版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年广东省公安厅辅警笔试试题(附答案)满分:100分考试时间:90分钟一、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)1.辅警是纳入公安机关员额管理,由公安机关统一招聘、管理使用,履行本办法规定职责,为公安机关警务活动和相关工作提供辅助支持的非人民警察身份人员。()2.勤务辅警可以在人民警察带领下,单独办理涉及国家秘密的警务工作。()3.广东省行政区域内辅警的招聘、使用、管理、监督和保障,适用《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》。()4.已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。()5.辅警履行职责的行为后果由其本人独立承担。()6.公安机关可以安排辅警从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定等工作。()7.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。()8.辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。()9.犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。()10.辅警依法履行职责的行为不受法律保护,公民、法人和其他组织无需配合和支持。()二、单项选择题(共25题,每题2分,共50分。每题只有一个正确答案)1.根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》,辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,统一招聘标准和程序,严格选拔聘用。招聘年龄一般为()A.16周岁以上30周岁以下B.18周岁以上35周岁以下C.20周岁以上40周岁以下D.22周岁以上45周岁以下2.下列选项中,属于文职辅警可以从事的工作是()A.窗口服务、证件办理、信息采集、数据分析等行政事务性工作B.执行刑事强制措施C.办理涉及国家秘密的事项D.作出行政处理决定3.治安管理处罚的种类不包括()A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销企业营业执照4.辅警因公致残的,按照国家有关规定享受()A.工伤保险待遇B.医疗保险待遇C.失业保险待遇D.生育保险待遇5.对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过();情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过()A.8小时;24小时B.12小时;36小时C.16小时;48小时D.24小时;72小时6.下列属于人民警察核心价值观的是()A.忠诚、为民、公正、廉洁B.忠诚、担当、公正、廉洁C.忠诚、为民、公平、正义D.忠诚、担当、公平、正义7.公民下落不明满()的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。A.1年B.2年C.3年D.4年8.辅警在工作中接触到的国家秘密、警务工作秘密、公民个人信息和隐私,应当()A.可以向近亲属透露B.工作需要可以随意泄露C.予以保密,不得泄露D.无关内容可以公开9.2025年广东省政府工作报告提出,要深化平安广东建设,坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全()社会治理机制,常态化开展扫黑除恶斗争,严厉打击各类违法犯罪活动。A.网格化、精细化、信息化B.网格化、规范化、智能化C.网格化、精细化、智能化D.区域化、精细化、智能化10.下列情形中,不适用治安调解的是()A.亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的B.行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的C.多次实施违反治安管理行为的D.适用调解处理更易化解矛盾的11.我国刑法规定,完全负刑事责任的年龄是()A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁12.辅警有下列哪种情形,公安机关可以依法解除劳动合同()A.年度考核结果为合格的B.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的C.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D.女性辅警在孕期、产期、哺乳期内的13.公安机关的根本宗旨是()A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.全心全意为人民服务D.保护公民人身安全、人身自由、合法财产14.下列属于道路交通信号灯的是()A.机动车信号灯、非机动车信号灯、人行横道信号灯B.车道信号灯、方向指示信号灯、闪光警告信号灯C.道路与铁路平面交叉道口信号灯D.以上都是15.甲盗窃了一辆价值500元的自行车,被公安机关查获,经查甲半年前曾因盗窃被处行政拘留5日,对甲的行为应当()A.处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款B.处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款C.处五日以下拘留或者五百元以下罚款D.处警告或者二百元以下罚款16.新时代“枫桥经验”的核心内涵是()A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.基层主导、群众参与、诉源治理C.依法治理、源头治理、系统治理D.党建引领、三治融合、共建共享17.辅警在履行职责过程中,遇有与其本人或者近亲属有利害关系的情形,应当()A.继续履行职责B.回避C.经领导批准后继续履行职责D.自行决定是否回避18.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()A.公民B.人民C.全国人民代表大会D.政府19.下列关于辅警薪酬待遇的说法,不符合《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的是()A.辅警薪酬标准应当与岗位的专业性、危险性、劳动强度等相适应B.辅警平均薪酬应当不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资水平C.辅警薪酬无需建立动态调整机制D.辅警依法缴纳社会保险费和住房公积金20.下列属于妨害社会管理的行为是()A.结伙斗殴B.追逐、拦截他人C.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物D.冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗21.广东省公安机关“平安厅”信箱的主要功能是()A.受理群众对公安工作的意见建议、投诉举报和求助诉求B.发布公安工作动态C.提供法律知识咨询D.办理户籍、出入境等业务22.紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,()刑事责任。A.不负B.应当负C.可以减轻D.可以免除23.辅警的服装、证件、标识由()统一监制。A.省级公安机关B.市级公安机关C.县级公安机关D.各招聘单位24.下列情形中,不属于治安管理处罚公开原则范畴的是()A.处罚依据公开B.执法人员身份公开C.处罚决定公开D.被处罚人个人隐私公开25.广东省常住人口数位居全国第一,截至2024年末,全省常住人口约为()A.1.15亿B.1.27亿C.1.35亿D.1.42亿三、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有两个或以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于辅警应当遵守的规定的有()A.遵守宪法、法律、法规和公安机关的规章制度B.服从公安机关的管理,听从人民警察的指挥C.保守国家秘密和工作秘密,服从保密管理D.遵守工作纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德2.勤务辅警可以在人民警察带领下开展下列哪些工作()A.预防、制止违法犯罪活动B.开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查C.盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人D.疏导交通,劝阻、纠正交通安全违法行为,采集交通违法信息3.治安管理处罚的基本原则包括()A.以事实为依据,过罚相当原则B.公开、公正原则C.尊重和保障人权,保护公民的人格尊严原则D.教育与处罚相结合原则4.辅警有下列哪些表现的,应当给予表彰奖励()A.协助公安机关依法履行职责成效显著的B.保护公共利益或者人民群众生命财产安全,表现突出的C.与违法犯罪行为作斗争,事迹突出的D.对公安工作提出意见建议,被采纳效果明显的5.下列属于公民基本权利的有()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯6.公安机关办理治安案件,应当坚持()A.教育与处罚相结合B.宽严相济C.法定程序D.公正、公开、及时7.不得招聘为辅警的情形包括()A.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的B.曾被行政拘留、司法拘留的C.被依法列为失信联合惩戒对象的D.曾因违反辅警管理规定被解除劳动合同的8.下列属于违反治安管理的行为有()A.扰乱公共秩序的行为B.妨害公共安全的行为C.侵犯人身权利、财产权利的行为D.妨害社会管理的行为9.新时代广东公安工作的总要求包括()A.对党忠诚B.服务人民C.执法公正D.纪律严明10.辅警的保障制度包括()A.薪酬保障B.休息休假保障C.职业保障D.抚恤优待保障四、简答题(共2题,每题6分,共12分)1.简述辅警的职责边界,哪些工作是辅警不得从事的?2.结合广东实际,谈谈辅警应当如何践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨?五、案例分析题(共1题,共8分)2025年3月12日,广州市公安局某派出所辅警王某在民警李某的带领下,在辖区某商圈开展治安巡逻。巡逻过程中,发现一名男子张某正在扒窃一名群众的手机,王某立即上前制止,张某为抗拒抓捕,掏出随身携带的弹簧刀刺向王某,王某侧身躲避后,随手拿起旁边商户的一根铁棍将张某手中的弹簧刀打落,随后与民警李某合力将张某控制。经鉴定,张某的右手小臂被铁棍打致轻微伤,被盗手机价值6000元。请结合上述案例,回答下列问题:1.王某的行为是否属于正当防卫?为什么?(4分)2.张某的行为构成什么罪名?应当如何处理?(4分)一、判断题1.√解析:符合《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》关于辅警定义的规定。2.×解析:辅警不得单独办理涉及国家秘密的警务工作,涉及国家秘密的事项必须由正式人民警察办理。3.√解析:《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第二条明确规定,本省行政区域内辅警的招聘、使用、管理、监督和保障,适用本办法。4.√解析:符合《治安管理处罚法》第十二条的规定。5.×解析:辅警按照公安机关的安排履行职责的行为,后果由所在公安机关承担。6.×解析:案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定属于必须由人民警察实施的执法岗位,辅警不得从事。7.√解析:符合《刑法》第二十条关于正当防卫的规定。8.√解析:《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》明确辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。9.√解析:符合《刑法》第四十九条的规定。10.×解析:辅警依法履行职责的行为受法律保护,公民、法人和其他组织应当配合和支持。二、单项选择题1.B解析:广东省辅警招聘年龄一般为18周岁以上35周岁以下,特殊岗位可适当放宽。2.A解析:B、C、D均属于必须由人民警察实施的工作,文职辅警可从事窗口服务、证件办理等行政事务性工作。3.D解析:治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证,吊销企业营业执照不属于治安管理处罚。4.A解析:辅警因公致残的,按照国家有关规定享受工伤保险待遇。5.A解析:《治安管理处罚法》第八十三条规定,对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过8小时;情况复杂,可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。6.A解析:人民警察核心价值观为“忠诚、为民、公正、廉洁”。7.B解析:《民法典》第四十条规定,公民下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。8.C解析:辅警应当对工作中接触到的国家秘密、警务工作秘密、公民个人信息和隐私予以保密,不得泄露。9.C解析:2025年广东省政府工作报告明确提出,健全网格化、精细化、智能化社会治理机制。10.C解析:多次实施违反治安管理行为的不适用治安调解。11.B解析:《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄。12.C解析:C选项属于可以依法解除劳动合同的情形,A、B、D均属于不得解除劳动合同的情形。13.C解析:全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨。14.D解析:道路交通信号灯包括机动车信号灯、非机动车信号灯、人行横道信号灯、车道信号灯、方向指示信号灯、闪光警告信号灯、道路与铁路平面交叉道口信号灯。15.B解析:盗窃公私财物,曾因盗窃受过治安管理处罚的,属于“情节较重”,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。16.A解析:新时代“枫桥经验”的核心内涵是“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。17.B解析:辅警履行职责过程中遇有应当回避的情形时,应当回避。18.B解析:我国宪法第二条规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。19.C解析:广东省规定辅警薪酬应当建立动态调整机制,根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素适时调整。20.D解析:A、B、C属于扰乱公共秩序的行为,D属于妨害社会管理的行为。21.A解析:“平安厅”信箱主要功能是受理群众对公安工作的意见建议、投诉举报和求助诉求。22.A解析:《刑法》第二十一条规定,紧急避险造成损害的,不负刑事责任。23.A解析:广东省辅警的服装、证件、标识由省级公安机关统一监制。24.D解析:被处罚人个人隐私受法律保护,不属于公开范畴。25.B解析:截至2024年末,广东省常住人口约为1.27亿,居全国首位。三、多项选择题1.ABCD解析:四个选项均属于辅警应当遵守的规定。2.ABCD解析:四个选项均属于勤务辅警可以在人民警察带领下开展的工作。3.ABCD解析:四个选项均属于治安管理处罚的基本原则。4.ABCD解析:四个选项所述表现均应当对辅警给予表彰奖励。5.ABCD解析:四个选项均属于我国宪法规定的公民基本权利。6.ABCD解析:公安机关办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合、宽严相济、法定程序、公正公开及时的原则。7.ABCD解析:四个选项均属于不得招聘为辅警的情形。8.ABCD解析:违反治安管理的行为包括扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利财产权利、妨害社会管理四类。9.ABCD解析:“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”是新时代公安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025华夏银行提前批校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025北京易兴元石化科技有限公司创新发展部基础理论研究岗招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套
- 2025北京九洲科瑞科技有限公司招聘销售经理等岗位测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025内蒙古锡林郭勒盟珠宝城老凤祥招聘26人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025内蒙古蒙商村镇银行高级管理人员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025内蒙古土默特左旗农村信用合作联社招聘25人(劳务派遣人员)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025内蒙古交通投资集团招聘25人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025兴业银行沈阳分行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025交通银行重庆市分行校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 企业资金建模方案
- 第三章 现代心理学的基本理论课件
- JT-T-537-2018钢筋混凝土阻绣剂
- DL-T573-2021电力变压器检修导则
- 美的集团第-级公司分权手册
- 在灿烂阳光下混声合唱简谱
- 2024年湖北交通投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 210Pb沉积物定年方法简介
- 旅行社公司章程
- 国开电大本科《理工英语4》机考总题库
- 中风病人的饮食宣教
- 管理者如何带好团队
评论
0/150
提交评论