河南省原阳县2026年上半年公开招聘城市协管员试题（含答案）

河南省原阳县2026年上半年公开招聘城市协管员试题（含答案）一、单项选择题（每题2分，共30分）1.城市管理协管员在执行任务时，遇到暴力抗法事件，首先应该（）A.以暴制暴B.立即报警并尽量保护自身安全C.与违法者讲道理D.自行处理，无需上报答案：B。遇到暴力抗法事件，协管员自身力量有限，以暴制暴可能会使情况恶化且违反规定，自行处理可能带来危险，与违法者讲道理在暴力抗法情况下效果不佳，所以应立即报警并保护自身安全。2.城市管理工作中，对于流动摊贩的管理，以下做法正确的是（）A.一律取缔B.划定特定区域允许其规范经营C.收取高额费用后允许经营D.不闻不问答案：B。一律取缔过于强硬，可能损害摊贩生计；收取高额费用不合法也不合理；不闻不问会导致城市秩序混乱。划定特定区域允许规范经营既能保障摊贩权益，又能维护城市秩序。3.以下不属于城市管理主要内容的是（）A.环境卫生管理B.交通秩序管理C.税收征管D.户外广告管理答案：C。税收征管是税务部门的职责，环境卫生、交通秩序、户外广告管理都属于城市管理的范畴。4.城市协管员在处理纠纷时，应遵循的原则不包括（）A.公正公平B.偏袒弱势群体C.依法依规D.及时处理答案：B。处理纠纷应公正公平、依法依规、及时处理，偏袒弱势群体违反了公正原则，不能保证处理结果的客观性。5.当发现路边有违规搭建的建筑物时，协管员首先要做的是（）A.直接拆除B.拍照记录并向上级报告C.强制要求当事人自行拆除D.视而不见答案：B。直接拆除和强制要求当事人自行拆除都不符合程序，应先拍照记录情况并向上级报告，由相关部门按照法定程序处理。视而不见是失职行为。6.协管员对于城市管理中的突发事件，应具备的能力不包括（）A.快速反应能力B.现场指挥能力C.沟通协调能力D.逃避责任能力答案：D。面对突发事件，需要快速反应、沟通协调以及一定的现场指挥能力，逃避责任是不可取的。7.城市管理中，对于噪声污染的管理标准是依据（）A.《中华人民共和国治安管理处罚法》B.《中华人民共和国环境噪声污染防治法》C.《城市市容和环境卫生管理条例》D.《中华人民共和国行政处罚法》答案：B。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》是专门针对噪声污染管理的法律依据。8.协管员在巡查过程中发现某店铺占道经营，正确的处理方式是（）A.直接没收其商品B.对店主进行辱骂C.先进行劝导，如不听从再依法处理D.立即罚款答案：C。直接没收商品、辱骂店主、立即罚款都不符合文明执法要求，应先劝导，劝导无效再依法处理。9.城市管理协管员的工作着装要求是（）A.可以随意穿着B.必须统一着装C.只在重要场合着装D.穿便装即可答案：B。协管员代表城市管理形象，必须统一着装，以体现执法的严肃性和规范性。10.以下哪种行为不属于城市管理协管员的职责范围（）A.协助交警疏导交通B.查处违法建设C.办理营业执照D.维护环境卫生答案：C。办理营业执照是工商部门的职责，协管员可协助交警疏导交通、查处违法建设、维护环境卫生。11.当协管员与市民发生冲突时，应该（）A.扩大冲突，以显示权威B.冷静处理，积极沟通C.不理会市民，继续执行任务D.对市民进行威胁答案：B。扩大冲突、不理会市民、威胁市民都不利于问题解决，应冷静处理，积极沟通，化解矛盾。12.城市管理中，对于乱张贴小广告的行为，正确的处理方法是（）A.让张贴者自行清理B.直接罚款，不要求清理C.不管不问D.协管员自己清理答案：A。应让张贴者自行清理，既让其认识到错误，也减轻了管理成本。直接罚款不要求清理不能从根本上解决问题，不管不问和协管员自己清理都不是正确做法。13.协管员在工作中发现某企业存在环境污染问题，应（）A.自行处理B.立即向环保部门报告C.与企业私下协商解决D.要求企业停产答案：B。协管员没有处理环境污染问题的专业能力和权限，应立即向环保部门报告，由专业部门处理。14.城市管理协管员在工作中应具备的基本素质不包括（）A.身体素质B.法律意识C.个人偏见D.服务意识答案：C。个人偏见会影响工作的公正性和客观性，身体素质、法律意识、服务意识都是协管员应具备的基本素质。15.对于城市中的公共绿地，协管员的职责是（）A.随意破坏B.监督保护，防止破坏C.在绿地上摆摊D.砍伐树木答案：B。协管员应监督保护公共绿地，防止破坏，随意破坏、摆摊、砍伐树木都是错误行为。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.城市管理协管员的工作内容包括（）A.协助维护城市市容市貌B.参与城市环境卫生整治C.协助查处违法建设D.参与交通秩序维护答案：ABCD。城市管理协管员的工作涉及市容市貌、环境卫生、违法建设查处、交通秩序维护等多个方面。2.城市管理中，常见的违法行为有（）A.占道经营B.乱涂乱画C.违规搭建D.随意倾倒垃圾答案：ABCD。占道经营、乱涂乱画、违规搭建、随意倾倒垃圾都是城市管理中常见的违法行为。3.协管员在处理纠纷时，应采取的措施有（）A.倾听双方意见B.公正判断是非C.及时调解矛盾D.对当事人进行批评教育答案：ABCD。处理纠纷时，倾听双方意见能了解情况，公正判断是非可保证处理结果公平，及时调解矛盾化解冲突，对当事人进行批评教育可防止类似问题再次发生。4.城市管理协管员在执行任务时，应遵守的纪律有（）A.不得打骂群众B.不得接受贿赂C.不得擅自离岗D.不得泄露工作机密答案：ABCD。打骂群众、接受贿赂、擅自离岗、泄露工作机密都违反了协管员的工作纪律。5.以下关于城市管理协管员的说法正确的有（）A.是城市管理的重要辅助力量B.可以独立进行行政处罚C.必须服从上级指挥D.要不断提高自身素质答案：ACD。协管员是城市管理的重要辅助力量，必须服从上级指挥，且要不断提高自身素质。协管员不能独立进行行政处罚，需在执法人员带领下协助执法。6.城市管理中，对于共享单车的管理措施有（）A.划定停放区域B.清理违规停放车辆C.要求企业加强管理D.禁止使用共享单车答案：ABC。划定停放区域、清理违规停放车辆、要求企业加强管理都有助于规范共享单车的管理，禁止使用共享单车不符合实际情况。7.协管员在工作中应具备的沟通能力包括（）A.与市民的沟通能力B.与同事的沟通能力C.与上级的沟通能力D.与违法者的沟通能力答案：ABCD。协管员在工作中需要与市民、同事、上级、违法者等进行沟通，具备良好的沟通能力有助于工作的开展。8.城市管理中，对于夜市的管理要点有（）A.卫生管理B.消防安全管理C.经营秩序管理D.噪音控制答案：ABCD。夜市管理涉及卫生、消防、经营秩序、噪音控制等多个方面。9.协管员在工作中发现问题后，正确的处理流程是（）A.及时记录问题B.向上级报告C.等待上级指示D.按照指示进行处理答案：ABCD。发现问题后，应及时记录，向上级报告，等待指示后按照指示处理。10.城市管理协管员应具备的职业道德包括（）A.敬业奉献B.诚实守信C.公正廉洁D.文明执法答案：ABCD。敬业奉献、诚实守信、公正廉洁、文明执法都是协管员应具备的职业道德。三、判断题（每题2分，共20分）1.城市管理协管员可以随意对市民进行罚款。（）答案：错误。协管员没有独立的罚款权力，需在执法人员带领下协助执法。2.协管员在工作中可以不遵守工作纪律。（）答案：错误。协管员必须遵守工作纪律，如不得打骂群众、不得接受贿赂等。3.对于违规摆摊的摊贩，协管员可以直接没收其商品。（）答案：错误。应先劝导，劝导无效再依法处理，不能直接没收商品。4.城市管理协管员的工作只需要体力，不需要脑力。（）答案：错误。协管员工作不仅需要体力，还需要具备一定的法律知识、沟通能力等，需要脑力。5.协管员在处理纠纷时，可以偏袒一方。（）答案：错误。处理纠纷应公正公平，不能偏袒任何一方。6.城市管理中，对于小广告可以不用管。（）答案：错误。乱张贴小广告影响城市市容，协管员应进行管理，要求张贴者清理。7.协管员在工作中可以穿便装。（）答案：错误。协管员必须统一着装，以体现执法的严肃性。8.发现违法建设后，协管员可以直接拆除。（）答案：错误。应拍照记录并向上级报告，由相关部门按照法定程序处理，协管员不能直接拆除。9.城市管理协管员不需要学习法律法规。（）答案：错误。协管员需要学习法律法规，以便依法开展工作。10.协管员在工作中遇到困难可以放弃任务。（）答案：错误。协管员应积极面对困难，不能轻易放弃任务。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述城市管理协管员在处理流动摊贩问题时应遵循的原则和方法。答：原则：以人为本原则：充分考虑摊贩的生计问题，不能采取过于强硬的手段。依法依规原则：严格按照相关法律法规进行管理。公正公平原则：对所有摊贩一视同仁，不偏袒、不歧视。方法：宣传教育：向摊贩宣传城市管理的相关规定和要求，提高他们的法律意识。引导规范：划定特定区域，引导摊贩在规定区域内规范经营。分类管理：根据摊贩的经营类型、规模等进行分类管理。动态监管：加强日常巡查，及时发现和处理违规行为。沟通协调：与摊贩进行沟通，了解他们的需求和困难，帮助解决问题。2.谈谈城市管理协管员如何提高自身素质以更好地完成工作。答：加强学习：学习法律法规、城市管理相关知识，提高业务水平。例如学习《城市市容和