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文档简介
宾馆安全生产责任制汇编第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实保障宾馆宾客及员工的人身安全与宾馆财产安全,明确各层级、各岗位在安全生产工作中的责任,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本宾馆实际情况,特制定本责任制汇编。第二条本汇编适用于宾馆全体员工,包括各级管理人员、技术人员、服务人员及其他从业人员。宾馆内所有部门、班组及个人均须严格遵守本责任制的规定。第三条安全生产工作实行“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,坚持全员参与、分级负责、层层落实,确保安全生产责任覆盖宾馆运营的各个环节。第四条宾馆安全生产目标是:杜绝重特大安全事故,减少一般事故,实现安全生产零责任事故,保障宾馆持续、稳定、健康发展。第二章组织机构与职责第一节宾馆安全生产领导小组第五条宾馆设立安全生产领导小组,由宾馆主要负责人任组长,分管安全工作的负责人任副组长,各部门主要负责人为成员。安全生产领导小组是宾馆安全生产工作的最高决策和管理机构。第六条安全生产领导小组主要职责:1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策和标准。2.审定宾馆安全生产中长期规划、年度工作计划及重大安全技术措施。3.定期召开安全生产工作会议,分析安全生产形势,研究解决重大安全生产问题。4.组织、协调、监督宾馆各项安全生产管理制度和责任制的落实。5.组织宾馆重特大安全生产事故的应急救援和调查处理工作。6.对宾馆安全生产工作进行考核与奖惩。第二节主要负责人安全生产职责第七条宾馆主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对宾馆安全生产工作全面负责,其主要职责:1.建立、健全本单位安全生产责任制,并组织落实。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.组织开展对员工的安全生产宣传、教育和培训。第三节分管安全生产负责人职责第八条分管安全生产负责人协助主要负责人负责安全生产管理工作,对安全生产负直接领导责任,其主要职责:1.组织实施宾馆安全生产规划、计划和管理制度。2.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,督促落实整改措施。4.组织实施安全生产宣传教育和培训工作。5.协助主要负责人组织编制生产安全事故应急救援预案并组织演练。6.接到事故报告后,立即赶赴现场,组织抢救,协助事故调查。7.定期向安全生产领导小组和主要负责人报告安全生产工作情况。第四节安全生产管理部门及管理人员职责第九条宾馆应设立或明确安全生产管理部门(如保安部或指定某部门兼管),配备专职或兼职安全生产管理人员。安全生产管理部门及管理人员履行以下职责:1.具体组织落实宾馆安全生产管理制度和操作规程。2.组织开展日常安全生产检查,对检查发现的事故隐患及时督促整改,并跟踪落实。3.负责安全生产宣传教育和培训的具体组织工作,建立培训档案。4.参与拟定安全生产投入计划,监督安全投入的有效使用。5.管理安全生产资料、记录和档案。6.协助组织生产安全事故的调查处理,负责事故的统计、分析和上报。7.监督劳动防护用品的采购、发放和使用。8.组织或参与生产安全事故应急救援预案的演练。第五节各部门及负责人安全生产职责第十条各部门负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责,其主要职责:1.组织本部门员工学习和执行宾馆安全生产规章制度及操作规程。2.组织本部门的安全生产教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。3.定期进行本部门安全检查,及时发现和消除事故隐患,不能解决的立即上报。4.保证本部门安全设施、设备、器材的完好有效。5.组织本部门员工参与宾馆的应急救援预案演练。6.发生安全事故时,立即组织抢救,保护现场,并按规定上报。第十一条客房部安全生产职责:重点负责客房区域消防安全(电器、烟感、喷淋、消防通道)、客人财物安全、清洁用品安全使用、员工操作安全等。第十二条餐饮部安全生产职责:重点负责食品卫生安全、厨房用火用电用气安全、餐厅消防安全、餐具消毒、员工操作安全等。第十三条工程部安全生产职责:重点负责各类设备设施(电梯、锅炉、空调、配电、给排水、消防系统等)的安全运行、维护保养和检修,确保其符合安全标准。第十四条保安部(或安全部)安全生产职责:除履行第九条职责外,重点负责宾馆公共区域消防安全巡查、监控系统运行、车辆停放安全、治安防范、应急处突等。第十五条前厅部安全生产职责:负责入住客人信息登记,配合做好消防安全提示,发现可疑人员或情况及时报告,协助处理突发事件。第十六条人力资源部安全生产职责:负责将安全生产知识纳入员工入职培训和日常考核,保障符合条件的安全管理人员和特种作业人员持证上岗。第十七条采购部安全生产职责:负责采购符合安全标准的物资、设备、食品原材料、劳动防护用品等。(其他部门根据宾馆实际设置情况补充)第六节岗位员工安全生产职责第十八条全体员工共同安全生产职责:1.严格遵守宾馆安全生产规章制度和操作规程,服从管理。2.积极参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或不安全因素,立即向直接上级或安全生产管理部门报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.积极参与事故应急救援和演练。7.对本岗位的安全生产负直接责任。第十九条特种作业人员(如电工、焊工、锅炉工、电梯操作工等)除遵守第十八条外,还必须持有效证件上岗,严格遵守特种作业操作规程。第三章安全生产责任落实与保障第二十条宾馆应将安全生产责任纳入各部门和员工的绩效考核体系,实行安全生产“一票否决”制。对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予表彰奖励;对违反安全生产责任制,造成安全事故的,按有关规定追究责任。第二十一条宾馆应保证安全生产投入的有效实施,设立安全生产专项经费,用于安全设施建设、设备维护、安全培训、劳动防护用品、应急救援物资等。第二十二条宾馆应定期组织对各部门、各岗位安全生产责任制落实情况的监督检查,检查结果作为考核依据。第二十三条各部门应建立本部门安全生产例会制度,分析本部门安全生产情况,研究解决存在的问题。第四章责任追究第二十四条对认真履行安全生产职责,有效预防事故发生或在事故抢险救灾中表现突出的,给予表彰和奖励。第二十五条对未履行或未正确履行安全生产职责,导致发生生产安全事故的,按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),依据国家有关法律法规和宾馆规定,对相关责任人进行严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十六条对未履行安全生产职责,虽未发生事故,但存在严重安全隐患或违反安全生产规定的,视情节轻重,对相关责任人给予批评教育、经济处罚或行政处分。第五章
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