全国知名的根脉文化旅游目的地。只有把特色产业做精做深做透，才能在区域竞争中站稳脚跟，让“专汽之都”“香菇之乡”“炎帝故里”的名片越擦越亮。坚持实干为要，是随州高质量发展的根本路径。空谈误国，实干兴邦，美好愿景不会自动实现，特色优势也不会自动转化为发展成效。当前，随州的发展还面临着不少短板：产业转型升级的压力不小，城乡发展差距仍然存在，民生保障还有不少薄弱环节。这些问题都不是靠喊口号就能解决的，必须靠全市上下踏踏