6月展会临时工作人员劳动合同范本_第1页
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6月展会临时工作人员劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_________________________住址：________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方举办6月展会，需要临时招聘工作人员，乙方愿意受聘于甲方担任展会临时工作人员，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.乙方在合同期限内因工作需要，甲方可以延长乙方的工作时间，但延长部分不得超过原合同期限的50%。二、工作内容1.乙方在甲方举办的6月展会期间，负责以下工作：（1）展会现场布置、维护；（2）展会现场秩序维护；（3）展会现场咨询、引导；（4）甲方交办的其他临时性工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，并保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方每周至少休息1天，休息日为____。3.乙方在合同期间享有国家法定节假日休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方工作期间，甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。五、劳动保护与职业健康1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。六、合同解除与终止1.乙方在合同期内因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内因以下原因可以解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________

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