2026年版汽车销售顾问劳动合同二篇

2026年版汽车销售顾问劳动合同二篇篇一甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：_____________________________鉴于甲方为汽车销售公司，乙方愿意加入甲方从事汽车销售顾问工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1乙方同意在甲方处担任汽车销售顾问，负责汽车销售、客户服务、市场推广等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。2.3乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资计算方法为：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资比例。第三条工资与福利3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。3.2乙方享有岗位工资、绩效工资、提成等，具体计算方法由甲方另行规定。3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。3.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第四条试用期4.1本合同签订后，乙方须经过_______个月的试用期。4.2试用期内，乙方的工资待遇按照本合同第三条的规定执行。4.3试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。5.2乙方离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。6.4合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（用人单位）：名称：____________________地址：_____________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任汽车销售顾问的工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1乙方同意在甲方处担任汽车销售顾问，主要负责以下工作：（1）向客户介绍汽车产品，解答客户疑问；（2）完成汽车销售任务，达成销售目标；（3）为客户提供售后服务，维护客户关系；（4）参与市场调研，提供市场分析报告；（5）完成甲方交办的其他相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要调整。2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。2.3乙方加班需提前申请，经甲方批准后方可加班，加班工资按照国家规定计算。第三条工资与福利3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。3.2乙方享有岗位工资、绩效工资、提成等，具体计算方法由甲方另行规定。3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。3.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第四条试用期4.1本合同签订后，乙方须经过_______个月的试用期。4.2试用期内，乙方的工资待遇按照本合同第三条的规定执行。4.3试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。5.2乙方离职后，如违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。6.4合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两