2025年广东省珠海市斗门区招聘工会社会工作者11人笔试题库（含答案详解）

2025年广东省珠海市斗门区招聘工会社会工作者11人笔试题库（含答案详解）一、单项选择题1.工会社会工作者的主要职责不包括以下哪项？（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.负责企业的生产经营管理D.促进企业劳动关系和谐稳定答案：C。工会社会工作者主要围绕职工权益维护、职工活动组织、劳动关系协调等方面工作，不涉及企业生产经营管理。2.以下哪个法律法规是工会社会工作者开展工作的重要依据之一？（）A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国合同法》C.《中华人民共和国消费者权益保护法》D.《中华人民共和国环境保护法》答案：A。《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范，对工会维护职工权益等工作有重要指导意义。3.工会社会工作者在帮助职工解决劳动纠纷时，首先应该（）。A.直接与企业老板对抗B.收集相关证据C.煽动职工闹事D.自行裁决纠纷答案：B。解决劳动纠纷需遵循合法合理程序，首先要收集证据，为后续处理提供依据。4.企业工会会员大会每年至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四答案：A。这是保障会员民主权利、讨论决定工会重大事项的重要会议频次规定。5.工会社会工作者要积极推动企业开展工资集体协商，其目的是（）。A.提高企业利润B.降低职工工资C.促进企业和职工利益双赢D.增加企业成本答案：C。工资集体协商旨在平衡企业和职工利益，实现双方共赢。6.职工代表大会代表实行（）制。A.常任B.聘任C.选举D.推荐答案：A。职工代表大会代表实行常任制，有利于代表持续履行职责，反映职工诉求。7.工会社会工作者应关注职工的心理健康，以下哪种方式不利于职工心理健康？（）A.组织心理健康讲座B.建立职工心理疏导室C.增加职工工作强度D.开展职工心理互助活动答案：C。增加工作强度会给职工带来更大压力，不利于心理健康。8.以下属于工会组织职工开展的经济技术活动是（）。A.文艺演出B.技能竞赛C.旅游活动D.体育比赛答案：B。技能竞赛能提升职工技能水平，促进企业经济发展，属于经济技术活动。9.工会社会工作者在走访企业时，发现企业存在安全生产隐患，应及时（）。A.向企业隐瞒B.向相关部门报告C.自行处理隐患D.要求企业职工自行处理答案：B。及时报告安全生产隐患，可保障职工生命安全和企业正常生产秩序。10.企业单方面解除职工劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A.予以纠正B.要求重新处理C.提出意见D.直接解除劳动合同答案：C。工会有权提出意见，维护职工合法权益。11.工会经费的来源不包括以下哪项？（）A.会员缴纳的会费B.企业捐赠C.政府补助D.工会所属企业上缴的收入答案：B。工会经费来源有会员会费、拨缴经费、政府补助等，企业捐赠不是常规经费来源。12.工会社会工作者要协助企业建立和谐劳动关系，以下哪种做法有助于实现这一目标？（）A.鼓励职工罢工B.加强企业与职工的沟通交流C.减少职工福利D.降低职工工资待遇答案：B。加强沟通交流能增进企业与职工相互理解，促进劳动关系和谐。13.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.根据情况工会可以C.企业决定工会是否D.无需工会答案：A。工会应参加职工伤亡事故等调查处理，维护职工权益。14.工会社会工作者在组织职工开展活动时，要充分考虑职工的（）。A.年龄差异B.性别差异C.兴趣爱好差异D.以上都是答案：D。组织活动需综合考虑职工各方面差异，提高活动参与度和满意度。15.企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的（）机构。A.执行B.领导C.监督D.决策答案：A。工会委员会执行会员大会或会员代表大会的决议。16.工会社会工作者要帮助职工提升职业技能，以下哪种途径不适合？（）A.组织职业技能培训B.开展师徒结对活动C.设置不合理的工作任务逼迫职工提升D.提供技能学习资料答案：C。不合理逼迫职工不利于职工成长和企业发展，不是提升技能的合适途径。17.工会会员享有选举权、被选举权和（）。A.表决权B.决策权C.经营权D.监督权答案：A。会员享有选举权、被选举权和表决权，参与工会事务。18.工会社会工作者在企业中开展工作，应遵循的原则不包括（）。A.依法独立自主开展工作B.维护企业利益至上C.密切联系职工群众D.促进企业发展与职工利益双赢答案：B。工会工作应维护职工权益与企业发展兼顾，而非维护企业利益至上。19.职工代表大会的代表名额按照企业职工人数的一定比例确定，一般为（）。A.5%10%B.10%20%C.20%30%D.30%40%答案：B。这是合理确定职工代表大会代表名额的比例范围。20.工会社会工作者要推动企业建立职工（），为职工提供更多福利保障。A.工资增长机制B.社会保险制度C.补充保险制度D.工作考核制度答案：C。建立补充保险制度可进一步保障职工福利。21.当职工与企业发生劳动争议时，工会社会工作者可以提供的帮助不包括（）。A.提供法律咨询B.代理职工参加仲裁和诉讼C.帮助职工转移财产D.协助职工申请法律援助答案：C。帮助转移财产不符合合法解决争议原则，不是工会应提供的帮助。22.工会社会工作者要关注女职工特殊权益保护，以下属于女职工特殊权益的是（）。A.平等就业权B.休息休假权C.生育保险权D.以上都是答案：D。女职工在就业、休息休假、保险等方面享有特殊权益。23.企业工会应积极开展（）活动，增强职工的凝聚力和归属感。A.文化体育B.生产劳动C.技术创新D.对外交流答案：A。文化体育活动能丰富职工生活，增强凝聚力和归属感。24.工会社会工作者在参与企业民主管理时，要推动企业实行（）。A.厂务公开制度B.保密制度C.加班制度D.裁员制度答案：A。厂务公开制度可促进企业民主管理，保障职工知情权。25.职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。A.工会基层委员会B.企业领导C.劳动行政部门D.上级工会答案：A。工会基层委员会负责审批职工入会申请。26.工会社会工作者要协助企业开展劳动保护工作，以下哪项不属于劳动保护的内容？（）A.改善劳动条件B.提高职工工资C.防止职业危害D.保障安全生产答案：B。提高工资不属于劳动保护范畴，劳动保护侧重于工作条件、安全等方面。27.企业工会主席由（）选举产生。A.会员大会或会员代表大会B.企业董事会C.上级工会指定D.企业管理层任命答案：A。会员大会或会员代表大会选举产生工会主席。28.工会社会工作者在开展工作时，要注重与企业行政方的沟通协调，其目的是（）。A.获取更多企业资源B.共同解决企业和职工问题C.讨好企业行政方D.压制职工诉求答案：B。沟通协调旨在共同解决问题，促进企业和职工和谐发展。29.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.不理会态度C.反对意见D.自行处理意见答案：A。工会应支持和帮助职工维护自身劳动权益。30.工会社会工作者要推动企业建立职工代表大会制度，其作用不包括（）。A.保障职工民主权利B.促进企业决策科学化C.增加企业管理成本D.协调企业劳动关系答案：C。职工代表大会制度有利于企业管理和劳动关系协调，不会增加管理成本。二、多项选择题1.工会社会工作者的工作内容包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工文化体育活动C.参与企业民主管理D.促进企业安全生产E.协助企业开展劳动竞赛答案：ABCDE。这些都是工会社会工作者常见的工作内容。2.以下哪些法律法规与工会工作密切相关？（）A.《中华人民共和国工会法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人民共和国社会保险法》D.《中华人民共和国安全生产法》E.《中华人民共和国职业病防治法》答案：ABCDE。这些法律法规从不同方面规范工会工作，保障职工权益。3.工会在维护职工合法权益方面可以采取的措施有（）。A.与企业进行平等协商B.代表职工参与劳动争议调解C.监督企业执行劳动法律法规D.为职工提供法律援助E.组织职工