教练协议书范文

教练协议书教练协议书1甲方：____________________乙方：____________________安全是人民家庭生活幸福的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。构建无交通安全事故的和谐社会，是我们每个人的愿望。教练员宗旨：倡导安全驾驶，责任如山!提高从业素质，以身作则!提供优质服务，诚实守信!教学时间：8：00-11：3014：00-18：00（场地和路训可以此时间为参照，根据天气情况进行微调，但是必先汇报领导和通知学员）教练车辆管理：1、每个教练负责一部车辆的使用和管理，要求教练车要保持干净整洁，正常保养。2、每部车管理到位以便减少非必要的磨损和维修。若因教练管理和跟踪不到位造成损坏，该车负责的.教练员承担相应的损失。3、教练车主要是用于教学之用，若是有需要用车的教练员，需要提前向相关领导申请汇报，经批准后才能领用车辆。若本公司教练员未经同意私自用车，本公司有权追究并警告处分，及罚款该教练员500-1000元，并在公司做通告批评。教练员的职责和职业规范：1、本公司所有教练员不得受贿于学员，不得向学员收取礼物、烟酒等礼品，不得向学员收取任何不合理的费用。若有违规行为，经公司查实，处于罚款1000元，影响严重者直接辞退。2、教练员的教学要认真、严格、耐心教学，不可马虎大意，因学员的年龄、性格、文化水平各不相同，教练应针对性因材施教，正确教学。3、教学中，教练员应规范教学、尊重学员、保证学员学习时间、服务学员以便提高教学质量和效率。4、关于学员投诉问题，经本公司管理人员查实，有权对教练员进行停职再教导，若是屡教不改，本公司有权对该教练员进行警告处分并罚款100-500元或辞退。5、本公司若有召开会议，所有职员必须到场，无故缺席者，罚款100元/次。6、本公司职员要辞职，需要提前一个月提交辞职信，并移交相关资料和财物。若是没有提前请辞，本公司有权扣留相应工资做抵押。7、作为本公司教练员，应严格遵守公司规章制度，严格遵守法律法规，若有违规驾驶、酒驾、醉驾等行为，该教练员应负全部责任，情节严重者，公司有权直接辞退，永不聘用。8、教练员应对本公司的政策、工资待遇及相关内部资料进行保密。若有泄密者，公司有权罚款500-1000元，情节严重者，直接送公安机关处理。本协议本着双方友好合作签订（签订日期起生效），一式两份，双方各执一份。如果产生关于本协议存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方通过友好协商解决，如果争议不能决解或一方拒绝协商，则任何一方均可诉请本协议鉴定地人民法院裁决。甲方：_________________________年_____月_____日乙方：_________________________年_____月_____日教练协议书2甲方____________体育文化传播有限公司乙方:____________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。一、甲方接受乙方在本年度_____月_____日至_____月_____日期间任__________体育文化传播有限公司旗下教练员。二、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。三、甲方与乙方约定：乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。四、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。五、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后一个月内可归还保证金。六、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学。七、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收学费或擅自提高学费标准。八、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。九、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员带队入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相应的法律责任十、在乙方教学提成中设百分之十的'奖金，由甲方考核，认定合格后发放。十一、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。十一、未尽事宜,双方协商解决。十二、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方:__________乙方:_______________年_____月_____日教练协议书3一、健身教练的责任1、为健身宾客制定一份个人健康档案，定期为健身宾客做健康测试；2、在约定训练时间给健身宾客提供一对一的贴身服务；3、每次训练前给健身宾客做出详细的健身计划；4、在约定的时间内给健身宾客传授健身健康、营养及自我保健意识；5、在约定时间内提高健身宾客的体质和体格水平；6、和健身宾客协定训练时间，准时开课，按时完成教学。二、训练时间的变更1、如果健身宾客希望变更训练时间，须在24小时前提出此要求；2、如果健身宾客未能在24小时前提出取消原定课程，或者错过一次原定的训练，那么健身宾客将要支付该次原定训练的费用；训练时间一旦确定，健身教练会按时等候健身宾客。如果宾客迟到，迟到的时间将不会补偿，训练时间不会延长，将于原定时间结束；3、健身宾客如果需要休假或长时间缺席，须提前3天书面通知健身教练，否则健身教练将按正常状况安排训练计划；三、健身教练的变更1、健身教练生病的情况下，健身宾客会在早于原定训练时间的24小时前得到提示；2、如果健身教练突然生病，无法在早于原定时24小时前通知健身宾客的情况下，健身会所将为健身宾客提供另一个教练或对健身宾客的训练时间做出调整，健身宾客二者选其一；3、如果健身教练休假或离职，健身会所将为健身宾客推荐多名健身教练供宾客选择，完成剩余的训练次数；4、健身宾客有权在任何时候提更换健身教练的要求，但须经此协议第三方和新健身教练，协商后签署更换健身教练同意书四、不及时完成训练1、健身宾客在没有足够充分的.理由而未能在本次协议结束时间完成所有的训练次数的，将视为健身宾客自动放弃余下训练次数。2、怀孕、重病和适居外地的健身宾客，须提前三天书面通知健身教练，结束日期将可获得相应的顺延，以健身宾客可以恢复训练之日起计算剩余训练时间，但不给于退款。3、如果健身宾客的会员资格在本协议结束日期前到期，而上有训练次数未完成，健身宾客须自行负担取得健身会所准入资格的成本和费用，以完成剩余训练次数，否则视为健身宾客自行放弃五、其它1、此协议一旦签署，并由健身宾客支付了相应训练费用，即意味着健身宾客已经选定了健身教练，并和健身教练明确了训练目标，训练方法，相应训练费用将不会给予退还如果出现此协议没有规定的情况，三方协商解决。【注意】在特殊的情况下，健身教练有权拒绝提供健身服务和签署协议。协议签署健身宾客签署：日期：健身场点公章：日期：健身教练签署：日期：教练协议书4甲方：乙方：根据目前驾校的实际情况，为充分提高双方各自的经济效益和社会效益，甲方将教练车学转让给乙方，经双方协商一致，各自守信。一、性质：本协议的'“标”为xx学教练车，从今后xx学教练车产权为乙方所有。转让后由乙方独立承担一切相应的法律责任，本协议为甲、乙双方各一份，签字付款后生效，同时起法律效益。二、车辆移交及甲、乙双方责任：1、乙方必须遵守国家法规、法律及学校的规章制度，合作经营，转让后一切违法所造成的经济损失都由乙方自负。2、甲方自愿将转让给乙方，转让后乙方全年因向校方缴纳场地训练费，挂靠费用壹万元整，后每人次再缴术科、理论费伍佰贰拾元整。乙方应全年缴纳保险费、养路费等一切费用。3、乙方如要转出市校，变更为地方牌照方所有，甲方应协助办理好。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日教练协议书5甲方（聘用单位）：溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）（以下简称甲方）乙方（受聘人）：尹萍身份证号码：(以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自20xx年9月一日至20xx年元月三十日止，合同期4个月。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事溧阳市南山武术馆（愉悦养生会所）瑜伽教练工作。2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每天工作八小时工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，底薪工资为20xx.00元/月+提成1000元（绩效工资）。每月发工资时间为次月的10号。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。2、甲方包食宿，如乙方自理食宿，具体情况双方可另行约定相关费用补助。3、由于教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会馆有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；B.严重违反工作纪律或会馆规章制度的；C.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；D.教育接待学员不周，经教育不改的；E.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；G.被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。B.乙方不能胜任工作；C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；D.乙方不履行聘用合同的。7.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的`经济补偿金。3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会馆出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。第八条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。4.双方认为需要规定的其他事项。甲方（盖章）：乙方（签字）:甲方代表（签字）：联系电话：签订日期：20xx年9月9日教练协议书6甲方：______________乙方：______________经甲乙双方友好协商，现就汽车教练员从业资格证租借事宜协议如下：一、乙方同意将其汽车教练员从业资格证租借给甲方开展正常驾培业务。二、乙方所提供的汽车教练员资格证必须是有效真实的证件，否则因此造成的损失，由乙方负责赔偿。三、乙方将其汽车教练员资格证租借给甲方，甲方必须向乙方支付__元人民币/月的租借酬金。租借酬金由甲方在每个租期之前一次性支付给乙方。四、甲方在使用乙方的汽车教练员资格证期间发生任何事故，由甲方承担全部责任和损失，与乙方无关。五、甲方在协议的有效期内必须妥善保管好乙方的汽车教练员资格证，如发生丢失或注销，由甲方赔偿相应的损失（如重新办证的费用、损失的租金等）六、本协议有效期为一年，自________年____月____日至________年____月____日有效。有效期满后，经双方协商可续签本协议，以延长本协议的`有效期限。七、本协议正本两份，经双方签字确定有效期限后生效，甲方和乙方各执一份。八、本协议未尽事宜或由于国家政策方面的原因而要作相应的变更，双方本着友好诚信的原则协商解决。甲方签字（盖章）________乙方签字：________________________年____月____日________年____月____日教练协议书7甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。3、具备完善的技能知识。4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。（二）合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的；（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（4）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的（2）订立合同时所依据的'客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（三）合同终止1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。八、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十、本合同双方签字盖章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方负责人：（签章）年月日年月日乙方：（签章）教练协议书8甲方：乙方：身份证号：电话：甲方自愿将车牌号为：吉B学教练车转让给乙方，经双方友好协商后，达成如下协议：一、车辆登记信息甲方将车牌号为：吉B学教练车转让给乙方，车辆品牌为：新捷达;车辆型号为：1.4L手动;车架号为：L;发动机车号为：xx。二、转让价格乙方购买甲方车辆牌号为吉B学的全车款为人民币捌万元整(￥80000元)。三、付款方式采取分期付款，三年付齐。协议签订当天乙方以现金方式支付给甲方人民币叁万元整(￥30000元)。其余车款每年付贰万伍仟元整(￥25000元)，还款日期为次年的协议日期。四、甲方于20xx年xx月xx日xx时xx分将车牌号为吉学的教练车交由乙方所有，该时间之前此车所发生的`违法违规及经济纠纷等行为由甲方承担，之后由乙方承担，与甲方无关。五、车辆手续移交甲方于20xx年xx月xx日将车牌号为吉B学教练车的行驶证、发票、购置本、保险单等相关手续移交给乙方。大照暂由甲方保管，车款全部还清后再交给乙方。六、车辆保险乙方自购车之日起车辆必须上第三者保险，在训练场、考试场或者实际道路上发生交通事故，由乙方独立承担民事责任和赔偿事宜。甲方可出面协调处理解决纠纷，但不负连带责任。七、诚信考核乙方自购车之日起，每年在甲方走表保证100人。八、该协议期满或