版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四年级数学奥数举一反三课程第1讲至第40讲全反三引导:1.一个三阶幻方的幻和是24,那么它的中心数是多少?2.在上面的经典幻方中,每个数都加上1,得到的新方阵还是幻方吗?幻和是多少?3.尝试用罗伯法(“1”居上行正中央,依次斜填切莫忘,上出框时往下写,右出框时左边放,重复便在下格填,右上重复一个样)构造三阶幻方。第8讲:逻辑推理(一)——真假判断与对应核心方法:通过仔细阅读题目,抓住关键条件,进行假设、排除、推理,从而得出正确结论。常用方法有:假设法、排除法、列表法。举一示例:甲、乙、丙三人中,一位是医生,一位是教师,一位是工人。现在知道:(1)丙比工人年龄大;(2)甲和教师不同岁;(3)教师比乙年龄小。请问谁是医生,谁是教师,谁是工人?分析与解答:由(2)甲不是教师,(3)乙不是教师,所以丙是教师。由(3)教师(丙)比乙年龄小,结合(1)丙比工人年龄大,可知乙不是工人,那么乙只能是医生,甲就是工人。所以:甲是工人,乙是医生,丙是教师。反三引导:1.桌上有三盘苹果,分别是红、黄、绿三种颜色。小明说:“红盘比黄盘多3个。”小刚说:“黄盘比绿盘少5个。”小红说:“绿盘比红盘多2个。”已知只有一人说错了,请问哪盘苹果最多?2.A、B、C三人比赛跑步,赛后,A说:“我不是第一名。”B说:“我是第二名。”C说:“我是第一名。”已知只有一人说了真话,谁是第一名?---第三部分:应用题解题策略(一)第9讲:和差问题核心方法:已知两个数的和与差,求这两个数。基本数量关系:(和+差)÷2=较大数;(和-差)÷2=较小数。关键在于准确找出“和”与“差”,有时“差”需要通过题意间接求出。举一示例:两筐水果共重150千克,第一筐比第二筐多8千克,两筐水果各重多少千克?分析与解答:和是150千克,差是8千克。第一筐(较大数):(150+8)÷2=158÷2=79(千克)第二筐(较小数):(150-8)÷2=142÷2=71(千克)或150-79=71(千克)反三引导:1.甲、乙两数的和是100,甲数是乙数的3倍多4,甲、乙两数各是多少?(提示:先从和中减去4,转化为标准的和倍问题,再思考如何求“差”)2.今年小红和妈妈的年龄和是40岁,妈妈比小红大28岁,今年小红和妈妈各多少岁?(年龄差不变)3.两数相减,差是126,被减数是减数的7倍,被减数和减数各是多少?(这是和差问题吗?不,这是差倍问题的雏形,可以先求倍数差)第10讲:和倍问题核心方法:已知两个数的和以及它们之间的倍数关系,求这两个数。基本数量关系:和÷(倍数+1)=较小数(1倍数);较小数×倍数=较大数(几倍数)。关键在于确定“1倍数”和“几倍数”,以及它们的和对应的是几倍的“1倍数”。举一示例:学校图书馆买来科技书和故事书共240本,买来的故事书的本数是科技书的3倍。学校买来科技书和故事书各多少本?分析与解答:把科技书的本数看作1倍数,故事书就是3倍数,它们的和240本对应的是(1+3)倍数。科技书(1倍数):240÷(3+1)=240÷4=60(本)故事书(3倍数):60×3=180(本)或240-60=180(本)反三引导:1.甲、乙、丙三个数的和是90,甲数是乙数的2倍,乙数是丙数的3倍,甲、乙、丙三个数各是多少?(多个数的和倍问题,设最小的为1倍数)2.果园里有梨树和苹果树共360棵,其中苹果树的棵数比梨树的2倍还多30棵。梨树和苹果树各有多少棵?(非整数倍的和倍问题,先“去尾”或“补头”)第11讲:差倍问题核心方法:已知两个数的差以及它们之间的倍数关系,求这两个数。基本数量关系:差÷(倍数-1)=较小数(1倍数);较小数×倍数=较大数(几倍数)。关键在于找到“差”所对应的“倍数差”。举一示例:小明到市场买水果,买的苹果个数是梨的3倍,苹果比梨多18个。小明买苹果和梨各多少个?分析与解答:把梨的个数看作1倍数,苹果的个数就是3倍数,苹果比梨多(3-1)倍数,对应18个。梨的个数(1倍数):18÷(3-1)=18÷2=9(个)苹果的个数(3倍数):9×3=27(个)或9+18=27(个)反三引导:1.甲、乙两数,如果甲数加上320就等于乙数了。乙数是甲数的5倍,甲、乙两数各是多少?2.有两袋大米,大袋大米的重量是小袋大米重量的4倍。如果从大袋中取出15千克倒入小袋中,这时两袋大米的重量相等。大、小两袋原来各有大米多少千克?(提示:原来大袋比小袋多多少千克?)第12讲:年龄问题核心方法:年龄问题的特点是:(1)两个人的年龄差是不变的;(2)两个人的年龄同时增加或减少相同的岁数;(3)两个人年龄的倍数关系随着年龄的增长而发生变化。解题时要抓住“年龄差不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南青发数字产业有限公司面向社会招聘工作人员50人笔试模拟试题及答案详解
- 2025年大理华西皮肤专科医院医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 2025年北京市崇文区结核病防治所医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 2025年宝鸡市第二人民医院医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 2026年西宁市城中区人民医院医护人员招聘考试参考题库附答案详解
- 2025年天津市红十字会医院医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 2026年东方市人民医院医护人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年福建南安市城乡水务集团有限公司下属全资子公司招聘工作人员1人考试模拟试题及答案详解
- 2026年柳州市按摩医院医护人员招聘考试参考题库附答案详解
- 2025年青岛海洋渔业公司职工医院医护人员招聘笔试题库及答案详解
- 2026年重庆市北碚区社区工作者招聘考试试卷(含答案解析)
- 2026中国社会科学院生态文明研究所非事业编制管理岗位招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年2026年新版七年级下册道德与法治期末复习核心考点提纲详细版新版
- 危险废弃物焚烧项目经济效益和社会效益分析报告
- 2026上半年生态环境部卫星环境应用中心招聘15人笔试参考题库及答案解析
- 2026版科技核心期刊目录
- 2026年山东济南市中考历史试卷含答案
- 芬顿污水处理操作规程
- 2026年链工宝全国网络知识竞赛答考试题库附完整答案详解【全优】
- 2026中国哈蜜瓜行业市场发展分析及竞争格局与投资前景研究报告
- 2026《药品管理法实施条例》解读课件
评论
0/150
提交评论