校园安全隐患排查整治工作会

校园安全隐患排查整治工作会一、会议组织与职责分工（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全工作的领导是直接责任人，安全管理部门具体负责组织实施，全体教职工均有排查隐患的义务。各部门需明确分工，责任到人，确保排查整治工作无死角、无盲区。（二）组织架构。成立校园安全隐患排查整治工作领导小组，由校党委书记任组长，校长任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在保卫处，负责日常工作协调和信息汇总。各学院、部门同步成立相应工作小组，确保指令畅通、执行有力。（三）工作机制。建立“日巡查、周排查、月总结”制度，实行隐患台账管理。安全管理部门每周汇总分析隐患情况，向领导小组报告，重大隐患即时上报。各部门需在接到报告后24小时内提出整改方案，并限期落实。二、排查整治重点内容（一）消防安全。重点排查消防设施设备是否完好有效，疏散通道是否畅通，用火用电管理是否规范，消防安全责任制是否落实。对老旧教学楼、实验室、宿舍楼等场所开展专项检查，确保消防器材定期检测、维护记录完整。（二）交通安全。检查校门口交通标识是否清晰，减速带是否设置规范，学生上下学高峰期疏导措施是否到位，校园内车辆停放是否有序。联合交警部门开展交通安全宣传教育，严禁非机动车逆行、违规载人。（三）设施安全。对教学楼、图书馆、体育馆等公共区域进行结构安全检测，检查门窗护栏是否牢固，电气线路是否老化，电梯运行是否正常。对体育器材、实验设备等开展全面检查，及时淘汰存在安全隐患的设备。（四）食品安全。监督食堂原材料采购、储存、加工全流程，检查卫生许可证是否有效，从业人员健康证明是否齐全，餐具消毒是否规范。定期开展食堂食品安全抽检，确保学生饮食安全。（五）网络安全。排查校园网络设备是否存在漏洞，信息系统是否定期升级，师生上网行为是否遵守相关规定。加强网络安全教育，提高师生防范电信诈骗、网络欺凌的意识和能力。（六）心理健康。建立学生心理危机干预机制，定期开展心理健康筛查，重点关注存在极端情绪的学生。加强心理咨询室建设，配备专业心理教师，确保24小时咨询服务畅通。三、排查整治实施步骤1.全面动员部署。召开全校动员大会，传达文件精神，明确工作要求。各学院、部门结合实际制定实施方案，于X月X日前报领导小组办公室备案。2.深入排查摸底。自X月X日起至X月X日，开展集中排查整治。安全管理部门组织专业力量对各重点领域进行抽查，各部门对本单位进行全面自查。排查结果需形成书面报告，附隐患清单、整改措施、责任人等信息。3.分类整治销号。对排查出的隐患实行分级管理，一般隐患由责任部门限期整改，重大隐患由领导小组协调解决。建立隐患整改销号制度，实行“一患一档”，整改完成后经检查验收方可销号。4.强化督查考核。领导小组办公室组织专项督查，对整改不力、敷衍塞责的部门进行通报批评，情节严重的追究相关责任人责任。将排查整治工作纳入年度安全工作考核，考核结果与绩效挂钩。四、保障措施与长效机制（一）经费保障。学校设立安全隐患排查整治专项资金，纳入年度预算，确保设施设备更新、隐患整改等资金需求。各部门需合理规划使用经费，提高资金使用效益。（二）技术支持。安全管理部门联合专业机构开展风险评估，提供技术指导。对涉及工程建设的隐患，邀请设计、施工、监理单位参与方案论证，确保整改质量。（三）宣传引导。通过校园网、宣传栏、主题班会等多种形式，普及安全知识，营造人人参与安全建设的良好氛围。定期评选“安全先进班级”“安全标兵”，发挥示范引领作用。（四）制度建设。修订完善《校园安全管理规定》《实验室安全操作规程》等制度，将隐患排查整治纳入常态化管理。建立安全信息共享机制，各部门需及时通报本单位安全动态。（五）应急演练。结合季节特点，组织开展消防、地震、反恐等应急演练，提高师生应急处置能力。演练方案需提前报领导小组审批，演练过程需全程记录，演练后形成评估报告。五、督导检查与责任追究（一）日常监督。保卫处牵头，联合相关部门组成督导组，对各部门排查整治工作进行随机抽查。督导结果每月向领导小组报告，并纳入部门年度评优参考。（二）专项检查。每学期开展一次全面安全检查，重点检查上学期整改措施的落实情况。对发现的新问题，纳入本期整改计划，形成闭环管理。（三）责任追究。对因工作不力导致发生安全事故的，依法依规追究相关责任人责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。对隐患整改不力、屡查屡犯的部门，取消年度评优资格，并约谈主要负责人。（四）信息公开。定期通过校园网、家长会等形式，向社会公布安全隐患排查整治情况，接受师生及家长监督。对典型隐患案例进行曝光，警示教育相关责任人。六、工作要求与后续安排（一）提高认识。各部门要充分认识排查整治工作的重要性，将其作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。主要负责人要亲自部署、亲自督办，确保工作取得实效。（二）统筹推进。各部门要结合实际，制定具体实施方案，明确时间表、路线图。领导小组办公室要加强统筹协调，确保各项工作有序衔接、同步推进。（三）信息报送。各部门需指定专人负责信息报送工作，确保信息及时、准确。领导小组办公室对报送信息进行审核，对迟报、漏报、瞒报的部门进行通报批评。（四）总结提升。X月X日前，各学院、部门提交工作总结，领导小组办公室汇总形成全校工作总结，报学校党委、行政审定。对排查