清廉校园清新学风教育

清廉校园清新学风教育一、总体要求（一）目标明确。构建政治清明、管理规范、风清气正的校园环境，确保学风建设取得实效。各高校必须将清廉校园建设与清新学风教育作为长期性、基础性工作抓紧抓实。（二）责任落实。学校党委对清廉校园建设负总责，行政领导班子对学风建设负直接责任，各职能部门需明确分工，协同推进。各单位主要负责人是第一责任人，必须亲自部署、亲自督导。二、组织领导机制（一）成立专项领导小组。各高校须在3个月内成立由校党委书记任组长、校长任副组长、相关职能部门负责人为成员的专项工作领导小组，下设办公室统筹协调日常工作。1.领导小组职责（1）制定本校清廉校园建设与学风教育实施方案，报上级主管部门备案。（2）每季度召开专题会议，研究解决重大问题。（3）建立督查考核机制，将工作成效纳入年度考核。2.办公室主要任务（1）收集整理相关制度文件，汇编成册。（2）组织开展培训宣传，提升师生知晓率。（3）定期通报工作进展，协调跨部门事项。三、制度体系建设（一）完善廉洁教育制度。将廉洁教育纳入新生入学教育和教职工培训体系，每学期不少于4学时。1.新生教育规范（1）开设《廉洁与学风》必修课程，采用案例教学方式。（2）组织参观廉政教育基地，开展主题班会讨论。（3）签订《廉洁自律承诺书》，纳入学生档案管理。2.教职工培训要求（1）每学期开展1次专题培训，内容涵盖学术诚信、廉洁从教等。（2）领导干部必须带头学习，撰写学习心得。（3）建立培训档案，确保培训效果可追溯。（二）健全学术规范制度。制定《学术不端行为处理办法》，明确界定学术不端行为类型及处理标准。1.处理程序规范（1）成立学术委员会负责认定，实行回避制度。（2）给予警告、通报批评、撤销课题等分级处理。（3）重大案件报上级教育主管部门备案。2.预防措施落实（1）在科研项目申报、论文发表等环节加强审核。（2）设立学术不端行为举报信箱和热线电话。（3）定期发布典型案例，开展警示教育。四、校园廉洁文化建设（一）打造廉洁文化阵地。在校园内建设廉洁文化长廊、宣传栏等，定期更新内容。1.长廊建设标准（1）面积不少于100平方米，设置6个主题板块。（2）采用图文并茂形式，突出典型案例展示。（3）每月更换内容，保持宣传效果。2.宣传活动要求（1）举办廉洁文化作品征集活动，评选优秀作品。（2）开展"廉洁故事我来讲"演讲比赛。（3）组织师生参观廉政教育基地，每年不少于2次。（二）开展特色教育活动。结合专业特点，设计具有学科特色的廉洁教育课程。1.医学院特色活动（1）开展《医学伦理与廉洁行医》专题讲座。（2）组织模拟医疗纠纷处理场景演练。（3）评选"白求恩式好医生"先进典型。2.法学院特色活动（1）举办《法学廉洁与司法公正》辩论赛。（2）组织模拟法庭审判活动。（3）开展法律援助志愿服务。五、学风建设长效机制（一）强化考试管理。实行教考分离制度，建立试题库，每学期抽题检查。1.教考分离实施（1）核心课程必须实行教考分离，教师不得自命题。（2）建立试题库管理制度，实行双人双密制保管。（3）每学期随机抽取20%试卷进行复查。2.考试纪律监督（1）实行考场巡查制度，每场考试必须有2名教师巡视。（2）配备监考员，实行责任追究制。（3）对作弊行为实行通报批评，并记入诚信档案。（二）推进科研诚信建设。建立科研诚信承诺制度，对违规行为实行"一票否决"。1.承诺制度要求（1）所有科研项目申报必须签署诚信承诺书。（2）承诺书需经所在单位负责人审核签字。（3）将承诺情况作为评审重要依据。2.违规处理标准（1）发现抄袭剽窃等行为，立即中止项目。（2）取消违规人员3年内科研项目申报资格。（3）情节严重者按学校规定给予处分。六、监督保障措施（一）建立监督网络。设立校内监督举报电话、邮箱，实行24小时值班制度。1.监督渠道设置（1）在图书馆、教学楼等场所设置举报信箱。（2）公布监督举报电话和电子邮箱。（3）实行专人负责，确保举报件及时处理。2.处理流程规范（1）接到举报后24小时内登记，3日内初步核查。（2）重大问题立即上报领导小组研究处理。（3）处理结果及时反馈举报人。（二）强化考核问责。将清廉校园建设和学风教育成效纳入年度考核，实行一票否决制。1.考核内容标准（1）廉洁教育开展情况，占考核总分的20%。（2）学风建设成效，占考核总分的30%。（3）制度落实情况，占考核总分的25%。2.奖惩措施明确（1）考核优秀的单位给予专项奖励。（2）考核不合格的实行黄牌警告，限期整改。（3）对失职渎职行为严肃追究责任。七、附则说明（一）本方案自印发之日起实施，原有相关规定与本方案不一致的以本方案为准。（二）各高校须根据本方案制定实施细则，报上级主管部门备