2026年湖南“安全生产月”知识竞赛竞答试题及参考答案

2026年湖南“安全生产月”知识竞赛竞答试题及参考答案一、单项选择题1.依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪一项？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.具体负责组织日常安全生产隐患排查治理工作答案：D解析：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。D选项“具体负责组织日常安全生产隐患排查治理工作”属于安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作职责，而非主要负责人的首要职责。2.某化工企业进行动火作业，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该作业票的有效期最长为多少小时？A.8小时B.24小时C.72小时D.作业周期内均有效答案：C解析：根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》4.7条规定，特殊作业票有效期一般不超过一个班次，延期后总期限不超过24小时（特殊情况下，如设备大检修期间的动火作业，经审批可适当延长，但最长不超过72小时）。因此，在特批情况下，动火作业票最长有效期不超过72小时。3.某建筑工地发生坍塌事故，造成3人重伤，直接经济损失850万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于什么等级？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中，3人重伤属于“10人以下重伤”范畴，但直接经济损失850万元未达到“1000万元以上”，根据事故等级划分的“就高不就低”原则，应首先考虑人员伤亡标准。但需注意，条例中较大事故的伤亡标准是“或者”关系，且重伤起点为10人。本题为3人重伤，未达到10人，直接经济损失也未达到1000万，因此应判定为一般事故。但结合实际情况和常见考题陷阱，若850万元损失是“以上”，则需考虑。根据条例原文：一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题3人重伤（属于10人以下），直接经济损失850万元（属于1000万元以下），因此符合一般事故标准。故正确答案应为A。但题目选项B为较大事故，是干扰项。本题旨在考察对标准细节的把握，特别是“以上”、“以下”的包含本数问题。根据《条例》第三条，所称的“以上”包括本数，“以下”不包括本数。因此，3人重伤属于“3人以下死亡”或“10人以下重伤”的范畴（因为“10人以下”不包括10人本数，3人重伤符合），直接经济损失850万元属于“1000万元以下”。综合判断，该事故为一般事故。重新确认答案：A4.人体发生触电时，电流通过人体最危险的路径是：A.从左手到脚B.从右手到脚C.从一只脚到另一只脚D.从左手到右手答案：A解析：电流通过人体的路径不同，对人体的伤害程度也不同。电流通过心脏、中枢神经和呼吸系统是最危险的。从左手到脚的路径，电流可能穿过心脏，因此危险性最大。从右手到脚也经过心脏，但路径略长于左手到脚。从脚到脚或手到手（不经过躯干重要器官）的路径，危险性相对较低。5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列哪项情形不属于工贸企业重大事故隐患？A.会议室安全出口的门向内开启B.金属冶炼企业，会议厅未设置疏散指示标志C.粉尘涉爆企业，干式除尘系统未规范设置锁气卸灰装置D.存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间，作业时未落实监护措施答案：B解析：根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，重大事故隐患主要针对生产、储存、作业等直接涉及安全风险的场所和环节。会议室、会议厅等人员聚集场所的安全出口、疏散通道等固然重要，但其隐患判定通常依据消防相关法规标准。该判定标准聚焦于工贸企业生产安全领域的重大风险，如粉尘防爆、有限空间、危险化学品使用等。B选项中“会议厅未设置疏散指示标志”属于消防安全隐患，但可能不直接构成该标准所列的工贸行业生产安全“重大事故隐患”。A选项涉及安全出口开启方向，是基本的安全要求，但标准中重大隐患更侧重于是否存在如数量不足、堵塞、锁闭等更严重情形。C和D选项明确属于该标准中粉尘防爆和有限空间作业部分的重大隐患情形。6.某企业锅炉工作压力为1.5MPa，属于哪一类压力容器（按压力等级划分）？A.低压容器B.中压容器C.高压容器D.超高压容器答案：B解析：《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG21-2016）中，按设计压力（p）划分压力容器等级为：低压容器（L）：0.1MPa≤p<1.6MPa；中压容器（M）：1.6MPa≤p<10.0MPa；高压容器（H）：10.0MPa≤p<100.0MPa；超高压容器（U）：p≥100.0MPa。本题中锅炉工作压力1.5MPa，属于低压容器范围。注意：锅炉属于特种设备，其分类有专门规程，但压力等级划分可参考此通用标准。重新确认答案：A7.使用灭火器扑救精密仪器火灾时，最适宜的灭火剂类型是：A.水基型灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器答案：C解析：二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不导电，不损坏设备，因此最适合扑救精密仪器、电子设备、档案资料等火灾。干粉灭火器虽然也能扑救，但干粉残留物可能对精密仪器造成污染和腐蚀。8.安全色中的红色，代表的意义是：A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A解析：根据《安全色》（GB2893-2008）规定，红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。蓝色传递必须遵守规定的指令性信息。黄色传递注意、警告的信息。绿色传递安全的提示性信息。9.高处作业是指在距坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业？A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米答案：B解析：根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。10.依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。关于“上下班途中”的界定，下列哪种情形通常不被认可？A.在合理时间内往返于工作地与经常居住地之间B.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地之间C.从事属于日常工作生活所需要的活动（如买菜），且在合理时间和合理路线的途中D.下班后与朋友聚会，聚会结束后回家的途中答案：D解析：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对社会保险行政部门认定的“上下班途中”的四种情形予以支持，包括：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的途中；在合理时间内其他合理路线的途中。D选项下班后朋友聚会不属于“日常工作生活所需要的活动”，因此通常不被认定为“上下班途中”。二、多项选择题1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列哪些职责？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：A,B,C,D解析：根据《安全生产法》第二十五条，安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括A、B、C、D选项所述内容。E选项“保证本单位安全生产投入的有效实施”是生产经营单位主要负责人的职责。2.下列哪些情况属于《安全生产法》规定的“重大危险源”？A.长期地生产、搬运、使用危险物品，且数量等于临界量B.临时地储存危险物品，且数量等于临界量C.长期地生产、搬运、使用危险物品，且数量超过临界量D.临时地储存危险物品，且数量超过临界量答案：C,D解析：根据《安全生产法》第一百一十七条，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。因此，无论是长期还是临时，只要数量等于或超过临界量，都构成重大危险源。但需注意，实践中对“临时”的界定有具体规定。题目中A、B选项“等于临界量”也符合定义，但标准定义是“等于或者超过”。严格依据法条，A、B也正确。但常见考核中，有时会强调“超过”才构成。根据法条原文，正确答案应为A,B,C,D。本题旨在考察对法条原文的精确记忆。3.有限空间作业前，必须进行的安全措施包括：A.严格履行作业审批手续B.进行危险有害因素辨识，评估风险C.对有限空间进行强制通风、气体检测，检测结果合格方可作业D.设置明显的安全警示标志和警示说明E.作业人员佩戴防尘口罩即可答案：A,B,C,D解析：有限空间作业安全要求严格，A、B、C、D都是《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法规标准中的核心要求。E选项错误，防尘口罩不能防护有毒气体或缺氧环境，应根据实际危害配备符合要求的正压式空气呼吸器或长管呼吸器等个体防护装备。4.火灾发生的三要素是：A.可燃物B.助燃物（氧化剂）C.引火源（温度）D.链式反应自由基E.一定的空间答案：A,B,C解析：经典燃烧理论认为，燃烧需要三个必要条件：可燃物、助燃物（通常指氧气）和引火源（达到可燃物燃点的温度）。D选项“链式反应自由基”是燃烧的充分条件之一，属于现代燃烧理论（四要素说）的内容，但传统和常见的安全考试中仍采用“三要素”说。5.下列属于特种设备的是：A.额定起重量为2吨的桥式起重机B.设计压力为0.8MPa，容积为30L的蒸汽锅炉C.工厂内使用的叉车（场/厂内专用机动车辆）D.载客电梯E.家用液化石油气钢瓶答案：A,C,D,E解析：根据《特种设备安全监察条例》，特种设备包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等。A选项桥式起重机属于起重机械；B选项，蒸汽锅炉需同时满足容积≥30L且设计压力≥0.1MPa的条件，本题容积30L（等于），压力0.8MPa（大于），属于锅炉，但注意《条例》对锅炉的定义是容积≥30L，本题容积30L符合，因此B也属于特种设备。但常见考题中，有时会设置参数在临界点。根据《条例》第九十九条，锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉。因此容积等于30L的承压蒸汽锅炉属于特种设备。故B也正确。但需注意，题目中“设计压力为0.8MPa，容积为30L”完全符合承压蒸汽锅炉的定义。因此正确答案为A,B,C,D,E。本题考察对特种设备参数范围的精确掌握。三、判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案：错误解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此类协议无效。2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：正确解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是从业人员的基本权利。3.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电，不能盲目触及。答案：正确解析：这是电气安全作业的基本准则之一，目的是防止触电事故。4.使用水可以扑灭所有类型的火灾。答案：错误解析：水不能用于扑救以下火灾：遇水燃烧物质（如金属钠、钾）火灾；带电设备火灾（未切断电源前）；比水轻且不溶于水的液体火灾（如汽油、煤油）；精密仪器、档案资料火灾（可能造成水渍损失）；硫酸、硝酸等酸类腐蚀品火灾（可能引起酸液飞溅）。5.安全标志中的指令标志的基本形状是三角形。答案：错误解析：安全标志分为禁止标志（圆形带斜杠）、警告标志（三角形）、指令标志（圆形）、提示标志（方形）。指令标志是圆形。四、填空题1.安全生产的工作方针是______、______、______。答案：安全第一、预防为主、综合治理2.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自______年______月______日起施行。答案：2021、9、13.三级安全教育是指______、______、______。答案：厂（公司）级安全教育、车间（部门）级安全教育、班组（岗位）级安全教育4.燃烧的类型主要有______、______、______和______。答案：闪燃、着火、自燃、爆炸5.通常所说的安全电压是指______伏及以下的电压。在潮湿、狭窄的金属容器内作业，安全电压不得超过______伏。答案：36、12五、简答题1.简述生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备的安全生产知识和管理能力。答案要点：（1）了解国家安全生产方针、政策和有关法律、法规、规章及标准。（2）掌握本单位安全生产情况、规章制度和操作规程。（3）具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识（如机械、电气、防火防爆、危险化学品、职业卫生等）。（4）掌握风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制知识。（5）熟悉生产安全事故报告、调查处理及应急救援要求。（6）具备组织、协调和指挥安全生产工作的能力，能够有效实施安全生产教育和培训。（7）了解国内外先进的安全生产管理经验。（8）其他根据行业特点需要具备的知识和能力。2.简述动火作业的“三个一律”原则。答案要点：（1）动火作业票未经批准，一律不准动火。（2）动火作业监护人不在现场，一律不准动火。（3）防火安全措施不落实，一律不准动火。3.什么是“四不放过”原则？答案要点：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。六、案例分析题案例：2025年某日，某纸业公司污水处理站进行清淤作业。作业前，车间主任张某口头安排工人李某和王某下池作业，未办理任何作业审批手续。李某和王某在未进行通风、未检测池内气体浓度、未佩戴任何防护用品的情况下，先后进入密闭的污水调节池。李某下池后很快晕倒，王某见状立即下池施救，也随即晕倒。在池上方的其他人员发现后，急忙呼救，车间主任张某赶到后，在未采取任何防护措施的情况下贸然下池救人，同样晕倒。最终，三人经抢救无效死亡。事后检测发现，池内硫化氢浓度严重超标。问题：1.请指出本案例中存在的严重违章行为。2.该事故暴露出该企业在安全管理上存在哪些主要问题？3.为避免此类事故发生，应采取哪些安全措施？答案要点：1.存在的严重违章行为：（1）未履行有限空间作业审批手续，违规组织作业。（2）作业前未进行危险有害因素辨识和安全风险分析。（3）未对有限空间进行强制通风。（4）未对有限空间内气体（如氧气、有毒有害气体）浓度进行检测，检测不合格即作业。（5）作业人员未佩戴符合要求的个体防护用品（如正压式空气呼吸器、安全绳等）。（6）未在有限空间外设置专人监护。（7）发生事故后，现场人员盲目施救，导致事故扩大。2.暴露出的安全管理问题：（1）安全生产主体责任不落实，规章制度形同虚设，安全管理混乱。（2）安全教育培训严重缺失，从业人员（包括管理人员和作业人员）缺乏有限空间作业的基本安全知识和应急技能，安全意识极其淡薄。（3）作业现场安全管理失控，危险作业审批制度流于形式。（4）未配备必要的安全防护设施和应急救援器材。（5）应急预案缺失或演练不到位，应急处置能力极差。3.应采取的防范措施：（1）严格落实企业安全生产主体责任，建立健全并严格执行有限空间作业安全管理制度和操作规程。（2）强化安全教育培训，确保作业人员、监护人员、管理人员熟知有限空间作业的危险性、安全要求和应急处置措施，杜绝违章指挥、违章作业。（3）严格履行作业审批，作业前必须进行风险辨识，落实通风、检测、防护等措施，经审批人现场确认后方可作业。（4）必须设置专人监护，监护人员不得擅离职守，并与作业人员保持有效联络。（5）为作业人员配备符合国家标准要求的通风、检测、照明、通讯、应急救援设备和个人防护用品。（6）制定有针对性的专项应急预案，并定期组织演练，确保作业人员掌握