2026年第6届应急管理普法知识竞赛题库

2026年第6届应急管理普法知识竞赛题库一、单项选择题1.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色、橙色、黄色、蓝色B.红色、橙色、蓝色、黄色C.红色、黄色、橙色、蓝色D.红色、黄色、蓝色、橙色答案：A解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第四十二条规定，国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。2.某企业因安全生产设施不符合国家规定，导致发生一起较大生产安全事故，造成3人死亡，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中，死亡3人，直接经济损失800万元（未达到1000万元），但根据“或者”关系及人员伤亡优先考虑的原则，应认定为较大事故。3.根据《中华人民共和国消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C解析：《中华人民共和国消防法》第十六条第一款第三项规定，机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。4.在突发公共卫生事件应急处理工作中，有关单位和个人不配合调查、采样、技术分析和检验的，对有关责任人员依法给予行政处分或者纪律处分；触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这一规定出自（）。A.《中华人民共和国传染病防治法》B.《突发公共卫生事件应急条例》C.《中华人民共和国突发事件应对法》D.《中华人民共和国安全生产法》答案：B解析：《突发公共卫生事件应急条例》第五十一条规定，在突发事件应急处理工作中，有关单位和个人未依照本条例的规定履行报告职责，隐瞒、缓报或者谎报，阻碍突发事件应急处理工作人员执行职务，拒绝国务院卫生行政主管部门或者其他有关部门指定的专业技术机构进入突发事件现场，或者不配合调查、采样、技术分析和检验的，对有关责任人员依法给予行政处分或者纪律处分；触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。5.根据《中华人民共和国防震减灾法》，地震灾区的县级以上地方人民政府应当及时将地震震情和灾情等信息向上一级人民政府报告，必要时可以（）报告。A.越级B.延迟C.选择性D.简化答案：A解析：《中华人民共和国防震减灾法》第五十一条规定，地震灾区的县级以上地方人民政府应当及时将地震震情和灾情等信息向上一级人民政府报告，必要时可以越级报告，不得迟报、谎报、瞒报。6.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，根据《危险化学品安全管理条例》，负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门是（）。A.应急管理部门B.公安机关C.生态环境部门D.交通运输部门答案：A解析：《危险化学品安全管理条例》第六条规定，对危险化学品的生产、储存、使用、经营、运输实施安全监督管理的有关部门，依照下列规定履行职责：（一）应急管理部门负责危险化学品安全监督管理综合工作，组织确定、公布、调整危险化学品目录，对新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目进行安全条件审查……7.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.具体组织实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：D解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的七项职责。其中，A、B、C选项均属于主要负责人的法定职责。D选项“具体组织实施……”属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责（见《安全生产法》第二十五条），而非主要负责人的直接具体职责，主要负责人是“组织建立并落实”该机制。8.根据《自然灾害救助条例》，自然灾害救助工作遵循的原则不包括（）。A.以人为本、政府主导B.分级管理、社会互助C.灾民自救、市场为主D.灾民自救、生产恢复答案：C解析：《自然灾害救助条例》第二条规定，自然灾害救助工作遵循以人为本、政府主导、分级管理、社会互助、灾民自救的原则。C选项中的“市场为主”不符合该原则。9.在应急预案管理中，生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位（）签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全管理部门负责人D.应急预案编制组组长答案：A解析：依据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）第二十三条规定，生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。10.根据《中华人民共和国防洪法》，有防洪任务的县级以上地方人民政府根据流域综合规划、防洪工程实际状况和国家规定的防洪标准，制定（），报上一级人民政府批准后施行。A.防洪预案B.洪水调度方案C.防御洪水方案D.防汛抗旱应急预案答案：C解析：《中华人民共和国防洪法》第四十条规定，有防洪任务的县级以上地方人民政府根据流域综合规划、防洪工程实际状况和国家规定的防洪标准，制定防御洪水方案（包括对特大洪水的处置措施）。二、多项选择题1.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府应当采取下列一项或者多项应急处置措施：（）A.迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施B.立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施，向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品，实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施C.禁止或者限制使用有关设备、设施，关闭或者限制使用有关场所，中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施D.组织公民参加应急救援和处置工作，要求具有特定专长的人员提供服务答案：ABCD解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第四十九条详细规定了自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取的应急处置措施。A、B、C、D选项均是该条法律规定的具体措施内容。2.依据《生产安全事故应急条例》，下列单位应当建立应急值班制度，配备应急值班人员的有（）。A.某小型服装加工厂（从业人员30人）B.某中型金属冶炼企业（从业人员150人）C.某大型建筑集团公司D.某城市轨道交通运营单位答案：BCD解析：《生产安全事故应急条例》第十四条规定，下列单位应当建立应急值班制度，配备应急值班人员：（一）县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门；（二）危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位；（三）应急救援队伍。小型服装加工厂不属于上述必须建立应急值班制度的单位。3.根据《中华人民共和国消防法》，下列行为中，应责令改正并处五千元以上五万元以下罚款的有（）。A.人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的B.消防设施、器材配置、设置不符合标准，或者未保持完好有效的C.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的D.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的答案：AD解析：《中华人民共和国消防法》第六十条规定，单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；（七）对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。B、C选项属于该条第一款第一项、第二项，但处罚是“责令改正，处五千元以上五万元以下罚款”，而A、D选项是第六款和第三款，处罚是“责令改正，处五千元以上五万元以下罚款”，题目问的是“应责令改正并处五千元以上五万元以下罚款的”，从法律条文看，所有选项都符合这个处罚描述。但仔细区分，第六十条第一款对B、C行为的处罚是“处五千元以上五万元以下罚款”，而第三款和第六款对A、D行为的处罚是“处五千元以上五万元以下罚款”。在命题语境下，通常认为A、D是直接对应此罚款幅度的典型行为。B、C行为也适用此罚款幅度，但可能因情节轻重有不同处罚。本题为多选题，且A、D是明确列举在该罚款幅度下的具体情形，因此选择AD。4.关于《国家突发公共事件总体应急预案》中工作原则的说法，正确的有（）。A.以人为本，减少危害B.居安思危，预防为主C.统一领导，分级负责D.依法规范，加强管理E.快速反应，协同应对F.依靠科技，提高素质答案：ABCDEF解析：《国家突发公共事件总体应急预案》明确提出了六项工作原则：以人为本，减少危害；居安思危，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，加强管理；快速反应，协同应对；依靠科技，提高素质。5.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A.保障从业人员劳动安全的事项B.防止职业危害的事项C.依法为从业人员办理工伤保险的事项D.从业人员的工作业绩考核事项答案：ABC解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。三、判断题1.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。（）答案：正确解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第五十四条明确规定，任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：正确解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。根据机构改革后的职能调整，原“安全生产监督管理部门”的职责现由应急管理部门承担，时间要求仍为1小时。题目中“2小时”错误，应为“1小时”。但题目陈述为“2小时”，因此判断为错误。重新判断：题目陈述为“应当于2小时内……报告”，这与条例规定的“1小时”不符，故本题应判断为错误。3.应急预案的编制应当结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况。（）答案：正确解析：应急预案编制的基本原则是“针对性”，必须建立在风险评估和应急资源调查的基础上，结合实际情况进行编制。4.在发生或者可能发生突发环境事件时，企业事业单位应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向所在地环境保护主管部门和有关部门报告。（）答案：正确解析：《中华人民共和国环境保护法》第四十七条第三款规定，企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护主管部门和有关部门备案。在发生或者可能发生突发环境事件时，企业事业单位应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。5.根据《中华人民共和国防震减灾法》，地震重点监视防御区的县级以上地方人民政府应当根据实际需要，在本级财政预算和物资储备中安排抗震救灾资金、物资。（）答案：正确解析：《中华人民共和国防震减灾法》第四十六条规定，地震重点监视防御区的县级以上地方人民政府应当根据实际需要，在本级财政预算和物资储备中安排抗震救灾资金、物资。四、案例分析题案例：2025年8月10日14时左右，位于S省D市的辉煌化工有限公司（以下简称辉煌公司）三车间在进行硝化反应作业时，反应釜温度、压力急剧升高，导致安全阀起跳，有毒有害气体（主要成分为氮氧化物）发生泄漏。现场操作工王某发现后，试图手动关闭进料阀门未成功，随即跑出车间呼喊。泄漏持续约15分钟。事故造成下风向厂区内其他车间5名员工出现不同程度的中毒症状，周边部分居民闻到刺激性气味。公司总经理李某在接到车间主任电话报告后，担心事故影响公司声誉和面临处罚，指示先内部处置，暂不上报。公司组织人员将中毒员工送往医院，并试图自行封堵泄漏点。直至当日18时，因泄漏无法完全控制，且中毒员工病情加重，李某才向D市应急管理局电话报告。D市政府接报后立即启动应急预案，组织应急、消防、环保、卫健等部门赶赴现场处置。至22时，泄漏基本得到控制。经调查，事故直接原因是反应釜冷却系统故障，操作人员未及时发现和处理；安全阀起跳后，应急处置不当。间接原因包括：辉煌公司安全生产责任制不落实，隐患排查治理流于形式，未对关键设备进行定期维护；应急预案缺乏针对性和可操作性，员工应急演练培训不足；公司管理层法律意识淡薄，迟报事故。根据上述案例，回答下列问题：1.请指出辉煌公司在事故报告环节存在哪些违法行为？2.该事故中，辉煌公司总经理李某可能承担哪些法律责任？3.结合案例，简述生产经营单位在应急预案管理方面应重点加强哪些工作？答案与解析：1.辉煌公司在事故报告环节存在的违法行为：迟报事故：事故发生在14时左右，李某在18时才向政府部门报告，远超法定报告时限（《生产安全事故报告和调查处理条例》规定单位负责人应在接到报告后1小时内上报）。谎报或瞒报的企图：李某在接到报告后，出于担心声誉和处罚，指示“先内部处置，暂不上报”，此行为主观上具有隐瞒事故的意图，客观上导致了报告的迟延，属于企图瞒报或实际已构成瞒报（因最终上报了，但严重迟报，且动机是隐瞒）。未立即组织抢救：虽然公司将员工送医，但在事故初期，总经理的指示重点是“内部处置”和“暂不上报”，而非法律要求的“立即组织抢救”（《安全生产法》第八十三条），且自行处置不当可能导致事故扩大。2.辉煌公司总经理李某可能承担的法律责任：行政责任：依据《安全生产法》第一百一十条，生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。李某作为公司主要负责人，指使迟报事故，应受到相应的行政处罚和处分。刑事责任：如果该事故被认定为“情节严重”，李某的迟报、瞒报行为可能涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一【不报、谎报安全事故罪】。根据该条规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本案中，迟报可能贻误了最佳抢险时机，并可能因延误导致人员伤害后果扩大，存在追究刑事责任的可能性。3.生产经营单位在应急预案管理方面应重点加强的工作：增强预案的针对性和可操作性：预案编制必须基于全面的风险评估和应急资源调查，针对硝化反应等高风险工艺制定具体、明确的现场处置方案，不能照搬照抄。案例中预案缺乏针对性，导致应急处置混乱。加强应急演练与培训：定期组织实战化演练，特别是针对关键岗位（如硝化反应操作工）的专项应急处置演练，确保员工熟悉工艺流程、危险特性、应急处置措施和逃生路线。案例中操作工应急处置不当，反映出培训演练的缺失。确保应急设施设备完好有效：建立并落实应急设施、装备、物资的检查、维护、保养和更新制度。案例中冷却系统故障、安全阀起跳后的处置问题，都与设备维护和应急准备不足有关。强化应急预案的评估与修订：在演练后、事故后或生产工艺、设备、法规变化后，要及时对预案进行评估和修订，确保其持续适用有效。提升全员应急意识与法律意识：加强应急管理法律法规的宣传教育，使全体员工，特别是主要负责人，明确事故报告、应急处置的法定职责和瞒报、迟报的法律后果。五、填空题1.《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和（）四类。答案：社会安全事件2.按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639），应急预案体系通常由综合应急预案、专项应急预案和（）构成。答案：现场处置方案3.《中华人民共和国安全生产法》确立的安全生产工作机制是生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和（）。答案：社会监督4.根据《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》，发生特别重大事故，负有主要责任的生产经营单位，处（）的罚款。答案：一千万元以上二千万元以下5.在防汛抗洪中，依据《中华人民共和国防汛条例》，防汛工作实行各级人民政府（）负责制，实行统一指挥，分级分部门负责。答案：行政首长六、简答题1.简述《中华人民共和国突发事件应对法》中规定的突发事件应对的原则。答案要点：突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。2.生产经营单位进行危险作业时，应如何履行安全管理职责？答案要点：根据《安全生产法》第四十三条，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定