冬季传染病预防

冬季传染病预防.一、总体要求（一）责任明确。各级各部门要严格落实传染病防控主体责任，建立健全防控工作机制，确保各项措施落实到位。二、重点人群防护（一）学校管理。1.加强晨午检制度，对发热、咳嗽等症状学生及时隔离观察。2.保持教室、宿舍每日通风不少于3次，每次不少于30分钟。3.每周对教具、门把手、楼梯扶手等高频接触表面进行消毒。4.开展传染病防控知识教育，学生因病缺勤需提供医院证明。5.严禁组织大型聚集性活动，确需举办需经上级审批并做好防护。（二）医疗机构防控。1.设置专门发热门诊，实行分诊制度。2.医护人员必须全程规范佩戴N95口罩和防护服。3.诊室保持至少4米间距，候诊区每平方米配备不少于2个消毒液喷壶。4.患者就诊全程要求佩戴口罩，医护人员每接诊1人需消毒双手。5.医疗废物暂存点必须使用防泄漏专用容器，每日消毒2次。三、环境清洁消毒（一）公共场所管理。1.商场、超市等场所入口配备红外测温仪和免洗手消毒液。2.每日对电梯按钮、扶手等部位用75%酒精擦拭3次。3.公共卫生间每4小时更换一次消毒液，保持地漏周边干燥。4.垃圾桶每日消毒并加盖，做到日产日清。5.健身器材使用后必须用消毒液喷洒并静置1小时。（二）家庭卫生。1.每日开窗通风不少于4次，每次不少于20分钟。2.桌面、门把手等接触面用含氯消毒剂擦拭。3.儿童玩具每周用消毒液浸泡30分钟。4.垃圾袋使用前喷洒消毒液密封。5.生熟食材必须分开处理，厨房地面每日消毒。四、健康监测预警（一）企业单位管理。1.建立员工健康档案，每日登记体温及症状。2.对出现发热症状员工立即隔离并报告社区。3.每周开展1次全员核酸检测，重点岗位人员每3天检测1次。4.对来自中高风险地区员工实行14天集中观察。5.发现疑似病例立即启动应急预案。（二）社区防控。1.每日组织网格员排查重点人群，对独居老人上门服务。2.社区活动中心暂停聚集性活动，改为线上服务。3.建立发热人员台账，实行"一人一档"管理。4.对小区公共区域每2小时消毒1次。5.加强疫苗接种宣传，确保适龄人群应接尽接。五、物资保障供应（一）医疗物资储备。1.各级应急仓库必须储备30天用量防护物资。2.每日监测口罩、消毒液等物资库存，低于5%立即补货。3.建立重点企业生产保供机制，确保24小时响应。4.对捐赠物资严格验收登记，实行专库管理。5.建立物资调配绿色通道，必要时可征用社会资源。（二）生活物资保障。1.商超每日向市场监管部门报备库存情况。2.保障冷链食品运输全程消杀。3.对困难群体实行生活物资包保制度。4.建立应急供应网点，每社区至少设置1个。5.每日调度物资配送情况，确保48小时内送达。六、宣传教育引导（一）媒体宣传。1.每日早7点、晚8点在主要频道播报防控知识。2.制作10分钟短视频在短视频平台推送。3.每周开展1次专家访谈解读最新政策。4.对不实信息及时辟谣并举报。5.制作防控手册发放到每户家庭。（二）校园教育。1.开设传染病防控课程，纳入健康教育体系。2.组织学生制作手抄报、绘画等宣传作品。3.每周开展1次应急演练，模拟发热处置流程。4.对教师开展防控技能培训，确保人人达标。5.建立学生心理疏导机制，配备专职心理教师。七、督导检查机制（一）专项检查。1.每周组织联合检查组抽查重点单位。2.对发现问题实行清单化管理，限期整改。3.检查结果纳入单位年度考核。4.对整改不力的单位进行约谈。5.建立问题台账，实行销号管理。（二）暗访检查。1.每月开展2次不预先通知的暗访。2.重点检查薄弱环节和关键岗位。3.暗访结果直接向主要领导反馈。4.对检查发现的问题立即整改。5.建立责任倒查机制，追究失职渎职行为。八、应急处置准备（一）预案完善。1.各单位必须修订完善传染病应急预案。2.每季度组织1次应急演练，检验预案可操作性。3.对预案中不足之处及时修订。4.建立应急响应流程图，确保快速反应。5.对预案进行评估，确保符合实际需求。（二）流调准备。1.建立流调队伍，每乡镇至少配备5名专业流调员。2.每日开展流调技能培训，保持熟练度。3.配备10套以上专业防护装备。4.建立流调信息共享平台。5.对重点场所实行24小时驻点流调。九、疫苗接种推进（一）目标人群。1.确保12岁以上人群全程接种率超过90%。2.对60岁以上人群接种率提升至70%。3.每月开展1次接种率攻坚行动。4.对未接种人员建立台账，逐户动员。5.提供上门接种服务，方便特殊群体。（二）接种保障。1.每日公布各接种点剩余疫苗数量。2.对接种点进行规范化建设，配备空调和休息区。3.建立接种异常反应监测机制。4.对接种人员开展应急处置培训。5.制作接种知