招收学徒合同协议书

招收学徒合同协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业集团有限公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：91110108MA01XXXX9，法定代表人：张明，职务：董事长，注册地址：北京市朝阳区建国路88号XX大厦15层1501室，实际经营地址：上海市浦东新区陆家嘴金融贸易区XX路XX号。甲方是一家从事高端商业地产投资、租赁及运营管理的企业，拥有丰富的市场资源和专业的管理团队，致力于为合作伙伴提供优质的商业租赁和人才培养服务。甲方的经营范围涵盖商业地产租赁、物业管理、教育培训等领域，在行业内享有良好的声誉。甲方通过长期的市场积累，建立了广泛的合作伙伴网络，并积极推动商业生态圈的协同发展。近年来，甲方在人才培养方面投入显著，通过设立学徒培养计划，旨在发掘和培养具备专业技能的复合型人才，以提升其在商业地产领域的竞争力。

甲方在日常运营中，深刻认识到专业人才的重要性，特别是在商业地产租赁和运营管理方面。为优化人才结构，提升服务品质，甲方决定通过学徒培养计划，与具备潜力的乙方合作，共同培养符合市场需求的专业人才。基于此，甲方与乙方本着平等互利、共同发展的原则，签订本协议，明确双方在学徒培养过程中的权利与义务，确保合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李华（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：110105198512345678，法定代表人：李华，职务：个人，注册地址：上海市静安区南京西路66号XX公寓1201室，实际经营地址：上海市徐汇区宜山路508号XX科技园B栋301室。乙方是一名具备丰富商业地产行业经验的职业经理人，长期从事商业租赁、物业管理及市场分析工作，在行业内积累了深厚的专业知识和人脉资源。乙方的职业背景包括：曾任某知名商业地产公司租赁部经理，负责高端写字楼及商铺的租赁业务，具备出色的谈判能力和市场洞察力；同时，乙方持有注册房地产经纪人资格证，熟悉相关法律法规，能够为甲方提供专业的商业地产咨询服务。

乙方在多年的职业实践中，积累了丰富的实操经验，尤其在商业地产租赁谈判、合同管理及市场分析方面表现突出。乙方希望通过参与甲方的学徒培养计划，将自身经验系统性地传授给有潜力的学员，实现个人价值与社会贡献的统一。基于此，乙方与甲方本着合作共赢、共同成长的原则，签订本协议，明确双方在学徒培养过程中的权利与义务，确保合作达到预期目标。

**协议简介**

本协议的签订，基于甲方对专业人才的迫切需求以及乙方在商业地产领域的丰富经验。甲方作为商业地产行业的领军企业，希望通过设立学徒培养计划，发掘并培养具备实战能力的人才，以提升其在市场竞争中的优势。乙方作为行业内的资深职业经理人，具备丰富的实操经验和专业知识，愿意通过本协议的框架，将自身经验系统性地传授给甲方选派的学徒，帮助其快速成长。

双方的合作为期三年，期间乙方将担任甲方的首席导师，负责制定培养方案、授课、实践指导及考核等工作。甲方则负责提供学徒资源、培养资金支持、实践机会及考核反馈。双方将通过定期沟通、阶段性考核等方式，确保培养效果，实现人才供需的精准对接。本协议的签订，不仅有助于甲方优化人才结构，提升核心竞争力，也为乙方提供了发挥专业价值、实现职业发展的平台，是双方优势互补、合作共赢的重要体现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过甲方提供资源与平台、乙方提供专业经验与指导，共同建立并实施一项商业地产学徒培养计划，旨在系统性地培养具备实战能力的商业地产专业人才，以满足甲方的人才需求，并促进乙方专业经验的传承与发展。本协议涉及的具体内容包括：学徒的选拔标准与程序、培养方案的设计与执行、乙方的授课与实践指导内容、甲方的资源支持与考核机制、双方的权益保障与违约责任等。通过明确这些内容，确保学徒培养计划的顺利进行，并为双方合作提供法律依据。

第二条定义

为本协议之目的，下列术语具有以下含义：

“商业地产”指用于商业用途的房地产，包括但不限于写字楼、商铺、购物中心等。

“学徒”指通过本协议由甲方选派、在乙方指导下接受商业地产专业培训的人员。

“培养方案”指经双方协商确定的、关于学徒培养目标、课程内容、实践安排等的详细计划。

“授课”指乙方按照培养方案，向学徒传授商业地产理论知识、谈判技巧、市场分析等内容。

“实践指导”指乙方带领学徒参与实际商业地产项目，提供现场指导与问题解决支持。

“考核”指对学徒在培养期间的学习成果、实践能力及职业素养进行的评估。

“合作期限”指本协议约定的双方合作持续时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身人才需求，制定学徒选拔标准，并有权对学徒的选拔结果进行最终确认。

（2）甲方有权对培养方案提出修改意见，并有权对培养过程进行监督，确保培养质量符合预期。

（3）甲方应按照本协议约定，向乙方支付培养费用，并按时足额支付。

（4）甲方应提供学徒在培养期间所需的必要资源，包括但不限于实践机会、学习资料、办公设备等。

（5）甲方有权对学徒在培养期间的表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续合作或推荐就业。

（6）甲方应保护乙方的知识产权，包括但不限于授课内容、实践方法等商业秘密。

（7）甲方应按照本协议约定，及时与乙方沟通培养进展，并解决合作过程中出现的问题。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照培养方案，对学徒进行授课和实践指导，并有权对学徒的表现提出评价意见。

（2）乙方有权根据自身经验，对培养方案提出建议，并参与方案的完善与调整。

（3）乙方应按照本协议约定，认真履行培养职责，确保学徒得到系统、专业的培训。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的人才需求、培养计划等敏感信息。

（5）乙方应按时完成授课与实践指导任务，并保证培养内容的质量。

（6）乙方应配合甲方对学徒进行考核，并提供必要的考核支持。

（7）乙方应遵守相关法律法规，确保培养过程合法合规，并对自身授课内容负责。

（8）乙方有权获得本协议约定的培养费用，并有权要求甲方按时支付。

（9）乙方应积极维护甲方的声誉，不得从事有损甲方利益的行为。

（10）乙方应确保提供的培养资源与信息真实有效，并对学徒的实践操作进行合理指导，防止发生安全事故。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定的培养方案及服务内容，向乙方支付培养费用。培养费用总额为人民币叁拾万元整（¥300,000.00），该费用包含乙方提供授课指导、实践指导、培养方案设计等全部服务内容。支付方式采用分期支付，具体安排如下：

第一期费用：甲方应在本协议签订之日起十日内，向乙方支付培养费用总额的百分之五十（50%），即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）。

第二期费用：甲方应在学徒完成培养方案规定的全部课程及实践环节，并经甲方考核合格后三十日内，向乙方支付剩余的培养费用，即人民币壹拾伍万元整（¥150,000.00）。

支付时间：甲方应将每期款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：李华

开户银行：中国工商银行上海徐汇支行

银行账号：6222020100123456789

乙方应在收到款项后向甲方出具等额发票。甲方有权要求乙方提供相关财务凭证，乙方应予以配合。如甲方未按约定支付款项，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部培养费用及违约金。

第五条履行期限

本协议的履行期限为三年，自本协议签订之日起计算。具体包括：

培养准备期：自本协议签订之日起至学徒正式开始培养之日止，预计为三十日。

学徒培养期：自学徒正式开始培养之日起至培养方案规定的全部内容完成之日止，预计为两年。培养期间，乙方应按照培养方案完成授课与实践指导任务，甲方应提供必要的支持与配合。

考核与评估期：在学徒培养期结束后的三十日内，双方应对学徒进行考核与评估，确定培养效果。

协议终止：培养期及考核评估期届满，本协议自动终止。如双方另行协商，可签订补充协议延长合作期限。任何一方提前终止本协议，应提前六个月书面通知对方，并支付对方相应的违约金。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定支付培养费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，甲方除应支付全部未付的培养费用及违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于培养成本、声誉损失等。

（2）甲方未按本协议第五条约定提供必要的培养资源或支持，导致培养方案无法正常执行的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方有权要求甲方在合理期限内补充提供所需资源，若甲方未能按时补充，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

（3）甲方对学徒的考核结果存在明显不当，导致乙方利益受损的，甲方应重新进行考核，并承担由此产生的费用。若乙方因此遭受其他损失，甲方应予以赔偿。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未按本协议第三条第2款约定履行培养职责，导致培养质量不符合约定的，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方在合理期限内进行整改，若乙方未能按时整改，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济损失、声誉损失等。甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿全部损失。

（3）乙方在培养过程中，因自身过失导致学徒发生人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方承担全部医疗费用、赔偿金等，并有权解除本协议。

（4）乙方未按时完成授课或实践指导任务，影响培养进度的，每逾期一日，应按当期培养费用总额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

3.双方共同违约责任：

（1）若双方因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方互不承担违约责任，但应积极采取措施减少损失，并在不可抗力消除后协商处理后续事宜。

（2）若双方在本协议履行过程中存在其他违约行为，应按照相关法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失，包括但不限于经济损失、时间成本等。

（3）本协议约定的违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。双方应友好协商解决违约问题，避免争议升级。

第七条不可抗力

1.定义不可抗力：在本协议中，“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击、社会事件等。不可抗力应属于不能预见、不能避免并不能克服的极端情况，其影响应超出合理控制范围。

2.不可抗力的影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供相关证明文件，以便对方核实。通知应在不可抗力发生后七个工作日内发出，证明文件应在收到对方要求后十个工作日内提供。

3.不可抗力的后果：如不可抗力持续超过三十日，双方应协商调整本协议的履行期限或解除本协议。协商不成的，任何一方均有权单方面解除本协议，但应提前六十日书面通知对方。解除本协议后，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际发生情况结算。如因不可抗力导致培养计划无法继续，甲方应退还乙方已收取但未提供相应服务的费用，具体退还比例由双方协商确定。

4.不可抗力的持续监测：不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议的义务。双方应密切关注不可抗力情况的发展，并及时采取必要措施，以减少不可抗力带来的负面影响。如不可抗力再次发生，应按照本条约定处理。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先本着友好协商、互谅互让的原则，通过书面沟通或召开会议等方式解决。协商应本着诚信、公平、合理的原则进行，力求在短期内达成一致意见。

2.协商不成处理：若双方在协商期限内（自一方提出协商请求之日起三十日内）未能解决争议，或协商过程中未能达成一致意见，应将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。双方均有权选择向甲方所在地或乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。提起诉讼的一方应在争议发生后六个月内提交起诉状，并应保证诉讼过程符合相关法律法规的规定。

3.诉讼程序：在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中其他未受争议影响的条款。法院应根据事实和法律，对争议进行公正审理，并作出具有法律约束力的判决。判决生效后，双方应自觉履行判决内容。如一方不履行判决，另一方有权申请人民法院强制执行。

4.争议解决费用：因争议解决而产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切相关费用，除法律另有规定或本协议另有约定外，均由败诉方承担。如双方均有责任，则应根据法院判决或双方协商结果分担相关费用。在争议解决前，双方应各自承担因争议解决活动所产生的合理费用。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。邮件通知以进入对方电子邮箱之日视为送达，传真通知以发送成功回执显示之日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议内容。双方应妥善保管本协议及所有补充协议。

3.协议终止：除本协议另有约定或法律规定外，双方在履行完毕各自义务后，本协议自然终止。任何一方提前终止本协议，应承担相应的违约责任，除非双方协商一致或出现不可抗力等法定终止情形。提前终止不影响守约方根据本协议已产生的权利。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，任何违反