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文档简介
——特种设备安全管理部门及安全管理人员岗位职责一、总则为严格贯彻落实《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》(TSG08-2017)等国家法律法规及安全技术规范,进一步细化本单位特种设备安全管理末端责任,规范特种设备安全管理部门及专职安全管理人员履职范围、工作标准及管理要求,构建“全员有责、全程管控、闭环落实”的特种设备全生命周期管理体系,结合本单位设备配置及生产运营实际,特制定本岗位职责。本文件独立成文、单独执行,适用于本单位特种设备安全管理部门及在岗特种设备安全管理人员日常履职、考核及合规备查。二、岗位定位特种设备安全管理部门及专职安全管理人员,在本单位法定代表人、安全生产负责人统一领导下开展工作,是单位特种设备安全管理工作的具体执行主体与直接落实主体,承担特种设备日常安全管理、制度落地、现场管控、隐患治理、教育培训、应急管理、检验报备等全流程具体工作责任,是衔接单位管理层、作业岗位、维保单位及市场监管部门的核心履职岗位,确保各项特种设备安全管理制度、法规标准在现场落地见效。三、核心岗位职责1.总体履职责任:严格服从单位法定代表人及安全生产负责人的管理部署,全面负责本单位特种设备日常安全管理具体实务工作,承接上级安全管理工作安排,落实各项特种设备安全管控要求,对本单位特种设备日常使用安全、合规管理、隐患治理、流程规范承担直接执行责任,保障设备安全、稳定、合规运行。2.岗位资质与能力管理:熟练掌握锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场内专用机动车辆等本单位在用特种设备的专业安全知识、技术参数、风险要点及安全技术规范,严格满足国家特种设备管理人员任职资质标准。按规定参加市场监管部门组织的专项考核,持证上岗、持证履职,按时完成资质复审、继续教育,持续更新法规标准及设备管理知识,确保岗位资质合法有效、履职能力达标。3.制度规程建设与落地监督:具体牵头组织编制、修订、完善本单位特种设备安全管理制度、岗位安全操作规程、设备维保管理制度、隐患排查治理制度等配套体系文件。结合法规更新、设备变动、现场作业调整及时优化制度条款,细化实操流程。常态化监督检查各部门、各岗位制度执行、规程落实情况,对违规操作、制度空转、履职不到位等问题及时纠正、督促整改,实现制度建设、执行、督查、整改闭环管理。4.法规政策传达贯彻:及时收集、梳理国家、行业、属地监管部门发布的特种设备安全法律法规、技术标准、政策文件及专项工作指示。第一时间向单位各部门、一线作业人员传达贯彻最新安全管理要求,组织开展法规标准宣贯学习,确保全员及时掌握合规管理要点,杜绝因政策、标准更新滞后导致的违规管理、违规作业问题。5.设备常态化安全检查与隐患治理:负责开展特种设备定期、不定期现场安全检查、日常巡检、专项排查工作,覆盖设备运行状态、安全保护装置、作业环境、维保质量、人员操作规范性等关键环节。对检查发现的安全隐患、设备缺陷、管理漏洞,第一时间登记建档、分级分类,下达整改通知,明确整改责任人、整改措施及整改时限,全程跟踪整改进度,核验整改成效,实现隐患动态清零、闭环管控。6.安全事故统计上报与调查处置:具体负责本单位特种设备各类安全险情、轻微事故、安全事件的现场处置、情况调查、原因分析、数据统计及档案留存工作。严格按照应急管理及监管要求,规范完成事故信息上报、资料整理、情况复盘工作,严格落实事故处置相关规定,配合上级部门开展事故调查取证,如实提供管理资料、履职记录,形成完整的事故处置台账。7.全流程管控与人员培训管理:细化明确特种设备使用、日常维保、定期检修、检验检测、停用封存、报废注销等全生命周期各环节管理标准及责任人员,细化岗位分工,压实末端管理责任。统筹负责特种设备作业人员、辅助操作人员的安全技术培训、岗前交底、年度复训及岗位考核工作,针对性开展设备操作、风险辨识、隐患防控、规范作业等实操培训,提升全员特种设备安全作业能力。8.应急预案管理与应急演练实施:牵头负责本单位特种设备专项应急预案的编制、修订、评审及备案工作,结合设备类型、风险特点、现场实际优化应急处置流程。常态化组织开展特种设备应急演练、实操演练、桌面推演等工作,全程负责演练方案制定、现场组织、过程记录、效果评估、问题整改。突发事件及安全事故发生时,第一时间响应、靠前处置、现场管控、人员疏导、险情控制,做好全过程记录、调查复盘及总结报告工作。9.定期检验督促与合规管理:全面梳理本单位所有在用特种设备检验周期,建立设备检验台账,动态更新检验状态、到期时间。提前督促各责任部门、维保单位落实设备定期检验、能效检测、安全性能校验等工作,全程跟进检验预约、现场配合、问题整改、报告归档等工作,确保所有特种设备应检尽检、到期必检、检验合格、持证运行,杜绝设备超期未检、带病运行。四、工作要求与责任追究1.严格落实岗位责任制,坚持常态化、精细化、闭环式特种设备安全管理,做到台账清晰、资料齐全、记录完整、履职可溯。2.对因制度落实不到位、巡检排查不细致、隐患整改不及时、培训演练不落实、检验督促不到位引发的安全隐患、违规问题及安全事故,承担直接管理责任,按单位制度及国家法规接受追责处置。3.主动配合市场监督管理部门各项监督检查、专项督查、隐患复核工作,及时落实监管整改要求,持续提升单位特种设备合规管理
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