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文档简介

2025年黑龙江省黑河市逊克县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1.单项选择题(公共基础知识)

1.2024年黑龙江省提出持续做强四大经济,推动经济高质量发展,下列不属于黑龙江省四大经济范畴的是()

A.数字经济B.生物经济C.冰雪经济D.文旅经济

答案:D

详解:黑龙江省在“十四五”时期提出打造经济发展新引擎,重点做强四大经济,即数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业,文旅产业是黑龙江省重点发展的特色产业,但不属于官方明确的“四大经济”范畴,因此D选项表述错误,本题为选非题,故正确答案为D。黑河市逊克县依托自身冰雪资源和边境文旅优势,是黑龙江省冰雪经济和文旅产业发展的重点县域,本题结合黑龙江省发展战略命题,符合地方招聘命题规律。

2.下列关于黑龙江省黑河市逊克县的县情表述,错误的是()

A.逊克县是享誉全国的“中国红玛瑙之乡”

B.逊克县地处大小兴安岭结合部,境内拥有大面积天然原始林区

C.逊克县是我国北方重要的绿色有机大豆主产区,农业产业化水平稳步提升

D.逊克县世居主要少数民族为朝鲜族,民族文旅资源丰富

答案:D

详解:逊克县是黑河市下辖的边境县,与俄罗斯隔黑龙江相望,对俄边境线长约142公里,境内世居的主要少数民族是鄂伦春族,设有新兴鄂伦春族乡,并非以朝鲜族为主要世居少数民族,黑龙江省朝鲜族主要集中在牡丹江、哈尔滨等地区,因此D选项表述错误。A选项,逊克玛瑙色泽温润、质地细腻,是中国玛瑙中的知名品种,逊克也被命名为“中国红玛瑙之乡”,表述正确;B选项,逊克县森林覆盖率超过70%,大沾河国家森林公园的核心区域就在逊克境内,拥有保存完好的原始针阔混交林,表述正确;C选项,逊克县黑土资源丰富,耕地面积大,污染少,是国家重要的商品粮基地,绿色有机大豆种植规模大,农业产业发展势头良好,表述正确。本题为选非题,故正确答案为D。

3.我国明确提出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国有企业的根本属性是()

A.盈利性B.公益性C.政治性D.人民性

答案:C

详解:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,国有企业首先是政治组织,政治性是国有企业区别于其他所有制企业的根本属性,盈利性是企业作为市场主体的一般属性,公益性是部分承担公共服务职能国有企业的功能属性,因此本题正确答案为C。我国国有企业始终坚持“两个一以贯之”,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,政治性是国有企业的根本属性,这一属性决定了国有企业必须服从服务于国家战略和人民利益。

4.根据我国《劳动合同法》规定,国有企业招录新员工订立劳动合同,试用期最长不得超过()

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案:B

详解:我国《劳动合同法》第十九条明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此无论何种劳动合同,法定最长试用期为六个月,国有企业招录也必须遵守这一规定,故正确答案为B。

5.我国《宪法》中对国有企业的经营管理作出了明确规定,下列表述正确的是()

A.国有企业在法律规定范围内和政府统一安排下开展经营活动

B.国有企业不具备独立法人资格,由国家承担全部债务责任

C.国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理

D.国有企业生产经营范围内的土地所有权归企业所有,国家享有最终处分权

答案:C

详解:我国《宪法》第十六条规定:“国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。”因此C选项表述正确。A选项错误,宪法赋予国有企业自主经营权,并不由政府统一安排经营活动;B选项错误,符合条件的国有企业都是独立法人,以企业全部财产独立承担民事责任,国家仅以出资额为限承担有限责任;D选项错误,我国实行土地公有制,城市土地归国家所有,农村和城市郊区土地除法律规定归国家所有的外归集体所有,国有企业仅享有土地使用权,不享有所有权,因此D表述错误。故正确答案为C。

6.黑河市是我国北方重要边境开放城市,所接壤的国家是()

A.蒙古B.俄罗斯C.朝鲜D.哈萨克斯坦

答案:B

详解:黑河市位于黑龙江省北部,隔黑龙江与俄罗斯远东地区相望,逊克县作为黑河市下辖县,也是对俄边境县,因此接壤国家为俄罗斯,本题正确答案为B。

7.2025年我国经济工作坚持的总基调是()

A.稳中求进B.高质量发展C.扩大内需D.构建新发展格局

答案:A

详解:近年来我国经济工作始终坚持稳中求进工作总基调,2025年延续这一总基调,高质量发展是我国经济发展的首要任务,扩大内需是战略基点,构建新发展格局是发展方向,因此正确答案为A。

二、多项选择题(公共基础知识)

1.逊克县依托自身区位和资源优势,重点培育发展的主导产业包括下列哪些选项()

A.绿色有机农业B.红玛瑙珠宝文旅产业C.林下经济D.对俄边境贸易E.新能源产业

答案:ABCDE

详解:逊克县近年来围绕“生态立县、产业强县”发展战略,重点打造五大主导产业,依托肥沃耕地资源发展绿色有机农业,依托红玛瑙资源和原始生态资源发展文旅珠宝产业,依托丰富林区资源发展林下种植养殖和加工产业,依托边境口岸优势发展对俄经贸合作,依托风能太阳能资源发展新能源产业,五个选项均属于逊克县重点发展的主导产业,因此全选。

2.我国国有企业党组织在公司治理中发挥领导作用,具体职责概括为()

A.把方向B.管大局C.保落实D.抓经营

答案:ABC

详解:我国国有企业党建工作明确,国有企业党组织发挥领导作用,核心职责是把方向、管大局、保落实,抓经营是董事会和经理层的核心职责,因此正确答案为ABC。

3.下列关于逊克县生态环境表述正确的有()

A.逊克县属于寒温带大陆性季风气候,冬季寒冷漫长,夏季温暖湿润

B.逊克县森林覆盖率超过70%,是我国东北重要的生态功能区

C.大沾河国家森林公园的核心区域位于逊克县境内,生态保护完好

D.黑龙江逊克段水质长期保持国家二类以上标准,是黑龙江流域水质最优的河段之一

答案:ABCD

详解:逊克县地处黑龙江省北部高纬度地区,气候类型为寒温带大陆性季风气候,冬季寒冷漫长,夏季温暖多雨,A表述正确;逊克县总面积17344平方公里,其中林地面积超过120万公顷,森林覆盖率达到70%以上,属于国家重点生态功能区,B表述正确;大沾河国家森林公园是国家级森林公园,以原始森林生态景观为特色,核心区域位于逊克县境内,C表述正确;逊克境内工业开发少,污染排放低,黑龙江逊克段水质优良,长期稳定在二类水质标准以上,是黑龙江流域水质最好的区段之一,D表述正确,因此本题全选。

4.国有企业公开招聘应当遵循的基本原则包括()

A.公开、公平、公正B.竞争择优C.德才兼备、以德为先D.人岗相适

答案:ABCD

详解:我国国有企业人员招聘管理办法明确规定,国企招聘应当遵循公开、公平、公正的原则,坚持竞争择优,坚持德才兼备、以德为先,坚持人岗相适,四个选项均符合要求,因此全选。

三、判断题(公共基础知识)

1.黑龙江是我国第三大河流,也是我国结冰期最长的河流,流经黑河市逊克县。()

答案:正确

详解:我国河流长度排名中,长江第一、黄河第二、黑龙江第三,黑龙江纬度最高,冬季结冰期超过半年,是我国结冰期最长的河流,干流流经逊克县,因此本题表述正确。

2.国有企业获得的所有利润必须全额上缴国家,企业不得留存任何收益用于自身发展。()

答案:错误

详解:我国国有企业实行利润分级分配制度,国有企业按照法律规定缴纳税收后,按照要求向出资人上缴一定比例的收益,剩余部分留存在企业,作为企业的盈余公积、资本公积和发展资金,用于企业技术升级、规模扩张和员工福利,因此本题表述错误。

3.国有企业按照法律规定,必须为入职员工缴纳五险一金,这是法定的强制义务。()

答案:正确

详解:社会保险是我国法定强制保险,所有用人单位都必须为员工缴纳,住房公积金按照《住房公积金管理条例》规定,城镇用人单位必须为城镇职工缴纳住房公积金,因此国有企业必须为员工缴纳五险一金,本题表述正确。

1.逊克县依托红玛瑙资源打造特色文旅品牌,近年来吸引了大量游客前来观光购物,有效______了本地就业,带动了群众增收致富。填入划横线部分最恰当的一项是()

A.促进B.拉动C.推动D.加快

答案:A

详解:“促进就业”是固定搭配,拉动多搭配“拉动经济增长”,推动多搭配“推动产业发展”,加快多搭配“加快建设进度”,四个选项中只有A选项搭配最恰当,因此正确答案为A。

2.对于承担公共服务职能的国有企业来说,安全生产是一切经营活动的底线,______安全生产工作任何时候都不能松懈麻痹。填入划横线部分最恰当的一项是()

A.但是B.因此C.因为D.不过

答案:B

详解:前文指出安全生产是底线,后文得出“不能松懈麻痹”的结论,前后为因果关系,因此填入“因此”最恰当,转折关联词不符合逻辑关系,故正确答案为B。

3.片段阅读:黑龙江省大小兴安岭林区是我国东北生态安全屏障的核心组成部分,逊克县作为林区重点县份,近年来始终坚持生态保护优先,在严格保护生态的前提下,适度发展林下种植养殖业,依托林下参、蓝莓、榛子等特色林产品,打造了多个省级知名区域公用品牌,既完成了生态保护的硬性任务,又带动了林区群众稳定增收,成功走出了一条符合逊克实际的绿色发展新路子。这段文字主要强调的是()

A.逊克县的林业资源十分丰富B.生态保护与经济发展可以实现互利共赢C.发展林下经济是所有山区县的必由之路D.黑龙江省高度重视生态环境保护工作

答案:B

详解:文段核心内容介绍了逊克县既保护了生态,又实现了经济增长、带动了群众增收,重点说明生态保护和经济发展并不矛盾,可以实现共赢,因此B选项正确。A选项只是背景信息,不是文段核心;C选项表述过于绝对,文段只介绍了逊克县发展林下经济的实践,并未说明这是所有山区县的必由之路;D选项主体错误,文段主体是逊克县的发展实践,不是黑龙江省的生态政策,故正确答案为B。

4.数量关系:逊克县某国有农场计划种植大豆和玉米共100公顷,大豆每公顷年收益为1.2万元,玉米每公顷年收益为1.8万元,要求全年总收益不低于150万元,问大豆种植面积最多为多少公顷()

A.50B.55C.60D.65

答案:A

详解:设大豆种植面积为x公顷,则玉米种植面积为(100-x)公顷,根据总收益不低于150万元列不等式:1.2x+1.8(100-x)≥150,展开计算得:1.2x+1801.8x≥150,整理得:-0.6x≥-30,两边同时除以负数不等号方向改变,得x≤50,因此大豆种植面积最多为50公顷,正确答案为A。

5.定义判断:国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括各级国资监管部门和其他部门监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。根据上述定义,下列选项中属于国有企业的是()

A.逊克县国资中心100%出资设立的逊克县城市建设投资有限责任公司B.外地民营企业家出资在逊克设立的矿产开发公司C.某央企持股30%,本地民营资本持股70%的合资物流企业D.逊克县某村集体出资设立的乡村旅游开发公司

答案:A

详解:A选项由地方国资全额出资控股,符合“地方人民政府代表国家履行出资人职责”的要求,属于国有企业,正确。B选项是民营资本独资,不属于国有企业;C选项国有资本持股比例不足50%,不控股,不符合国有资本控股的要求,不属于国有企业;D选项是村集体出资设立,属于集体所有制企业,出资人是村集体不是国家,不属于国有企业,因此正确答案为A。

6.逻辑判断:逊克县某国企2025年新招录员工中,所有黑龙江省内生源的考生都通过了笔试,所有通过笔试的考生都参加了资格复审,有些黑河市本地生源的考生参加了岗前培训,有些省外生源的考生也参加了岗前培训。根据以上条件,可以推出下列哪项结论()

A.所有黑龙江省内生源的考生都参加了资格复审B.所有参加岗前培训的考生都是本地生源C.有些黑龙江省内生源的考生没有参加岗前培训D.有些省外生源的考生没有通过笔试

答案:A

详解:根据题干给出的条件,可以推出逻辑链:黑龙江省内生源→通过笔试→参加资格复审,因此所有黑龙江省内生源考生都参加了资格复审,A选项结论正确。B选项与题干“有些省外生源考生也参加了岗前培训”矛盾,错误;C选项,题干仅说明部分本地和省外考生参加了岗前培训,没有提及黑龙江省内生源考生和岗前培训的关系,无法推出该结论;D选项,题干没有提及省外生源考生的笔试通过情况,无法推出,因此正确答案为A。

7.资料分析:根据以下材料回答问题:逊克县某国有企业2024年全年实现营业收入12.5亿元,同比增长8.2%,实现净利润1.2亿元,同比增长12.6%;主营业务收入10.8亿元,占总营业收入的86.4%,分板块看,农业板块实现营业收入4.2亿元,同比增长10.5%;矿业板块实现营业收入3.5亿元,同比增长5.2%;文旅板块实现营业收入2.1亿元,同比增长18.3%。全年上缴各项税金1.1亿元,同比增长9.1%。

①2023年该国有企业全年净利润约为多少亿元()

A.0.98B.1.07C.1.12D.1.21

答案:B

详解:2024年净利润为1.2亿元,同比增速12.6%,因此2023年净利润=1.2÷(1+12.6%)≈1.2÷1.126≈1.07亿元,正确答案为B。

②2024年该国有企业非主营业务收入约为多少亿元()

A.1.7B.2.5C.3.2D.4.1

答案:A

详解:总营业收入为12.5亿元,主营业务收入为10.8亿元,因此非主营业务收入=12.5-10.8=1.7亿元,正确答案为A。

③下列板块中,2024年营业收入同比增速最快的是()

A.农业板块B.矿业板块C.文旅板块D.企业总营收

答案:C

详解:农业板块增速10.5%,矿业板块增速5.2%,文旅板块增速18.3%,总营收增速8.2%,因此增速最快的是文旅板块,正确答案为C。

1.国有企业日常公文处理中,使用频率最高、适用范围最广的法定公文文种是()

A.通知B.报告C.决定D.函

答案:A

详解:通知适用于发布传达要求下级机关执行、有关单位周知的事项,批转转发公文,从上级机关到基层企业,从内部管理到对外协调,都可以使用通知,是各级党政机关和国有企业日常公文处理中使用频率最高、适用范围最广的文种,因此正确答案为A。

2.根据我国《安全生产法》规定,国有企业主要负责人的首要安全生产职责是()

A.组织制定安全生产规章制度B.组织建立并落实全员安全生产责任制C.组织开展安全生产教育培训D.组织排查生产安全事故隐患

答案:B

详解:新修订的《安全生产法》明确规定,生产经营单位主要负责人的第一职责是组织建立并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设,因此B选项正确。

3.综合案例分析:材料:逊克县某县属国有企业主要承担本县城乡供水保障、城市基础设施建设运营职能,近年来在国企改革过程中,暴露出多个方面的问题:一是内部机构设置不合理,机构臃肿,部门之间职责交叉重叠,推诿扯皮现象频发,办事效率低下;二是人员结构不合理,年龄老化严重,年轻专业技术人才流失多,现有员工整体专业能力难以满足企业数字化、智能化转型的需求;三是绩效考核流于形式,干多干少一个样,干好干坏一个样,员工工作积极性不高;四是党建工作与生产经营脱节,存在“两张皮”问题,党建优势没有转化为发展优势。问题:结合新一轮国企改革深化提升行动的要求,针对上述问题提出针对性解决对策。

参考答案及详解:针对该企业存在的四个方面突出问题,结合国企改革“增活力、提效率、优结构”的要求,可从以下四个维度破解问题:

第一,优化组织架构,精简机构人员,提升运行效率。按照“精简、协同、高效”的原则,对现有内部机构进行整合撤并,撤销职能弱化、职责重叠的机构,重新梳理各部门的权责清单,明确各部门、各岗位的职责边界,解决推诿扯皮的问题。同时推行扁平化管理,压缩管理层级,减少中间环节,提升决策和执行效率。在此基础上开展定岗定编定员工作,按照岗位需求核定人员编制,清理冗余人员,解决人浮于事的问题。

第二,完善人才引育留用机制,优化人员结构,提升整体素质。针对年轻人才流失问题,一方面建立市场化薪酬体系,对核心技术人才和管理骨干实行协议薪酬、项目分红等激励方式,提高人才待遇,增强岗位吸引力;另一方面建立管理、技术双通道晋升机制,让年轻技术人才不需要转管理岗也能获得相应的待遇和地位,拓宽年轻人才的发展空间。同时定期开展全员专业技能培训,围绕城乡供水智能化管理、工程建设新技术应用等内容更新员工知识体系,提升整体专业能力,满足企业转型发展需求。

第三,深化绩效考核改革,打破“大锅饭”,激发员工内生动力。建立以岗位价值为基础、以业绩贡献为核心的绩效考核体系,将企业经营目标分解到每个部门、每个岗位,将绩效考核结果与员工的薪酬分配、岗位调整、职称晋升直接挂钩,对业绩突出的员工给予重奖,对连续考核不合格的员工按照规定调整岗位、待岗培训甚至解除劳动合同,真正实现多劳多得、优绩优酬,充分调动员工的工作积极性。

第四,推动党建与生产经营深度融合,破解“两张皮”问题。坚持和加强党对国有企业的全面领导,落实“两个一以贯之”要求,把党建工作要求写入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位。健全党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制,围绕企业中心工作开展党建活动,比如在供水抢修、重点工程项目建设中设立“党员先锋岗”“党员责任区”,组织党员攻坚小组破解技术难题,把党员先锋模范作用发挥到生产经营一线,切实把党建优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

结合逊克县地方国企发展实际,以“生态优先绿色发展打造地方国企新优势”为主题的议论文:

逊克县地处大小兴安岭生态功能区核心区域,拥有得天独厚的生态资源和特色产业优势,作为逊克县发展的龙头力量,地方国有企业必须始终践行新发展理念,坚持生态优先不动摇,坚定不移走绿色发展道路,才能培育核心竞争力,为逊克县高质量发展贡献国企力量。

坚持生态优先,是地方国企必须守住的发展底线。国有企业作为党领导的企业,不仅要追求经济效益,更要承担政治责任和社会责任,生态安全是逊克县最大的公共利益,也是逊克县发展的根本基础,地方国企作为开发建设的主体,必须把生态保护放在所有工作的首位,决不能走牺牲环境换短期增长的老路。近年来,逊克县不少国企在开发矿产、林业资源的过程中,始终严格落实生态保护要求,边开发边修复,实现了开发和保护的平衡,这一经验值得长期坚持。比如在林下经济开发中,坚持适度开发、采育结合,不破坏原始森林的生态结构,既获得

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