农民工实名制管理知情告知书

农民工实名制管理知情告知书各位工友：为进一步规范建筑市场用工秩序，保障各位工友的合法权益，明确双方权利与义务，根据国家及地方相关法律法规要求，本项目将全面实行农民工实名制管理制度。现将有关事项告知如下：一、什么是农民工实名制管理？农民工实名制管理是指建筑施工企业（或项目部）对所招用的农民工的个人基本信息、从业资格、劳动合同签订、工资支付、考勤记录等情况进行登记、核实、备案，并进行动态管理的制度。其核心是“人、证、岗、薪”的统一对应，确保每一位在施工现场工作的农民工都处于有效管理之中。二、实行农民工实名制管理的重要性与必要性1.保障工友合法权益的基石：实名制是工友们维护自身劳动权益的重要依据。通过实名制，您的工作经历、考勤情况、工资支付记录等都将得到真实、准确的记载，为您在发生劳资纠纷、工伤认定、维权投诉时提供关键证据。2.规范建筑市场用工秩序的关键：实名制有助于推动建筑企业规范用工行为，杜绝非法用工、恶意欠薪等现象，营造公平、公正的用工环境。3.确保工程质量与安全生产的前提：实名制便于对从业人员进行岗前培训和安全教育，掌握工友的技能水平和从业经历，合理安排工作岗位，从而有效提升工程质量，减少安全事故。4.落实国家政策要求的法定责任：推行农民工实名制管理是国家及地方政府关于保障农民工权益、加强建筑市场监管的明确要求，建筑企业与每一位工友都有责任共同遵守。三、实名制管理包含的主要信息在您进场工作时，我们将依法依规收集并登记您的以下信息（相关信息仅用于本项目用工管理及工资支付等工作）：1.个人基本信息：姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、户籍所在地及现住址、联系电话等。2.从业信息：工种、技能等级、特种作业操作资格证书（如有）、工作经历等。3.劳动关系信息：劳动合同签订情况。4.考勤与工资信息：每日出勤记录、工资结算及支付情况等。5.教育培训与安全记录：岗前安全教育培训情况、安全技术交底记录、违章违纪及奖惩情况等。四、您在实名制管理中的权利1.知情权：您有权了解本项目实名制管理的具体规定、信息收集的范围与用途。2.查询权：您有权查询本人的考勤记录、工资支付记录等信息。3.异议申诉权：如对登记的个人信息、考勤记录、工资支付等有异议，有权向项目劳资管理部门或工会提出申诉，相关部门将在规定时限内予以核查处理。4.信息安全权：您的个人信息受法律保护，我们将采取严格的管理措施和技术手段，确保信息不被泄露、篡改或用于其他非法目的。除法律法规另有规定外，未经您同意，我们不会向第三方提供您的个人信息。五、您在实名制管理中的义务1.提供真实信息的义务：请您务必提供真实、准确、完整的个人信息及相关证明材料（如身份证原件及复印件、资格证书等）。如因提供虚假信息导致自身权益受损或给项目造成损失的，需承担相应责任。2.配合信息采集的义务：积极配合项目部进行信息登记、人脸（或指纹）等生物特征识别录入、考勤打卡等工作。3.信息变更告知义务：如您的联系电话、住址等重要信息发生变更，请及时告知项目劳资管理部门，以便更新登记信息，确保沟通畅通。4.遵守考勤制度的义务：自觉遵守项目考勤管理规定，按要求进行出勤打卡，确保考勤记录的真实有效。5.妥善保管个人证件的义务：妥善保管好自己的身份证等重要证件，防止遗失或被他人冒用。六、个人信息保护项目部将严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，对您的个人信息实行专人负责、专库管理，采取加密存储、访问权限控制等安全保障措施。严禁任何组织或个人泄露、出售或者非法向他人提供您的个人信息。项目结束后，相关信息将按规定进行存档或销毁。七、温馨提示1.请您在进场前主动到项目部劳资管理部门（或指定地点）办理实名制登记手续，未办理登记手续的，不得进入施工现场作业。2.请您务必牢记并使用本人信息进行考勤打卡，不得代打或委托他人打卡。3.如您发现个人信息被不当使用或存在泄露风险，请立即向项目负责人或劳资管理部门报告。4.请您关注项目部公示的考勤及工资信息，如有疑问及时核对。各位工友，实行农民工实名制管理，是维护您自身合法权益的重要保障，也是促进建筑行业健康发展的重要举措。希望大家充分理解、积极配合，共同营造规范、有序、和谐的用工环境。我们将与您一道，努力实现“高高兴兴上班来，平平安