职高财经法规考试试题及答案

职高财经法规考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务时，应当明示的收费项目不包括（）A.商品价格B.服务内容C.税费明细D.经营者的家庭住址2.下列关于劳动合同的表述，错误的是（）A.劳动合同应当以书面形式订立B.劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月C.用人单位可以单方面解除劳动合同，无需提前通知D.劳动合同应当明确劳动报酬、工作内容等基本条款3.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，需要代表（）以上表决权的股东通过A.1/2B.2/3C.3/4D.4/54.下列金融活动中，属于非法金融活动的是（）A.银行吸收公众存款B.保险公司销售保险产品C.民间借贷D.证券公司提供证券经纪服务5.根据《中华人民共和国票据法》，票据的付款人依法付款后，对出票人不再承担票据责任，但存在例外情形，以下不属于例外情形的是（）A.付款人明知票据伪造仍付款B.付款人未按照法定程序付款C.出票人未按照规定签章D.票据金额存在错误6.某企业通过发行股票筹集资金，该行为属于（）A.债务融资B.股权融资C.融资租赁D.抵押贷款7.根据《中华人民共和国个人所得税法》，下列收入中，免征个人所得税的是（）A.工资薪金所得B.税务师提供咨询服务所得C.企业债券利息收入D.股票转让所得8.某消费者购买了一台电视机，使用过程中发现存在质量问题，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者可以要求经营者（）A.退货或换货B.减少价款C.赔偿损失D.以上都是9.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效要件不包括（）A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.合同标的必须具有可转让性10.某企业因未按规定缴纳社会保险费，被社会保险行政部门责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，可以（）A.处以罚款B.暂停其生产经营活动C.没收其违法所得D.以上都是二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）11.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务不得作虚假或引人误解的宣传，应当保证其提供的商品或服务的______、______符合保障人身、财产安全的要求。12.劳动合同中约定的工作时间应当遵守国家规定，一般情况下，国家实行劳动者每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。13.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人人数不得少于______人，且须有半数以上的发起人在中国境内有住所。14.银行卡按照功能划分，可以分为借记卡和______，其中借记卡需要先存款后消费，而______可以透支使用。15.根据《中华人民共和国票据法》，票据丧失后，持票人可以通过______或______的方式请求付款人付款。16.企业发行公司债券，应当符合国务院规定的条件，并依法报经______批准。17.根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和______。18.经营者提供商品或服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，不得从事______等不正当竞争行为。19.根据《中华人民共和国合同法》，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止______的协议。20.社会保险制度是国家通过立法强制建立的社会保障制度，目的是保障劳动者在______等情况下的基本生活。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）21.经营者对消费者进行欺诈性销售诱导，消费者有权要求经营者增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。（）22.劳动合同中约定由用人单位承担的社会保险费用，用人单位可以不缴纳。（）23.股份有限公司的股东大会是公司的最高权力机构，对公司重大事项作出决议。（）24.任何单位和个人不得非法从事资金支付结算业务，但可以向个人或单位提供资金拆借服务。（）25.票据上的记载事项必须符合法律规定，否则该记载事项无效。（）26.企业发行股票筹集资金，不需要缴纳利息，因此属于无负担融资。（）27.个人所得税的纳税人分为居民个人和非居民个人，居民个人从中国境内和境外取得的所得，均需缴纳个人所得税。（）28.经营者不得以低于成本的价格销售商品，但可以以折扣、赠品等方式销售商品。（）29.合同的生效时间一般为合同成立时，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。（）30.社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，其中工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。（）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）31.简述《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的消费者的九项基本权利。32.简述劳动合同解除的法定情形。33.简述公司债券与公司股票的主要区别。34.简述社会保险制度的主要功能。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）35.某消费者在商场购买了一台价值5000元的冰箱，使用一个月后出现质量问题，要求退货。商场以“已过7天退货期”为由拒绝。请根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，分析商场的做法是否合法，并说明理由。36.某企业与员工签订了一份劳动合同，约定试用期为6个月，月工资为3000元。试用期内，企业以员工“表现不佳”为由，未支付试用期工资。请根据《中华人民共和国劳动合同法》，分析企业的做法是否合法，并说明理由。37.某股份有限公司拟发行公司债券筹集资金，债券面值为100元，票面利率为5%，期限为3年。请简述该公司发行债券需要履行的法定程序。38.某企业员工小王因工伤导致部分丧失劳动能力，企业未按照规定为其缴纳工伤保险费。请根据《中华人民共和国社会保险法》，分析小王可以获得的工伤保险待遇，并说明企业应承担的法律责任。【标准答案及解析】一、单选题1.D解析：经营者提供商品或服务时，应当明示的收费项目包括商品价格、服务内容、税费明细等，但经营者的家庭住址不属于必须明示的内容。2.C解析：用人单位单方面解除劳动合同，应当符合法定情形，并提前通知劳动者，不得随意解除。3.B解析：修改公司章程属于重大事项，需要代表2/3以上表决权的股东通过。4.C解析：民间借贷属于非法金融活动，而银行吸收公众存款、保险公司销售保险产品、证券公司提供证券经纪服务均属于合法金融活动。5.C解析：出票人未按照规定签章属于票据无效的情形，不影响付款人的付款责任。6.B解析：发行股票属于股权融资，企业通过出售股份筹集资金。7.D解析：股票转让所得目前暂免征收个人所得税。8.D解析：消费者可以要求经营者退货或换货、减少价款、赔偿损失等。9.D解析：合同生效要件包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定等，合同标的的可转让性不属于生效要件。10.D解析：企业未按规定缴纳社会保险费，可以处以罚款、暂停其生产经营活动、没收其违法所得等。二、填空题11.安全性、可靠性解析：经营者提供商品或服务时，应当保证其安全性、可靠性符合保障人身、财产安全的要求。12.8、40解析：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。13.2解析：股份有限公司的发起人人数不得少于2人，且须有半数以上的发起人在中国境内有住所。14.信用卡、信用卡解析：银行卡按照功能划分，可以分为借记卡和信用卡，其中借记卡需要先存款后消费，而信用卡可以透支使用。15.挂失止付、公示催告解析：票据丧失后，持票人可以通过挂失止付或公示催告的方式请求付款人付款。16.证监会解析：企业发行公司债券，应当符合国务院规定的条件，并依法报经证监会批准。17.特许权使用费所得解析：居民个人综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得。18.仿冒混淆解析：经营者提供商品或服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，不得从事仿冒混淆等不正当竞争行为。19.权利义务解析：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止权利义务的协议。20.丧失劳动能力解析：社会保险制度是国家通过立法强制建立的社会保障制度，目的是保障劳动者在丧失劳动能力等情况下的基本生活。三、判断题21.√解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者对消费者进行欺诈性销售诱导，消费者有权要求经营者增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。22.×解析：劳动合同中约定由用人单位承担的社会保险费用，用人单位必须缴纳。23.√解析：股份有限公司的股东大会是公司的最高权力机构，对公司重大事项作出决议。24.×解析：任何单位和个人不得非法从事资金支付结算业务，也不可以向个人或单位提供资金拆借服务。25.√解析：票据上的记载事项必须符合法律规定，否则该记载事项无效。26.×解析：企业发行股票筹集资金，虽然不需要缴纳利息，但需要承担股息分配等负担。27.√解析：个人所得税的纳税人分为居民个人和非居民个人，居民个人从中国境内和境外取得的所得，均需缴纳个人所得税。28.√解析：经营者不得以低于成本的价格销售商品，但可以以折扣、赠品等方式销售商品。29.√解析：合同的生效时间一般为合同成立时，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。30.√解析：社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，其中工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。四、简答题31.消费者的九项基本权利包括：（1）人身、财产安全权；（2）知情权；（3）自主选择权；（4）公平交易权；（5）求偿权；（6）结社权；（7）获得教育权；（8）受尊重权；（9）监督权。32.劳动合同解除的法定情形包括：（1）协商一致解除；（2）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除；（3）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（4）用人单位未及时足额支付劳动报酬；（5）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；（6）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（7）法律、行政法规规定的其他情形。33.公司债券与公司股票的主要区别包括：（1）权利性质不同：公司债券是债权凭证，债券持有人是债权人；公司股票是股权凭证，股票持有人是股东。（2）收益方式不同：公司债券的收益是固定的利息；公司股票的收益是股息和红利，不确定。（3）风险程度不同：公司债券的风险低于公司股票，债券持有人享有优先受偿权；公司股票的风险高于公司债券，股东承担有限责任。（4）偿还方式不同：公司债券有固定的偿还期限，到期需要偿还本金和利息；公司股票没有固定的偿还期限，除非公司清算或回购。34.社会保险制度的主要功能包括：（1）保障基本生活：通过提供社会保险待遇，保障劳动者在丧失劳动能力等情况下的基本生活。（2）分散风险：通过社会保险基金，分散劳动者面临的各种风险，如疾病、失业、工伤等。（3）促进社会公平：通过社会保险制度，调节收入分配，促进社会公平。（4）维护社会稳定：通过社会保险制度，减少社会矛盾，维护社会稳定。五、应用题35.商场的做法不合法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有7天无理由退货的权利，但下列商品除外：（1）消费者定作的；（2）鲜活易腐的；（3）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（4）交付的报纸、期刊。冰箱不属于上述例外情形，因此消费者享有7天无理由退货的权利，商场应当予以支持。36.企业的做法不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本