2026年人力资源采购仓储托管协议

2026年人力资源采购仓储托管协议鉴于：甲方（委托方公司）为满足自身业务发展需要，需采购人力资源并提供仓储托管服务；乙方（服务方公司）具备提供人力资源采购及仓储托管服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为人力资源采购及仓储托管服务。1.2具体品名/服务内容：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、人员调配、仓储管理、货物搬运、库存管理等。1.3规格型号/标准：符合国家相关法律法规及行业标准。1.4数量：根据甲方实际需求确定。1.5单价：人民币拾万元整（￥100,000.00）。1.6总价：人民币伍佰万元整（￥5,000,000.00）。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应按照合同约定支付服务费用。2.1.2甲方应提供真实、准确、完整的人力资源需求信息。2.1.3甲方应配合乙方完成人力资源招聘及仓储托管工作。2.1.4甲方应按照合同约定验收服务质量。2.1.5甲方应承担因自身原因导致的人力资源招聘及仓储托管风险。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源采购及仓储托管服务。2.2.2乙方应确保招聘及仓储托管服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。2.2.3乙方应按照甲方要求及时完成人力资源招聘及仓储托管工作。2.2.4乙方应承担因自身原因导致的人力资源招聘及仓储托管风险。2.2.5乙方应按照合同约定提供相关服务资料及报告。第三条服务期限3.1本合同服务期限为壹年，自双方签字盖章之日起计算。第四条付款方式4.1本合同服务费用分阶段支付：4.1.1首付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付合同总价的20%作为首付款。4.1.2中期款：人力资源招聘及仓储托管服务完成50%后，甲方支付合同总价的30%作为中期款。4.1.3末期款：人力资源招聘及仓储托管服务完成100%后，甲方支付合同总价的50%作为末期款。4.1.4甲方应在每个付款节点前5个工作日内将款项支付至乙方指定账户。第五条违约责任5.1甲方违约：5.1.1甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。5.1.2甲方未按约定提供真实、准确、完整的人力资源需求信息的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总价的10%。5.2乙方违约：5.2.1乙方未按约定提供人力资源采购及仓储托管服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的千分之五。5.2.2乙方未按约定完成人力资源招聘及仓储托管工作的，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总价的10%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式肆份，双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日第八条服务内容及标准8.1人力资源采购：乙方应按照甲方提供的人力资源需求信息，在规定的时间内完成招聘工作，确保招聘的员工符合甲方的要求。具体招聘流程如下：a.乙方在收到甲方需求后，立即启动招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；b.乙方应在接到甲方面试通知后，确保在2个工作日内完成面试安排；c.乙方应在面试结束后3个工作日内，将面试结果反馈给甲方；d.乙方应在面试合格后，5个工作日内完成员工的入职手续。8.2仓储托管：乙方应按照甲方提供的仓储需求，提供专业的仓储服务，包括物品的入库、出库、存储、维护等。具体服务标准如下：a.乙方应在接到甲方入库通知后，在24小时内完成物品的入库作业；b.乙方应确保仓库内物品的储存安全，定期进行盘点，确保库存准确无误；c.乙方应定期对仓库进行清洁和维护，确保仓库环境整洁、安全；d.乙方应在接到甲方出库通知后，在24小时内完成物品的出库作业。第九条保密条款9.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。第十条合同解除10.1在合同履行过程中，任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，有权解除合同，并要求赔偿损失。10.2以下情形之一发生时，任何一方有权解除合同：,a.甲方未按约定支付服务费用，经催告后仍不支付的；b.乙方未按约定提供人力资源采购及仓储托管服务，严重影响甲方正常运营的；c.任何一方被依法宣告破产或解散的。第十一条不可抗力11.1由于不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均可解除合同，并免除违约责任。11.2不可抗力包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：第十三条违约责任13.1甲方如未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的千分之五每日计收，直至实际支付之日止。13.2乙方如未按约定提供人力资源采购及仓储托管服务，导致甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于工资、福利、赔偿金等。13.3若因甲方提供的信息不准确、不完整，导致乙方未能提供符合约定的人力资源或仓储托管服务，乙方不承担任何责任。第十四条争议解决14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取任何可能损害对方权益的行为。第十五条其他15.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）：法定代表人（签字）：联系电话：电子邮箱：乙方（服务方公司）：联系电话：电子邮箱：15.4乙方在提供服务过程中，应严格按照甲方提供的岗位要求，对所提供的人力资源进行严格筛选，确保其符合岗位技能和职业素养。例如，在2025年9月，甲方需要招聘10名具备5年以上工作经验的软件开发工程师，乙方通过严格的筛选流程，最终为甲方提供了符合要求的9名工程师，招聘成功率达到了90%。15.5乙方负责的仓储托管服务，应确保仓库安全、有序、高效。例如，在2025年12月，甲方仓库发生火灾，乙方在接到通知后，立即启动应急预案，组织人员进行火灾扑救，同时确保仓库内重要文件和数据的安全。火灾发生后，乙方积极配合甲方进行灾后重建，在一个月内完成仓库重建工作，保障了甲方业务的正常进行。15.6乙方应定期向甲方汇报人力资源采购及仓储托管服务的相关情况，包括但不限于人员到岗情况、仓库库存情况等。例如，在2026年1月，乙方每月向甲方提供一次人力资源采购及仓储托管服务的详细报告，包括人员到岗率、仓库库存变动情况等，以便甲方及时了解相关情况。15.7双方在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，应根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，妥善处理合同解除事宜。例如，在2026年3月，因地震导致甲方仓库受损，双方经协商一致，决定解除合同，并就相关赔偿事宜达成一致意见。15.8本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同到期前，如双方无异议，可协商续签合同。如有变更，需书面通知对方，并经双方签字盖章确认。15.9乙方承诺，在合同期间，将派遣具有丰富经验的仓储管理人员负责甲方仓库的日常管理工作。例如，2026年5月，乙方派遣张伟担任甲方仓库管理员，张伟在之前负责过类似规模的仓库管理工作，对仓储流程和安全管理有深入了解。15.10乙方应确保仓储设施设备的正常运行，定期进行维护保养。例如，在2026年6月，乙方对甲方仓库的货架、叉车等设备进行了全面检查和保养，确保设备处于最佳工作状态。15.11双方应共同遵守国家有关环境保护和安全生产的法律法规，确保仓库运营过程中的环境保护和安全生产。例如，在2026年7月，甲方仓库因不符规范操作导致轻微环境污染，乙方积极配合甲方整改，确保问题得到及时解决。15.12乙方应按照甲方要求，对仓库内物品进行分类、标识，确保物品存放有序、易于查找。例如，在2026年8月，乙方对甲方仓库内的原材料、半成品、成品等物品进行了分类整理，提高了物品的存储效率。15.13双方在合同履行过程中，如因任何一方违约行为导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。例如，在2026年9月，若乙方未能按照约定完成人力资源采购任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。15.14乙方应遵守国家有关劳动用工的规定，确保员工权益。例如，在2026年10月，乙方为甲方招聘了一批新员工，并严格按照国家劳动法律法规与员工签订劳动合同，保障员工权益。15.15双方应相互尊重，保持良好的合作关系。例如，在2026年11月，甲方与乙方就仓储管理问题进行沟通，双方共同探讨解决方案，确保合作顺利进行。15.16本合同未尽事宜，双