安全你我记心中

安全你我记心中一、安全意识培育（一）全员教育普及。各基层单位每月组织一次全员安全知识培训，内容涵盖消防安全、用电安全、交通安全等基础规范。培训后开展考核，考核合格率必须达到95%以上，不合格人员限期补考。各单位负责人需在培训记录上签字确认。培训资料需存档备查，档案管理期限不少于三年。（二）重点人群管控。针对新入职员工、转岗人员，必须开展岗前安全专项培训，培训时长不少于8小时，重点讲解岗位危险源辨识、应急处置流程等内容。培训结束后进行实操考核，考核合格方可上岗。对特殊工种人员，每半年组织一次专业技能复训，确保持证上岗率100%。（三）警示教育强化。每月选取典型安全事故案例，通过内部通报、专题分析会等形式开展警示教育。事故案例需包含事故经过、原因分析、整改措施三个部分，分析材料必须由事故调查组撰写。各单位需在收到通报后一周内组织全员学习讨论，并形成书面心得体会。二、风险隐患排查（一）日常巡检制度。各班组每日开展两次班前安全检查，重点检查设备运行状态、安全防护设施完好性等。巡检人员需佩戴明显标识，检查过程中发现问题必须立即处理，无法当场处理的需形成隐患清单，报备上级部门。巡检记录需连续填写，不得出现空项。（二）专项检查机制。安全管理部门每季度组织一次全面安全检查，检查内容覆盖生产现场、仓储区域、办公场所等所有区域。检查采用"听汇报、查资料、看现场"相结合的方式，检查结果形成书面报告，并在检查结束后一周内下发整改通知书。整改完成情况需逐项销号，整改率必须达到100%。（三）隐患治理流程。所有隐患必须按照"定措施、定时间、定责任人、定资金"的原则进行整改。隐患登记需使用统一表格，表格内容包括隐患描述、等级划分、整改期限等要素。重大隐患整改需编制专项方案，方案需经安全管理部门审核后实施。整改完成后需组织验收，验收合格方可销号。三、应急处置准备（一）预案编制规范。各单位必须编制本单位的专项应急预案，预案内容需包含组织架构、职责分工、处置流程、物资保障等要素。预案编制完成后需组织专家评审，评审通过后方可实施。每年至少修订一次预案，修订内容需经主要负责人审批。（二）应急演练计划。每月组织一次应急演练，演练内容根据季节特点和工作性质确定。演练前需制定详细方案，明确演练目标、场景设置、评估标准等要素。演练过程中需做好记录，演练结束后形成评估报告，报告需包含演练情况、存在问题、改进措施等内容。（三）物资储备管理。应急物资需分类存放，并建立台账管理。物资包括但不限于消防器材、急救药品、防护装备等。物资存放地点需设置明显标识，并保持通道畅通。每季度对应急物资进行盘点，盘点结果需报备安全管理部门。物资使用后需及时补充，确保数量充足。四、安全责任落实（一）层级责任体系。建立"横向到边、纵向到底"的安全责任体系。公司主要负责人是安全生产第一责任人，分管领导承担直接管理责任，部门负责人承担分管领域安全责任，班组长承担本班组安全责任，员工承担岗位安全责任。所有责任需签订责任书，责任书存档备查。（二）考核奖惩机制。将安全生产纳入年度绩效考核，考核结果与绩效工资、评优评先挂钩。发生安全事故的，按照事故等级追究相关责任人责任。对安全生产工作表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。奖励标准由安全管理部门制定，报公司批准后实施。（三）责任追究程序。发生安全事故的，按照"四不放过"原则进行调查处理。事故调查组需在事故发生后48小时内成立，调查时间不得超过规定时限。调查结束后形成事故调查报告，报告内容包括事故经过、原因分析、责任认定、整改措施等要素。责任追究决定需经公司主要负责人批准。五、安全文化建设（一）宣传阵地建设。在厂区设置安全宣传栏，每月更新内容，宣传内容需包含安全知识、事故案例、安全提示等要素。利用公司网站、微信公众号等平台开展安全宣传教育。每年组织一次安全文化作品征集活动，优秀作品给予奖励并在公司内部展示。（二）文化活动开展。每年"安全生产月"期间开展系列活动，包括安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全主题征文等。组织员工参观安全教育基地，增强安全意识。开展安全承诺签名活动，引导员工自觉遵守安全规定。（三）文化氛围营造。在厂区设置安全标语、警示标识，营造浓厚的安全文化氛围。开展安全家庭创建活动，引导员工将安全意识带回家。每半年评选一次"安全家庭"，给予表彰奖励。通过多种形式，使安全文化深入人心。六、安全投入保障（一）经费预算管理。安全生产经费纳入公司年度预算，预算比例不得低于规定标准。安全经费专款专用，不得挪作他用。安全管理部门需定期对经费使用情况进行检查，确保资金使用效益。（二）设施设备维护。定期对安全设施设备进行检查维护，确保设施设备完好有效。对老旧设备及时进行更新改造，不得使用不符合安全标准的设备。建立设备档案，记录设备购置、使用、维护等情况。（三）技术改进投入。鼓励开展安全生产技术攻关，对安全技术改进项目给予资金支持。每年组织一次安全技术改进项目评选，优秀项目给予奖励。通过技术改进，提高安全生产水平，降低事故发生率。七、附则说明本制度适用于公司所有单位、所有员工。各单位可根