2025年兴安盟事业单位综合行政执法类综应真题及参考答案

2025年兴安盟事业单位综合行政执法类综应练习题及参考答案一、注意事项1.本题本为2025年兴安盟事业单位公开招聘工作人员综合应用能力（综合行政执法类）试卷，考试时限120分钟，满分150分。2.应试人员在作答前，务必使用黑色签字笔将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡指定位置，用2B铅笔填涂准考证号对应信息点。3.作答必须使用黑色签字笔，按照题号对应答题卡答题区域作答，超出答题区域的作答无效，在草稿纸、试卷上作答无效。4.考试结束后，应试人员须将试卷和答题卡一并交回，严禁将试卷、答题卡带出考场。二、给定材料材料12024年以来，兴安盟锚定“生态优先、绿色发展”定位，打造“阿尔山冰雪旅游季”“科尔沁草原那达慕”“岭南农特产品展销季”等特色IP，全年接待游客突破2400万人次，农特产品网络销售额突破28亿元，文旅、农牧产业成为拉动地方经济增长的核心引擎。为规范市场秩序、打造法治化营商环境，兴安盟委、市政府部署由盟综合行政执法局牵头，联合市场监管、文旅、农牧等部门开展为期1年的文旅市场、市容环境、农特产品流通领域联合执法整顿行动，明确要求执法全过程落实行政执法三项制度，推行“柔性执法、容错纠错”工作机制，实现“执法效果、社会效果、经济效果”相统一。行动开展3个月以来，盟综合行政执法局共办结各类执法案件127件，其中适用轻微违法免罚清单案件42件，群众执法满意度同比提升18.2%，但也暴露出一系列问题：阿尔山景区、乌兰浩特市中心商圈等地多次接到游客投诉，反映部分商户售卖假冒阿尔山矿泉水、虚假标注野生榛子、木耳等农特产品产地，部分流动摊贩占道经营阻碍通行，有游客拍摄摊贩占道视频被摊贩推搡引发冲突；部分合规经营商户反映，多部门重复检查、多头执法影响正常经营；还有不少来自科尔沁右翼前旗、扎赉特旗的农牧民反映，自家种植的农特产品进正规市集需缴纳摊位费，负担较重，只能在景区、商圈周边路边摆摊，多次被执法人员劝离，产品滞销影响家庭收入。材料22025年2月10日，盟综合行政执法局直属一大队执法人员小李、小王到阿尔山景区周边开展日常执法巡查，碰到来自科尔沁右翼前旗的农牧民张大爷在路边摆摊售卖自产木耳，摊位未占用消防通道、盲道，也未造成交通堵塞，但张大爷未办理临时经营许可，属于首次违法。执法人员小李未询问具体情况，直接要求扣押张大爷的木耳和摆摊工具，张大爷情绪激动，坐在地上哭喊“老伴儿住院等着卖木耳的钱交医药费，你们扣了我就活不成了”，周边10余名游客围观拍照，有游客将现场视频发布到抖音平台，配文“兴安盟执法人员欺负农村老人”，半小时内该视频点赞量突破5万，相关话题阅读量突破12万，有本地营销号借机带节奏，发布“兴安盟营商环境恶劣，不让农牧民卖货增收”等不实言论，对地方形象造成负面影响。事发后，盟综合行政执法局立即启动舆情应急响应机制，安排直属一大队业务骨干赶赴现场处置，同时组织舆情工作组跟进做好网络回应工作。材料3为进一步规范行政执法自由裁量权，兴安盟2024年先后出台《综合行政执法轻微违法行为依法不予行政处罚清单》《文旅市场执法容错纠错实施细则》《农牧民自产农特产品临时售卖管理办法》三份规范性文件，明确规定“农牧民个人销售自产农特产品，首次未办理临时经营许可且未造成危害后果的，不予行政处罚，引导到指定区域经营”“文旅商户首次出现明码标价不规范、宣传信息非主观错误等轻微违法情形，未造成消费者损失的，责令限期整改，不予行政处罚”。同时，2024年下半年，盟综合行政执法局已在阿尔山景区、乌兰浩特商圈周边设置12处免费农牧民临时售卖点，配套设置休息棚、公平秤、饮用水供应点，安排专人负责秩序引导，但截至2025年1月，仅有37%的农牧民知晓该政策，临时售卖点使用率不足40%。材料42025年兴安盟政府工作报告明确提出，要深化综合行政执法体制改革，全面实现“一支队伍管执法”，梳理跨部门执法事项清单，杜绝多头执法、重复检查；全年开展综合行政执法人员规范化培训不少于12次，实现一线执法人员培训全覆盖；开设执法监督热线，聘请100名涵盖人大代表、政协委员、商户代表、农牧民代表的群众监督员，对执法行为全程监督；持续优化柔性执法机制，扩大轻微违法免罚清单覆盖范围，切实保障经营主体和群众合法权益，打造北疆法治化营商环境标杆。三、作答要求1.根据给定材料1-3，归纳当前兴安盟综合行政执法局在文旅、农特产品流通领域执法工作中面临的主要问题。（25分）要求：全面、准确、有条理，不超过300字。2.假如你是兴安盟综合行政执法局直属一大队的业务骨干，领导安排你赶赴材料2中的执法现场处置突发情况，请你写出具体的处置流程。（35分）要求：逻辑清晰、措施可行、符合执法规范，不超过400字。3.为落实2025年政府工作报告要求，提升全盟执法人员规范化执法水平，盟综合行政执法局拟于2025年3月开展全盟一线执法人员专题培训，假如你是局办公室工作人员，领导让你负责本次培训的筹备工作，请你写出培训工作方案的核心内容。（40分）要求：内容完整、针对性强、贴合实际，不超过500字。4.结合给定材料，围绕“柔性执法助力法治兴安建设”这一主题，自拟题目，写一篇议论文，供单位内部学习交流使用。（50分）要求：观点明确、论据充分、贴合兴安盟实际、语言流畅，字数800-1000字。四、参考答案及解析第1题参考答案：当前执法工作面临的问题主要包括五方面：1.市场乱象治理压力大：文旅周边售假、虚假宣传、占道经营、侵害消费者权益等行为多发，监管覆盖难度大。2.执法对象认知偏差：合规商户对多头检查、重复执法不满，认为影响正常经营；农牧民不了解免罚政策、免费临时售卖点政策，为降低成本选择占道经营。3.执法人员能力不足：部分执法人员对免罚清单等政策掌握不熟练，执法方式简单粗暴，未落实柔性执法要求，易引发冲突。4.政策落地不到位：免费临时售卖点宣传力度不足，知晓率、使用率低，未有效解决农牧民售卖需求。5.舆情风险高：执法场景易被公众误解，网络传播速度快，营销号恶意带节奏易损害地方营商环境形象。【解析】本题为归纳概括基础题，核心考点为信息提取与整合能力，均为采点给分，作答时无需引申，直接从材料中梳理提取相关要点，分条呈现即可，漏点按分值扣分。第2题参考答案：具体处置流程如下：1.第一时间赶赴现场，亮明执法证件，全程开启执法记录仪记录处置全过程。首先安抚张大爷情绪，告知其本次情况符合轻微违法免罚要求，不会扣押其售卖物品，请其到旁边休息区沟通，同时安排同行同事疏散围观游客，避免人群聚集引发安全问题。2.现场核实情况：询问张大爷的身份、售卖产品是否为自产、是否为首次违规，同步核查执法人员小李的执法流程、话术是否合规。3.现场回应公众：向围观游客说明本次事件的实际情况，宣讲农牧民自产农特产品免罚政策和免费临时售卖点政策，引导群众客观看待执法行为，告知恶意传播不实信息将承担法律责任。4.同步对接舆情组：现场处置完毕后第一时间将执法记录片段、事件完整情况报送单位舆情工作组，要求及时发布官方通报回应网络舆情。5.后续帮扶引导：带领张大爷到就近的免费临时售卖点办理准入手续，对接景区电商服务点帮其拓宽销售渠道，解决木耳滞销问题。【解析】本题考查应急处突与行政执法规范能力，作答需遵循“先稳控、再核实、后处置、快回应”的逻辑，既要符合《行政处罚法》《行政执法全过程记录制度》等规范要求，也要体现柔性执法的原则，兼顾群众合理诉求。第3题参考答案：本次培训工作方案核心内容如下：一、培训目标：让全盟一线执法人员熟练掌握行政执法三项制度、轻微违法免罚清单、舆情应对技巧等核心内容，提升规范化执法能力和群众沟通水平，降低执法冲突发生率，全年群众执法满意度提升10%以上。二、培训对象：全盟6个旗县市综合行政执法队一线执法人员、舆情处置工作人员，共计242人，实现一线执法人员全覆盖。三、培训内容：1.政策理论模块：包括《行政处罚法》《兴安盟柔性执法相关规范性文件》《行政执法三项制度实施细则》等内容；2.实操技能模块：包括执法记录仪规范使用、执法沟通话术、突发场景应急处置、舆情现场回应技巧等；3.案例教学模块：讲解2024年以来全盟执法争议典型案例、优秀执法案例，开展情景模拟演练。四、培训安排：培训为期3天，采用“线上+线下”结合方式，邀请盟司法局法律顾问、自治区综合行政执法规范化培训讲师、优秀一线执法骨干授课，培训结束后组织闭卷考试+实操考核，考核不合格者待岗补考。五、考核运用：培训考核结果纳入执法人员年度绩效考核，与评优评先、职级晋升挂钩。【解析】本题考查事务性文书写作能力，核心考点为方案设计的针对性与可操作性，作答需紧扣行政执法人员的实际工作需求，避免泛泛而谈，内容要覆盖目标、对象、内容、安排、考核五个核心要素，符合事业单位培训工作的实际流程。第4题参考答案：《以柔性执法温度筑牢法治兴安根基》当前，兴安盟正处于文旅、农牧产业融合发展的黄金期，各类市场主体加速涌现，群众诉求更加多元，综合行政执法作为维护市场秩序、保障群众权益的第一道防线，既要守住法律的刚性底线，也要彰显执法的民生温度，推行柔性执法是推进法治兴安建设、打造北疆法治化营商环境标杆的必然选择。柔性执法不是“宽松执法”，而是执法理念的法治化升级。柔性执法必须在法治框架内运行，严格遵循行政执法三项制度，所有执法行为全程留痕、公开透明，严格按照免罚清单、容错细则的规定划定适用边界，杜绝人情执法、选择性执法。对恶意售假、欺诈消费者、占道堵塞消防通道等主观恶意强、危害后果大的违法行为，要坚决依法从严查处，守住法律底线；对农牧民首次轻微违规、商户非主观过失等情形，要以引导整改为主，做到宽严相济、法理相融，让执法既有力度又有温度。柔性执法的核心是民生导向，要切实解决群众急难愁盼问题。执法的根本目的是保障群众合法权益，而非单纯处罚。针对农牧民卖货难的问题，不能一味劝离、扣押物品，要主动宣传免费临时售卖点政策，帮群众对接电商销售渠道，从根源上减少占道经营的发生；针对商户反映的重复检查问题，要加快落实“一支队伍管执法”要求，梳理跨部门联合执法清单，减少对合规经营主体的干扰，真正把执法的落脚点放到解决群众实际问题上。柔性执法的支撑是高素质执法队伍，要常态化开展规范化培训。执法人员是柔性执法的实施主体，其能力水平直接决定执法效果。要严格落实2025年政府工作报告要求，全年开展不少于12次的执法规范化培训，让每一名执法人员都熟练掌握政策要求、沟通技巧，在执法过程中会说话、会办事，既能守住法律底线